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原單位離職證明
在平平淡淡的日常中,許多人都有過寫證明的經(jīng)歷,對證明都不陌生吧,證明是指由組織或個人出具的證明有關(guān)人員或事件的真實情況的書面材料。證明到底怎么擬定才正確呢?以下是小編為大家收集的原單位離職證明,僅供參考,歡迎大家閱讀。
原單位離職證明1
xx自20xx年xx月xx日入職我公司擔任xxxxx崗位,至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此2年間無不良表現(xiàn),工作良好。
經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理辭職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
xx公司
日期:20xx年xx月xx日
原單位離職證明2
先生/女士/小姐(身份證號為)自____年__月__日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù),至____年__月__日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
原單位離職證明3
xxx:
xxx先生/女士/小姐,自日期:xxxx年X月X日至日期:xxxx年X月X日在我公司擔任X(部門)的X職務(wù),由于XX原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
日期:xxxx年x月X日
原單位離職證明4
xxx:
茲證明xxx為本單位職工,已連續(xù)在我單位工作xx年,學歷為xx畢業(yè),目前其在我單位擔任xx職業(yè)。近一年內(nèi)該職工在我單位平均月收入(稅后)為xx元,(大寫:xx萬xx仟xx佰xx拾xx元整)。該職工身體狀況xx(良好、差)。
本單位謹此承諾上述證明是正確、真實的,如因上述證明與事實不符導致貴行經(jīng)濟損失,本單位保證承擔賠償?shù)纫磺蟹韶熑巍?/p>
特此證明。
單位名稱:
xx年 xx月 xx日
原單位離職證明5
茲證明______先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員,在職時間為____年__月__日至____年__月__日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
原單位離職證明6
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的。_______職務(wù),由于___個人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!
公司名稱(公章)
____年__月__日
原單位離職證明7
xx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxxx(部門)的xxx職務(wù),由于xx個人xx原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!
xx公司名稱(公章)
xx年xx月xx日
原單位離職證明8
茲證明xx先生,身份證號碼:xx,原系我公司xx部門員工,因xx原因主動申請離職,經(jīng)公司慎重考慮同意其離職,現(xiàn)離職交接手續(xù)已辦清。雙方勞動合同于xx年xx月xx日解除,勞動關(guān)系自離職之日起解除。
特此證明!
xxx
20xx年xx月xx日
原單位離職證明9
原單位離職證明范本一
______________先生/女士(身份證號碼為__________________________________________)自_________年_____月_____日入職我公司擔任______________部_____________職務(wù),至_________年_____月_____日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
_________年_____月_____日
原單位離職證明范本二
茲有__________________(姓名)同志于_________年_____月_____日至_________年_____月_____日期間在我司擔任__________________職務(wù),在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn),F(xiàn)因_____________________________________原因申請離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
_________年_____月_____日
原單位離職證明范本三
__________先生/女士自_________年_____月_____日入職我公司擔任_________________職務(wù),至_________年_____月_____日。因___________________________________________________原因離職,在此間無不良表現(xiàn),已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密及競業(yè)限制協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
_________年_____月_____日
原單位離職證明范本四
甲方:(單位名稱)
乙方: 身份證號:
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20xx年XX月XX日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章): 乙方簽字:
甲方代表簽字:
原單位離職證明10
____自__年__月__日入職我公司擔任_____崗位,至____年__月__日因個人原因申請離職,在此__年間無不良表現(xiàn),工作良好。
經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理辭職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
_______公司
日期:____年__月__日
原單位離職證明11
新單位要原單位的離職證明,是防止原單位追究新單位的責任,因為勞動法規(guī)定用人單位不得接未解除勞動關(guān)系的.勞動者,原單位離職證明。
如果你與原單位不存在任何糾紛,可以向新單位寫一份說明(或保證書),說明自己與原單位屬于臨時用工性質(zhì),不存在任何勞動關(guān)系,如果新單位沒有后顧之憂,估計就沒問題了。
1)可以申請勞動仲裁,仲裁時效是一年,不知道你的時間過了沒有,申請原單位補繳社會保險,同時需支付滯納金和經(jīng)濟補償金
2)新單位要離職證明原件,用途是什么?若是算年休假,最近單位即可。
1)沒上保險的公司,你只需證明你們存在勞動關(guān)系即可以,工作證,工資條,勞動合同都能證明,至于將來申請勞動仲裁補繳多少,一般是有一個法定水平,不需要你花太多心思的
2)沒簽勞動合同的可以申請工資雙倍補償
以上的仲裁申請你只需證明你與違法用工單位存在勞動關(guān)系及在職時間有多久就可以了,其它的社保沒繳納,合同沒簽訂,單位負有舉證責任。
離職證明標準格式注意事項:
1.證明格式,離職證明格式《離職證明的格式》。
2.必有信息:單位名稱(注冊全稱),離職者姓名,離職者曾任職務(wù),在職時間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫明身份證號,因為那才是唯一的。
3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的,建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。
4.頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象?梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。
5.一般用A4紙打印(檔案管理標準),現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
6.無錯別字,不允許篡改,若填寫證明時出錯建議重新開具。
7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動信息后打印,看上去整潔,美觀,便于存檔。不建議使用便箋手寫。
原單位離職證明12
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務(wù),由于___個人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!
公司名稱(公章)
____年__月__日
原單位離職證明13
xxx:
該同志于X年X月至X年X月期間在X單位(或X執(zhí)業(yè)機構(gòu))工作,X職務(wù),于X年X月離開X單位,并辦理了相關(guān)離職手續(xù),至此與X單位無任何人事和勞動合同關(guān)系。
特此證明。
X單位(或X執(zhí)業(yè)機構(gòu))公章
xxxx年X月X日
原單位離職證明14
甲方:X公司
乙方:
身份證號:
乙方原為甲方職工,于2—x年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。特此證明。
甲方(簽章):
乙方簽字:
X年X月X日
X年X月X日
原單位離職證明15
甲方:X公司
乙方:身份證號:
乙方原為甲方職工,于2—x年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。特此證明。
甲方(簽章):乙方簽字:
X年X月X日
X年X月X日
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