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畢業(yè)論文

時間:2021-04-12 10:25:06 畢業(yè)論文范文 我要投稿

畢業(yè)論文范文

  導(dǎo)語:在社會的各個領(lǐng)域,大家都寫過論文吧,通過論文寫作可以培養(yǎng)我們獨(dú)立思考和創(chuàng)新的能力。寫起論文來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的科學(xué)小論文作文,歡迎大家分享。

畢業(yè)論文范文

  畢業(yè)論文 篇1

  [摘要]五年制高職教育是我國社會新形勢下產(chǎn)生的一種新型的辦學(xué)模式。因此,以五年制高職電工電子專業(yè)教學(xué)為例,探討培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)課程設(shè)置及課程內(nèi)容的調(diào)整等方面的改革舉措。

 。坳P(guān)鍵詞]五年制高職教育;電工電子專業(yè);教學(xué)改革

  經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展趨勢下,我國的科學(xué)技術(shù)得到了飛快的發(fā)展,實(shí)行五年制高職教育模式改革應(yīng)運(yùn)而生。在新的形勢下,我們認(rèn)為高職院校可以秉承“以就業(yè)為目標(biāo)”“以能力為本位”和“爭取多證書”這三項(xiàng)原則,只有這樣五年制高職教學(xué)改革才會取得應(yīng)有的效能。下面以五年制高職電工電子專業(yè)教學(xué)改革為例進(jìn)行簡要探析。

  一、專業(yè)的培養(yǎng)和就業(yè)的方向

  (一)培養(yǎng)目標(biāo)

  五年制高職電工電子專業(yè)的主要目標(biāo)是培養(yǎng)身心健康,熱愛國家,擁護(hù)黨的路線,具備該專業(yè)的水平文化和良好道德,擁有實(shí)際的動手能力,了解相關(guān)的管理制度,能夠快速學(xué)習(xí)新知識與新技能并且有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力的高素質(zhì)型技術(shù)人才。電工電子專業(yè)培養(yǎng)人才的特色主要在于態(tài)度、技術(shù)和知識。分別表現(xiàn)在以下幾個方面:

  1.對相關(guān)的電器知識有一定的了解并且能夠看懂電氣圖樣,同時掌握安全用電的知識以及觸電急救和電器故障處理的能力。

  2.對于常用的電器材料能夠有一定的了解,并且可以很好地對電子材料、元件質(zhì)量以及電機(jī)進(jìn)行選擇。

  3.掌握好電器測量常用儀器的知識基礎(chǔ),了解如何正確使用測量的工具,能夠熟練掌握電器的控制技術(shù),并且能夠根據(jù)圖表對電器設(shè)備進(jìn)行安裝。

  4.會保養(yǎng)和維護(hù)電器設(shè)備,掌握電工維修或者高級無線電操作方面的技能,并且擁有高級工技能等級的證書。

  5.了解電器的最新技術(shù),擁有自主學(xué)習(xí)的意識并且對企業(yè)質(zhì)量管理和控制有一定的了解。

  6.具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)、良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及交際的能力。

  7.能夠獨(dú)自進(jìn)行信息的獲取和分析,有效地處理信息,并且合理地規(guī)劃好自己的職業(yè)目標(biāo),適應(yīng)職場的變化。

  (二)就業(yè)的方向

  該專業(yè)畢業(yè)之后可以從事企業(yè)電器產(chǎn)品的生產(chǎn)、低電氣的維修、電子產(chǎn)品生產(chǎn)一線的管理以及經(jīng)過企業(yè)培訓(xùn)后從事電氣產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和營銷工作。

  二、課程結(jié)構(gòu)設(shè)置

 。ㄒ唬┕不A(chǔ)課程

  包括必修課程和選修課程,必修課程應(yīng)包括德育課程和文化課程,選修課程應(yīng)包括任選課程和限選課程等。德育課程包括職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)道德與法律、經(jīng)濟(jì)政治與社會、哲學(xué)與人生。文化課程包括語文、數(shù)學(xué)、英語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、體育與健康、藝術(shù)(音樂、美術(shù))。任選課程由各學(xué)校自行選擇而定,限選課程包含心理健康、職業(yè)健康與安全、就業(yè)與創(chuàng)業(yè),歷史、地理。為了凸顯高職公共基礎(chǔ)課程為專業(yè)教學(xué)服務(wù)的功能,因此這一部分既需要滿足“必要”又要考慮“夠用”,在內(nèi)容的規(guī)劃上需要進(jìn)行精簡,并且可以運(yùn)用報(bào)告或者調(diào)研的方式完成教學(xué)的目標(biāo)。

