論文自我評價

　　在日常學習和工作生活中，大家肯定對論文都不陌生吧，論文寫作的過程是人們獲得直接經(jīng)驗的過程。那么一般論文是怎么寫的呢？下面是小編收集整理的論文自我評價，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　論文自我評價 篇1

　　指導學生進行自我教育，培養(yǎng)學生自我教育能力是一項重要的德育方法。正如前蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基所說:“只有能激發(fā)學生去進行自我教育，才是真正的教育�！边@句話深刻地指出了自我教育在德育工作中的重要意義。

　　中學生自我意識的發(fā)展為指導自我教育，培養(yǎng)自我教育的能力提供了可能條件的心理基礎。在中學階段，學生的自我意識由童年期的模糊，不大自覺、被動狀態(tài)發(fā)展為比較清晰、自覺、主動的狀態(tài)。他們開始要求了解自己、關心自己的發(fā)展，更自覺主動地支配自己的行為，對自己的個性品質(zhì)和精神世界進行評價，他們會因?qū)W習上的進步而春風得意，洋溢著愉快之情，會因理想與現(xiàn)實的差距而迷惘苦惱，形成抑郁低沉的心境，也會因榜樣的激勵而熱血沸騰，對未來充滿必勝的信心。所有這些，充分表明中學生的自我意識已得到了迅速發(fā)展，抓住這一有利時機指導學生進行自我教育，培養(yǎng)學生的自我教育能力，則是班主任義不容辭的責任。

　　所謂自我教育，是指學生在充分了解、認識自己的基礎上，提出一定的奮斗目標，監(jiān)督自己去實現(xiàn)這些目標，并評價自己實踐結(jié)果的過程。在這一過程中，自我認識，自我監(jiān)督，自我評價是進行自我教育的三個重要而又緊密聯(lián)系的環(huán)節(jié)。我在班主任工作中緊緊抓住這三個環(huán)節(jié)，指導學生進行自我教育，從而培養(yǎng)學生自我教育的能力。

　　1自我認識

　　自我認識是指學生運用一定的世界觀和方法對自己主觀世界的認識，從而提出奮斗目標，確定進步的方向和途徑，自我認識是自我教育的基礎和起點。我在班主任工作中總是首先抓學生自我認識的教育工作，以此激勵學生自我教育的愿望。

　　我曾教育過的93屆文科班，當初學生成績參差不齊，心態(tài)各異。由于前幾屆考上大學的文科生屈指可數(shù)，一咱信心不足，走著瞧的氣氛籠罩著班級。于是，我決定以抓自我認識為突破口，讓學生在充分認識自我的基礎上增強信心，推動班級的建設。開學不久，便以“我為什么選擇文科”的主題班會揭開自我認識的序幕，接著組織學生討論“文科生應塑造怎樣的自我形象”請原縣招辦主任作“國家需要什么樣的人才”的報告，使學生從道德規(guī)范、文化知識、社會需要和社會責任等方面深刻認識了自己學文科的動機和目標，明確了前進的方向。因而新學期伊始，全班學生思想穩(wěn)定，學習風氣濃厚，一個新的班集體很快就形成了凝聚力，期末便被學校團委、縣團委評為“優(yōu)秀團支部”。

　　同樣，一個學生充分認識到自我所產(chǎn)生的力量是巨大的。學習委員李永毅在文理未分科之前的高一年級，理科成績相當好，曾以接近六百分的總成績而名列年級第一名。然而，他卻選擇了文科，并且主動地組織全班學生成立文學社，英語俱樂部，積極開展活動;文科班同學數(shù)學成績普遍較差，他就犧牲自己的學習時間，自己備課、上課，當“小老師”，為提高同學們的數(shù)學成績作出了無私的奉獻。他為什么要這樣做?為什么要選擇文科?他在主題班會上如是說:“前幾年我們學校和縣的文科升學率都不太理想，使人們對文科有誤解。我要用實際行動來消除人們的種種誤解，為班級爭光，為學校爭光，為家鄉(xiāng)爭光。”諾言成為現(xiàn)實。在第二年的高考中，他便摘取了全省文科狀元的桂冠。這就是自我認識所產(chǎn)生的激勵效應。

　　2自我監(jiān)督

　　自我監(jiān)督是指學生在意志力支配下，檢查和督促自己向奮斗目標不斷邁進的一種自我教育的方式。它是自我教育得以堅持下去并最終實現(xiàn)目標的必要手段和保證。我主要從三個方面指導學生進行自我監(jiān)督。

　　2.1指導學生自我反省。荀子說:“群子博學而日參省乎已，則知明而行無過矣�！弊寣W生隨時反省自己，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點，找出缺點，以利進步，這是自我監(jiān)督的有效方式。我曾指導學生設計了一個“學習生活自我檢查表”，對每天的課堂學習，課間休息，課外活動，完成作業(yè)分項作出評估，然后每天小結(jié)，周末總結(jié)。要求學生實事求是地填寫，教師隨時抽查。這種自我監(jiān)督的方式深受學生歡迎，特別是一些自制力較差，意志力薄弱的學生在這種有效的自我監(jiān)督下，違反紀律的現(xiàn)象明顯減少，自覺學習的習慣逐步養(yǎng)成。

　　2.2指導學生開展自我批評。讓學生掌握自我批評這一思想武器，可以使他們的不良行為受到抑制，逐漸養(yǎng)成襟懷坦白，謙虛誠實的良好品德。在具體指導中，我采取了“三帶動”的做法:教師勇于自我批評，從而帶動班干部敢于自我批評，從而帶動班集體的自我批評;先進學生虛心自我批評，從而帶動后進學生的自我批評。這樣，自我批評的風氣很快在班級中樹立起來，形成一股強大的自我監(jiān)督力量。

　　2.3建立班級管理的規(guī)章制度。主要目的在于讓學生自己管理自己的過程中，能夠有章可循，有規(guī)可依的進行有效的自我監(jiān)督。規(guī)章制度先由班干部擬定，然后交給集體討論，修改、補充，最后由班干部實施。

　　3自我評價

　　自我評價就是正確衡量、評估自己實踐的結(jié)果，以利于下一個階段的進步。它是自我教育能力形成的標志，是自我教育過程的高級階段。

　　心理學原理告訴我們，學生的自我評價活動是在個人與同學、個人與集體之間的相互關系中逐步發(fā)展起來的`;是在對他人的評價中逐步發(fā)展起來的。對他人的評價能力發(fā)展在先，自我評價能力發(fā)展在后，因此，在培養(yǎng)學生的自我評價能力時，我分為兩步走。首先利用團員民主評議，評選“三好學生”、“優(yōu)秀干部”，推薦保送生等活動，引導學生正確評價別人，并作為參照對象與自己比較，從而逐漸認識自己，為過渡到自我評價搭好橋梁。

　　其次，在學生評價別人的基礎上，著重培養(yǎng)自我評價的能力。我特別重視期末的學生自我鑒定工作，因為它既是本學期學生實踐結(jié)果的評價，又是新學期學生奮斗的基礎和起點，具有承上啟下的作用。我指導學生主要從五個方面進行自我鑒定:重溫目標，總結(jié)成績，找出差距，分析原因，提出下期奮斗目標。鑒定的要求是實事求是。

　　培養(yǎng)學生的自我評價能力，對于優(yōu)生，能夠讓他們找出差距，發(fā)現(xiàn)不足，而對于差生，則能夠使他們看到希望，增強信心。學生×××，過去自由散漫，上課想來就來，想走就走，后來，在老師和同學們的幫助下有所進步，我就指導他認真評價自己的每一點成績，使他嘗到了成功的甜頭，增強了上進心，最后光榮地加入了共青團，成為一名先進團員。

