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員工離職申請(qǐng)書

時(shí)間:2021-10-08 10:22:09 離職申請(qǐng)書 我要投稿

員工離職申請(qǐng)書【薦】

  隨著時(shí)代在進(jìn)步,很多事項(xiàng)都需要使用申請(qǐng)書,寫申請(qǐng)書的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。我們?cè)撛趺磳懮暾?qǐng)書呢?以下是小編為大家收集的員工離職申請(qǐng)書,歡迎大家分享。

員工離職申請(qǐng)書【薦】

員工離職申請(qǐng)書1

尊敬的韓總:

  作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對(duì)酒店有著一種格外親切的感覺。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候,都有很多第一次,我當(dāng)然也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在那里,我學(xué)會(huì)了很多東西,能夠跟同事們?cè)谝积R工作,我覺得很開心,那里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識(shí),如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我十分的關(guān)心,從剛進(jìn)入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g還一般,還不算小,也從來(lái)沒有在這么大的群眾里生活過,自然而然的,心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在群眾里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一向陪伴著我,直到我離開……

  但這種感覺不會(huì)隨著我的離開而走遠(yuǎn),我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記,畢竟我以前生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的群眾里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識(shí)是在20xx年XX月XX號(hào)。隨著時(shí)間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營(yíng)策略,不斷地嘗試新的機(jī)制與獎(jiǎng)勵(lì)、分配辦法,力爭(zhēng)讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。,這才是為員工謀利益的舉動(dòng),這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的經(jīng)理。

  而我,作為這個(gè)群眾的一份子,更加感覺到您對(duì)員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身潛力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:XXX

  日期:XXXX年XX月XX日

員工離職申請(qǐng)書2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  自 年 月 日入職以來(lái),我一直都很喜歡這份工作,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的幫助和關(guān)心。

  在過去的__的時(shí)間里,學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

  我對(duì)于公司__年的照顧表示真心的感謝!

  當(dāng)然,我也自認(rèn)為自己在這__年的工作中做出了自己的最大努力。

  但因?yàn)槟承﹤(gè)人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請(qǐng),并希望能于今年 月 日 正式離職。

  希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作,我會(huì)盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作,對(duì)公司、對(duì)客戶盡好最后的責(zé)任。

  希望公司對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

  此致

敬禮

  申請(qǐng)人:

  年 月 日

  

員工離職申請(qǐng)書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你好!我是化妝品專柜營(yíng)業(yè)員xx于受不了工作壓力我不得不提出辭職,現(xiàn)已經(jīng)在辦理辭職手續(xù),相信辭職報(bào)告也很快到店長(zhǎng)您那兒。

  在xx商場(chǎng)工作五年,是我人生當(dāng)中工作時(shí)間最長(zhǎng)的一份工作。說實(shí)在的我離開有幾分不舍,然而此刻商場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)太激烈了,尤其化妝品這一塊,銷售不好,工資就上不去了,連養(yǎng)活自已都成了問題,更別說養(yǎng)家糊口了啊?墒沁是要感激店長(zhǎng)您,感激商場(chǎng)的全體員工,因?yàn)橛心銈兊膸兔Γ业纳畈艜?huì)更加的精彩。最終,期望商場(chǎng)能夠在活動(dòng)這方面多入手,增加人流量,僅此提議。

此致

敬禮

  申請(qǐng)人:xxxx

  20xx年x月x日

員工離職申請(qǐng)書4

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、衛(wèi)生局、人事局:

  首先感謝醫(yī)院半年來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)和照顧,使我在新的工作崗位上得到了很大的磨練及進(jìn)步,也感謝院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和幫助,和同事們對(duì)我工作的支持、生活的照顧,讓我在這里度過了一生中美好的半年,在這半年里學(xué)習(xí)到的知識(shí)將使我受益畢生!在此我非常衷心腸感謝大家!

