辭退員工通知書格式

時間：2023-08-03 11:10:44 曉麗職場維權(quán) 我要投稿

相關(guān)推薦

辭退員工通知書格式范文（精選10篇）

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，各種通知頻頻出現(xiàn)，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區(qū)別。到底應(yīng)如何擬定通知書呢？下面是小編為大家整理的辭退員工通知書格式范文，希望對大家有所幫助。

辭退員工通知書格式范文（精選10篇）

　　辭退員工通知書格式 1

xx先生/小姐：

　　因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的.錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同〞予以辭退。請于20xx年xx月xx日點至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

　　此致

敬禮！

　　xxx

　20xx年xx月xx日

　　辭退員工通知書格式 2

xxx先生/女士：

　　因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的`經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請您于20xx年xx月xx日離開本公司。

　　謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

　　您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的xx規(guī)定和勞動合同的約定處理。

　　此致

敬禮！

　　xxx

　20xx年xx月xx日

　　辭退員工通知書格式 3

xx先生：

　　xx有限公司于20xx年xx月xx日與您簽訂了勞動合同，原勞動合同的有效期為x年，至20xx年xx月xx日止。公司在20xx年xx月xx日通知您到總部參加短期培訓(xùn)，您至今未到總部報到，且在20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期間，您多次無故早退，已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第二款規(guī)定，以及《勞動合同書》約定的`相關(guān)條款。經(jīng)公司研究決定，依法與您解除原勞動合同。

　　現(xiàn)特此通知xx先生，原勞動合同將于20xx年xx月xx日正式解除，請即日起與公司辦理相關(guān)離職手續(xù)，公司在您離職手續(xù)辦理完畢后核發(fā)您本月應(yīng)得工資，并于20xx年xx月xx日起，xx先生與xx開發(fā)有限公司完全脫離勞動關(guān)系。

　　特此通知！

　　此致

敬禮！

　　xxx

　20xx年xx月xx日

　　辭退員工通知書格式 4

xxx：

　　你已經(jīng)連續(xù)曠工3天，嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律。且因你嚴(yán)重失職，給公司造成了嚴(yán)重?fù)p失和不良影響。依據(jù)《員工獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，應(yīng)對你予以解除勞動合同的處理。

　　現(xiàn)公司限你于20xx年xx月xx日前到公司協(xié)商解決相

　　關(guān)事宜，如未按規(guī)定時間到公司，公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你20xx年xx月xx日簽訂的`勞動合同，并通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的損失進(jìn)行追討。

　　此致

敬禮！

　　xxx

　20xx年xx月xx日

　　辭退員工通知書格式 5

xx先生/小姐：

　　因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的.你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退”予以辭退。

　　請于20xx年xx月xx日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

　　此致

敬禮！

　　xxx

　20xx年xx月xx日

　　辭退員工通知書格式 6

xx先生/女士：

　　根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xx條第款的規(guī)定，決定終止合同，請您于20xx年xx月xx日離開本公司。

　　您的`一切待遇按照規(guī)定辦理。

　　特此通知。

　　此致

敬禮！

　　xxx

　20xx年xx月xx日

　　辭退員工通知書格式 7

xx先生/女士：

　　因你長期未到公司上班，違反了公司的相關(guān)制度，根據(jù)國家《勞動法》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)董事會會議研究決定，解聘你現(xiàn)任公司職務(wù)，辭退本公司職員身份，即日起你不得以本公司名義從事任何經(jīng)濟(jì)活動。請在一周內(nèi)來本公司交接相關(guān)工作，并辦理相關(guān)財務(wù)及人事手續(xù)，逾期責(zé)任自負(fù)。

　　此致

敬禮！

　　xxx

　20xx年xx月xx日

　　辭退員工通知書格式 8

同志：

　　我單位與你于20xx年xx月xx日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關(guān)系。但在勞動合同履行過程中，發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，現(xiàn)決定將你辭退，終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后，到相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，本單位將依照勞動法的.規(guī)定，發(fā)給你試用期間內(nèi)勞動所得的工資。同時，接到本辭退通知后，你不得以本單位名義再開展任何業(yè)務(wù)活動，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

　　本通知自收到之日起生效。

　　此致

敬禮！

　　xxx

　20xx年xx月xx日

　　辭退員工通知書格式 9

尊敬的各位xx：

　　你們好！

　　3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的`影響。

　　據(jù)查，3月20日上午，供銷科黃建霞因加班費一事，與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭執(zhí)，唐麗云對黃建霞罵出臟話，黃建霞就動手打了唐麗云一耳光，雙方當(dāng)場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖國民因小推車領(lǐng)料一事，與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí)，肖國民動手將胡秋蓮當(dāng)場打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。

　　根據(jù)公司"安全生產(chǎn)、禮貌辦公"的精神，按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時刻不準(zhǔn)打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：扣打架事件當(dāng)事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元，扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元，罰職責(zé)部門供銷科100元;

　　扣打架事件當(dāng)事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當(dāng)日工資74.13元，由肖國民承擔(dān);罰職責(zé)部門總裝車間100元。

　　望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

　　特此通告！

　　此致

敬禮！

　　xxx

　20xx年xx月xx日

　　辭退員工通知書格式 10

xx女士/先生：

　　感謝你入職以來對公司的奉獻(xiàn)。

　　依據(jù)公司與你的勞動合同約定，我們在你的`試用期內(nèi)(時間：20xx年11月20日至20xx年1月12日)對您進(jìn)行了考核。由于您的考核結(jié)果不合格，公司很艱難的決定，與你解除勞動合同關(guān)系，敬請于20xx年xx月xx日前前往人事部辦理離職手續(xù)，逾期未辦理，公司將于試用期滿解除勞動關(guān)系。

　　考核不合格，不代表您不優(yōu)秀，只意味著我們的工作崗位可能不適合你，希望你能夠找到適合你的工作崗位。

　　此致

敬禮！

　　xxx

　20xx年xx月xx日

【辭退員工通知書格式】相關(guān)文章：