　　綜合上述，自我認識、自我監(jiān)督、自我評價構(gòu)成了一個自我教育的系統(tǒng)，自我認識是這個系統(tǒng)的基礎和起點，自我監(jiān)督是這個系統(tǒng)運轉(zhuǎn)的保障，自我評價則是系統(tǒng)最終形成的標志。幾年來，我堅持指導學生進行自我教育的實踐，取得理想的效果，我擔任班主任的班級，多次被評為校、縣、市的先進集體，學生多人被評為校、縣、市我的先進個人。我將繼續(xù)沿著這條路子走下去，進一步探索育人理論。

　　論文自我評價 篇2

　　1、為人誠懇、謙虛、自律、自信、富有開拓精神。職責就是服務于企業(yè)。人，不要問有多大的收獲，而是自己奉獻了多少。

　　2、有強烈的責任感和敬業(yè)精神。把工作當成自己的事業(yè)奮斗。

　　3、有強烈的原則性和團隊精神，善于在公司的全面利益來考慮和處理問題。

　　4、有較強的組織水平和領導才能，對制衣各種技術的實際操作過硬，善于溝通。

　　5、在我多年的實際管理工作中，各個環(huán)節(jié)都要人盡其才，物盡其用。讓它保持在生存的前提下去求發(fā)展，逐漸提高公司效益，在鞏固中壯大企業(yè)。

　　6、如果沒有緣分成為你這個企業(yè)總經(jīng)理的得力干將，大家可以結(jié)交朋友，也許在關鍵時刻我可以為制衣行業(yè)的你排憂解難。在這個行業(yè)里我不能稱專家行家，至少在我多年的制衣生涯中，對于中國式企業(yè)管理難題，我是有能力完全處理妥善。

　　管理總結(jié)：成功的人求方法，失敗的人找理由。

　　職業(yè)目標：

　　我對《自己》的標準

　　1、一要敢想，二要能想，三要能干，四要干出成效，五要膽量，六要度量。

　　2、不負眾望，能合群，正確領導，計劃安排，控制好每個環(huán)節(jié)。

　　3、品德高尚，見識廣博，工作勤奮，正確實施管理力度和規(guī)章制度，要完善相關工作。做好全面的統(tǒng)籌工作。

　　4、頭腦靈活，對時代有預測性的洞察力。工作責任要分配到位。

　　5、有人情味，多考慮別人的痛處，在部下、同事、上司的關系單位間營造和諧氣氛。

　　6、認清對社會的`道義責任，在行動中格守無誤。嚴守信譽，不為浮動而輕舉妄動。

　　7、即時是最高領導的意思，還要有決定的信念，把全體員工的真正心聲帶到最高決策。

　　8、遇到困難不是畏懼，不是考慮為什么？而是想辦法怎樣去做好完成，達到最好的效果目標。

　　9、不損公肥私，凡事為企業(yè)和集體著想，要寬宏大量，不斤斤計較。

　　10、要使員工在本廠有強烈的歸屬感，以廠為家，加強與員工的溝通與融合。

　　11、要有激勵和組織的個人能力，正確領導提高效益。

　　12、提高員工積極性和穩(wěn)定性，對招才、用才、留才要有正確方案。

　　論文自我評價 篇3

　　在回顧走過的這三年，發(fā)現(xiàn)自己在許多方面有了進步，同時許多方面也有待改進。

　　在學習上，腦子里持著進入大學后好好放松從重壓下解放出來的思想，于是忽略了學習。沒有高中時候的主動性和積極性。每次臨近期末考，考前一周臨時抱下佛腳，算是順利通過。但是自從吸取幾次大學英語四級失敗的慘痛教訓之后，我發(fā)現(xiàn)在大學不學習是不行的。必須努力地充實自己，花精力花時間在課外閱讀上，提高自己的專業(yè)水平，開闊視野。在課堂上，雖然不必要像高中那會那樣全神貫注，但也不能經(jīng)常走神，思想開小差。在這一點上，我自認做的不好。時常會被乏味的課堂氣氛弄的困意大發(fā)。作為營銷專業(yè)的學生，必須增加自己的閱讀量，開闊視野。我堅信任何一個人的成功都不是偶然，事前必然經(jīng)歷過許許多多的努力，所以想在畢業(yè)之后收獲更多，在大學期間就要付出更多!

　　在思想道德上，一直追求人格的`升華，注重自己的品行。我崇拜有巨大人格魅力的人，并一直希望自己也能做到。我自認為有良好的道德修養(yǎng)，有堅定的政治方向，熱愛集體熱愛人民熱愛黨熱愛祖國，以務實求真的態(tài)度參與許多公益活動。

　　在生活上，崇尚樸實質(zhì)樸的生活作風。在大學期間，養(yǎng)成了良好的生活習慣。比如從來沒有無故夜不歸宿。平時比較平易近人，對人態(tài)度友好，與同學和朋友的相處融洽。我一直相信，生活源于堅韌的信念。只有具備堅強的意志，才能面對生活中出現(xiàn)的各種困難和挫折。因此，個人的生活獨立性和自理能力比較強，很多事情都力求自己解決，盡量不讓別人幫忙。一直相信人不是完美的，每個人必定有各自的缺點和優(yōu)點，重要的是該怎么去正視自己的優(yōu)缺點。

　　為人隨和，誠實，性格堅毅是我的優(yōu)點。只要決定去做一件事，必定會認真的去完成。從來都不喜歡和一些虛偽的人交往，雖然不能改變別人，但可以時常勉勵自己堅持原則，為人誠實守信。

　　論文自我評價 篇4

　　一、問題的提出

　　為了了解當前小學生在數(shù)學學習過程中的自我評價意識及能力的現(xiàn)狀，筆者設計了一份調(diào)查問卷，并在筆者任教的學校5個級部隨機調(diào)查了100名學生。根據(jù)調(diào)查問卷的答案，筆者進行了分析，得出以下結(jié)論：

　　1.從低年級到高年級，喜歡學習數(shù)學的學生人數(shù)呈下降趨勢。低年級（1~2年級）喜歡數(shù)學的學生能到80％以上；中高年級（3~5年級）在50％以下。調(diào)查中得知，無論高、中、低年級學生喜歡數(shù)學的程度，還和數(shù)學老師的教學水平及老師對學生的喜愛程度有關。

　　2.接近90％的學生對自己學習成績的優(yōu)劣有比較準確的評價。從評價準確的角度看，高中年級好于低年級，70％左右的學生比較滿意自己的努力程度。

　　3.85％左右的學生在學習遇到困難時會尋求幫助，包括老師、同學、家長及網(wǎng)絡等等；10％左右的學生先堅持獨立思考，再尋求幫助；5％左右的學生選擇放棄幫助。近45％的學生把成績不好的原因歸結(jié)為自己的不努力；30％的學生把成績好歸因為老師的教育；10％的學生把成績優(yōu)秀歸因為自己聰明；10％的學生把成績好歸因為家長的輔導；另外還有其他的歸因如同學的幫助，家教等等。

　　4.數(shù)學學習成績優(yōu)秀的學生大都有專心聽講、認真完成作業(yè)等等好習慣或好的學習方法，反之，則相對較差。

　　5.小學生的自我評價發(fā)展不平衡，在數(shù)學教學中教師要采取有力的措施來培養(yǎng)和發(fā)展學生的自我評價意識和能力。

　　二、關于自我評價的觀點、內(nèi)容和對策

　　1.關于自我評價的功效。

　　恰當?shù)淖晕以u價具有明顯的積極意義，也是能力的一種體現(xiàn)。根據(jù)觀察，凡是自我評價能力強的學生，他的學習能力，尤其是創(chuàng)新學習的能力一般是很強的，成正相關關系。從學生以后的發(fā)展看，自我評價能力強的學生，獨立開展工作、研究的能力明顯要強于自我評價能力差的學生，而且他們的終身學習的意識、能力通常是高于平均水平的。

