三成"海歸"無法短期就業(yè)
專業(yè)選擇失誤是主要原因
小施是江蘇無錫人，今年9月剛從英國一所排名前十的名牌大學拿到碩士學位回國，一直在深圳、廣州兩地找工作，但至今未找到滿意的工作，而他的大學同學則紛紛進入理想的單位。
其實，像小施一樣留學歸國就業(yè)難的現(xiàn)象越來越多。最近幾年，“海歸”就業(yè)難的問題日益凸現(xiàn)。據(jù)權(quán)威部門最新公布的數(shù)據(jù)顯示，目前有3成左右的“海歸”在短期內(nèi)無法就業(yè)。業(yè)內(nèi)專家分析，導致這一現(xiàn)狀的原因，除了“海歸”自身的心態(tài)問題外，專業(yè)選擇失誤也是主要原因。
學成回國才發(fā)現(xiàn)專業(yè)選錯
挑選專業(yè)確實不是簡單的事情，事實上有很多人正因為一念之差和自己的理想愈行愈遠。相反，另一些人則通過謹慎考察和自我分析，輕易就讓自己美夢成真。
廣州某留學機構(gòu)有這樣一個案例：一位國內(nèi)教師一直很想出國留學，為了盡快達成這個理想，他沒有考慮其它任何因素，堅決選擇國外某大學容易申請成功的酒店管理專業(yè)。但在拿到碩士學位回國之后，他才發(fā)現(xiàn)自己在酒店這一行完全沒有背景和經(jīng)驗，根本不具備與他人競爭的能力，他甚至覺得自己根本不適合這個行業(yè)；自己的性格、能力等各方面都無法滿足這個行業(yè)的要求，而留學得來的一紙“金”文憑在這個時候不但沒幫上忙，反而讓他更加迷茫，造成高不成低不就的尷尬局面。
和他情況完全不同的是，幾名曾是國內(nèi)計算機應(yīng)用專業(yè)的大專、本科學生，經(jīng)過仔細考慮后選擇了目前在中國有80億市場容量、經(jīng)濟潛力巨大又與自己專業(yè)、興趣密切相關(guān)的“網(wǎng)游”（即國外的三維設(shè)計、虛擬環(huán)境）專業(yè)。該專業(yè)在國內(nèi)還沒有專門的授課體系，但在國外卻有成熟的教學系統(tǒng)。加上他們在編程方面的優(yōu)勢，他們在國外學習幾年畢業(yè)后回國，先后都自辦公司獲得了成功，有的甚至還在大學里當起了客座教授，教的就是他們在國外學的三維設(shè)計知識。
三點建議能避免終身遺憾
廣東啟德教育中心市場部總監(jiān)李小姐分析，第一個案例里的留學生盡管獲得了很高的學位，但他對自己的將來沒有很好的規(guī)劃，只為出國而匆忙選了一個自己從未接觸過、與自己性格差異很大的.專業(yè)；第二個案例里的那幾位留學生則充分考慮了社會需求、個人喜好與專業(yè)等各方面因素，并制訂了自己的長遠計劃，所以最終能獲得成功。
對此，該中心的留學專家為留學生選擇專業(yè)提出三點建議：
1.要制訂長遠的發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)社會需求來選擇專業(yè)。
這個社會需求并不是當前社會對某些專業(yè)人才的需求量，而是留學生在畢業(yè)后社會對某些專業(yè)是否有較大的需求。同時還要考慮到自己選擇的專業(yè)在未來是否有好的發(fā)展方向。當然，作出這個判斷并非易事，必須對某一行業(yè)的信息有相當?shù)牧私�，這可以通過專業(yè)的留學機構(gòu)來獲得信息。
2.個人興趣必須和專業(yè)很好地結(jié)合。
只有在自己感興趣的專業(yè)工作才會有投入感，吸引自己投入的工作才是能將個人才能完全發(fā)揮的平臺。3.個人的社會資源充足。
任何一個行業(yè)都有一個圈子，如果你在這個圈子根本不認識任何人，或根本無法進入這個圈子，那么即使你有再高的文憑也找不到渠道去找好工作。
國內(nèi)普通專業(yè)國外成熱門