  但是,由于我行將結(jié)婚且未婚夫在外地工作,斟酌到我們都還年輕,以后的路還很長(zhǎng),我們不能長(zhǎng)時(shí)間這樣兩地分居,所以我不能不向醫(yī)院提出辭往目前的工作,為醫(yī)院釀成的不便表示深深的歉意,也為我行將離開這樣和諧的工作場(chǎng)所,這樣的好領(lǐng)導(dǎo)好同事而感到遺憾。望院領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我的難處及做法,同時(shí)也?瘁t(yī)院能夠找到適合的人選來(lái)代替我目前的工作,使藥房能夠正常運(yùn)行下往。

員工離職申請(qǐng)書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

  來(lái)到x公司也已經(jīng)兩年多了,正是在這里我開始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無(wú)成熟感總讓自己彷徨。或許這真是對(duì)的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。

  或許只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。

  我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,公司新的制度的啟動(dòng),所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項(xiàng)目還未正式啟動(dòng)開始之前,公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。

  長(zhǎng)痛不如短痛,或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。離開這個(gè)公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì),揚(yáng)長(zhǎng)避短,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!

此致

敬禮

申請(qǐng)人:xx

  20xx年x月x日

員工離職申請(qǐng)書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  由指算來(lái)我到單位已有一年半了,很榮幸自己能成為站點(diǎn)監(jiān)測(cè)的一員,在這一年半的時(shí)間里,您們的熱心指導(dǎo)讓我學(xué)到了很多知識(shí)與技能,所以感謝單位給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),同時(shí)也感謝單位對(duì)我的培養(yǎng)以及在這一年多來(lái)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)。

  但是,由于家庭原因我不能再在單位繼續(xù)工作了,在我進(jìn)單位以來(lái)我母親因身體年邁一直有病在身,可是現(xiàn)在以患上了很多較為嚴(yán)重的疾病,所以讓我在工作的過程中不能一心一意去認(rèn)真工作,不能把我所有的心思都放在工作上,所以這對(duì)我工作已造成了嚴(yán)重的不良影響,于是我決定在春節(jié)過后陪同母親去省外治療,并且這次的治療的時(shí)間會(huì)很長(zhǎng)很長(zhǎng)。

  所以我不得不寫下這封信,不得不離開自己熱愛的崗位,我知道對(duì)于一個(gè)女孩來(lái)說,得到一份很好的工作并不容易,也是固然重要的,可是對(duì)我來(lái)說我母親有一個(gè)健康的身體比什么都重要,這點(diǎn)還希望理解與諒解。

  至進(jìn)入單位以來(lái),您對(duì)我的器重與信任,令我非常感動(dòng),同時(shí)也成為我努力工作的動(dòng)力,在您的熱心指導(dǎo)下,我學(xué)到了很多做人的道理,我常想自己應(yīng)該用一顆感恩的心去回報(bào)您及單位對(duì)我的厚愛,真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù),但自己的能力真的很有限,做得不一定都能讓您滿意,所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方,我只能對(duì)您說聲抱歉,請(qǐng)您原諒!

  再次真誠(chéng)的感謝您及單位全體領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)對(duì)我的關(guān)愛與信任!

  懇請(qǐng)您接受我的辭職請(qǐng)求!

  此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年x月x日

員工離職申請(qǐng)書7

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):

  我可能會(huì)在×月份某個(gè)你覺得方便的時(shí)候離開公司。

  一直以來(lái)我非常珍惜這份工作,也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作,但是很多事情并不是跟自己預(yù)料的那樣,我現(xiàn)在必須向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

  我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會(huì)站好最后一班崗,我所在崗位的工作請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,我一定會(huì)盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。

  此致

敬禮!

