企業(yè)退休職工養(yǎng)老金計算方法
企業(yè)退休職工養(yǎng)老金計算方法
相信這是很多企退人員關(guān)心的'問題。據(jù)了解，企業(yè)職工退休養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金組成。
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準，以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。
計算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。
計算公式為：個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)
3、過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。
計算公式為：過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調(diào)節(jié)金以當?shù)噩F(xiàn)行標準為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。
5、本人指數(shù)化月平均繳費工資=參保人員退休時全省上年在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數(shù)。
【企業(yè)退休職工養(yǎng)老金計算方法】相關(guān)文章：
2017年沈陽市企業(yè)退休職工養(yǎng)老金計算方法09-16
企業(yè)退休職工養(yǎng)老金調(diào)整消息03-23
企業(yè)退休職工養(yǎng)老金上漲調(diào)整03-22
企業(yè)退休職工養(yǎng)老金最新調(diào)整03-21
山東企業(yè)退休職工2017養(yǎng)老金調(diào)整方案03-25
河北養(yǎng)老金計算方法07-27
個人養(yǎng)老金計算方法06-30
2017養(yǎng)老金計算方法06-23