廣東啟德教育中心市場部總監(jiān)李小姐表示，全球留學就業(yè)市場的共同性僅在于金融類行業(yè)都比較好就業(yè)，其他行業(yè)的情況各個國家都不一樣，具有較大的地域差異性。比如歐洲國家特別是英國，護理就是一個專業(yè)人才非常稀缺的行業(yè)。在英國，本地從事護理行業(yè)的人本來就比較少，專業(yè)的就更少了，而中國卻有很多這方面的專業(yè)人才，甚至還有一部分人獲得護理專業(yè)的大�；虮究茖W歷。一般人對這一專業(yè)的就業(yè)并不看好，但這類人才在英國的發(fā)展卻可能是國內(nèi)的人無法想象的：在英國接受了護理的資格認證，并獲得職業(yè)資格證書后，他們在英國的起薪就有1.5萬英鎊，一般專業(yè)如管理類的畢業(yè)生起薪也有1.2萬英鎊。
另外，和其他專業(yè)相比，護理行業(yè)的就業(yè)前景也非常好，工作兩年后每年都能獲得3000至1萬英鎊的年底獎金。而且，能加入護理行業(yè)的人必定專業(yè)性都非常強，而國外企業(yè)對于專業(yè)性很強的職員的語言水平要求并不很高，因此這一專業(yè)的學生找工作都非常容易。相反，像國際商務(wù)、國際管理這些內(nèi)容相對寬泛、專業(yè)性較弱的專業(yè)，企業(yè)對職員的語言水平要求則很高。
在新西蘭、澳洲等國家，就業(yè)前景好的則是些技術(shù)性非常強的專業(yè)。比如澳洲對會計、翻譯、酒店管理人才需求很大，新西蘭則對管道工、廚師（特別是中式廚師）等人才有極大需求。和英國護理人才稀缺一樣，這兩個國家也是由于本國人才難以滿足某些行業(yè)的需求，才將目光放在國外留學生的身上�！俺藝胰鄙傩袠I(yè)人才資源這一直接原因外，還有其他原因造成某些行業(yè)成為留學生的就業(yè)‘熱門’”。李小姐表示。比如精算、翻譯這些高端工作和一些技術(shù)性工作，專業(yè)本身的嚴格要求致使人才稀少，身價也隨之抬高。另外熱門的留學生就業(yè)專業(yè)還與當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展有關(guān)，比如在韓國和有“歐洲硅谷”之稱的愛爾蘭，IT人才就非常受歡迎。而在英國這樣擁有BBC、《泰晤士報》等頂級傳媒的國家，做一個傳媒界人才自然前途無量。
選擇失誤并非不可彌補
如果留學生在專業(yè)選擇上出現(xiàn)了失誤，也不要著急，這并不是不可彌補的。留學生如果讀的是本科，那么3年制的前一年半或四年制的前兩年學生學習的是共通課程。通常國外的課程設(shè)計多為模塊化，即你完成了共通課程就可以獲得這部分學分，并可以選擇其他在同一大方向下的課程，因為國外商科、社會學科、工科等大科都會進行細分，細分后的課程可能以共通課程為基礎(chǔ)，但卻與學生原來選的專業(yè)沒有多大關(guān)系。碩士生的情況與此類似，碩士則一般在第一個學期學習共通課程，第二、第三個學期可以根據(jù)學生的需要換專業(yè)。在這方面，外國很多大學的彈性都比較大，留學生有一定的選擇余地。
即使你已學成歸來，由專業(yè)引起的問題同樣可以逐步解決。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，“海歸派”就業(yè)出現(xiàn)問題一般都與個人因素相關(guān)，并非普遍現(xiàn)象。如果留學歸來后發(fā)現(xiàn)自己很難找到理想工作，留學生應(yīng)該調(diào)整心態(tài)適應(yīng)社會需求�！捌鋵嵙魧W生本身就具有很多國內(nèi)學生沒有的優(yōu)勢！”啟德教育中心的李小姐告訴記者，留學生在國外生活了幾年，必定在與人溝通、掌握某國語言、了解外國文化背景等多方面有相當?shù)乃健Ｈ绻魧W生能充分利用這些，很容易就能在工作上獲得優(yōu)勢。因此，能不能補救，其實還是取決于留學生自己。
此外，專業(yè)的留學中介會測試學生的興趣、性格等各方面影響今后就業(yè)的因素，可有效預(yù)防學生選擇專業(yè)的失誤和今后就業(yè)可能出現(xiàn)的問題。
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