合同到期公司不續(xù)簽補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么
現(xiàn)在大部分員工和公司簽的勞動合同都是有一定期限的，一般是三年，到期后雙方會協(xié)商決定是否續(xù)簽合同。如果員工沒有過錯，要求續(xù)簽而公司不同意的話，員工可以離職并主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。那么合同到期公司不續(xù)簽補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么？下面我們跟隨小編具體了解下吧。
一、合同到期公司不續(xù)簽補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么？
根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的.，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
二、勞動合同到期不續(xù)簽是否一定有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？
1、勞動合同期滿時(shí)，用人單位同意續(xù)訂勞動合同，且維持或者提高勞動合同約定條件，勞動者不同意續(xù)訂的，勞動合同終止，用人單位不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
2、如果用人單位同意續(xù)訂勞動合同，但降低勞動合同約定條件，勞動者不同意續(xù)訂的，勞動合同終止，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
3、如果用人單位不同意續(xù)訂，無論勞動者是否同意續(xù)訂，勞動合同終止，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
三、哪些情況下，勞動者沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？
按照有關(guān)規(guī)定，用人單位可以不向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形包括：
1、勞動者主動提出解除勞動合同，或者用人單位提高勞動合同工資待遇但勞動者不愿意續(xù)簽的，用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、勞動者在勞動合同期限內(nèi)，由于主管部門調(diào)動或轉(zhuǎn)移工作單位而被解除勞動合同，未造成失業(yè)的，用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
3、由于勞動者的過失，根據(jù)《勞動合同法》第39條所述，用人單位可以單方解除勞動合同，并且可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
【合同到期公司不續(xù)簽補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么】相關(guān)文章：
合同到期公司不續(xù)簽想辭職的話能不能拿到失業(yè)金10-07
勞動合同不續(xù)簽范文01-21
標(biāo)準(zhǔn)續(xù)簽房屋租賃合同范本11-25
公司員工辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)03-05
公司辭退員工補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)詳細(xì)版04-01
辭退員工補(bǔ)償年限標(biāo)準(zhǔn)04-26
公司員工續(xù)簽勞動合同范本04-14
辭退員工不補(bǔ)償怎么辦04-26