單位員工離職證明范例（31篇）

　　在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都不可避免地會接觸到證明吧，證明的作用貴在證明，是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實性的一種憑證。擬證明需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的單位員工離職證明，歡迎大家分享。

單位員工離職證明1

　　茲有我單位________________(男/女)，身份證號碼________________，已與本單位解除勞動關(guān)系。該員工工作至20___年___月___日止，住房公積金賬號辦理封存時間20___年___月___日。

　　本證明專用于辦理住房公積金提取。

　　特此證明。

　　單位全稱(蓋章)

　　證明開立日期：20___年___月___日

單位員工離職證明2

　　茲證明：____，性別：____，身份證號：，于20___年___月___日至20___年___月___日我司職務(wù);該同仁因個人原因離職，自20___年___月___日起與我公司正式解除勞動合同。

　　特此證明。

　　申明：此證明僅做離職證明之用，不做它用。

　　___有限公司

　　___年____月____日

單位員工離職證明3

　　茲證明________________先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為20___年04月01日至20___年___月___日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20___年___月___日

單位員工離職證明4

　　茲證明__________，自20___年1月2日入職我公司擔(dān)任營銷部門銷售崗位，至20___年10月3日因個人原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“月度銷售冠軍”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)

　　日期：20___年10月9日

單位員工離職證明5

　　_____先生/女士/，自_____年______月______日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至_____年______月______日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　_____年______月______日

單位員工離職證明6

　　茲證明_____________自20___年1月2日入職我公司擔(dān)任營銷部門銷售崗位，至20___年10月3日因個人原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“月度銷售冠軍”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)

　　日期：20___年10月9日

單位員工離職證明7

　　姓名：_______，性別：_______，年齡：_______，身份證號_______。

　　自___年___月___日至___年___月___日于我單位工作，在此期間無不良表現(xiàn)，因個人原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系。

　　特此證明！

　　單位（蓋章）

　　___年___月___日

單位員工離職證明8

　　甲方：(單位名稱)______________________

　　乙方：(單位員工)____________________身份證號：____________________________

　　______________乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于_________年____月____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

　　___________________________雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明!

　　________________公司名稱(加蓋公章)

　　____________年_________月_______日

單位員工離職證明9

　　茲證明____先生，身份證號：___________，原系我司市場策劃部職員，在職時間為20___年_____月__________日至20___年_____月__________日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。

　　特此證明!

　　廣告有限公司

　　___年___月___日

單位員工離職證明10

__________：

　　茲證明_________先生/女士原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為20___年04月01日至20___年___月___日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20___年___月___日

單位員工離職證明11

　　________________先生/女士/小姐，自____年___月___日至____年___月___日在我公司擔(dān)任職務(wù)，由于原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。

　　以資證明！

　　____公司（公章）

　　20___年___月___日

單位員工離職證明12

　　________________先生，自20__________年________月________日至20__________年____月________日在我公司擔(dān)任公關(guān)部擔(dān)任經(jīng)理職務(wù)，由個人原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!

　　愛尚廣告服務(wù)有限責(zé)任公司

　　20__________年____月________日

單位員工離職證明13

　　___，身份證號：______，自20___年____月___日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員，至20___年______月___日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　_______有限責(zé)任公司（公章）

　　20___年___月___日

單位員工離職證明14

　　姓名：____，男，身份證號碼：________，自__________年__________月__________日入職我公司擔(dān)任__________部一職，至__________年__________月__________日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。

　　經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　(加蓋公章)

　　20___年____月____日

單位員工離職證明15

　　__________先生/女士/小姐自__________年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20___年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　×有限公司(蓋章)

　　×年××月×日

單位員工離職證明16

　　茲證明XX自20xx年1月2日入職我公司擔(dān)任營銷部門銷售崗位，至20xx年10月3日因個人原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“月度銷售冠軍”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)

　　日期：20xx年10月9日

單位員工離職證明17

　　茲證明______先生/女士原系我司技術(shù)部程序員崗位，在職時間為____年__月__日至____年__月__日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。

　　特此證明!

　　公司名稱：(加蓋公章)

　　日期：20___年___月___日

單位員工離職證明18

　　________________先生/女士/小姐（身份證號為________________）自20___年___月___日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20___年___月___日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱（加蓋公章）

　　日期：___年___月___日

單位員工離職證明19

　　XX先生自20xx年1月2日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年10月3日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明！

xxx(加蓋公章)

20xx年xx月xx日

單位員工離職證明20

　　____________(姓名)，______(性別)，身份證號：____________________________，自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司擔(dān)任_____________(部門)的___________職務(wù)，由于____________________________________________原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　特此證明!

　　公司名稱：(加蓋公章)

　　日期：20___年___月___日

單位員工離職證明21

　　茲證明______先生/女士，原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為_____年______月______日至_____年______月______日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　_____年______月______日

單位員工離職證明22

　　________________該同志于___年____月至____年____月期間在___單位工作，職務(wù)，于___年____月離開___單位，并辦理了相關(guān)離職手續(xù)，至此與___單位無任何人事和勞動合同關(guān)系。

　　特此證明。

　　(加蓋公章)

　　20___年____月____日

單位員工離職證明23

　　_____先生女士，自__年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任_____(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。

　　以資證明!

　　×有限公司(蓋章)

　　×年××月×日

單位員工離職證明24

　　本公司員工___________，身份證號：________________，自_________年_____月_________日入職我公司擔(dān)任___________，至________年____月____日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　公司名稱：(加蓋公章)

　　日期：20___年___月___日

單位員工離職證明25

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。

　　特此證明！

　　公司名稱：(加蓋公章)

　　日期：20___年___月___日

單位員工離職證明26

　　_______先生/女士，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　_____年______月______日

單位員工離職證明27

　　趙先生，自__________年________月________日至__________年____月________日在我公司擔(dān)任公關(guān)部擔(dān)任經(jīng)理職務(wù)，由個人原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!

　　_____廣告服務(wù)有限責(zé)任公司

　　________年____月________日

單位員工離職證明28

　　茲證明_______先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員，在職時間為20___年01月01日至20___年07月31日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。

　　特此證明!

　　公司名稱：(加蓋公章)

　　日期：20___年___月___日

單位員工離職證明29

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　身份證號：________________

　　乙方原為甲方（部門）的________________（職務(wù)），于20___年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。特此證明。

　　甲方（簽章）：________________

　　甲方代表簽字：________________________________

　　乙方簽字：________________

　　20___年___月___日

單位員工離職證明30

　　_______，性別：_______，出生于____年____月，自____年____月_____日入職我公司擔(dān)任_______部門_______崗位，至____年____月_____日因個人原因申請離職，在此期間無不良表現(xiàn)，工作良好。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　單位公章

單位員工離職證明31

________________　　：

　　________________先生/女士，自20___年___月___日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20___年___月___日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明！

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20___年___月___日

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