離職人:

員工離職申請(qǐng)書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

  來(lái)到x公司也已經(jīng)兩年多了,正是在這里我開始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無(wú)成熟感總讓自己彷徨。或許這真是對(duì)的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。

  或許只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,公司新的制度的啟動(dòng),所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。

  也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項(xiàng)目還未正式啟動(dòng)開始之前,公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長(zhǎng)痛不如短痛,或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。

  離開這個(gè)公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì),揚(yáng)長(zhǎng)避短,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:

  20xx年x月x日

員工離職申請(qǐng)書9

尊敬的老板:

  這段時(shí)間,我認(rèn)真回顧了這半年來(lái)的工作狀況,覺得來(lái)xx賓館工作是我的幸運(yùn),一向以來(lái)我也十分珍惜這份工作,這半年多來(lái)老板對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時(shí)間中,我學(xué)到很多東西,無(wú)論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng),對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。十分感激這份工作給予了我很好的鍛煉機(jī)會(huì),但同時(shí),我發(fā)覺自我從事這份工作心有余而力不足,長(zhǎng)時(shí)間的工作讓我有點(diǎn)吃不消。故我決定辭職,請(qǐng)您支持。

  請(qǐng)您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開賓館,以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻(xiàn)自我的力量。我只有衷心祝愿xx賓館的業(yè)績(jī)一路飆升!老板及各位同事工作順利!

  此致

敬禮!

申請(qǐng)人:XXX

  日期:XXXX年XX月XX日

員工離職申請(qǐng)書10

敬愛的xx公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好。

  由于身體的原因,不適應(yīng)掃描這份工作。在這個(gè)月底交完班后,我打算回家休養(yǎng)。對(duì)此,我向信任我給予我期望的公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示深深的歉意。

  作為大姐與領(lǐng)導(dǎo),我想把我這三個(gè)月來(lái)在xx公司學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的收獲與您分享。

  首先,向您表示感謝。感謝您給予了我進(jìn)入xx公司學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì),讓我在此不僅學(xué)習(xí)到證券知識(shí)還認(rèn)識(shí)了許多可親可愛的同事們。xx公司就像是一個(gè)和諧的大家庭,在這里工作不僅感受到溫暖而且充實(shí)快樂。在公司最忙碌的日子里,我親眼目睹了同事們緊張、有條不紊的工作。雖然很累但沒有人叫苦。讓我看到了一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的群體,一個(gè)年輕活潑的群體。每當(dāng)我工作疲憊煩躁厭倦時(shí),看到他們,心中不自覺地就有一股力量。心中的暖流來(lái)自于同事們樂觀敬業(yè)的精神,來(lái)自于大家的相互關(guān)照和鼓勵(lì)。是這個(gè)戰(zhàn)斗的群體不斷的激勵(lì)著我,給予我力量,讓我看到了自己的許多不足。我為有這麼一群同事而驕傲。

  在弟弟妹妹身上,我看到了朝氣,看到了這個(gè)公司的未來(lái)。在大哥大姐身上,我看到了親切與平和,看到了這個(gè)公司的歷史和積淀。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這麼一個(gè)和諧快樂的工作氛圍。

  其次,我要感謝這個(gè)公司里所有的同事們。是大家給了我溫暖和幫助。讓我在這里工作快樂而溫馨。感謝xx姐、xxx姐、xxx哥、xx哥等同事對(duì)我工作的鼓勵(lì)和支持。感謝前臺(tái)活潑可愛的同事們。

  祝愿xx公司的事業(yè)蒸蒸日上。道路越走越廣!

  此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工離職申請(qǐng)書11

敬愛的中心領(lǐng)導(dǎo):

  您們好!

  在此,感謝單位領(lǐng)導(dǎo)給予我一個(gè)很好的提升自我的機(jī)會(huì),感謝單位領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照,特別感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)的平臺(tái)。

  在單位的兩年多里,您們給予我很多的培育,讓我學(xué)到很多。但因?yàn)槟承┰,我不得不在此向單位提出辭職申請(qǐng)。作為畢業(yè)后的第一個(gè)工作單位,兩年里我一直努力去做好本職工作,努力提高自己的專業(yè)技能。付出的辛苦也在服務(wù)對(duì)象上得到了肯定,對(duì)此無(wú)憾矣。但作為一支專業(yè)團(tuán)隊(duì),一個(gè)有完整結(jié)構(gòu)的機(jī)構(gòu),我不得不說,壓力很大。