　　2.自我評價的內(nèi)容和措施。

　�。�1）學習數(shù)學的情感和態(tài)度。

　　教師應該引導學生開展恰當?shù)淖晕以u價，使學生對學習數(shù)學產(chǎn)生積極的情感態(tài)度。首先教師可以通過和學生討論、問卷調(diào)查等形式，了解學生對學習數(shù)學的情感態(tài)度的具體情況和原因，然后要對學生進行正確的學習目的教育，引發(fā)學生對學習數(shù)學的積極情感態(tài)度以至比較高的抱負水平。在學習活動中，情感雖然不起直接作用，但如果學生有了學習數(shù)學的強烈情感，就會增強其學習的積極性，主動地探求新的知識。

　�。�2）學習數(shù)學的策略和方法。

　　教師要經(jīng)常提醒學生反思自己的策略和方法�，F(xiàn)在小學數(shù)學教學中出現(xiàn)的小組合作討論法，就有點類似頭腦風暴的做法，教師要注意讓學生在聽取別人的`意見時內(nèi)省評價自己的想法，這樣才會有好的教學效果。

　�。�3）學習效果或?qū)W習成績。

　　教師要引導學生正確地看待評價自己的學習效果或?qū)W習成績，并能按照老師的要求調(diào)整學習方法和策略。要提醒學生自我評價這節(jié)課的內(nèi)容你消化了多少，對自己有個大體的估計，然后就存在的問題向教師和他人提出，使得問題及時地解決。對于考試成績，教師要引導學生自我評價和檢查，使學生明白自己的優(yōu)勢和弱點、長處和缺陷，然后調(diào)整學習計劃和時間的分配，有目的地加強薄弱環(huán)節(jié)。

　　三、自我評價的目標和應注意的問題

　　《教育研究》發(fā)表的《從維持性學習向創(chuàng)新性學習發(fā)展》一文，作者提出要引導學生為面向未來而學。在學習上要達到如下要求：

　�。�1）有目的地學習，學習有明確的目標意識，并能主動規(guī)劃和安排自己的學習。

　�。�2）能有選擇性地學習，在大量信息面前，具有捕捉信息，敏銳感受和理解的能力，并能根據(jù)需要進行分類、整理。

　�。�3）能獨創(chuàng)地學習，不滿足現(xiàn)成的答案或結(jié)果，展開獨立思考，進行多向思維，不斷拓寬視野，創(chuàng)造性地運用所學到的內(nèi)容去適應新情況，探索新問題。

　�。�4）能進行自我調(diào)控，對學習的前途和未來充滿希望，富于想象力。

　　自我評價有一定的誤差，誤差大了就會產(chǎn)生負面影響。教師要通過觀察，通過教師評價學生的互評，以及家長的評價及時地校正學生的自我評價，使學生的自我評價健康、合理發(fā)展，促進學生的素質(zhì)能力不斷提高。

　　論文自我評價 篇5

　　緊張而又快樂的高中生活接近尾聲了，此時此刻我的心中有千千萬萬個不舍不得，萬萬千千個不舍的，老師，是您用知識澆灌我的心田，讓我茁壯成長;朋友是你們時刻鼓勵我讓我勇往直前。三年的高中生活已將我磨練成一個成熟穩(wěn)重的青年人，每一次成功的取得都需要汗水的大力支持，高中生活將會是我人生中一個精彩的片段。

　　三年的時間我學會了許多課本上沒有的知識，學會了如何規(guī)劃自己的人生。我們要相信自己，一切皆有可能，奇跡將會在我們身上出現(xiàn)。在學習上我們要腳踏實地，一步一個腳印，優(yōu)異的成績需要扎實的基礎做堅強的后盾，在生活上同學之間更應互相關心互相幫助。我們要積極參加學校組織的各項活動，提高自身的組織能力，為進入高等學府奠定基矗

　　陽光總在風雨后，經(jīng)過三難得寒窗苦讀，相信我能夠進入高等學校繼續(xù)深造，我會更加努力，提高自身素質(zhì)把自己培養(yǎng)成德智體全面發(fā)展的人才。

　　承載著父母、老師的希望、我會嚴格要求自己，積極進取，努力拼搏，創(chuàng)出屬于自己的一拼藍天。

　　評價：我是一個文靜優(yōu)雅，平行端正的女孩，學習上積極進取，刻苦努力，生活中樂于助人，充滿熱情，是老師同學心中的好學生。我不注重外在的華麗而看中內(nèi)心的品質(zhì)，對未來充滿自信，在學習上要提高學習自覺性，相信“知識改變命運”，我一定會取的成功離畢業(yè)典禮只有屈指可數(shù)的幾天了，以下總結(jié)大學四年的生活和學習等方面：

　　學習方面，大學四年唯一掛了一門體育，其他文化課一些科目也都算勉強通過。大學主要學的是計算機專業(yè)，在專業(yè)課上也學了繁多的科目，如《數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)》、《操作系統(tǒng)》、《c語言程序設計》、《unix系統(tǒng)教程》、《80x86匯編語言程序設計》、《數(shù)據(jù)庫基捶、《軟件工程》等各類科目，其中不乏艱澀難懂的知識，有些到現(xiàn)在也沒有搞得很明白，現(xiàn)在回憶起大一剛開始學習c語言基礎時的情景，還是如此的生動鮮明。后來我在大三的時候主要開始學習delphi程序設計，抓緊時間學習了很多實用的知識，后來也直接幫助了我順利找到了工作。其它很多非專業(yè)科目也是不求甚解，大二的時候通過自己努力通過了英語四級，這是值得欣慰的事情，整個大學高等數(shù)學一直是我的薄弱科目，直到現(xiàn)在高數(shù)還是只懂點基矗整個大學勉強獲得了一次三等獎學金，也算填補了一項空白。

　　除了一些文化課，體育也是薄弱的'地方，現(xiàn)在想起去練習排球墊球，投籃，打乒乓球的情景，還是很有回味，直到后來身體些許不適，也堅持鍛煉了一段時間，現(xiàn)在想來籃球課還是很有樂趣，把我以前沒學會的很多基本動作都學會了，雖然現(xiàn)在水平很一般，能自娛自樂足矣。

　　在程序設計學習方面，我認真的學習了delphi程序設計，盡管也只學到了一些基礎知識，而幫助我找到工作也很高興，現(xiàn)在工作了才知道書本上知識結(jié)合實際的重要性，之前學習的mfc程序設計也拋之腦后，不過還是學到了很多面向?qū)ο蟪绦蛟O計的知識，對windowsapi的學習雖然不是很深入，但是也使我了解了很多系統(tǒng)程序運行方面的基本知識。

　　在生活方面，大一的時候積極參加了一些社團的活動，也參加了一些社會上的項目，盡管現(xiàn)在想來很簡單，但大一的時候剛踏入大學，對很多東西都很好奇。大一期間由于一些原因調(diào)換過一次宿舍，現(xiàn)在想來大學四年不止是我一個人成長了，大家都變得成熟了，在畢業(yè)前我也住回了原來的宿舍。大二的時候可以帶電腦來學校了，隨著學校通上寬帶，大家電腦帶的多了，除了平時用來調(diào)試課堂上講到的程序，更多的拿來上網(wǎng)和游戲，這段時間浪費了一些時間，除了增長自己的游戲水平外，進步不大。

　　論文自我評價 篇6

　　一、中學生教學中存在問題

　　1、學生評價過于強調(diào)“甄別與選拔”的功能

　　在以往的教育教學中，考試就是評價，成績和分數(shù)代替了對學生的綜合評價，所有對學生的其他方面的評價都成為“應試”的附庸。學生評價最關注的是“分數(shù)”，追求的也是“分數(shù)”，看重的是結(jié)果，而不是學生學習的整個過程和學生的全面發(fā)展；評價的終結(jié)性使學生不能從日常即時的評價中獲得有益的反饋，對學習進行調(diào)整；評價更不能關注學生的個體差異，不能為教學中的因材施教提供有意義的參照。

