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離職申請書范文集錦七篇
在法律不斷完善的社會中,用到申請書的地方很多,我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔、準確。什么樣的申請書才是合理的呢?以下是小編為大家整理的離職申請書7篇,希望能夠幫助到大家。
離職申請書 篇1
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。 我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,由于您對我的關(guān)心、指導與信任,使我獲得了很多機遇與挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作,我在酒店領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,尤其是辦公室合規(guī)的相關(guān)方面,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。
由于自身存在很多尚不完善的地方,想通過繼續(xù)學習來進一步加強自己的能力。為了不因為我個人原因而影響公司的工作,決定辭去目前的工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。
我會盡快完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時間,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復。
非常感謝您在這段時間里對我的教導與照顧。在平安的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是平安公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
感謝徐總、王總、王董的培養(yǎng),感謝所有同事在我工作期間對我的信任與幫助。我將在接下來的日子里調(diào)整好自己,重新出發(fā),尋求新的進步
祝公司領(lǐng)導與所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
申請人:XXX
20xx年03月21日
離職申請書 篇2
尊敬餐廳領(lǐng)導:
你們好!
感謝你們這么多年來在餐廳工作和生活上對我的指導和幫助,更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。在餐廳工作了xx年,xx年里有我所有的青春和所有的美好時光,現(xiàn)在要離開她,說心理話十分不情愿,但是我卻不得不對她說“再見”,這是為了我的身體、我的家人、為了餐廳的的明天更美好!
雖然我在餐廳工作了xx年,所有的業(yè)務也都很熟悉,但是我只是一只“井底之蛙”,只懂得做賬和餐廳的會計核算,對于餐廳的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個管理者應該具備的知識和技能我都沒有;雖然我在做報表,可是我卻常常記不住餐廳的經(jīng)營指標;我想象以前一樣做好自己的本職工作,可是常常覺得時間不夠、力不從心。結(jié)果是因為身體不好,工作沒有做好,做細,管理也沒有到位,F(xiàn)在餐廳財務部的同事們都能勝任她們自己的工作,作為一個財務人員,我盡到我的職責。我也可以捫心無愧地離開了。
各位領(lǐng)導,雖然我不是一個優(yōu)秀的財務人員,可你們可以找很多很多比我優(yōu)秀的財務人員,但是我的媽媽只有我一個女兒,我的女兒只有我一個媽媽,我的丈夫只有我一個妻子。為他們,也為了我自己,同時更為了餐廳的發(fā)展進步,特第四次向餐廳申請辭職,希望領(lǐng)導批準為謝!
此致
敬禮
XXXXX
20xx年XX月XX日
離職申請書 篇3
尊敬的領(lǐng)導:
您好!非常感謝您能在百忙之中抽時間來閱讀我的離職申請。
我是來自**商務三部的***,在經(jīng)過了半個多月的認真思考,懷著復雜的心情寫下了職業(yè)生涯的第一封辭職申請書。從20xx年的7月第一次來到我們公司,在**大學進行了為期一個月的培訓,8月來到****到至今,已經(jīng)有半年多的時間。在這半年多的時間里,在領(lǐng)導和同事的信任和耐心指導下,使我有過很多的機遇,也讓我學到了很多的知識,有過努力,有過奮斗,有歡笑,也有淚水。說實話,在**,我還是度過了一段非常美好的時光,并不覺得累,雖然到后來,越來越多的朋友的離開,也曾讓我感到絕望。