  弗羅斯特的一首小詩(shī)《未選擇的路》里曾寫道:“黃色的樹林里分出兩條路,可是我不能同時(shí)去涉足,我在那路口久久佇立,我向著一條路極目望去,直到它消失在叢林深處。

  ……

  也許在多年后的某個(gè)地方,我將輕聲嘆息將往事回顧,一片樹林里分出兩條路——而我選擇了人跡最少的一條,從此決定了我一生的路。”前方的路會(huì)是什么樣子,誰(shuí)也說不清楚。但即便失敗了,我也并不害怕,因?yàn)槲疫年輕,還有機(jī)會(huì)。最后,感謝公司九個(gè)月來(lái)對(duì)我的培養(yǎng),感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的諄諄教導(dǎo),感謝各位同事生活中的各種幫助,讓我從一個(gè)初出茅廬的毛頭小子成長(zhǎng)為一個(gè)有思想,有見識(shí),有膽量的社會(huì)青年。祝河南通博未來(lái)的道路越走越遠(yuǎn),越走越寬,越走越高!

  祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事工作順利,身體健康!

此致

敬禮!

  離職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工離職申請(qǐng)書12

尊敬的xx經(jīng)理:

  您好!

  我懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職申請(qǐng)。自xx年到xx飯店工作,至今已經(jīng)七年有余。由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在這里,見證了飯店改造舊貌換新顏;在這里,參與了飯店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最黃金的時(shí)段。由衷感謝飯店給予我發(fā)展的平臺(tái),對(duì)此我深表感激。

  由于我自身經(jīng)驗(yàn)的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考,為了不因?yàn)槲覀(gè)人的原因而影響飯店的外宣水準(zhǔn),經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去xxx這份工作。我的決定可能會(huì)給您帶來(lái)一定程度上的不便,對(duì)此我深表歉意。

  我會(huì)在辦理離職手續(xù)之前完成工作交接,以減少因我的離職而給飯店帶來(lái)的不便。為了減少對(duì)今后工作可能造成的影響,我將繼續(xù)保留飯店號(hào)碼,如果有同事對(duì)我以前的工作有相關(guān)咨詢,我將及時(shí)做出答復(fù)。

  非常感謝您在七年時(shí)間里對(duì)我的支持和寬容。在飯店工作的這段經(jīng)歷對(duì)我而言非常的珍貴,將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾是xx飯店的一員而感到榮幸。

  祝xx飯店領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

  此致

敬禮!

  辭職申請(qǐng)人:xxx

  20xx年x月x日

員工離職申請(qǐng)書13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  此刻,我?guī)е鴱?fù)雜而沉重的心情寫這封信。您對(duì)我的關(guān)愛猶如父輩對(duì)子女的關(guān)愛,讓我在這個(gè)寒冷的冬季感覺到無(wú)限溫暖。您期望我能留下來(lái)與您一起完成未盡的事業(yè),但昨日與父親通過電話促膝長(zhǎng)聊后,父親依然堅(jiān)持自己的意見,認(rèn)為我奔波在外沒有太多的意義,更況家中老人年事已高,期望兒孫能在身邊,能有個(gè)穩(wěn)定的工作,最終命我于本周六返家。

  這里,沒有太多讓我留念的地方,除了您。是您把我親手招聘到公司,讓我有機(jī)會(huì)在一個(gè)熟悉的行業(yè)中繼續(xù)追逐著自己的'理想,即使工作中犯了點(diǎn)小錯(cuò),您總是寬容地面對(duì)和耐心地指導(dǎo),從不責(zé)備與抱怨;在生活中,您總是以父親般的關(guān)愛對(duì)我,讓我這個(gè)在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些,讓我在淚水與心痛中下定決心離開,這需要多大的勇氣。

  公司里從來(lái)不缺乏人才,而缺乏善于發(fā)現(xiàn)人才的眼睛,我想我的離開,公司很快就會(huì)找到更優(yōu)秀的人才替代我,且我的工作已經(jīng)告一段落,新的工作還沒有開始,正是發(fā)現(xiàn)和啟用公司已有人才的時(shí)候。

