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【精華】離職申請書范文匯編五篇
在法律不斷完善的社會中，申請書在生活中的使用越來越廣泛，申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。那么申請書應(yīng)該怎么寫才合適呢？以下是小編為大家整理的離職申請書5篇，歡迎大家分享。
離職申請書 篇1
尊敬的xx人力資源部：
您好！
由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準(zhǔn)。
在xx工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在本職工作和音樂專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝xx提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。
在這里，特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；尤其感謝xx，xx等，一年來對我的信任和關(guān)照，感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。
此致
敬禮！
申請人：
申請日期：
員工離職分為兩種：
1）員工主動離職，即員工單方面向企業(yè)提出離職申請；
2）企業(yè)因為員工不勝任崗位、試用不合格或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，由企業(yè)方提出終止雙方勞動關(guān)系。
離職因素分析
有研究表明，員工不滿意程度與缺勤率之間的相關(guān)程度并不很高。即工作不滿足可能只是影響員工缺勤率的眾多因素之一。例如，即使人們真的不喜歡他們的工作，但如果他們認(rèn)為工作對于維持自己的生計或完成一個重大項目有重要意義的話，他們也可能不會選擇缺勤；另一方面，一些員工可能非常不喜歡他們的工作，但他們只是在工作中偷懶或消極怠工，以表示自己的不滿，而不是選擇缺勤。
員工離職的另一極端形式是跳槽。員工對工作的滿意度越低，他們考慮辭職的可能性就越大，同時付諸實施的可能性也越大。但研究發(fā)現(xiàn)，員工不滿意與跳槽意向之間有較高的相關(guān)性，而與實際的跳槽行為之間卻只有中等偏下的的先關(guān)性。很多員工的個人因素，如職業(yè)經(jīng)驗、經(jīng)濟狀況等讓其難以最終做出跳槽的決定。一些研究證明：員工的經(jīng)濟狀況以及找到一份可以接受的新工作的可能性是影響員工跳槽的重要因素。由此，研究者們推測，失業(yè)率對于員工工作滿意度及員工流動率之間的關(guān)系有一定的預(yù)測作用。在失業(yè)率低的條件下，工作滿意度和員工流動率的相關(guān)程度要高一些。這是因為，當(dāng)失業(yè)率低時，人們認(rèn)識到他們還有許多其他的工作機會，于是當(dāng)對目前工作不滿意時，傾向于辭職去尋找另一份工作。相反，高失業(yè)率限制了員工選擇其他工作的機會，他們寧愿保持原有的工作，盡管他們或許對這份工作很不滿意。因此，失業(yè)率越高，工作滿意度和員工流動率的相關(guān)性越低。
離職申請書 篇2
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)，我因為無法適應(yīng)當(dāng)前的XX工作，特此向您提出離職申請，希望領(lǐng)導(dǎo)考慮我的實際困難，予以批準(zhǔn)。
在這里我很遺憾得向領(lǐng)導(dǎo)提出離職申請，關(guān)于我的申請要求，在這里做一個大概說明，表達(dá)我個人意愿：
一，我到工作的時間有三年了。
20xx年6月份我進入單位工作，一直負(fù)責(zé)XX崗位工作，工作以來經(jīng)歷了從一個菜鳥到資深手的轉(zhuǎn)變，業(yè)務(wù)技能也在不斷提高。但是作為一名臨時工，我不能夠得到正式員工相當(dāng)?shù)拇觯滦揭仓挥姓焦さ囊话胱笥�，基本生活面臨較大的經(jīng)濟壓力。不僅如此，我臨時工的身份也不能夠給予我足夠的社會身份認(rèn)可，在許多個人發(fā)展方面受阻礙，這是最讓我感到無奈的問題。
二，工作壓力較大，身體有些承受不住。
工作三年以來，我承受著較大的工作壓力，雖然是臨時工，但是具體工作與正式工沒有什么區(qū)別，甚至個人感覺還要略繁重、瑣碎一些。工作三年以來，我與家人的接觸機會變得越來越少，甚至連跟家人朋友一起聚會吃飯的機會也沒有多少了。與此同時，我患上了比較嚴(yán)重的鼻炎，導(dǎo)致我呼吸系統(tǒng)功能減弱，無論身處什么環(huán)境，只要周圍環(huán)境空氣稍微出現(xiàn)異味，就身體不適，咳嗽吐痰。經(jīng)過醫(yī)院的醫(yī)生診斷，我鼻炎的發(fā)生主要是因為身體勞累造成的免疫力下降，造成了病菌入侵。
三，尋求其他發(fā)展機會。
實不相瞞，在崗工作三年以來，由于承受壓力較大，我也產(chǎn)生了厭煩情緒。積累到如今，已經(jīng)讓我無法再繼續(xù)適應(yīng)工作，所以我萌生了尋求其他發(fā)展機會的'想法。
以上就是關(guān)于我離職的一些個人意愿，我個人實在也是感到無比的無奈與遺憾，希望領(lǐng)導(dǎo)考慮我的實際困難，予以批準(zhǔn)。
離職申請書 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先，特別的感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事在這半年里，對我工作的支持與幫助。在這半年里我學(xué)到了很多，得到了很多。在公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。
在優(yōu)化部，因為工作的關(guān)系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。
但因為我個人的原因，經(jīng)過深思熟地思考，我決定辭去我目前的公司所擔(dān)任的職位。對由此給公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的辭職申請予以批準(zhǔn)。聚散乃為常情，離合亦是機緣。佛語有云：果決方能精進，玲瓏便是禪機。
在提交辭職申請后的未來一個月(即20xx-5-30前)，我一定會把好自己最后一班崗，做好交接工作。人雖然已走，茶不要涼。他日不管我身在何處，都愿意為公司幫力所能及之事。
最后，真心的希望公司能在今后的建設(shè)和發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
離職申請書 篇4
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
本人自XXX年8月21日開始，有幸來到本校并成為教書育人隊伍的一員，在此期間的收獲頗大，也十分珍惜這段美好時光。最近，由于本人考慮到家庭因素，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，現(xiàn)我正式向?qū)W校提出辭職申請。且我希望在XXX年8月21日三年合同到期之日，結(jié)束我在本校的教學(xué)工作。請學(xué)校做好相應(yīng)安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好本職工作。對此給學(xué)校帶來的不便，我深感歉意，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解并批準(zhǔn)本人的請求。謝謝!
祝學(xué)校推進順利、創(chuàng)造輝煌，祝學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康、前程似錦!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
離職申請書 篇5
敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!我是夜班出租車司機xx，現(xiàn)我正式提出辭職申請，下面是我的辭職信。
至20xx年我就在坤馳出租車公司當(dāng)司機，主要出夜班車，4年干下來還算比較習(xí)慣，也比較滿意。然而近來由于要回湖北老家結(jié)婚，所以不得不提出辭職的要求，雖然有一萬個不舍，但是這也是沒有辦法的辦法，所以我懇求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職請求，在辭職信是同意簽字，我將在最快時間將車子及相關(guān)證件交還公司，我將十分的感激。
辭職申請人：
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