淺析建筑智能化施工管理現(xiàn)狀及對策的論文
摘 要：近年來國家發(fā)展速度較快，人們對自身生活水平要求越來越高，其中，建筑工程質(zhì)量占有主要位置，建筑工程質(zhì)量與智能化施工管理產(chǎn)生直接關(guān)系，決定工程質(zhì)量是否符合相關(guān)要求。但是，目前部分施工單位對建筑工程質(zhì)量不重視，不能更好的執(zhí)行智能化施工管理，對其發(fā)展造成不利影響。文章根據(jù)對建筑智能化施工管理現(xiàn)狀的研究，提出幾點(diǎn)解決問題的措施，以供相關(guān)管理人員參考。
關(guān)鍵詞：建筑智能化；施工管理；現(xiàn)狀；對策
目前，部分建筑工程施工管理人員對智能化施工管理較為忽視，不能更好的應(yīng)用相關(guān)技術(shù)對施工質(zhì)量加以提升，導(dǎo)致出現(xiàn)影響建筑單位經(jīng)濟(jì)效益的問題，這對其發(fā)展造成較多不利影響。所以，建筑工程施工管理人員要根據(jù)智能化施工技術(shù)需求，制定完善管理措施，促進(jìn)智能化施工技術(shù)的應(yīng)用，為其發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
1 建筑智能化施工管理現(xiàn)狀
1.1 專業(yè)技術(shù)水平低
隨著國家科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，智能化施工技術(shù)得到廣泛的應(yīng)用，在建筑施工中已經(jīng)得到一定的成效。但是，在實(shí)際施工過程中，還是選擇專業(yè)技術(shù)水平低的問題，對建筑質(zhì)量的提升工作造成較為不利的影響。部分建筑單位為了降低施工成本，一味的應(yīng)用傳統(tǒng)智能化施工技術(shù)，不能根據(jù)現(xiàn)代科技需求對其加以完善，導(dǎo)致出現(xiàn)較多質(zhì)量問題。同時(shí)，相關(guān)施工設(shè)計(jì)不能滿足現(xiàn)代化建筑施工需求，智能化理論知識與實(shí)踐工作不能得到有效整合，相關(guān)管理人員不能制定完善的施工方案，管理體系不科學(xué)，此類問題的出現(xiàn)，不僅影響智能化施工技術(shù)在建筑領(lǐng)域中的發(fā)展，還對建筑單位的經(jīng)濟(jì)效益造成不利影響。
1.2 過分依賴國外技術(shù)
目前，我國多數(shù)建筑單位在應(yīng)用智能化施工技術(shù)的過程中，相關(guān)技術(shù)人員不能對國內(nèi)技術(shù)進(jìn)行有效開發(fā)，過分依賴國外施工技術(shù)。國內(nèi)施工環(huán)境與國外施工環(huán)境不同，其施工技術(shù)的應(yīng)用需求也不同，如果一味的依賴國外技術(shù)，將會(huì)出現(xiàn)較多影響國內(nèi)建筑行業(yè)發(fā)展的問題。另外，我國建筑行業(yè)的法律法規(guī)不完善，不能對其進(jìn)行有效的開發(fā)，導(dǎo)致施工質(zhì)量難以保證，相關(guān)管理人員沒有法律依據(jù)，不能對其進(jìn)行有效的開發(fā)。
1.3 市場競爭條件較差
目前，部分建筑市場沒有競爭意識，不能根據(jù)建筑行業(yè)以及施工情況制定合理的競爭模式，導(dǎo)致相關(guān)建筑管理人員對建筑管理工作較為忽視，技術(shù)人才沒有提升自身專業(yè)素質(zhì)的意識，不能更好的對建筑智能化施工管理知識進(jìn)行學(xué)習(xí)，導(dǎo)致建筑質(zhì)量難以得到有效提升，對建筑單位的發(fā)展造成諸多不利影響。
2 建筑智能化施工管理策略
2.1 制定完善的法律法規(guī)
目前，我國建筑行業(yè)法律法規(guī)不完善，不能更好的對建筑質(zhì)量加以管理，無法有效應(yīng)用智能化建筑技術(shù)，這對建筑單位經(jīng)濟(jì)效益的提升造成較多不利影響。所以，相關(guān)部門應(yīng)該重視建筑行業(yè)法律法規(guī)的完善，保證能夠更好的對其進(jìn)行管理。相關(guān)管理部門應(yīng)該對建筑行業(yè)加以分析，根據(jù)建筑行業(yè)的特點(diǎn)制定完善的法律法規(guī)，保證能夠更好的對建筑施工質(zhì)量加以提升。另外，相關(guān)管理人員在執(zhí)行管理工作時(shí)，可以依據(jù)完善的法律法規(guī)對違法人員進(jìn)行一定的懲罰，保證能夠更好的提升建筑管理效率，為其發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
2.2 重視管理人員專業(yè)素質(zhì)
