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離職證明書15篇[實用]
在日常的學習、工作、生活中,大家對證明都再熟悉不過了吧,當我們要想證明某個事實是真的時,最好的辦法就是出具證明。擬證明需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家收集的離職證明書,僅供參考,大家一起來看看吧。
離職證明書1
______先生/女士/小姐自20______年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20______年01月01日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
茲有我單位(男/女),身份證號碼,已與本單位解除勞動關系。該員工工作至止,住房公積金賬號辦理封存時間。
本證明專用于辦理住房公積金提取。
特此證明。
單位全稱(蓋章)
______年______月______日
離職證明書2
_______先生/女士/小褲,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關系。
特此證明。
公司名稱
20__年__月__日
離職證明書3
___________:
________________,______(性別),______(民族),________________(出生日期),________________(政治面貌),________________(籍貫),身份證號碼為________________________________。
___________系我單位原________________________(原擔任職務全稱),于________________(離職時間)因________________原因離職。
特此證明。
單位人事部門負責人姓名(簽字):___________
聯(lián)系電話:___________
辦公地址:___________
蓋章(人事部門或單位公章)
___________年___________月___________日
離職證明書4
茲證明________先生,身份證:________,原系我司____________部職員,在職時間為______年____月____日至______年____月________日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。
特此證明!
_______有限公司
__________年______月______日
離職證明書5
甲方:______(單位名稱)
乙方:______身份證號:____________
乙方原為甲方______(部門)的______(職務),于______年______月______日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):______
乙方簽字:______
甲方代表簽字:______
公司蓋章
離職證明書6
甲方:_________(單位名稱)
乙方:_________身份證號:____________________________________
乙方原為甲方_________(部門)的______(職務),于____________年______月______日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):
乙方簽字:
____________年______月______日
離職證明書7
原我單位職工______(身份證__________________________)于______年______月至______年______月曾在我公司任職,任職期間的勞動保險手續(xù)已辦理,該職工離職后,社保手續(xù)已于20××年××月轉出。
特此證明。
______有限責任公司(公章)
________年____月____日
離職證明書8
茲證明____(身份證號______)自____年__月____日至____年__月____日于本司擔任______一職。除首月試用期外,轉正后月薪為______元整,F(xiàn)____已完成所有離職程序。
特此證明。
________公司
______年__月____日
離職證明書9
茲證明______自______年______月______日入職我公司擔任______部門______崗位,至______年______月______日因______原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“______”稱號(榮譽)。經公司慎重研究準予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章
日期:______年______月______日
離職證明書10
_________先生自_________年_________月_________日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至_________年_________月_________日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)_________
日期:_____年____月_________日
離職證明書11
甲方:_______________(單位名稱)
乙方:_______________身份證號:________________________
乙方原為甲方_______________(部門)的____________(職務),于20______年______月______日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):_________
乙方簽字:_________
甲方代表簽字:_________
離職證明書12
茲證明______先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為20______年04月01日至20______年07月31日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
20______年______月______日
離職證明書13
【1】格式要求
員工_____,擔任_______公司的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系,以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
正規(guī)版:
勞動關系終止確認書
甲方:XXXX公司
乙方: 身份證號:
乙方原為甲方職工,于20xx年 月 日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章):
乙方簽字:
甲方代表簽字:
【2】
離職證明標準格式注意事項:
1.證明格式。
2.必有信息:單位名稱(注冊全稱),離職者姓名,離職者曾任職務,在職時間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫明身份證號,因為那才是唯一的。
3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的,建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。
4.頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象?梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。
5.一般用A4紙打印(檔案管理標準),現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的'方式。
6.無錯別字,不允許篡改,若填寫證明時出錯建議重新開具。
7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印,看上去整潔,美觀,便于存檔。不建議使用便箋手寫。
離職證明書14
茲證明______自____年__月__日入職我公司擔任______部門______崗位,至____年__月__日因________原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“______”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。
因為未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章
日期:____年__月__日
離職證明書15
______先生女士小姐,自______年______月______日至____________年______月______日在我公司擔任_______________(部門)的_________職務,由于______個人_________原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關系。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
______年______月______日
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