關(guān)于離職報告匯總6篇
隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升,報告不再是罕見的東西,報告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。你所見過的報告是什么樣的呢?下面是小編精心整理的關(guān)于離職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。
關(guān)于離職報告1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好
首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進,更是讓我由衷的'感激。
我在前臺服務(wù)的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:
一、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。
二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活信息和主動信息。
三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房信息率低。
五、服務(wù)意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。
七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息理。 在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準!
此致
敬禮
申請人:
XX年11月11日
關(guān)于離職報告2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
我來到遠大紡織廠參加工作已經(jīng)有五年了。在這五年的時間里,我深深感到遠大紡織廠是一個實力強大,有著廣闊市場和發(fā)展前景的工廠。在這里,我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助和指導(dǎo),收獲良多。然而,隨著時間的推移,我逐漸感到,由于個人方面的原因,我并不能真正融入到遠大紡織廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內(nèi)容缺乏熱情,也不適應(yīng)工廠的工作環(huán)境和氛圍。在這種情況下,如果我繼續(xù)留在工廠工作,對工廠和我本人的發(fā)展都不是一件好事。因此,經(jīng)過慎重考慮,我決定提出離職,請批準。
不過我在公司也是一個渺小的存在,既不是服裝,面料專業(yè)畢業(yè),也不會英語,韓語說的'也很爛,幸虧我是個男人,還有點力氣,一般的臟活,力氣活還能干點,也可以跑跑腿之類的,做一些簡單繁瑣的事情,我對這些絲毫沒有埋怨,比起端盤子,搓澡,砸墻要幸福的多了,畢竟剛畢業(yè),社會閱歷淺,用網(wǎng)絡(luò)上經(jīng)常形容新手的話說就是一菜鳥。
恰象徐志摩的詩寫的那樣:輕輕的我走了,恰似我輕輕的來,揮一揮衣袖,不帶走一絲云彩。我將悄悄的離開這里,結(jié)束我的這份工作。
盡管我不能繼續(xù)為遠大紡織廠服務(wù),但我仍然祝愿fy紡織廠在未來更加發(fā)展壯大,獲得更大的成功。在此,特別向張某某,王某某等幾位領(lǐng)導(dǎo)表示感謝,他們都曾給予我親切關(guān)懷和指導(dǎo)。對于離職可能給工廠帶來的不利影響,深表歉意。另外,由于我們沒有繼續(xù)簽訂勞動合同,因此希望與工廠協(xié)商解決工資等事宜。
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。
此致!
關(guān)于離職報告3
北京時間4月10日,有著33年歷史的美國營養(yǎng)保健品直銷公司康寶萊,再一次曝光在媒體的關(guān)注之下。康寶萊確認,受合伙人存在內(nèi)幕交易所累,畢馬威已經(jīng)辭職?祵毴R聲稱,畢馬威已經(jīng)證實其合伙人涉嫌康寶萊股票內(nèi)幕交易,該合伙人同時參與康寶萊審計工作,雖然畢馬威已經(jīng)離職,但是其在那段時期的財務(wù)報告內(nèi)部管理是有效的。
對此,康寶萊聲稱,畢馬威必將撤回關(guān)于康寶萊20xx年、20xx年和20xx年金融聲明的審計報告。不管怎樣,康寶萊認為,該公司的財務(wù)報表是能夠被信賴的。
康寶萊的聲明全文摘要如下:
20xx年4月9日
洛杉磯
康寶萊今日宣布,畢馬威會計師事務(wù)所已于4月8日告知康寶萊,該事務(wù)所辭去康寶萊獨立審計機構(gòu)的職務(wù),立即生效。畢馬威聲明,鑒于該事務(wù)所前合伙人涉嫌康寶萊股票的內(nèi)幕交易,而該合伙人直至4月5日之前一直參與康寶萊審計工作,畢馬威已經(jīng)不再是康寶萊獨立的審計機構(gòu)。畢馬威強調(diào),之所以辭職,并非因為康寶萊本身的財務(wù)報表、審計實例以及管理等,而是完全歸因于該事務(wù)所自身對康寶萊審計工作的損害。
畢馬威在截止12月31日結(jié)束的20xx年、20xx年和20xx年對康寶萊財務(wù)報表的審計報告,以及對同期財務(wù)報表內(nèi)部管理有效性的審計報告,都沒有包含反面意見或放棄意見,同時在這些審計報告也均不涉及到違反審計原則或?qū)徲嫹懂。除此之外,在截?0xx年12月31日結(jié)束的三個財年里,1)在審計原則和案例、財務(wù)報表公開或?qū)徲嫹懂牸斑M程的問題上,康寶萊和畢馬威不存在任何分歧;2)在此期間“需要報告的事情”,完全符合監(jiān)管的`304(a)(1)(v)條款要求。
鑒于其合伙人涉嫌康寶萊股票內(nèi)幕交易而且該合伙人同時參與康寶萊審計工作,畢馬威于4月8日告知康寶萊該事務(wù)所的獨立性已經(jīng)被破壞,因此除了離職別無選擇。同時,畢馬威聲稱將會撤回截止12月31日結(jié)束的20xx、20xx和20xx三個財年對于康寶萊財務(wù)報表的審計報告,以及三個財年財務(wù)報告內(nèi)部管理的有效性。畢馬威指出,受該事務(wù)所獨立性不足所累,這些報告應(yīng)該不再被信賴。然而,康寶萊的審計委員會和管理層繼續(xù)相信,在此期間,該公司的財務(wù)報表、金融在狀態(tài)以及運作情況,仍是值得信賴的,同時,這一時間段關(guān)于金融報告的內(nèi)部管理也是有效的。
綜上所述,康寶萊將撤回關(guān)于批準畢馬威會計師事務(wù)所為康寶萊20xx財年獨立注冊公共審計機構(gòu)的任命計劃。按照之前的日程安排,該任命計劃將于20xx年4月25日在康寶萊年度董事會議上提交給該公司的董事們研究討論。
關(guān)于離職報告4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)老師同學(xué)們:
大家好!
