離職證明15篇【薦】

　　在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里，大家都寫過證明，肯定對各類證明都很熟悉吧，證明是我們經(jīng)常用到的應(yīng)用文體。那么證明怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的離職證明，僅供參考，歡迎大家閱讀。

離職證明1

xxx公司：

　　茲證明xxx女士，身份證號碼：xxxxx。自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任職務(wù)。

　　現(xiàn)已辦理完所有離職交接工作，已與公司解除勞動關(guān)系。

　　特此證明！

　　xx公司人事部

　　20xx年xx月xx日

離職證明2

　　姓名：____________，性別：___________，年齡：________，身份證號____________________________________。

　　自____________年______月至____________年______月于我單位工作，在此期間無不良表現(xiàn)，因______________原因，現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系。

　　特此證明！

　　單位名稱（加蓋公章）

　　____________年______月______日

離職證明3

　　茲有(姓名)同志于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期間在我公司擔(dān)任職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)�，F(xiàn)因原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。

　　特此證明。

xxx

20xx年xx月xx日

離職證明4

　　xx先生，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxx(部門)的xxxxx職務(wù)，由于xxx個人xxxx原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明！

　　xx公司

　　20xx年xx月xx

離職證明5

　　____先生/女士/小姐自____年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20____年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　______

　　20____年07月31日

離職證明6

　　xxx原是我單位xx員工，該同志于xx年xx月xx日書面向公司提出個人辭職申請，并于xx年xx月xx日正式與公司辦理了離職手續(xù)。

　　該同志與我公司勞動關(guān)系已解除，公司已足額支付其在本單位工作期間的薪酬福利待遇，無任何糾紛。

　　特此證明。

證明人：xxx

　　xx年xx月xx日

離職證明7

___公司：

　　茲本人身份證號：___因個人原因現(xiàn)無法向貴公司提供與原單位從20____年____月____日至20____年____月____日的離職證明(或解除勞動合同通知書)。因此，本人聲明自20____年____月____日起已經(jīng)與原單位司無任何勞動關(guān)系，并且從20____年____月____日前發(fā)生的`所有經(jīng)濟糾紛以及涉及到相關(guān)違反法律法規(guī)的事件與貴公司無關(guān)。

　　特此聲明。

　　____有限公司

　　20____年____月____日

離職證明8

　　茲證明同志自x年xx月xx日入職我校，擔(dān)任x教師崗位及班主任工作，至x年xx月xx日因個人原因申請離職，在本校工作x年，經(jīng)學(xué)校慎重考慮準予離職�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。

　　特此證明！

　　翁牛特旗烏丹第一中學(xué)

　　年xx月xx日

離職證明9

　　先生/女士/小姐（身份證號為）自______年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至______年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　有限責(zé)任公司

　　20______年7月8日

離職證明10

　　茲證明xxx先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員，在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!公司員工離職證明格式范本

公司名稱(加蓋公章)

　　x年xx月xx日

離職證明11

機構(gòu)：

　　茲有我單位職工xxx，從事相關(guān)工作達到以上，業(yè)內(nèi)具有豐富的經(jīng)驗。經(jīng)核實，以上同志在工作期間，能遵紀守法，無違反職業(yè)操守的行為。我單位對本證明真實性負責(zé)。

　　特此證明。

　　單位名稱(蓋章)：xxx

　　日期：xxx

離職證明12

xxx:

　　原我單位職工xxx(身份證xxxxxxxx)于xx年x x月至xx年xx月曾在我公司任職，任職期間的勞動保險手續(xù)已辦理，該職工離職后，社保手續(xù)已于xx年xx月轉(zhuǎn)出，特此證明。

　　xxx有限責(zé)任公司(公章)

xxx

　　20xx年xx月xx日

離職證明13

　　茲證明xxx，出生日期xx年xx月xx日，姓別xx

　　于xx年xx月xx日起在xxxxxxxxxxxxx公司xxxx部門任xxxxxxxxxxxxx職務(wù)。

　　（任職證明日期須至少6個月以上）

　　單位主管：xxx

　　月薪：xxxx

　　單位地址：xxxxxxx

離職證明14

　　某某先生/女士/小褲自20xx年01月01日入職我銀行擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年01月01日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)銀行研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

銀行名稱(加蓋公章)

　　xxxx年xx月xx日

離職證明15

　　茲證明______原系我司__________一職，在職時間為20______年______月______日至20______年______月______日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)，無勞動糾紛。特此證明！

公司蓋章

　　時間：__年__月__日

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