　　2．過于注重對基本知識和技能掌握的評價

　　在原有的學生評價中，過于注重對基本知識和技能掌握的評價，忽視了對學生知識學習的過程與方法的評價，忽視了對學生情感、態(tài)度和價值觀的評價。從而，在評價學生的過程中對實踐能力、創(chuàng)新精神的評價關注較少，忽略了對學生綜合素質(zhì)的全面評價。這種單一注重知識技能的評價導向，必然導致學生發(fā)展的片面與畸形，影響了學生身心發(fā)展和綜合素質(zhì)的提高。

　　3．過于注重紙筆測驗，忽視對其他學生評價方法的運用

　　學生評價的方法除了現(xiàn)行的、運用最多的紙筆測驗外，還有許多體現(xiàn)新課程評價理念的質(zhì)性評價方法。如，評語、日常行為觀察、成長記錄、表現(xiàn)性評價和學習日記等等。紙筆測驗只是眾多評價方法中的一種方式，也是反映學生某一方面發(fā)展的手段，如果不能與其他有效的學生評價方法相結(jié)合，評價便不能科學地反映學生發(fā)展的真實性。

　　4．評價主體單一

　　長期以來，由于教師在教學中主導地位的張揚，使其在學生評價中的地位極其優(yōu)越，成為學生評價中的單一主體，同伴及群體、家長、社區(qū)成員等對學生的評價沒有得到足夠的重視，特別是學生自我評價更是一個被忽略的領域，學生始終處于被評價的消極地位，不能成為評價的真正主體。而學生評價的主體也沒有形成共同參與、交互作用的多元評價有效共同體，影響了評價結(jié)果的真實性。

　　二、課題提出的原因

　　1．“中學生日常行為規(guī)范自我評價的研究”是推進素質(zhì)教育的需要

　　長期以來，學生評價主要是由教師來進行的，教師是唯一的評價者，學生處于被動地位，家長、學生本人并沒有沒有參與對孩子的評價，這致使評價的功能只強化了區(qū)分優(yōu)劣，只重視結(jié)果。隨著素質(zhì)教育的推進，學生的主體地位得到尊重，主體性得到發(fā)揮，這就要求我們對傳統(tǒng)的各個領域的評價方式加以改變。

　　2．“中學生日常行為規(guī)范自我評價的研究”是新課程改革的要求

　　隨著教育改革的逐步深入，主動、探究、合作的教學新方式逐漸代替了應試教育。學校的管理方式和評價方式也跟著打破原有的教學模式，從中體現(xiàn)出以人為本的發(fā)展宗旨的教育模式。日常行為規(guī)范的自我評價在學習的成長過程中，也起到不可估量的作用。為了使自我評價適應素質(zhì)教育的需要，建立促進學生全面發(fā)展的評價體系。自我評價是在教師的啟發(fā)和引導下，使學生對自己的品德表現(xiàn)進行自我認識、自我監(jiān)督、自我克制和自我改正，以提高品德修養(yǎng)，形成良好地品德習慣的方法。自我評價會使一個人的品德修養(yǎng)及行為作風上自覺地控制和不斷提高。如：以初中學生為例，他們的抽象邏輯思維能力逐漸發(fā)展，具有一定的獨立性和批評性，初步具備了探求真理的能力，特別是自我意識的日益提高，渴望從別人對自己的態(tài)度和評價中，更深刻地了解自己，產(chǎn)生一種關心自身才能和品行發(fā)展的強烈要求，隨著年齡的增長，自我意識的發(fā)展，自我教育在德育中比重越來越大。作為新課程實施的基層單位，對學習實行德育滲透及日常行為規(guī)范的管理，有著十分重要的意義。它直接影響著學習身心的健康發(fā)展。自我評價的作用在于：培養(yǎng)良好的品德形成和提高，培養(yǎng)學生自我評價能力的發(fā)展。

　　3．“中學生日常行為規(guī)范自我評價的研究”是學校德育工作的薄弱環(huán)節(jié)

　　在當前的學校教育工作中，由于我們的德育過多地強調(diào)灌輸，導致德育方式的簡單粗暴，在很大程度上剝奪了學生主體性、參與性。這種無視學生作為人的權(quán)利和尊嚴、漠視學生的主體性的德育，在很大程度上削弱了德育的作用。再次，應試教育在一定程度上把教育理解為智育，又把智育濃縮為分數(shù)，像日常行為規(guī)范范疇的德育說起來重要，做起來次要，忙起來不要，急功近利已經(jīng)把教育引向重智能成就輕德性養(yǎng)成、重埋頭苦讀輕心理健康的誤區(qū)。所有這些，都需要我們要把加強對學生自我評價的.指導作為我們所要解決的緊迫課題。我們希望通過本課題的研究和實踐，切實轉(zhuǎn)變廣大教師的教育教學觀念，推動我校教育教學改革，為學校實施素質(zhì)教育、培養(yǎng)較高素質(zhì)的人才起到實踐上的示范和理論上的指導作用。

　　三、提高中學生的參與及自我評價能力的措施

　　1．設立特殊分值

　　了促進學生持續(xù)發(fā)展，我在初中數(shù)學教學中，還對學生行為、學習能力、學習態(tài)度和參與過程等合作精神進行評價。所以，在具體操作時，設立個人努力分70％，小組合作分30％，還設立特殊分，包括個人與集體的加分規(guī)則。個人加分情況：被選拔數(shù)學競賽班參加競賽的加５分，若取得名次的加３～５分；數(shù)學報上發(fā)表文章的加５分；擔任數(shù)學課代表工作的加３分，擔任小組長工作的加２分；學習態(tài)度認真，成績上有明顯進步的加２～４分；獨立思考，解題方法獨特的加２分；調(diào)查報告中能靈活運用所學知識解決問題的加２分；作業(yè)完成且能很好訂正的加１分。這種留心“問題——實驗——探究”的教學過程，讓學生用敏銳的眼睛和富有想象力的智慧去識別，解決問題，極大地張揚學生的個性，促進學生回歸自然，生活和社會綜合實踐中探索奧妙的潛能的形成。教師根據(jù)學生的回答情況加１～４分。集體加分情況：集體加分主要以小組為基本單位，本著優(yōu)生不會受到嫉妒，學困生不會受到歧視的原則，令學生“助人自助”，一方面可以感受到集體的溫暖，另一方面讓學生有壓力感，不斷努力，挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)成功，最后達到更大的提高，這也是促進學生持續(xù)發(fā)展的有效措施。對老師提出的問題認真討論，積極合作的小組每人次加１分；能得出精彩的結(jié)論，或提出有價值的問題，或?qū)ζ渌�組的發(fā)言能指出不當之處的小組每人次加２分；能互幫互助，請組員耐心講解，整體成績提高的小組每人次加３～５分；小組間能合作交流，帶動更多同學進步的每人次加５分。

　　2．建立成長記錄袋

　　成長記錄袋主要收集、記錄學生自己的評價，同伴間互評的資料，教師做出的課堂評價、作業(yè)評價、測驗評價等，家長、專家的評價資料等等。成長記錄袋的內(nèi)容通常涵蓋了一項任務從起始階段到完成階段的完整過程。如，在《數(shù)學課程標準》中，數(shù)學學習檔案包括：自己特有的解題方法；印象最深的學習體驗；最滿意的作業(yè)；探究性活動的記錄；單元知識總結(jié)；提出的有挑戰(zhàn)性的問題；最喜歡的一本書；自我評價與他人評價的結(jié)果；在實際評價中，還可以把學生的課堂參與教學活動的程度、作業(yè)情況、讀書筆記、活動報告、小制作、章節(jié)趣味題展示、測驗出卷、小組階段性成果、求知欲與自信心、合作交流的意識，以及獨立思考的習慣、數(shù)學思考的發(fā)展水平、品行和興趣發(fā)展、習慣養(yǎng)成、責任感與進取心等等都整理裝入檔案袋，重視學生潛能與特質(zhì)的發(fā)展，從多方位多角度地評價學生，捕捉學生每一點滴的成功和進步。

