正式員工離職申請(qǐng)書

　　在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，各種申請(qǐng)書頻頻出現(xiàn)，請(qǐng)注意不同種類的申請(qǐng)書有著不同的格式。那么相關(guān)的申請(qǐng)書到底怎么寫呢？下面是小編為大家收集的正式員工離職申請(qǐng)書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

正式員工離職申請(qǐng)書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　不知不覺我來xx公司已經(jīng)五個(gè)月了，五個(gè)月的時(shí)候雖然不長，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項(xiàng)工作都用了自己十二分的努力去對(duì)待。在公司苦過，累過，但是得到比失去的多得多。但是由于種種原因，我還是寫下了這封辭職信。我的辭職原因如下：

　　我要離開公司了！雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。

　　您知道雖然我是個(gè)女孩，但我并不是個(gè)怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是，身體不好，居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題，但醫(yī)生的一再叮囑要我好好靜養(yǎng)，卻令我不得不認(rèn)真對(duì)待。您知道，對(duì)于一個(gè)女孩來說一份好的工作固然重要，但一個(gè)健康的身體卻是一切的根本。

　　我是一個(gè)理智而現(xiàn)實(shí)的人，雖然事業(yè)上的進(jìn)步也是我的夢想，但我不敢去拼什么青春。健康對(duì)我來說，真的比什么都要重要。以我現(xiàn)在的身體狀況，已經(jīng)不能再勝任您交給我的工作，所以我不想為難自己，更不愿讓您及公司為難，我必須要離開了。我真的需要休息一段時(shí)間，我不想自己這樣的.年齡就有著這樣或那樣的隱疾。盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么，但對(duì)我來說它真的很重要，這點(diǎn)還希望你理解與諒解。

　　加入公司以來，您對(duì)我的器重與信任，令我非常感動(dòng)，也成為激勵(lì)我努力工作的動(dòng)力。在您及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助下，我個(gè)人無論是業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高，還是社會(huì)閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想，自己應(yīng)該用一顆感恩的心，去回報(bào)您及公司對(duì)我厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù)，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓你滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對(duì)您說聲抱歉，請(qǐng)您原諒！

　　再一次真誠地感謝您及公司全體同事對(duì)我的關(guān)愛與信任！

　　懇請(qǐng)您接受我的辭職請(qǐng)求！謝謝！

此致

敬禮！

　　申請(qǐng)人：xx

　　20xx年xx月xx日

正式員工離職申請(qǐng)書2

尊敬的xx：

　　我自20xx年來到公司，工作中得到公司和您的'培養(yǎng)，個(gè)人得到了很大的成長，公司的文化和環(huán)境也令我工作得十分開心。

　　現(xiàn)由于個(gè)人原因，我不得不提出辭職，期望能于20xx年x月x日正式離職，請(qǐng)公司批準(zhǔn)我的這份辭職書。并請(qǐng)公司在x月x日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。

　　再次對(duì)您x年來的培養(yǎng)和指導(dǎo)表示衷心的感謝。

　　最后祝您及公司的所有同事一切順利！

此致

敬禮！

　　申請(qǐng)人：xx

　　日期：20xx年xx月xx日

正式員工離職申請(qǐng)書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　從20xx年初至今，進(jìn)入銀行工作x年的時(shí)間里，得到了銀行各位同事的多方幫助，我非常感謝銀行各位同事。

　　在過去的兩年里，我在銀行里工作的很開心，感覺銀行的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時(shí)在銀行里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在銀行的過去兩年里，利用銀行給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于銀行兩年多的照顧表示真心的感謝！

　　由于我個(gè)人感覺，我在過去的'一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對(duì)銀行這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給銀行做過點(diǎn)貢獻(xiàn)，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在銀行的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和銀行考慮，自己現(xiàn)向銀行提出辭職，望銀行給予批準(zhǔn)。

　　經(jīng)本人認(rèn)真考慮及銀行領(lǐng)導(dǎo)同意，本人將于20xx年x月x號(hào)辭職離開xx有限銀行，前往新的工作崗位工作！在銀行工作的兩年多，銀行領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我工作的悉心指導(dǎo)和幫助，讓我受益匪淺，同時(shí)我也學(xué)到了很多xx相關(guān)方面的專業(yè)知識(shí)，在此表示深深的感謝！在今后新的銀行新的崗位上，我會(huì)更加努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，希望今后從事新的工作時(shí)，有機(jī)會(huì)與大家共同發(fā)展！

此致

敬禮！

辭職人：xx

　　20xx年x月x日

正式員工離職申請(qǐng)書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　我是xx，這段時(shí)間以來的工作已經(jīng)結(jié)束了，我感覺在工作當(dāng)中很是吃力，這并不是我想要看到的，真的是感覺很吃力，這不是我想要看到的結(jié)果，作為一名公司技術(shù)員，我確實(shí)是感受到了壓力，在這個(gè)過程當(dāng)中我還是沒有這方面的體會(huì)，我在工作當(dāng)中是有問題的，在這方面我有著深刻的體會(huì)，這也是作為一名技術(shù)員應(yīng)該要去做好的，這段時(shí)間以來我還是能夠體會(huì)到這些，對(duì)于而言工作是需要認(rèn)真對(duì)待的，在這一點(diǎn)上面我是有著非常深刻的體會(huì)的，能力不足，我也經(jīng)常犯一些錯(cuò)誤，非常的影響工作進(jìn)度，耽誤了很多時(shí)間，所以我應(yīng)該要做出這個(gè)決定。