  您過去是我的領(lǐng)導(dǎo),現(xiàn)在依然是我的領(lǐng)導(dǎo),將來(lái)即使我不在這里工作,您依然是我的領(lǐng)導(dǎo)!工作中遇到不懂的和不明白的,還期待著您依然以父親般的長(zhǎng)者和領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)我的工作。

  尊敬的劉總,我去意已定,請(qǐng)勿相勸。

  祝身體健康,家庭美滿幸福。

  離職人:xxx

  日期:20xx年10月13日

  

員工離職申請(qǐng)書14

尊敬的經(jīng)理:

  思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職申請(qǐng)書。很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事,也是基于對(duì)您的認(rèn)同,無(wú)論周圍的壓力有多大,無(wú)論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結(jié)果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長(zhǎng)大,成長(zhǎng)為參天大樹,只希望能有機(jī)會(huì)在樹下納涼。

  在與各部門溝通的時(shí)候,中高層對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰,他們對(duì)自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項(xiàng)目而言,他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人),對(duì)于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費(fèi),現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力,但對(duì)于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人,這才是長(zhǎng)久之計(jì),尤其對(duì)于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)!對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,對(duì)于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是x年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。

  同時(shí),各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通,這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧,這個(gè)在咨詢顧問來(lái)后會(huì)有好的解決方案了,就不多說了。

  公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了,雖然只有短短的二天,但x老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃,特別是有關(guān)x年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來(lái)后做出來(lái)的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對(duì)性的,具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績(jī)效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下,崗位評(píng)價(jià)與績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的,所以這也需要基于顧問的結(jié)果來(lái)進(jìn)行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

  一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位,因?yàn)榈禺a(chǎn),因?yàn)閷?duì)您的認(rèn)同,離開了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進(jìn)公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動(dòng),曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè),但現(xiàn)在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來(lái)越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應(yīng)該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動(dòng),失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來(lái),我于公司而言并不是合適的人選,是時(shí)候該有決定了,是時(shí)候離開尋找更適合的人來(lái)幫助您了,當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好,在新的人來(lái)之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工離職申請(qǐng)書15

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!首先感謝領(lǐng)導(dǎo)在我工作期間對(duì)我的照顧,謝謝同事對(duì)我的幫助,由于個(gè)人原因,很遺憾,我要離開這里了。

  一年又半載,承蒙栽培,學(xué)會(huì)許多事理,然吾畢業(yè)伊始,自食其力,卻不懂于人情世故,故而導(dǎo)致自身乏力,激情殆盡。本應(yīng)奉獻(xiàn),是非高士雅人,怎奈塵緣未盡,深眷紅塵,卻愈陷其中難以自拔。實(shí)非吾之愿也,且再如此這般,吾將越發(fā)麻木而缺乏激情,居安而無(wú)法思危,每每有此感,越發(fā)惶恐不安。

  后思某企業(yè)之制度,在離別之際,諫言幾句。某企業(yè)應(yīng)更加之人性化,秉著公平,公正,公開之做法。再者,常有繁瑣、爛活,短期內(nèi)幾易其稿,不斷重復(fù)之工作不但破壞工作之積極,亦招領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)疑,且收入并未體現(xiàn),傷員工之心可想而知。三者,某企業(yè)集體活動(dòng)極少,換言之即某企業(yè)缺文化之氛圍,若欲長(zhǎng)足發(fā)展,文化必不可少,慎之慎之

  念及于此,本人在離別之際,定當(dāng)將吾之工作交接到位,不至于出現(xiàn)應(yīng)接不暇,混亂不堪之狀況。亦將為某企業(yè)貢獻(xiàn)出最后之力,力雖綿薄,然望有助于某企業(yè)。

  當(dāng)兩載,傷離別,吾問心無(wú)愧,只是每每想起同舟共濟(jì)之同事,總有不舍之情。相見不若懷念,吾心懷感恩而去,亦希望某企業(yè)所有朋友皆如意,常聯(lián)系,不相忘

  今寫此書,臨表涕零,不知所言。望某企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

  此致

  敬禮

  申請(qǐng)人

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