　　3．開展學生自評、互評

　　在教學評價中，教師必須注重學生本人在評價中的作用，即發(fā)揮學生自評的作用；同時，注意學生間互評的作用。實施效果：⑴學生參與自評，在學習后能夠比照學期目標進行自我反思，能夠制定進一步的學習計劃，掌握學習的主動權(quán)，能夠體驗到學生自身的存在對他人和對社會的價值，認識到自己有能力通過自己的努力來完成自己的學習和工作任務，不斷提高，完善自己。⑵在自評的基礎上，實行學生間互評。如將學生四人一小組分組，設組長一名，先由每個學生進行個人小結(jié)，然后組內(nèi)成員根據(jù)班級平時對該學生的成長記錄對其進行評價，以肯定成績?yōu)橹�，同時提出希望和改進措施；最后由組長作書面評價，并向組內(nèi)成員公開評價結(jié)果。通過小組互評，能從許多方面促進學生更加生動活潑地學習數(shù)學，組員間合作交流，互相鼓勵，互相鞭策，相互間了解加深，感受到其他的人能夠悅納自己的行動，認識到自己不總是處于外在的批評、指責和敵意的包圍之中。這種通過學生主動參與完成的評語，既客觀全面，又易被學生認可，同時參與的過程就是一次很好的教育過程，學生能充分認識到集體對他的關心及希望，班集體凝聚力增強了，學生個體得到了良好的發(fā)展，促進學生學習的良性循環(huán)。

　　四、總結(jié)

　　教師合理的評價學生，為自我評價的開展提供了有利的條件，有效地激發(fā)了學生自我評價的積極性。讓學生正確的評價自我、了解自我、認識自我，有利于增強學生的自信心。發(fā)展內(nèi)在潛力，促進其全面成長和成熟。自我評價活動具有激勵、調(diào)節(jié)、教育、改進的功能，是促進學生身心健康發(fā)展的需要，從而使之真正成為學習的主人。

　　論文自我評價 篇7

　　1. 對論文質(zhì)量的評價，在學科或國民經(jīng)濟建設上有何價值或理論意義

　　近年來，我國畜牧業(yè)發(fā)展迅速，畜牧業(yè)總產(chǎn)值已經(jīng)達到了農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的35%，畜牧業(yè)在我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)中所占的比重越來越大。維生素Ｄ是畜禽所必需的營養(yǎng)素，在促進動物鈣、磷吸收，蛋殼形成以及骨骼發(fā)育等方面具有重要作用。目前對于養(yǎng)殖業(yè)來講，畜禽維生素D的外源補充，主要是通過向飼糧或飲水中添加微米級的維生素D3，由于維生素D3屬于脂溶性維生素，直接添加吸收利用率比較低，生物學效價不高，近年來隨著納米技術的發(fā)展，納米材料逐漸被人們認識和接受。一些研究表明運用納米技術可以改變脂溶性維生素的水溶性，提高維生素的生物利用率。同時，通過將脂溶性維生素D3納米化后還可以改善維生素和飼料加工之間的相容性。目前為止，對于維生素納米化方面的研究主要集中在復合納米維生素方面，由于復合納米維生素成分復雜，添加效應很難解釋清楚。迄今為止，對于單一脂溶性維生素的`納米化在家禽生產(chǎn)方面的研究未見報道，基于以上原因設計本實驗。本試驗旨在以普通維生素D3為參比，對納米維生素D3的生物學效價做出評定，為其工業(yè)化生產(chǎn)和畜牧業(yè)實際應用提供理論依據(jù)。

　　2. 指出論文的創(chuàng)新點或創(chuàng)新成果

　　（1）本研究首次研究了固體納米VD3在蛋雞中的應用。

　�。�2）本研究通過在結(jié)合蛋雞生產(chǎn)性能、蛋品質(zhì)和脛骨發(fā)育影響研究的基礎上，進一步結(jié)合鈣、磷代謝，確定為獲得最佳健康水平和最大潛力生產(chǎn)性能的日糧納米VD3添加量，預期結(jié)果為科學飼養(yǎng)蛋雞，有效保證蛋雞健康生長提供了新思路，具有很高的應用價值。

　　（3）通過對比發(fā)現(xiàn)納米VD3相對常規(guī)維生素VD3在養(yǎng)殖中的優(yōu)勢。

　�。�4）將維生素制備成納米顆粒供蛋雞利用，研究是否提高了VD3的利用率

　　3. 本人的科研工作能力

　　研究生期間，積極參加學術交流活動，嚴格遵循科學嚴謹?shù)那髮W和研究態(tài)度，實事求是，認真鉆研，不斷提高科研能力。根據(jù)導師的指導，研讀了大量文獻，逐步明確了研究方向，確定了自己的研究課題。在試驗研究階段，嚴格按照試驗方案進行研究，能夠靈活運用已學知識解決試驗中遇到的問題，不斷提高自己解決問題的能力。通過自身不斷的努力，以及與老師同學間的探討交流，使自己查閱文獻、綜合分析等基本素質(zhì)不斷提高，書面表達的能力也得到了錘煉，尤其是獨立思考判斷和研究的能力，有了很大進步，在究生期間發(fā)表了相關學術論文并獨立完成了畢業(yè)論文。

　　4. 論文的主要不足

　�。�1）本研究添加納米維生素D3和普通維生素D3對蛋雞相關指標的影響，由于試驗動物僅在蛋雞上，對于其它動物是否有相同添加效果，有待進一步研究。

　�。�2）本試驗兩種維生素D3添加水平分別為100 300 900 2700IU/kg，梯度的選取按照等比法，最后確定蛋雞適宜的維生素D3添加水平位900—2700 IU/kg，實際生產(chǎn)中此水平范圍有些大，應進一步設計不同濃度梯度試驗，探究維生素D3在日糧中的最適宜添加水平。

　　論文自我評價 篇8

　　隨著教育對人的全面?zhèn)�性化發(fā)展和主體性問題的關注，促進學生自主發(fā)展成為一切教育教學的出發(fā)點和歸宿。新課程課堂教學理念更關注學生的自主發(fā)展，在傳統(tǒng)學生評價實踐中，學生只有被動接受評價的任務，對評價結(jié)果只能也只能是全盤接受，毫無自主權(quán)可言。隨著新一輪課程改革的不斷深入，學生的主體地位越來越明顯，學生兼評價主體和客體而存在，且學生的自我評價在自身的發(fā)展中起著不可估量的作用。

　　一、喚起主體意識，樹立正確的自我意識

　　學生是學習的主體，教師是教學活動的組織者、引導者、合作者。學生自我評價是學生通過認識自我、分析自我而達到提高學習能力的自我發(fā)展動力機制，對于學生的發(fā)展來說，是學生發(fā)展提高的根本動力。在學生評價中，喚起學生的主體意識刻不容緩，我們要讓學生以一種主人翁的方式主動地學習，重視自己行為的轉(zhuǎn)變和學習活動、學習行為之間的關系，慢慢讓學生在這種主體意識的支配下使自我評價變成自身的一種行為習慣。

