摘要：會計管理工作對企業(yè)的發(fā)展來說，具有非常重要的作用，企業(yè)里面的會計管理工作的好與壞直接影響到了企業(yè)的生存，企業(yè)想發(fā)展必須有一個規(guī)范的會計管理制度。企業(yè)進行會計工作時首先考慮的是企業(yè)未來的發(fā)展目標(biāo)，讓會計管理工作直接正確的反應(yīng)出企業(yè)的經(jīng)濟活動，優(yōu)化不必要的程序，提升會計管理工作的工作效率。文章就是闡述了當(dāng)今我國企業(yè)會計管理中存在的問題，從多方面入手，提出了如何強化企業(yè)會計管理的看法和意見

　　關(guān)鍵詞 會計管理 強化

　　為了適應(yīng)我國市場發(fā)展的要求，對會計管理工作進行規(guī)范，保證會計管理信息的真實性和可靠性。我國實行了與會計管理有關(guān)的《會計法》。在其實施但現(xiàn)在，大多數(shù)企業(yè)都會依照法律的要求，組建企業(yè)新的會計體制，并且還取得了良好的效果。總的來說會計管理工作是企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟管理不能缺少的一項工作，企業(yè)在確立采用會計管理形式時，不但要考慮及時、正確的反映出企業(yè)的經(jīng)濟活動狀況，還要優(yōu)化核算手續(xù)，提升管理工作效率，所以會計工作效率對整個企業(yè)的運行是極為重要的。

　　一、我國企業(yè)會計工作存在的問題

　　經(jīng)濟的不停發(fā)展，我國的各個企業(yè)也得到了迅速的發(fā)展，企業(yè)會計管理工作也得到了長足的進步，但是在企業(yè)實際會計管理工作中還存在著許多方面的問題，例如對會計的認識不到位，對會計有關(guān)法律認識不足，會計工作的基礎(chǔ)相對來說也比較差等方面。

　　1.會計監(jiān)管機構(gòu)的不完善，缺少強硬的監(jiān)管制度

　　因為負責(zé)企業(yè)會計監(jiān)督人員的關(guān)系到自身利益的權(quán)利都掌握在所屬企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)者手中，所以監(jiān)督機構(gòu)通常是以形式化的方式存在。現(xiàn)在的監(jiān)督模式多數(shù)是企業(yè)高層的意圖，沒有按照有關(guān)的法律法規(guī)進行。企業(yè)外部的監(jiān)督人員多數(shù)是注冊會計師，會計師雖然通過了理論考試，但是在綜合素質(zhì)這方面，尤其是職業(yè)道德和法制觀念都有很大的差別。另外，社會上存在的****現(xiàn)象和會計師行業(yè)的激烈競爭造成了企業(yè)報表進行審計趨于形式化。在一方面，這功夫?qū)徲嫳O(jiān)督和社會上獨立的審計因為受到資金和人力的種種限制以及監(jiān)管性質(zhì)的局限性，造成了對會計工作違法行為的檢查不嚴(yán)格。 企業(yè)內(nèi)部會計核算信息失真

　　有很多企業(yè)為了局部利益和個人利益，造成了會計工作人員造壞賬和假賬，有的甚至還直接無視有關(guān)法律、制度和原則。進行非法集資投資亂改賬目等為了偷稅或者進行其他的非法活動，都會造成信息的失真。最為值得注意的是，像這些違法的做法和行為有屢禁不止的勢頭，嚴(yán)重干擾了社會經(jīng)濟秩序，會計工作的秩序混亂，對中小型企業(yè)的發(fā)展造成了嚴(yán)重的影響。 沒有專業(yè)的會計管理人才，會計工作質(zhì)量差

　　現(xiàn)在，有些企業(yè)還存在會計管理工作人員的缺少的現(xiàn)象，這在每個企業(yè)中的情況不同，在中小企業(yè)中最為嚴(yán)重。為了節(jié)省成本提高收益，避免有關(guān)部門的監(jiān)督。有的企業(yè)根本就沒有設(shè)立會計管理這個部門，就采用管理者或管理者信任的人來擔(dān)任，造成內(nèi)部監(jiān)督失去作用。有的企業(yè)還會低薪聘用一些兼職人員，為了單純的完成報賬和記賬等工作，應(yīng)付有關(guān)部門，這種種情況不能很好的去保證會計工作的質(zhì)量。

　　二、加強會計管理工作的措施

　　1.建立完善的會計監(jiān)管機構(gòu)，加強監(jiān)督作用

　　首先，要在企業(yè)里提高會計管理的地位，在經(jīng)濟事項中事前和事后的監(jiān)督，打破傳統(tǒng)的只重事后的核算誤區(qū)。其次，要建立內(nèi)部結(jié)算中心，有利于融通有效資金和增強部門之間的監(jiān)控，條件允許的企業(yè)，實行內(nèi)部信息聯(lián)網(wǎng)，提升會計工作的透明度，加大會計監(jiān)控制量。最重要的是發(fā)揮會計中介機構(gòu)對企業(yè)的監(jiān)督作用，審查出來的問題，一定要嚴(yán)辦。政府也要推出一些政策，加強對企業(yè)會計工作的監(jiān)督，健全機制，增強審計和財政之間的合作，建立一個有效有序的監(jiān)管系統(tǒng)，必要時要加強執(zhí)法力度。

　　2.加強對企業(yè)負責(zé)人的有關(guān)法規(guī)培訓(xùn)

　　我國法律法規(guī)中明確的規(guī)定：單位負責(zé)人要對本單位的會計資料和會計工作的完整性、真實性負責(zé)，這就要求了企業(yè)負責(zé)人要全面的熟悉會計法規(guī)，主動地承擔(dān)與此相關(guān)的法律責(zé)任，所以，要定期的對單位負責(zé)人做培訓(xùn)，并且要把培訓(xùn)的成果在本人檔案上進行記錄，作為以及考核和上崗的條件，進過這種方法讓有關(guān)負責(zé)人成為企業(yè)單位的會計管理內(nèi)行，有合理科學(xué)分配會計人員和設(shè)置會計機構(gòu)的能力，并要有對工作負責(zé)的能力。

　　3.對企業(yè)軟件進行規(guī)范管理

　　企業(yè)使用的核算軟件，以及它生成的會計報表、會計憑證等資料，必須與我國的有關(guān)規(guī)章、法律的規(guī)定相符合，不允許使用反記賬、反復(fù)核功能。企業(yè)使用的核算軟件要有有關(guān)部門進行統(tǒng)一管理。企業(yè)各級業(yè)務(wù)部門和財務(wù)部門對本地區(qū)主旨的開展的核算軟件評審、運用。確保會計事業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展。

　　總結(jié)：

　　對于企業(yè)來說財務(wù)管理的根本是會計管理，財務(wù)的好壞直接影響企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，所以企業(yè)管理者對會計管理要有足夠的認識。企業(yè)要生存和發(fā)展，即必須注重會計管理的質(zhì)量，面對現(xiàn)有的狀況，要不斷的總結(jié)經(jīng)驗，采取有效的措施，保證企業(yè)在激烈的競爭中生存和發(fā)展。