　　現(xiàn)在回想起來，我確實(shí)是感覺非常吃力，在這一階段我還是感覺很有意義的，我也希望在今后的工作當(dāng)中能夠提高自身的工作能力，這也是我應(yīng)該要去做好的，作為一名技術(shù)員，我需要調(diào)整好自己的狀態(tài)的，我這段時(shí)間經(jīng)常性的出現(xiàn)的一些問題，我也是想了很多，對(duì)于這一點(diǎn)也是我應(yīng)該要去主動(dòng)思考的，技術(shù)工作不能夠出現(xiàn)什么差錯(cuò)，一旦出錯(cuò)那么就會(huì)非常的麻煩，現(xiàn)在我回想起這些的時(shí)候真的感覺非常的吃力，以后在工作當(dāng)中，我必然要認(rèn)真的去處理好自己分內(nèi)的職責(zé)，通過自己的努力應(yīng)該要進(jìn)一步的.去落實(shí)好分內(nèi)的事情，我也感激您一直以來對(duì)我的關(guān)照，這份工作我一再的強(qiáng)調(diào)好自己，我確實(shí)是做的不夠好，總體來講非常的影響工作，做出辭職的決定，這不是一時(shí)的想法，是對(duì)工作應(yīng)該要有的態(tài)度。

　　在這個(gè)過程當(dāng)中我認(rèn)為我的能力是足夠的，確實(shí)這是應(yīng)該要努力去調(diào)整好的，我來到公司不是一兩天了，真的感覺在這一點(diǎn)上面這是我應(yīng)該要去落實(shí)好的，我出現(xiàn)的這些錯(cuò)誤真的是非常的不好，現(xiàn)在回想起來，我沒有感受到自己這方面出現(xiàn)的問題，這一點(diǎn)是非常不好的，所以我需要積累一些新的東西，在這方面這是我應(yīng)該要有的態(tài)度，我知道有些事情上面我應(yīng)該要端正好自己的心態(tài)，不管是在什么時(shí)候這些都是我應(yīng)該努力去調(diào)整好的，工作當(dāng)中不斷的落實(shí)好這些細(xì)節(jié)，未來還會(huì)有更多的事情等著我去落實(shí)好的，對(duì)于自己出現(xiàn)問題我不得不正視了，雖然您一直都是比較關(guān)照我，但是我也應(yīng)該要對(duì)自己負(fù)責(zé)才是，不辜負(fù)了公司的培養(yǎng)，望你理解我的辭職。

此致

敬禮!

　　申請(qǐng)人：xx

　　20xx年xx月xx日

正式員工離職申請(qǐng)書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　感謝您閱讀我的辭職申請(qǐng)書！經(jīng)過幾個(gè)月的慎重考慮，和內(nèi)心的掙扎。我決定上交這封無奈的辭職信，重新定位我的生活狀態(tài)。

　　首先要感謝的是這2年多工作以及來培養(yǎng)我、幫助我，支持我的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟姐妹們，這份感情是無法用言語來表達(dá)的。

　　20xx年x月x日，我又一次為了夢想闖進(jìn)了夢寐以求的電視臺(tái)大門。經(jīng)過2年多工作的磨練，這段美好的歡樂時(shí)光深深地印入了我的心里，暫且不談成敗得失，起碼和兄弟姐妹們相處是真誠的，沒有任何戒心的`。

　　我是個(gè)熱愛哲學(xué)的人，雖然學(xué)得淺顯，但隨時(shí)隨地都在問自己這樣的問題：你為什么活著？你活著有意思嗎？這也許就是我的人生態(tài)度：雖不盡如人意，但求無愧于我心。

　　該如何正確定位我的人生目標(biāo)呢？去年12月中旬的時(shí)候就開始考慮這個(gè)問題了，隨著時(shí)間的推移，問題迎刃而解。首先是家人的支持，其次是兄弟姐妹們的鼓勵(lì)，仔細(xì)想想，現(xiàn)在是該我離開的時(shí)候了。

　　不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見彩虹？年輕是需要付出代價(jià)的，年輕是有希望的，年輕是銳氣的，希望當(dāng)我老的時(shí)候還能笑看這一切！

　　感謝所有培養(yǎng)我的人，支持我的人，感謝所有愛我、恨我的人！請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)理解并給予批準(zhǔn)！

此致

敬禮！

　　申請(qǐng)人：xx

　　20xx年xx月xx日

正式員工離職申請(qǐng)書6

尊敬的經(jīng)理：

　　思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職申請(qǐng)書。很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事，也是基于對(duì)您的認(rèn)同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機(jī)會(huì)在樹下納涼。

　　在與各部門溝通的時(shí)候，中高層對(duì)公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰，他們對(duì)自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項(xiàng)目而言，他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人)，對(duì)于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費(fèi)，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對(duì)于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長久之計(jì)，尤其對(duì)于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)!對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對(duì)于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是x年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。

　　同時(shí)，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢顧問來后會(huì)有好的解決方案了，就不多說了。

　　公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但x老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃，特別是有關(guān)x年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對(duì)性的，具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下，崗位評(píng)價(jià)與績效指標(biāo)的.設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

　　一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因?yàn)榈禺a(chǎn)，因?yàn)閷?duì)您的認(rèn)同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動(dòng)，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力?但人力的工作卻沒能推動(dòng)，失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開尋找更適合的人來幫助您了，當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好，在新的人來之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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