　　二、激發(fā)進取意識，從別人對自己的評價中認識自己

　　在學生數(shù)學學習過程當中，學生由于受思維水平或心理特征等因素的影響，個體的認識也存在一定的局限性，所以在最初進行自評的時候難以看到自己解題過程中的“盲點”。這時，學生可以從伙伴對自己的評價中，通過多渠道獲得的信息了解到自己的優(yōu)點和不足。防止因為經(jīng)常被否定而產(chǎn)生消極情緒，或因為經(jīng)常被表揚而導致盲目自大。在實施評價時，教師一定要適時調(diào)控，不但要使個體欣賞到自己的優(yōu)點，更要讓其能看到自己的不足，促其認清努力的方向。如在教學“因數(shù)末尾有零的乘法”時，我讓學生嘗試計算38x300，學生A是這樣進行計算的：先用38乘以3得到積114，然后在積的末尾添上兩個0，最終得到38×300=11400。然后我們讓其他伙伴討論評價，同學B這樣評價道：“他的計算方法簡便，肯動腦子�！蓖瑢WC也稱贊他書寫工整，我更肯定了他的算法，稱他是班里的“數(shù)學王子”。從此，這個學生的學習積極性逐漸提高。但有些同學可能對別人提出的意見還有點不服氣，這時候就需要引導學生以坦誠的心態(tài)虛心聽取同伴的意見和建議。高質(zhì)量地開展一次學生評價，不僅是對一段教學活動的總結(jié)，更是整個教學活動的生長點、導向和動力站。

　　三、通過相互評價取長補短

　　隨著教學中平等互助師生關系、生生關系的建立，課堂變得異彩紛呈。小學生在課堂上通過思維的撞擊，產(chǎn)生了新的火花，有了新的收獲，同學之間可以相互說出優(yōu)點和不足，互相取長補短，對知識技能的掌握會更全面深刻。如我在教學“3的倍數(shù)的`特征”時，通過找20以內(nèi)各個自然數(shù)的因數(shù)，讓學生思考：3的倍數(shù)究竟有什么特征？學生A：“個位上是3的數(shù)就是3的倍數(shù)�！睂W生B：“個位上是3.6.9的數(shù)就是3的倍數(shù)�！睂W生C：“各個數(shù)位上的數(shù)的和是3的倍數(shù)的數(shù)就一定是3的倍數(shù)�！比缓螅�組織他們相互評價。學生A：“24的個位上是4，但它是3的倍數(shù)，所以我不同意B的說法�！睂W生C：“我認為A說的也是錯的，因為15是3的倍數(shù)，個位上不是3�！睂W生B：“我想了想，我和A說的都不正確，C說的對。”這樣的交流互動、相互評價使得每個個體的思維在相互的評價中得以撞擊，相互影響，相互促進，協(xié)調(diào)發(fā)展。必須承認，假如沒有這種相互的“催化劑”，教師如果采取放任自流的態(tài)度，將很難引導學生能夠全面認識到自己的優(yōu)點和缺點、決定和實現(xiàn)自己的發(fā)展需求。

　　四、關注自我評價的過程彰顯個性

　　新課程小學數(shù)學教學評價既重結(jié)果，更重過程。沒有過程的結(jié)果是無緣之水。學生在自我評價時也應具備這樣的導向，因為過程本身就具備價值。學生的自我評價往往經(jīng)歷“外部因素刺激——調(diào)控——內(nèi)化”這樣一個過程，而在這樣一個過程中，無論是教師評價，還是伙伴評價或是伙伴間的相互評價，最后必須通過學生自己的認同、內(nèi)化，才能實現(xiàn)飛躍，最終才能起到提高自己的作用，且這個過程是動態(tài)的、積極的和面向未來的評價。如此看來，只有關注過程，才能有效地促進學生形成積極的學習態(tài)度、實現(xiàn)知識與技能、過程與方法以及情感、態(tài)度、價值觀的全面發(fā)展。多元智能理論表明，每個人都有自己獨特的智能結(jié)構(gòu)，在這個過程中，體現(xiàn)出來的多是個性的東西，是個體的多元化的思維。布魯納說：“評價最好是種智慧。”那我們就讓學生的自我評價也變成一種智慧，讓學生在充分全面認識自己的基礎上，滿懷熱情地行進在達到既定目標的過程中，形成一種動態(tài)持續(xù)的過程，最大限度地發(fā)揮個體的主觀能動性，彰顯個性。自我評價是一個連續(xù)不斷的自我反思、自我教育、自我激發(fā)內(nèi)在動因的過程。通過評價，學生能夠認識自我，認識和把握自己今后發(fā)展的方向、增強主人翁意識，產(chǎn)生好奇心和求知欲。我們要努力使自我評價的過程成為評價的一個重要組成部分，促使學生在原有水平上實現(xiàn)不同程度的發(fā)展。

　　論文自我評價 篇9

　　摘要：自我評價有利于培養(yǎng)學生的主動學習能力。在醫(yī)學實驗教學中，以實驗報告為抓手，引導學生進行自我評價，調(diào)動了學生的積極性，激發(fā)了學生的實驗熱情，提高了實驗成功率，保證了實驗教學質(zhì)量。

　　關鍵詞：自我評價；實驗教學；實驗報告；醫(yī)學專業(yè)

　　在高等醫(yī)學教育中，教師和學生對實驗教學普遍不夠重視，重理論、輕實驗的現(xiàn)象導致實驗教學質(zhì)量不高。然而，實驗教學是醫(yī)學實踐教學的重要組成部分，是對醫(yī)學生進行創(chuàng)新思維、科研能力和綜合素質(zhì)培養(yǎng)的主要途徑�！敖虒W”包括兩個層面的含義，一是教師教，二是學生學。提高實驗教學質(zhì)量，只強調(diào)教師的作用顯然不夠，只有學生重視實驗教學，投入更多的精力和熱情，才能真正保證實驗教學質(zhì)量。

　　1自我評價是形成性評價的重要組成部分

　　隨著我國素質(zhì)教育的全面推廣和普及，形成性評價受到前所未有的重視。形成性評價是在教學過程中即時、動態(tài)、多次對學生實施的評價，用以強化和改進學生的學習。它更加關注過程，可以通過教師評價、同學評價和自我評價等多種方式實現(xiàn)。我國學生以往主要為被評價的客體，過于“信服”教師評價。但教師過多的評價會使學生產(chǎn)生依賴，主要表現(xiàn)在：大多數(shù)學生沒有學習目標，缺乏學習的動力和積極性，課堂上不主動等。學生通過自評和互評，能及時發(fā)現(xiàn)自己或他人在學習中存在的問題，并進行適當總結(jié)、反思，不斷改進學習方法，提高認知水平[1]。在科學技術飛速發(fā)展和知識不斷更新的今天，學生適時、合理地評價自己的學習效果，并據(jù)此調(diào)整學習方法、學習習慣，從而具備一定的終身學習能力，無疑具有重要意義，因此，我們嘗試在醫(yī)學實驗教學中引入學生自我評價。

　　2以實驗報告為抓手，嘗試引入學生自我評價

　　既往的實驗課，雖然教師也會要求學生課前預習實驗內(nèi)容、復習相關理論知識，但是從實際教學效果來看并不理想：學生邊看教材邊做實驗，角色分工不明確，往往是一人忙得要命、其他人則閑得無聊，這樣不僅影響正常的實驗進程，而且取得的實驗結(jié)果也不能令人滿意；等到課堂討論時，絕大部分學生又成了“低頭族”，害怕教師提問，學生的參與度不高，教師就只能自己唱獨角戲，師生互動也很少；課后學生提交的實驗報告內(nèi)容大同小異成為普遍現(xiàn)象。針對這些情況，我們引導學生以“我的學習我做主”的主人翁意識去反思自己的學習目的[2]，并嘗試以實驗報告為抓手，因為實驗報告成績要計入實驗課總評成績，雖然占比不高，但是會引起學生的重視。