離開**,有很多的不舍,也有很多的留戀,盡管這里已經(jīng)和我當初來的時候已經(jīng)截然不同,盡管很多很多熟悉的人都已經(jīng)離開,只是現(xiàn)在我只想專心致志做好我自己的事情。我不懼怕所有憂傷,惆悵與仿徨。我從來不擔心自己不努力,也從來不擔心自己不夠堅韌,我最害怕的是我不相信我自己。在這里,我看到我身邊的每個人都是那么的優(yōu)秀,我已經(jīng)感覺到了壓力。我是那么的渴望成功,可是現(xiàn)在在這里越做下去,我就越來越對自己沒有信心。我想要改變我目前的生活狀態(tài)。
去年仿佛有傘擋風遮雨,今年卻是一份沉甸甸的擔子,我感激**能夠有這么多人曾經(jīng)或者是現(xiàn)在這么無私的幫助過我,我的兩個師傅,小馬,姚建平,婷婷,程翔棟,小崔,錢總,練總。還有很多很多的人,我也明白那關(guān)切之情背后的殷殷囑托。這些讓我心存愧疚與感激之情的片段,是支撐著這一段搖搖欲墜的時光的全部力量,我們因為遭遇,終不能忘失,我們因為領(lǐng)受,終不能辜負。但是我很清楚,在我的這一生,沒有人會陪我走一輩子,所以我應該適應孤獨,沒有人會幫我一輩子,所以我要奮斗一生。我應該有我自己的生活,我不應該去依靠任何的人。
我知道任何人做一份工作的前提條件都是他的能力能夠勝任這份工作,能干是合格員工最基本的標準,肯干則是一種態(tài)度,一份工作,一個職位有很多的人都可以勝任,都有干好這份工作的基本能力,然而,能否把這份工作做的更好一些,就看是否具有踏實肯干,苦于鉆研的工作態(tài)度了。所以根據(jù)一個人的工作,就可以斷定他的人品。一個人投入工作中的質(zhì)與量,可以決定他整個生命的質(zhì)量。在**,我已經(jīng)很努力的去做好我的本職工作,但是由于自身能力欠佳,辜負了領(lǐng)導對我的期望。為了不因為我的個人原因而影響部門甚至是整個**團隊的發(fā)展,我決定辭去我目前的工作。我將在月中之前完成所有工作的交接,為此給公司帶來的不變,我深表歉意。為了避免短時間內(nèi)發(fā)生意外情況,我暫時還會留在**,任何與我相關(guān)的工作事宜,我將及時作出答復。
在**七個月,業(yè)績始終馬馬虎虎,也許是我自己真的努力還不夠,也許是我的方向錯了,也許是因為我自己真的不適合做銷售。我清楚的知道,在**,只有最優(yōu)秀的人才能走到最后。我曾在許多方面有過的爭強好勝之心已經(jīng)在慢慢的退卻,直至化為無形,這是我阻止不了的結(jié)果,在今天我已經(jīng)承認自己已經(jīng)沒辦法勝任這份工作。但不管我們中間的哪一個人最終能夠在大盤里面一步步的走下去,我都會衷心的祝福他。
傅總跟我說,女人最重要的在于兩個選擇,一個是事業(yè)的選擇,一個是婚姻的選擇。我們每個人的前途和命運,完全把握在我們自己的手中,命運由己不由人。要客觀公正的看待自己的能力,結(jié)合自己的實際情況和愛好冷靜選擇,盡可能到需要自己,適合自己的地方。如果不主動將自己定位,最終只能被別人和這個社會所“定型”。
也許在未來的'某一天,當我回過頭來看曾經(jīng)走過的路,我發(fā)現(xiàn)我選擇離開**是錯誤的,我也不會后悔,就像我從來沒有后悔當初來到**一樣。誰的青春不迷茫,我相信生活總會教會我們最本質(zhì)的東西。不管怎么樣這些都是我自己選擇的,我想只要我們大方向是正確的,只要我們一步一步,腳踏實地,心存感恩的走,命運終究會給我們一個公平的答案。不管在哪里,只要努力,終會有成。
最后還是要感謝,感謝練總,錢總對我充分的信任以及諸多教導,在公司近半年多時間的工作經(jīng)驗對于我來說無比寶貴,不管什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是浙江**的一份子而感到無比榮耀,這段工作經(jīng)歷將會是我職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
最后,祝領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利,祝**的明天更加美好!再次對我的離職給公司帶來的不便深表歉意,同時也希望領(lǐng)導能夠理解我的實際情況,對我的申請予以批準。
今當遠離,臨表涕零,不知所言。
辭職人:XXX
20xx年XX月XX日
離職申請書 篇4
巫總,您好!
