留學(xué)價(jià)值如何在“海歸”時(shí)代體現(xiàn)
海歸潮興起
截至2015年底，我國累計(jì)出國留學(xué)人數(shù)已經(jīng)超過404萬人，年均增幅近20%。留學(xué)正在變得越來越常態(tài)化、平民化。
與此同時(shí)，留學(xué)生回國率也在逐年上升，看好國內(nèi)發(fā)展環(huán)境與機(jī)遇是“海歸潮”興起的重要因素。
據(jù)教育部統(tǒng)計(jì)，改革開放至2007年，我國累計(jì)留學(xué)出國人數(shù)為121.2萬人，累計(jì)留學(xué)回國人數(shù)32萬人，回流率僅26.4%。到2015年底，各類出國留學(xué)人員總數(shù)達(dá)404.21萬人，留學(xué)回國人數(shù)總量達(dá)221.86萬人，回流率達(dá)54.8%，比2007年提高一倍。
留學(xué)回國人員數(shù)據(jù)分析
根據(jù)調(diào)研數(shù)據(jù)分析，我國留學(xué)回國就業(yè)人員中，女性比例高于男性，占59.16%;年齡主要分布在23歲到33歲之間，占95%。留學(xué)回國就業(yè)人員的平均年齡為27.04歲，其中碩士為26.56歲、博士為32.09歲。
另外，80.70%的留學(xué)回國就業(yè)人員具有碩士研究生學(xué)歷，9.49%具有博士研究生學(xué)歷，9.81%具有本科和�？茖W(xué)歷。
留學(xué)回國就業(yè)人員中，管理學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)是最為熱門學(xué)科方向，其次是工學(xué)、文學(xué)和法學(xué)。不同學(xué)歷背景的人群專業(yè)方向存在較大差異，
博士學(xué)位主要專業(yè)方向：
化學(xué)、材料、經(jīng)濟(jì)學(xué)、電子與電氣工程、機(jī)械工程和計(jì)算機(jī)科學(xué)。
碩士研究生主要專業(yè)方向：
金融、會(huì)計(jì)、工商管理、管理學(xué)和國際商務(wù)等。
本科和�？浦饕獙I(yè)方向：
接近于碩士研究生，主要為工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)等。
中國學(xué)生出國留學(xué)的學(xué)歷層次和專業(yè)方向可見一斑，所謂的熱門專業(yè)和行業(yè)也有所體現(xiàn)。
海歸回國后都選擇去哪兒發(fā)展了?
北上廣深等一線城市無疑是海歸群體的“最愛”。教育部發(fā)布的《中國留學(xué)回國就業(yè)藍(lán)皮書2015》顯示，參與調(diào)查的留學(xué)回國人員中，49.34%的人期望在北京、上海、廣州和深圳地區(qū)尋找職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
一方面，海歸留學(xué)攻讀的工商金融、高新技術(shù)等領(lǐng)域?qū)I(yè)，在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的一線城市能夠獲得更多、更合適的`就業(yè)選擇機(jī)會(huì);
另一方面，當(dāng)前留學(xué)大軍中，帶有教育投資性質(zhì)的自費(fèi)留學(xué)占據(jù)絕大部分，他們在歸國就業(yè)時(shí)薪酬回報(bào)是重要考慮因素，各類企業(yè)總部聚集的一線城市具有更強(qiáng)的吸引力。
海歸迎來新時(shí)期
切忌眼高手低
巨額的留學(xué)費(fèi)用是很多“海歸”在尋找工作時(shí)表現(xiàn)得極為挑剔的主要原因。“花了那么多錢學(xué)回來，如果只找個(gè)每月幾千元錢的工作也太不值了。”這是大部分“海歸”的心聲。
雖然海歸群體在國際化視野、獨(dú)立思考工作、快速適應(yīng)與溝通等方面都具有相應(yīng)優(yōu)勢，無論求職還是創(chuàng)業(yè)都會(huì)增強(qiáng)發(fā)展后勁，但現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)都非常務(wù)實(shí)，他們要的是馬上能進(jìn)入工作狀態(tài)的員工。
新時(shí)期，新要求
海歸就業(yè)首要的就是放下身段，以平等的眼光看待工作機(jī)會(huì)和競爭，并對自己進(jìn)行客觀公正的職業(yè)定位，才能更好的就業(yè)擇業(yè)。基層工作經(jīng)驗(yàn)對海歸來說卻是不錯(cuò)的鍛煉機(jī)會(huì)。
南京加成留學(xué)建議回國前就要開始留意工作機(jī)會(huì)。不要等到回國后才開始著手找工作，否則或許會(huì)錯(cuò)失良機(jī)。
提前了解好就業(yè)相關(guān)信息也很重要。最好提前了解自己感興趣的行業(yè)、公司、領(lǐng)域或崗位，做好相關(guān)準(zhǔn)備。
要想博得用人單位的青睞，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，不能僅靠喝過洋墨水的身份標(biāo)簽，更重要的是自己是否有真才實(shí)學(xué)。俗話說，天高任鳥飛，海闊憑魚躍。是金子在哪里都會(huì)發(fā)光!
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