　　3學生自我評價的實施

　　3.1實驗課上明確職責

　　將學生每3~4人分為一組。學生進入實驗室，以組為單位填寫實驗記錄表，自行確定本次實驗的角色（主刀、一助、二助、三助），并各自完成既定任務（主刀和一助負責操作，二助負責協(xié)調(diào)和現(xiàn)象觀察，三助負責現(xiàn)象觀察及分析解釋）。下次實驗課，角色輪換。采用以上方法，幾乎每位學生都形成了良好的團隊協(xié)作精神和集體榮譽感，所以在實驗課分工明確、責任到人以后，學生的認真程度普遍提高。實驗教學中，教師嚴格檢查，防止動手能力強的學生獨攬操作、其他學生“打醬油”的現(xiàn)象出現(xiàn)，保證了每位學生都有展示自己的機會。不可否認，學生的知識水平和操作能力存在差異，所以，教師要注意觀察、善于發(fā)現(xiàn)學生的進步。一方面要肯定表現(xiàn)優(yōu)秀的學生，另一方面要更為關注表現(xiàn)差的學生，對進展相對較慢的實驗組給予更多指導，幫助學生找出問題，并引導學生思考、設法改進，從而使各組都能達到實驗教學目標。

　　3.2實驗課后各自反思

　　實驗課結(jié)束后，學生書寫實驗報告。除了既往的內(nèi)容以外，我們還增加了如下內(nèi)容：對本組的整體表現(xiàn)做個簡短小結(jié)、對自己完成任務的情況進行評價、如果你是主刀會怎樣做得更好、你認為本次實驗課的教學目標完成了多少、你對本次實驗設計有什么新想法等。每次實驗報告的滿分是10分，其中3分為增加內(nèi)容的評分，這促使學生在課后不得不認真思考，逐漸達到了引導學生總結(jié)、反思的目的。初次布置任務時，學生交上來的實驗報告大多應付差事，甚至出現(xiàn)了評價結(jié)果與課堂表現(xiàn)不符的情況。這就要求教師及時記錄學生的課堂表現(xiàn)，并在批閱實驗報告時按照基本原則進行準確評價，因為“教師的表揚聲不斷，但學生究竟學得怎么樣以及學生在達成目標過程中表現(xiàn)出哪些優(yōu)勢與不足，學生和教師卻不甚清楚。這是對形成性評價最為常見的一種誤解”[3]。教師必須把問題明確指出并予以差評，防止個別學生僥幸過關而產(chǎn)生混的念頭；同時，還要利用學生自我評價的反饋信息，引導學生進行學習方法、學習態(tài)度的調(diào)整，樹立主動學習的意識。經(jīng)過兩次實驗課學習，學生的態(tài)度有了很大變化，實驗報告中體現(xiàn)出來的課后反思也越來越深刻。有一組在做家兔實驗時誤傷了家兔的大動脈，面對大失血的緊急情況沒能及時采取有效措施止血，結(jié)果導致家兔死亡。同組的4位學生在實驗報告中都根據(jù)各自的角色對實驗進行了認真分析，主刀學生還與以后的'臨床工作聯(lián)系起來，提醒自己要膽大心細，要用充分的理論知識武裝自己，做到處亂不慌，將來更好地為患者服務，成為合格的醫(yī)生。當然，教師對于認真進行自我評價的學生也要予以及時表揚，充分肯定學生付出的努力和取得的成績，讓學生體驗成功的快樂，以培養(yǎng)學生的學習興趣，調(diào)動學生參與評價活動的積極性。

　　4自我評價促進了實驗教學質(zhì)量的提高

　　進行學生的自我評價以來，實驗課前預習、復習的學生多了，參與課堂討論的學生多了，并且學生實驗操作的準確性、協(xié)調(diào)性、成功率也提高了。例如做家兔實驗時，以往需要半個小時才能完成的麻醉操作，現(xiàn)在基本上可以在15分鐘內(nèi)完成；麻醉意外的發(fā)生率明顯降低。此外，通過學生的自我評價，教師也可以得到學生對實驗內(nèi)容難易度、教學趣味性及教學方法的反饋信息，及時了解學生的掌握程度，以后的實驗教學甚至理論教學也有了調(diào)整依據(jù)。通過學生自我評價，教師的責任重了，投入教學的精力多了，授課質(zhì)量自然就會提高；學生的責任重了，進行實驗的熱情高了，學習質(zhì)量自然也會提高。我們以實驗報告為抓手，嘗試在實驗教學中進行學生自我評價，切實提高了教學質(zhì)量。當然，如何更好地進行學生自我評價，并在此基礎上開展形成性評價，還需要我們繼續(xù)探索。

　　參考文獻：

　　[1]林靜.形成性評價在高校課程評價中的應用[J].現(xiàn)代教育管理，20xx（9）：66-68.

　　[2]王翠萍，盂超，顏家珍，等.醫(yī)學儀器原理課程以形成性評價為中心的考試改革探索[J].中華醫(yī)學教育探索雜志，20xx（4）：422-425.

　　[3]趙德成.教學中的形成性評價：是什么及如何推進[J].教育科學研究，20xx（3）：47-51.

　　論文自我評價 篇10

　　其實畢業(yè)論文自我評價就是拍老師馬匹，大家好好掌握精髓！嘿嘿。來個例子：

　　一篇優(yōu)秀的論文不是寫出來的，而是修改出來的，這需要的是耐心，還要用心。在網(wǎng)站的制作過程中，我遇到的問題很多，有些是在自己技術所在范圍之外，每當無法實現(xiàn)自己的想法或者運行不下去的'時候，我就會出現(xiàn)浮躁的情緒，但是我沒有放棄，而是適時地調(diào)節(jié)自己的心態(tài)，在同學老師的幫助下，完成了初次的設計。越是不懂的東西才要去學，在學習的過程中你會收獲很多，其中一點就是互相學習是最好的學習途徑，在學習之后你會感覺到很有成就感，這也是我在完成網(wǎng)站制作之后體會到的。

　　各方面工作都做好之后就剩畢業(yè)論文答辯了，在未進行之前，我自己感覺論文答辯可能很難，心里難免有些許擔心。真正經(jīng)歷之后才發(fā)現(xiàn)，任何在你認為難得事情都是因為你沒有很好把握或者是準備工作沒有做好。畢業(yè)論文答辯稿是我花了兩天的時間寫的，在答辯的過程中，自我感覺還是不錯的，雖然開始有些緊張，兩分鐘之后就進入狀態(tài)，因為是自己在講解自己做的東西，感覺輕車熟路，流暢地給老師同學們論述了我的畢業(yè)設計。

　　在整個畢業(yè)論文設計的過程中我學到了做任何事情所要有的態(tài)度和心態(tài)，首先我明白了做學問要一絲不茍，對于出現(xiàn)的任何問題和偏差都不要輕視，要通過正確的途徑去解決，在做事情的過程中要有耐心和毅力，不要一遇到困難就打退堂鼓，只要堅持下去就可以找到思路去解決問題的。在工作中要學會與人合作的態(tài)度，認真聽取別人的意見，這樣做起事情來就可以事倍功半。

　　論文的順利完成，首先我要感謝我的指導老師張永芳老師以及周圍同學朋友的幫助，感謝他們提出寶貴的意見和建議。另外，要感謝在大學期間所有傳授我知識的老師，是你們的悉心教導使我有了良好的專業(yè)課知識，這也是論文得以完成的基矗。

　　論文自我評價 篇11

　　論文關鍵詞:高職 大學生 主觀幸福感 個人評價

　　論文摘要:目的考察高職大學生的主觀幸福感及其與個人評價之間的關系。方法采用總體主觀幸福感量表(GWB)、個人評價問卷(PEI)對680名高職大學生進行調(diào)查。結(jié)果高職大學生主觀幸福感與個人評價都比較高,男女被試在主觀幸福感、個人評價的某些方面存在顯著的性別差異;主觀幸福感和個人評價有極其顯著的正相關。結(jié)論高職大學生的主觀幸福感與個人評價有顯著相關。

