員工離職證明【通用】
在生活、工作和學(xué)習(xí)中,大家對證明都不陌生吧,證明的作用貴在證明,是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。擬起證明來就毫無頭緒?以下是小編收集整理的員工離職證明,希望對大家有所幫助。
員工離職證明1
茲有我單位xxx先生身份證號碼:xxxxxxx自xxxx年xx月xx日起在我公司工作至今,F(xiàn)擔(dān)任我公司xxxx。其居住房子由單位提供,位于xxxxxxx。
特此證明!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
員工離職證明2
茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為xxx年xx月xx日至xxx年xx月xx日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
xxx年xx月xx日
甲方:xxxxxx(單位名稱)
乙方: xxxxxx身份證號:xxxxxxx
乙方原為甲方xxx(部門)的xxxx(職務(wù)),于xxx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):
乙方簽字:
甲方代表簽字:
員工離職證明3
茲證明___是我單位員工,身份證號碼:_____,在我單位工作___年,崗位為____,年收入__萬元(人民幣)。
本證明僅限于該職工辦理____信用卡使用,我公司不對該職工使用信用卡可能造成的一切后果承擔(dān)任何責(zé)任。
特此證明
單位名稱(蓋章):_____
日 期:___年__月__日
員工離職證明4
先生/女士/小姐(身分證號為 )自20xx年0X月01號我企業(yè)充當(dāng)人的勞力資源 部 人的勞力資源助理 職務(wù),至XX-XX年03月06號因 個人 端由提出請求離職,在職時期無不好表達(dá),經(jīng)協(xié)商完全一樣,已處理離職程序。
因未訂立有關(guān)保密協(xié)議,遵照擇業(yè)自由。
就此證實(shí)。
企業(yè)名字(加蓋公章)
XX-XX年0三月06號
員工離職證明5
茲證明李浩先生,身份證:_________________________________,原系我司市場策劃部職員,在職時間為______年___月______日至______年___月______日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
____________有限責(zé)任公司(蓋公章)
______年______月______日
員工離職證明6
離職證明
xx(姓名),xx(性別),身分征號:
xxxxxx,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxx(部門)的xxx職務(wù),由于xxxxxxxx原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。特此證明!公司名稱(加蓋公章)x年x月xx日
員工離職證明7
茲有xx(姓名)于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期間在我公司擔(dān)任xx職務(wù),在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn)。
現(xiàn)因xx原因申請離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。
特此證明
xx公司單位(蓋章)
xxxx年xx月xx日
員工離職證明8
茲證明________是我公司員工,在________部門任________職務(wù)。至今為止,一年以來總收入約為__________元。特此證明。本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的`工資收入,不作為我公司對該員工任何形勢的擔(dān)保文件。
蓋 章:
日 期:______年___月___日
員工離職證明9
茲有我單位_______在________________部門,從事_____________工作,專業(yè)年限為______年,現(xiàn)申請參加__________________(工種)_____級職業(yè)資格考試,特此證明。
備注:此證明僅作報(bào)考職業(yè)資格證書憑據(jù),不作其他用途。本單位對此證明真實(shí)性負(fù)責(zé)。
部門聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
單位(蓋章)
年 月 日
員工離職證明10
甲方:(單位名稱)
乙方: 身份證號:
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20xx年XX月XX日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的`所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):
乙方簽字:
甲方代表簽字:
____年__月__日
附:關(guān)于調(diào)檔時離職證明不能放入檔案的問題
1、方法一:簽署一份勞動合同蓋杭州某公司的章。持該勞動合同到杭州人才中心咨詢檔案遷移手續(xù)而后辦理檔案遷移。檔案遷移后開具該公司的離職證明并備案到人才中心(注意時間問題)。而后到上海辦理檔案遷移。
2、方法二:與原杭州公司商洽簽署一份勞動合同。持勞動合同辦理檔案遷移到杭州。而后重新出具時間合理的離職證明。到杭州人才中心備案。而后到上海辦理檔案遷移。
員工離職證明11
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
員工離職證明12
xxx,自xxxx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx職務(wù),至xxxx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明!
xxxx公司(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
員工離職證明13
茲證明X先生/女士/小姐(身份證號為XX)自X年X月X日入職我公司擔(dān)任人力資源部XX職務(wù),至X年X月X日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)XX
X年X月X日
員工離職證明14
________,性別___________,年齡____________,住址_______________________________,勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因_________________________,根據(jù)《勞動法》第_________條,第_________款,第__________項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
員工離職證明15
先生(身份證號為___________)自20____年____月____日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20____年____月____日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
____公司
20____年____月____日
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