 。ǘ⿲I(yè)技能課程

  1.必修課程必修課程應(yīng)包括方向課程和平臺課程。專業(yè)技能必修課程一定要凸顯實(shí)用的特點(diǎn),要緊貼專業(yè)特點(diǎn),凝聚目標(biāo)主要內(nèi)容要求,有機(jī)地結(jié)合次要內(nèi)容要求,將課程進(jìn)行整合,形成新的教學(xué)體系。將電工電子專業(yè)、電子技術(shù)知識、電機(jī)控制與調(diào)速技術(shù)、PLC應(yīng)用技術(shù)、電器設(shè)備維修和企業(yè)供電系統(tǒng)與安全用電技術(shù)的理論和實(shí)際教學(xué)有機(jī)地結(jié)合起來。

  2.選修課程選修課程由學(xué)校自行選擇。(1)人文素養(yǎng)。人文素養(yǎng)包括中國歷史、中國地理、新聞、名著、職業(yè)生涯、應(yīng)用寫作、心理教育和普通話口語交際等。(2)知識拓展。電氣自動化技術(shù)、電子CAD軟件應(yīng)用、計(jì)算機(jī)工業(yè)、現(xiàn)代物流、管理心理學(xué)、多媒體與圖像處理等。

  三、課程內(nèi)容的調(diào)整

  在確定好課程以后,就需要開始進(jìn)行篩選內(nèi)容的工作,這是確保新課程體系順利執(zhí)行的關(guān)鍵所在。一般課程內(nèi)容需要具有四種特性:針對性———課程的內(nèi)容需要和職業(yè)崗位需求相對應(yīng),它嚴(yán)格地在職業(yè)崗位基礎(chǔ)上對內(nèi)容進(jìn)行分析和篩選,這是提高效率的關(guān)鍵;實(shí)用性———課程專業(yè)與實(shí)訓(xùn)課程中的流程、特點(diǎn)以及情形需要進(jìn)行高度的整合,這樣才能夠體現(xiàn)出職業(yè)教育的原則和理念,展現(xiàn)學(xué)校和企業(yè)之間的互動聯(lián)系,能夠讓學(xué)生快速適應(yīng)職場;綜合性———在進(jìn)行課程的開發(fā)時,需要將原有的課程內(nèi)容進(jìn)行歸納總結(jié),分析出其中的精髓,通過壓縮的方式,使得理論內(nèi)容精簡,高新技術(shù)得到擴(kuò)充,使得職業(yè)更加有針對性和實(shí)用性;時代性———課程內(nèi)容一定要與時代相結(jié)合,能夠跟隨社會技術(shù)的腳步,體現(xiàn)出學(xué)生在未來職業(yè)中的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展水平,不能十年如一日地設(shè)置課程,要進(jìn)行不斷的調(diào)整。

  四、結(jié)束語

  綜上所述,當(dāng)前社會在不斷的發(fā)展,技術(shù)在不斷的更新,我們必須根據(jù)社會的新需求研究出新的方法,這樣我們才能更加清晰地認(rèn)識到新時代的需求,使得我國電子技術(shù)專業(yè)課程能夠得到健康、科學(xué)的發(fā)展。

  參考文獻(xiàn):

 。1]葉學(xué)群.以職業(yè)能力為本位開展實(shí)訓(xùn)教學(xué):談五年制高職制冷專業(yè)電工電子實(shí)訓(xùn)應(yīng)注意的問題[J].遼寧高職學(xué)報(bào),2009(1):55-56.

 。2]徐良芝.五年制高職電工電子專業(yè)教學(xué)改革淺議[J].機(jī)電信息,2009(36):59-60.

  作者:孫永旺 單位:揚(yáng)州高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校

  畢業(yè)論文 篇2

  會計(jì)估計(jì)新探

  [摘要] 本文在分析會計(jì)估計(jì)存在意義的基礎(chǔ)上,評價了現(xiàn)行對濫用會計(jì)估計(jì)現(xiàn)象研究的不足,并提出了幾點(diǎn)新的建議。