思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職報告。
很感謝能有機會與您共事,也是基于對您的認同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結(jié)果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。
而在眼下經(jīng)濟危機的形式下,大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過,市場的情形也不太樂觀!結(jié)合公司現(xiàn)項目的情況,是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(XX年度截止10月份人事費用達3,898,428元,年人均數(shù)按40人計,人均人力成本97500元/年,很恐怖的數(shù)據(jù)了,如果再算邊際貢獻,極有可能會遠遠的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門領(lǐng)導溝通的情況來看,建議如果在目前僅是××項目的話,結(jié)合現(xiàn)在的工程進度安排與開發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進行減員計劃(在目前而言,員工的合同將大量的于12月31日到期,對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對于函大項目而言,因為也是分期啟動的,實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴充準備,當然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外,在與各部門溝通的時候,中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標不清晰,他們對自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項目而言,他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人),對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費,現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力,但對于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來留人,這才是長久之計,尤其對于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)!對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是XX年度人事行政的工作重點吧。
同時,各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通,這可能跟授權(quán)與部門職責切分有關(guān)吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。 公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但××老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃,特別是有關(guān)XX年人力規(guī)劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的,具有實操性的;有關(guān)薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的,所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構(gòu)、職責劃分的關(guān)系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位,因為地產(chǎn),因為對您的認同,離開了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè),但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯(lián)系,工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。
祝愿:***x,傳承百年!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年**月**日
離職申請書 篇5
尊敬的領(lǐng)導:
您好!首先,我要感謝領(lǐng)導一個多月來對我的培養(yǎng)及同事們給我的無私幫助。大家對我的信任和幫助,讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是,領(lǐng)導給我鍛煉機會,讓我成為一名合格的餐飲服務員。
在新發(fā)現(xiàn)的這段工作經(jīng)歷,是我人生中很充實的一段日子,在這里我明白“低調(diào)做人,高調(diào)做事”的道理,這些將讓我終身受益。我在領(lǐng)導的耐心指導下學到很多知識,長很多見識,不論做事還是做人,這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝領(lǐng)導給我的工作機會及對我的培養(yǎng),讓我對自身的潛能力進行更深一步的挖掘!
這段日子以來,我一直以餐廳為家,盡心盡力去做好每一件事,我已對餐飲行業(yè)有感情,感恩之心時時都在激勵著我。在這里我學到不少知識,在這里我對服務行業(yè)有全新的認識。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友,是領(lǐng)導也是親人,這是我的肺腑之言。作為一個外地人,我也曾想過在新發(fā)現(xiàn)長干,但是由于我個人的身體原因,我不得不離開這個集體。
希望我的離開不會給餐廳帶來任何的損失和不快,畢竟我在餐廳的作用也不是很大。我對我的離開有一點舍不得,畢竟這里的每個人都讓我倍感親切!可是我有自己不得不離開的原因,余下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內(nèi)的工作,請領(lǐng)導放心!
“天下沒有不散的宴席”,希望領(lǐng)導諒解!最后祝大家工作愉快,同時更祝愿新發(fā)現(xiàn)興旺發(fā)達,再創(chuàng)輝煌!
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
離職申請書 篇6
尊敬的公司輔導:
您好,本人個人的上一份合同曾經(jīng)于**年*月份到期,在此,本人懷著復雜的表情做出了一個艱難的決定,不準備再續(xù)簽下一份合同。希望公司能允許本人在兩到三周內(nèi)離職。
本人于XX年年從學校畢業(yè)就來到了公司,在此期間學到了很多的東西,也積累了一定的經(jīng)驗。在此,本人對在公司得到的一切幫助和進步深表感激!
轉(zhuǎn)眼三年多過去了,本人一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍,也很愛惜同事之間的友誼。但是現(xiàn)在,由于本人個人的一些原因,本人不得不懷著復雜的表情下定決心,準備離開公司?赡芤粋新的環(huán)境能夠讓本人在工作上更進一步,也或者本人目前的學識水平不足以達到更高的平臺,本人需要再次到學校尋求深造。
總之,以目前本人手上的工作和公司的狀況來看,現(xiàn)在離職,目前對本人和公司來說,可能都是一個比較的好的機會。
希望公司領(lǐng)導能都仔細考慮本人的申請并同意。
申請人:XXX
XX年XX月XX日
離職申請書 篇7
尊敬_____:
您好!首先,我很感謝園長給我一個在_____工作機會,我也很重視在_____這_____年工作經(jīng)歷,而且很榮幸自己能成為_____這個充滿活力團體一員。在這_____年工作中,我學到不少知識,雖然在這___年里教學業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面我還是需要不斷地學習。我相信在_____(幼兒園)這段工作經(jīng)歷和經(jīng)驗,將會對我以后發(fā)展帶來非常大幫助。但是,由于_______________原因(把自己理由30字左右寫出來),所以我不得不辭職,經(jīng)本人慎重考慮,決定辭去公職。
再次感謝園長在這_____年時間里對我?guī)椭徒虒,對于我離職給幼兒園帶來不便我表示抱歉。同時我也希望幼兒園領(lǐng)導能夠體恤和理解我個人實際情況,對我申請予以批準。
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
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