　　近年來,有關高職大學生群體的主觀幸福感的研究日益引起社會的關注。主觀幸福感,簡稱(SWB),專指評價者根據(jù)自定的標準對其生活質(zhì)量的整體性的評價[1]。它是衡量個人生活質(zhì)量的綜合性心理指標,反映主體的社會功能和適應狀態(tài)。父母教養(yǎng)方式對個體心理的發(fā)展、人格的形成、心理健康、個人自我評價、主觀幸福感有著重要影響作用[2-6]。本研究試圖將大學生個人自我評價因素引入高職大學生這個群體進行研究探討,旨在了解高職大學生的主觀幸福感,并進一步探討高職大學生的主觀幸福感與個人評價的關系,在大學生心理健康教育過程中加強自信教育,進一步提高大學生的自我評價意識,使高職院校大學生有更強主觀幸福感。

　　1方法

　　1.1研究對象

　　采用整體隨機取樣法,選取廣州市3所高校的大一、大二、大三3個年級的學生,有效被試680人,其中男生312人,女生368人。

　　1.2研究工具

　　(1)一般情況問卷由研究者編制,包括年齡、性別、出生地、年級、專業(yè)等基本信息。

　　(2)自信水平評定:采用個人評價問卷(PEI)[7],作為自信水平的測查工具。該量表有6個維度:學業(yè)表現(xiàn)、體育運動、外表、愛情關系、社會相互作用及同人們交談,除了這些分量表以外,還有一些條目是評定總體自信水平和有可能影響自信判斷的心境狀態(tài),共計54個條目,以4級評分。

　　(3)總體幸福感量表((GWB)[8],由美國國立衛(wèi)生統(tǒng)計中心制定,用來評價受試者對幸福的陳訴,得分越高,幸福度越高。國內(nèi)段建華對其進行了修訂。本研究只計算該量表前18個項目總分。

　　1.3數(shù)據(jù)處理

　　根據(jù)研究分析目的,將采集到的樣本數(shù)據(jù)通過SPSS 13.0統(tǒng)計軟件進行方差檢驗、t檢驗和相關性分析等統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析。

　　2結(jié)果

　　2.1不同性別的學生的主觀幸福感和個人評價的差異

　　從表1可以看出,男生比女生更自信、主觀幸福感更強。在體育運動、外表、社會相互關系、交談、量表總分幾個因子存在顯著差異;男生體育運動、社會相互關系、影響自信判斷的心境的因子顯著高于女生,而女生在外表及交談因子卻顯著高于男生。

　　從表2可以看出,高職大學生的主觀幸福感和個人評價有極其顯著的正相關,在學業(yè)表現(xiàn)、體育運動、外表、總體自信水平等幾個因子存在顯著正相關;在社會相互關系因子存在顯著負相關;在外表、交談、影響自信判斷的心境等幾個因子無顯著相關。

　　3討論

　　本研究結(jié)果表明,高職大學生有較強的幸福感體驗,樂觀、自信。男女被試在主觀幸福感方面存在顯著的性別差異;男生比女生主觀幸福感強,關于高職大學生主觀幸福感的性別差異,許多學者的研究結(jié)論并不一致,這可能與研究工具、對象、樣本量的.不同有關。男女生被試在自我評價方面存在顯著的性別差異;男生自我評價總體分更高,男生體育運動、社會相互關系、影響自信判斷的心境的因子顯著高于女生,說明男生在體育運動、社會相互關系自我評價上更自信;而女生在外表及交談因子卻顯著高于男生,女生通過人際交往、外表獲得更多的幸福體驗。高職大學生的主觀幸福感和個人自我評價自信因子有強正相關,相關系數(shù)為0.498。自信水平受很多因素的影響,如自身條件、學業(yè)表現(xiàn)、社會支持因素、客觀環(huán)境等,同時也受其成長經(jīng)歷的影響。自我評價是指一個人對自己思想、動機、行為和個性特點的判斷和評價,是自我認識和自我態(tài)度的統(tǒng)一。自我評價是自我意識的主要組成部分,在人的個性發(fā)展中發(fā)揮著重要作用,對自我的主觀幸福感的感受有顯著的相關,因此要從家庭、學校等的教育方式去探討如何提高高職大學生的自信心,從而提高大學生的幸福體驗。

　　參考文獻

　　[1]Diener E.Subjective well-being Psy-chological Bulletine,1984,95:542～575.

　　[2]黃朝云,章軍建,任善玲.高職大學生自我評價與父母養(yǎng)育方式的關系的研究[J].中國行為醫(yī)學科學,20xx,14:8.

　　[3]王欣.父母教養(yǎng)方式與子女焦慮水平的相關研究[J].中國心理衛(wèi)生雜志,20xx,14(5):344.

　　[4]錢銘怡.青少年人格與父母教養(yǎng)方式的研究[J].中國心理衛(wèi)生雜志,1996,10(2):58.

　　[5]胡潔,姬人舒,馮鳳蓮.父母教養(yǎng)方式與高職大學生總體幸福感的相關研究[J].健康心理學雜志,20xx,10(1):16～17.

　　[6]趙欣.高職生主觀幸福感現(xiàn)狀研究[J].教育與職業(yè),20xx,2007(9):66～67.

　　[7]汪向東.心理衛(wèi)生評定量表手冊[J].中國心理衛(wèi)生雜志,1993,增刊:260～263.

　　[8]郭遠兵,黃朝云,劉葵.高職大學生主觀幸福感和父母教養(yǎng)方式關系研究[J].中國行為醫(yī)學科學,20xx(3),264～266.

　　論文自我評價 篇12

　　通過四年的大學生活，我成長了很多。在即將畢業(yè)之時，我對自己這四年來的收獲和感受作一個小結(jié)，并以此為我今后行動的指南。思想方面，我追求上進，思想覺悟有了很大的提高。我熱愛祖國，熱愛人民，堅決擁護共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。我覺得一個人的價值是由他對社會對別人所做的貢獻來衡量的，我加入中國共產(chǎn)黨的原因也是要努力實現(xiàn)自我價值。我認真學習黨的各種理論，并努力把他們付之于實踐，對黨有了更加清晰的認識。學習方面，我覺得大學生的首要任務還是學好文化知識，所以在學習上我踏踏實實，一點也不放松。我認為好的學習方法對學好知識很有幫助，所以在每次考試后，我都會總結(jié)一下學習經(jīng)驗。

　　但對于我們計算機相關專業(yè)的學生來說，光光學好書本上的知識是遠遠不夠的。我利用課余時間經(jīng)常閱覽計算機類的書籍，并參加了一些計算機水平的資格考試，順利取得了xxx證書，xxx證書，xxx證書。我一直在追求人格的升華，注重自己的'品行，以獨立思考作為自己的座右銘，時刻不忘警戒。隨著學習的進步，我不止是學到了公共基礎學科知識和很多專業(yè)知識，我的心智也有了一個質(zhì)的飛躍，能較快速的掌握一種新的技術知識，我認為這對于將來很重要。如系學生會的競選，院里組織的演講比賽，文化藝術節(jié)的文藝匯演、英語演講比賽等。在參與這些活動的過程中，我結(jié)交了一些很好的朋友，學到了為人處事的方法，鍛煉了自己的能力。社會實踐能力有了很大提高。

　　大學四年中，我參加了不少的校內(nèi)活動和做過一些社會實踐。做過家教、志愿者、推銷員和設計員等，有時會感到累些，但增加了與其他同學交流和向其學習的機會，鍛煉了自己的交際能力，學到別人的長處，認清自己的短處，會讓大學生活更豐富多彩。通過四年的大學生活，學到了很多知識，更重要的是有了較快掌握一種新事物的能力。思想變成熟了許多，性格更堅毅了。四年的大學生活是我人生中美好的回憶，我邁步向前的時候不會忘記回首凝望曾經(jīng)的歲月。

【論文自我評價】相關文章：

求職自我評價論文參考02-19

畢業(yè)論文自我評價01-12

畢業(yè)論文自我評價01-04

心理健康自我評價論文01-17

畢業(yè)論文自我評價范文06-01

論文工作態(tài)度自我評價01-28

畢業(yè)論文自我評價5篇08-26

教學評價論文12-05

自我評價-自我評價范文02-20