  [關(guān)鍵詞] 會計(jì)估計(jì) 會計(jì)規(guī)范 信息披露

  一、會計(jì)估計(jì)存在意義

  根據(jù)企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的定義,會計(jì)估計(jì)是指企業(yè)對其結(jié)果不確定的交易或事項(xiàng)以最近可利用的信息為基礎(chǔ)所做的判斷。會計(jì)核算是對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)往來業(yè)務(wù)進(jìn)行記錄,以反映企業(yè)實(shí)際的經(jīng)營狀況。但由于企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)存在諸多的不確定性,以及會計(jì)分期假設(shè)和權(quán)責(zé)發(fā)生制原則、穩(wěn)健性原則的運(yùn)用,對于諸如收入、預(yù)計(jì)負(fù)債、固定資產(chǎn)折舊年限等的確認(rèn)都沒有一個確切肯定的結(jié)果,只有依靠會計(jì)人員運(yùn)用職業(yè)判斷進(jìn)行估計(jì)。又因?yàn)槠髽I(yè)是由眾多的利益相關(guān)者通過契約締約而成的,作為受托人的經(jīng)營管理者需要對委托人股東、債權(quán)人及社會公眾報(bào)告公司真實(shí)的會計(jì)信息,如實(shí)反映公司的財(cái)務(wù)狀況、資產(chǎn)質(zhì)量情況,以使投資者能據(jù)此做出有效的經(jīng)營決策。由于現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)活動中存在的信息不對稱性、人們行為的有限理性等因素,使資產(chǎn)減值的程度沒有一個確切的可以衡量的標(biāo)準(zhǔn),不同的人對不同時期的不同公司的資產(chǎn)減值判斷是有差別的,因此就需要會計(jì)人員運(yùn)用自己的經(jīng)驗(yàn)、知識進(jìn)行估計(jì)。由于會計(jì)估計(jì)是以最近可利用的信息為基礎(chǔ)的,而公司的相關(guān)財(cái)務(wù)信息卻是不斷發(fā)展變化的,因此,如果賴以進(jìn)行估計(jì)的基礎(chǔ)發(fā)生了變化,或者由于取得新的信息,積累更多的經(jīng)驗(yàn),以及后來的發(fā)展變化,就需要對原先的會計(jì)估計(jì)進(jìn)行修訂,即進(jìn)行會計(jì)估計(jì)變更。

  由以上分析可知,會計(jì)估計(jì)的存在是企業(yè)進(jìn)行會計(jì)核算的客觀要求,有效的會計(jì)估計(jì)能夠較真實(shí)地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果、收益情況;能給相關(guān)投資者提供真實(shí)有用的決策信息,可以協(xié)調(diào)利益相關(guān)者的不同利益沖突,促進(jìn)資本市場的完善。

  二、會計(jì)估計(jì)研究現(xiàn)狀分析

  從上市公司運(yùn)用會計(jì)估計(jì)的現(xiàn)狀來看,會計(jì)估計(jì)已成為他們進(jìn)行利潤操縱的主要手段,不管是由于融資動機(jī)還是由于規(guī)避退市、平滑利潤動機(jī),會計(jì)估計(jì)成了一些公司隨心所欲改變企業(yè)報(bào)表的調(diào)劑器。不僅極大地?cái)_亂了資本市場,還損害了廣大投資者的利益,因此,如何規(guī)范上市公司利用會計(jì)估計(jì)進(jìn)行操縱行為就成了一個迫切要解決的問題。通觀現(xiàn)行的對會計(jì)估計(jì)的相關(guān)研究,針對會計(jì)估計(jì)濫用情況提出的防范措施不外乎是:完善會計(jì)準(zhǔn)則和會計(jì)制度,完善上市公司的退市規(guī)則,加強(qiáng)會計(jì)估計(jì)的審計(jì),加大會計(jì)估計(jì)的信息披露制度等方面。

  完善會計(jì)準(zhǔn)則和制度方面,通過與國際會計(jì)準(zhǔn)則和美國會計(jì)準(zhǔn)則的比較,我國在會計(jì)估計(jì)準(zhǔn)則的定義和會計(jì)處理上與他們并沒有實(shí)質(zhì)性差別。相對于國際會計(jì)準(zhǔn)則和美國會計(jì)準(zhǔn)則,我國對于會計(jì)估計(jì)變更的`事項(xiàng)披露還比較全面,不僅要求披露對利潤影響金額和相關(guān)項(xiàng)目,還要求披露會計(jì)估計(jì)變更的理由,而國際會計(jì)準(zhǔn)則和美國會計(jì)準(zhǔn)則則沒有這一項(xiàng)規(guī)定。從這些比較中可以看出,上市公司如此濫用會計(jì)估計(jì)的原因不在于會計(jì)估計(jì)準(zhǔn)則、制度的不完善,而在于市場監(jiān)管層面及機(jī)會主義者對成本―收益進(jìn)行權(quán)衡所做的取舍。

  完善上市公司退市規(guī)則方面,我國上市公司退市規(guī)則是根據(jù)公司利益實(shí)際情況而制定的,退市規(guī)則的制定是以公司提供真實(shí)相關(guān)的會計(jì)信息為假設(shè)前提的,也是資本市場運(yùn)作的客觀要求,不能因?yàn)樯鲜泄緦σ豁?xiàng)會計(jì)核算方法進(jìn)行操縱就改變上市公司的退市規(guī)則,就像我們不能因?yàn)楦呖贾杏凶霰赚F(xiàn)象就取消高考制度一樣。退市規(guī)則不是為會計(jì)準(zhǔn)則服務(wù)的,而是在會計(jì)準(zhǔn)則的前提下為資本市場的有效運(yùn)轉(zhuǎn)服務(wù)的,我們只能去改變歪曲的一面,而不是去規(guī)避。