轉(zhuǎn)眼間一年已經(jīng)過去了,音樂社團已整整一周歲。而我就要離職了,心中有很多不舍。這一年,感謝音樂社團,讓我在這音試調(diào)調(diào)中成長。感謝我院團委領(lǐng)導(dǎo)、老師,以及一直在背后默默支撐著我們的同學(xué),謝謝大家這一路上的支持,感謝所有社員對社團活動每一步的幫助!謝謝!
在過去的一年里,有挫折,有困惑,有成功,有收獲,更多的是讓我們每個人成長的經(jīng)歷!回憶過去,很多很多的事情讓我難以忘記。
在音樂社團,我認識了很多朋友,學(xué)到了包括音樂在內(nèi)的很多知識,在音樂社團的發(fā)展中我們付出了努力,而音樂社團這個平臺也使我們迅速的成長,無論在行為上還是在心里路程上我們都獲得了收獲,在這里,我代表要離職的社員感謝你,我的第二個集體——音樂社!
社團成立一年以來,我們的工作得到很多同學(xué)的認可?梢院敛豢鋸埖卣f,我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績,聲譽在校園各社團之間領(lǐng)先。但光輝的背后,我們卻付出了巨大的艱辛代價,所有的一切都凝聚著我們的辛勤的汗水和心血,凝聚著我們團結(jié)友愛的一個集體、一個家的力量。
我們不會忘記校領(lǐng)導(dǎo)老師的希望與寄托:真正把音樂社做強做好做大,帶著這么一幫朝氣蓬勃熱愛音樂的孩子,我更加有義務(wù)和責任把他們帶向溜光大道,讓他們處處閃光。我從來不敢松懈我的工作,我也在時時關(guān)注我的社員們的成長。朋友們依然還在笑我犯傻,他們說我到底得到些什么,以致于這么賣命。我說我得到了也許有些人永遠都體會不到的奉獻與愛的快樂,還有前所未有的充實。為了音樂社,我付出了時間、精力、金錢乃至學(xué)習(xí)機會,還有更多。如果像有些人所說,我只是為了名利的話,我想這個犧牲代價太大了,根本不值得。朋友是一輩子的,我想我在音樂社的這一段過往將成為我人生中的永恒的'美好,我會用心去好好收藏。
今天是20xx年—月—日,歷經(jīng)了一年社團工作的我們因為學(xué)習(xí)、工作等原因,同時也為音樂社團發(fā)展的傳承以及新人的歷練考慮,我們不得不面臨艱難的選擇。最終,我們選擇了最不愿意的選擇——離開音樂社這個大家庭。此時,我相信他們一定和我一樣,雖然人離開了社團,但我們的心始終沒有離開過,也不會離開……雖然不舍,雖然不情愿,雖然很難過,可音樂社團不能因為我們的原因停止發(fā)展,更不能因為我們的離開而停滯不前。(因此,音樂社團將選取新任社長,繼續(xù)帶領(lǐng)大家前行。)
畢業(yè)離別終于還是走過來了,無論如何我還是有些不舍。那些人那些事,那些珍貴的生活。我將離開,但我的心還在,而且永遠都在。(感謝院團委,政歌,垨歌,小麗姐,強歌,每個幕后的團隊……許許多多幫助過我的同仁,還有我最可親可恨的孩紙們!。。
我走了!啟程
音樂社社長: 11/15/20xx
關(guān)于離職報告5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
隨著時間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才干也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機制與嘉獎、分配措施,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時代,同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方法來回避這場災(zāi)害時,您卻以審時度勢的眼光,作出在做好預(yù)防工作的同時持續(xù)經(jīng)營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的喪失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響?赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!
因為我是酒店里年紀最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感到。這是一種以前在集體里未曾有過的感到,很溫馨,很驕傲,而且它一直陪伴著我,直到我離開??但這種感到不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里》()。
而我,作為這個集體的一份子,更加感到到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您確定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可疏忽的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發(fā)展,就必須得到管理的.崗位上去錘煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,盼望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關(guān)系的措施,為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種鼓勵,一種鞭策,一種錘煉,對我而言,這正是您對我
工作的一種確定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!
也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您”! 萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才干達到必定高度,取得一些成績,得到眾人的認可,成為主演。 人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常實用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。當我做出這個決定的時候,心中的波濤久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我衡量利弊,分析情況,提示我要做好家人的說明工作,而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種方便和必定的補償,我真的不知該說什么才好。
在這里,我衷心的祝賀您扮演的角色可以得到更多人的認可,祝賀您的事業(yè)能夠得到不斷的進步,祝賀酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上,也真摯的祝福您在未來的人生旅途中一帆風(fēng)順,做主演中的主演。
此致
敬禮
申請人:
XX年11月11日
關(guān)于離職報告6
尊敬的xx:
自xx年入職以來,我一向很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自我未來的方向,最終選擇了開始新的'工作。
期望公司能早日找到適宜人手開接替我的工作并期望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,期望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我必須會盡自我的職責,做好應(yīng)當做的事。
最終,衷心的說: 對不起 與 多謝 。
祝愿公司開創(chuàng)更完美的未來!
望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請,并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
此致
辭職人:
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