目前，部分建筑施工管理人員的專業(yè)素質(zhì)較低，不能根據(jù)相關(guān)需求執(zhí)行建筑管理工作，其專業(yè)素質(zhì)難以滿足相關(guān)需求。建筑管理人員的專業(yè)素質(zhì)直接決定智能化施工技術(shù)是否能夠更好的應(yīng)用在施工過程中，這就需要相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員對建筑管理人員專業(yè)素質(zhì)加以重視，進(jìn)而促進(jìn)工程質(zhì)量的提升。首先，在招聘過程中，相關(guān)人員要對建筑管理應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)加以規(guī)定，在保證其專業(yè)素質(zhì)滿足相關(guān)要求，并且經(jīng)過專業(yè)教育的基礎(chǔ)上，對其進(jìn)行聘用；其次，在聘用建筑施工管理人員的過程中，相關(guān)人員要對其進(jìn)行階段性的.專業(yè)知識培訓(xùn)，保證能夠更好的提升建筑管理人員專業(yè)素質(zhì)，使其能夠利用先進(jìn)管理知識執(zhí)行工作，并且，要對其智能化施工管理知識加以培訓(xùn)，使建筑管理人員能夠?qū)χ悄芑┕ぜ夹g(shù)有所了解，進(jìn)而提升自身管理效率；最后，要對建筑管理人員的職業(yè)道德加以重視，對其進(jìn)行一定的思想教育，保證能夠更好的提升智能化建筑質(zhì)量。
2.3 重視技術(shù)人才
建筑行業(yè)在應(yīng)用智能化施工技術(shù)的過程中，要重視專業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)，保證能夠更好的執(zhí)行智能化施工管理。目前，建筑市場智能化技術(shù)人才較少，經(jīng)常出現(xiàn)離職現(xiàn)象，這對建筑行業(yè)的發(fā)展造成較為不利的影響。所以，相關(guān)管理人員必須對建筑行業(yè)智能化人才加以重視，保證能夠更好的應(yīng)用技術(shù)人才。在一定情況下，可以對技術(shù)人才的薪資進(jìn)行調(diào)整，根據(jù)其工作情況執(zhí)行評價(jià)工作。同時(shí)，要制定責(zé)任制度，將智能化施工建筑管理工作劃分為幾個(gè)區(qū)域，再將區(qū)域責(zé)任劃分給建筑技術(shù)人員，當(dāng)出現(xiàn)建筑質(zhì)量問題時(shí)，要對相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行一定的懲罰，同理，相關(guān)區(qū)域建筑質(zhì)量較好時(shí)，要對其進(jìn)行薪資的獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)而激發(fā)技術(shù)人員工作積極性，使智能化建筑技術(shù)得以有效應(yīng)用。
2.4 重視機(jī)械設(shè)備質(zhì)量
建筑智能化施工質(zhì)量與智能化機(jī)械設(shè)備存在較大關(guān)系，相關(guān)管理人員必須對智能化機(jī)械設(shè)備質(zhì)量加以重視，保證能夠更好的執(zhí)行建筑管理工作。首先，在采購智能化機(jī)械設(shè)備的過程中，相關(guān)采購人員要對其質(zhì)量以及規(guī)格加以了解，保證能夠購買符合建筑施工需求的智能化機(jī)械設(shè)備，這樣，才能保證建筑智能化施工質(zhì)量。同時(shí)，相關(guān)管理人員要對智能化機(jī)械設(shè)備的應(yīng)用加以管理，可以對淘汰的機(jī)械設(shè)備進(jìn)行再利用，挑選質(zhì)量較好的機(jī)械設(shè)備對其零件進(jìn)行拆卸使用，進(jìn)而降低建筑單位成本支出，提升建筑單位經(jīng)濟(jì)效益，為其發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
3 結(jié)語
在建筑智能化施工管理過程中，常會(huì)因?yàn)楦黝愐蛩赜绊懯┕べ|(zhì)量，對建筑單位經(jīng)濟(jì)效益造成不利影響。所以，相關(guān)管理人員應(yīng)該對自身建筑管理工作加以重視，制定完善的管理方案，以責(zé)任制度更好的激發(fā)管理人員工作積極性，大力引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才，使建筑智能化施工管理工作效率得以有效提升。
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