  至于加強(qiáng)會計(jì)估計(jì)的審計(jì)只是一個被動的策略。對上市公司會計(jì)報(bào)表的審計(jì)本就應(yīng)在合理的審計(jì)風(fēng)險下持職業(yè)謹(jǐn)慎的態(tài)度,由于審計(jì)風(fēng)險的存在,再謹(jǐn)慎的審計(jì)也不可能有效發(fā)現(xiàn)管理層蓄意進(jìn)行操縱的行為。況且,近幾年會計(jì)師和公司管理層進(jìn)行勾結(jié)粉飾報(bào)表的案例不斷暴光,審計(jì)師的獨(dú)立性還是一個問題。因此,利用加強(qiáng)會計(jì)估計(jì)的審計(jì)來防范上市公司濫用會計(jì)估計(jì)的現(xiàn)象只能起到很小的效果。

  加大會計(jì)估計(jì)的信息披露制度是目前較為可取的方法,但是僅僅要求進(jìn)一步披露進(jìn)行會計(jì)估計(jì)的依據(jù)、公式、計(jì)算步驟還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

  三、幾點(diǎn)建議

  針對以上分析情況,筆者提出以下幾點(diǎn)規(guī)范會計(jì)估計(jì)濫用行為的建議:

  1.加大披露責(zé)任。我國會計(jì)估計(jì)準(zhǔn)則對會計(jì)估計(jì)及會計(jì)估計(jì)變更的披露方面沒有指明披露進(jìn)行會計(jì)估計(jì)及會計(jì)估計(jì)變更的方法,如果只是要求作簡單的敘述性說明會計(jì)估計(jì)變更的理由,勢必造成一種流于形式的搪塞,容易使相關(guān)人員任意編造理由或者不謹(jǐn)慎地進(jìn)行會計(jì)估計(jì)。要想使會計(jì)估計(jì)真正能為提高會計(jì)信息質(zhì)量服務(wù),加強(qiáng)會計(jì)人員會計(jì)核算的職責(zé),避免操縱報(bào)表的現(xiàn)象,應(yīng)該強(qiáng)制公司在披露會計(jì)估計(jì)事項(xiàng)時相應(yīng)提供據(jù)以進(jìn)行會計(jì)估計(jì)及會計(jì)估計(jì)變更的證據(jù),以及會計(jì)估計(jì)變更前所做估計(jì)時進(jìn)行判斷的相關(guān)證據(jù),進(jìn)行對比分析。理由很好編造,證據(jù)卻不那么容易提供,加大公司的披露責(zé)任將會有效抑制會計(jì)估計(jì)濫用情況。

  2.加大懲罰力度,會計(jì)準(zhǔn)則的再完善也避免不了企業(yè)想方設(shè)法地進(jìn)行利潤操縱,而上市公司進(jìn)行操縱的動機(jī)無非是獲得自己的利益。利用會計(jì)估計(jì)進(jìn)行操縱之所以如此盛行,是由于上市公司進(jìn)行成本―利益權(quán)衡分析后所做的取舍,當(dāng)進(jìn)行操縱獲得的利益大于進(jìn)行操縱所可能付出的成本時,就會促進(jìn)公司去冒險。因此,要使上市公司進(jìn)行操縱的成本大于收益,除了要設(shè)置減少操縱的眾多門檻,還應(yīng)加大處罰力度,使其操縱情況一旦被發(fā)現(xiàn)就要遭受遠(yuǎn)大于自己承受能力的損失,這樣,通過權(quán)衡收益,會有效抑制上市公司會計(jì)估計(jì)濫用現(xiàn)象。

  3.會計(jì)估計(jì)項(xiàng)目的準(zhǔn)則規(guī)范,就如新會計(jì)準(zhǔn)則所規(guī)定的那樣,長期資產(chǎn)的減值準(zhǔn)備一旦計(jì)提就不允許轉(zhuǎn)回,可以在很大程度上減少上市公司利用資產(chǎn)減值的轉(zhuǎn)回進(jìn)行操縱的可能性。那么,我們也可以通過分析上市公司利用其他手法進(jìn)行會計(jì)估計(jì)操縱的情況,對會計(jì)估計(jì)的其他項(xiàng)目也從會計(jì)處理或披露方面進(jìn)行研究規(guī)范,以減少上市公司利用會計(jì)估計(jì)進(jìn)行操縱的空間。

  參考文獻(xiàn):

  [1]《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則 2006》 中華人民共和國財(cái)政部制定 中國時代經(jīng)濟(jì)出版社 2006

  [2]栩春:上市公司濫用會計(jì)估計(jì)分析及對策會計(jì)之友 2006.2

  [3]顏志元:會計(jì)估計(jì)變更的動因分析-來自中國A股上市公司的證據(jù)會計(jì)研究 2006.5

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