專業(yè)技術(shù)論文15篇[熱門]

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專業(yè)技術(shù)論文1

　　衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)論文

　　【摘要】社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)在當(dāng)前受到越來越多的關(guān)注，本文論述了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的主要內(nèi)容和發(fā)展現(xiàn)狀，分析了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)存在的問題，并提出相關(guān)的解決對策，以期社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作能朝著更好的方向發(fā)展。

　　【關(guān)鍵詞】社區(qū)衛(wèi)生服務(wù);現(xiàn)狀;問題;對策

　　1社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的主要內(nèi)容

　　1.1社區(qū)居民醫(yī)療服務(wù)

　　為社區(qū)居民提供基本疾病醫(yī)療服務(wù)是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的基本工作之一，在一定程度上有利于滿足社區(qū)居民對小病就診和治療的需求，減緩社區(qū)居民“看病難、看病貴”的問題。同時，也有利于緩解大醫(yī)院的就診人數(shù)爆滿的狀況。

　　1.2建立健康檔案：為每位社區(qū)居民免費建立健康檔案，為每位社區(qū)居民每年免費體檢一次，并為患有高血壓、糖尿病等慢性疾病患者提供每年四次面對面的隨訪服務(wù)，也為轄區(qū)居民普及一些實用的疾病預(yù)防和保健的知識，從而提高居民的健康意識[1]。

　　1.3調(diào)查社區(qū)居民的健康狀況：通過對社區(qū)居民健康狀況的調(diào)查，初步了解影響居民健康狀況的主要因素，并據(jù)此制定相應(yīng)的社區(qū)健康促進(jìn)計劃，提高社區(qū)居民的健康水平。

　　1.4防治慢性非傳染性疾�。郝�性病已成為危害居民健康的一個重要衛(wèi)生問題，把慢性病的防治工作納入社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)當(dāng)中顯得尤為重要。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)通過建立健康檔案、普及慢性病的相關(guān)知識、加強(qiáng)對慢性病患者的隨訪及完善衛(wèi)生服務(wù)設(shè)施等手段來提高慢病患者的健康水平。

　　1.5家庭病床服務(wù)：設(shè)置家庭病床服務(wù)有利于合理分配醫(yī)療資源，提高醫(yī)療服務(wù)的效率，節(jié)省醫(yī)療資源。同時也是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展的目標(biāo)和方向，是實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生保健服務(wù)的保障[2]。隨著我國人口老齡化及疾病模式的轉(zhuǎn)變，社區(qū)居民對家庭病床的需求越來越大，突出表現(xiàn)為與老年人相關(guān)的綜合性服務(wù)[3]。

　　2社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀

　　隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，人民的生活水平有了極大的提高，人們對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的'需求也日益增長，進(jìn)而促進(jìn)了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)這個朝陽產(chǎn)業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。同時，由于黨和國家高度重視民生問題，特別是對老年人的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)給予的高度關(guān)注，使得各級政府和相關(guān)部門積極興辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)，這就進(jìn)一步加快了我國社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的發(fā)展速度，使得我國的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)得到了長足的發(fā)展。20xx年統(tǒng)計年鑒顯示，截止到20xx年底，全國各地區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)總計達(dá)32739個，各類社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)床位數(shù)總計達(dá)168814張，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)人員數(shù)總計達(dá)389516人，這些數(shù)據(jù)有力的證明了我國社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的蓬勃發(fā)展現(xiàn)狀。

　　3社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)存在的主要問題

　　3.1功能不全、職責(zé)不清。當(dāng)前我國的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)還處在發(fā)展的初級階段，各地在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的建設(shè)和組成方式方面各不相同，沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。有些是通過基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的整體轉(zhuǎn)型而發(fā)展過來的，有些是通過二、三級醫(yī)院的業(yè)務(wù)延伸而形成的，還有些是通過企事業(yè)單位衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行功能的拓展而發(fā)展起來的[4]。不同的來源渠道使得各地在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理方面十分混亂。存在交叉管理、多重管理的問題，嚴(yán)重破壞了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的健康有序發(fā)展。

　　3.2設(shè)備陳舊、人才缺乏。當(dāng)前，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中普遍存在的問題就是人才的缺乏，特別是專業(yè)技術(shù)人才的缺乏。相關(guān)統(tǒng)計資料顯示，國內(nèi)一半以上的社區(qū)醫(yī)生都是本科以下學(xué)歷，很多醫(yī)生只是中專的學(xué)歷，同時在現(xiàn)有的衛(wèi)生技術(shù)人員中有許多已經(jīng)出現(xiàn)了調(diào)轉(zhuǎn)的意向，那些能夠在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中安心工作的專業(yè)人員存在著學(xué)歷低、年齡大、業(yè)務(wù)水平差等一系列問題，對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)正常發(fā)展產(chǎn)生了一定的消極影響[5]。同時，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)存在醫(yī)療設(shè)備老化，故障頻發(fā)等情況，檢查結(jié)果存在較大的誤差;很多設(shè)備已成為擺設(shè)，不能發(fā)揮其真正的作用。

　　3.3效率低下、模式老化。在當(dāng)前情況下，很多社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)在工作中仍處于被動地位，沒有工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，還會對一些健康教育、預(yù)防保健等認(rèn)為無所謂的工作弄虛作假、敷衍了事。此外，因為很多患者會質(zhì)疑社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的診治水平和能力、缺乏健全的雙向轉(zhuǎn)診運行機(jī)制，所以導(dǎo)致社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)存在服務(wù)效率低下、就診率低的情況。

　　3.4資金不足、重視不夠。雖然國家在規(guī)范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)方面的政策已出臺了很多年，并逐步進(jìn)行完善，但是在很多地方并沒有及時跟進(jìn)相關(guān)的配套文件。很多省、市沒有把社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系納入城市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃和社區(qū)建設(shè)中去，沒有形成完善的預(yù)算計劃撥款機(jī)制。同時，衛(wèi)生部門在籌款渠道方面十分單一，導(dǎo)致社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)沒有足夠的資金投入，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的發(fā)展十分緩慢，進(jìn)而使得財政出現(xiàn)惡性循環(huán)。

　　4完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的對策

　　4.1擴(kuò)大資金的投入，確保政府職能得到強(qiáng)化。國家應(yīng)將預(yù)防性的衛(wèi)生工作當(dāng)做是公益投資，確保做到預(yù)防為主，防患于未然。只有認(rèn)真對待預(yù)防工作，百姓才能少得病，從而減少患病的人數(shù)，降低醫(yī)療費用。針對于看病難、看病貴的問題，政府相關(guān)部門應(yīng)及時做好協(xié)作、分工、配合，支持、承擔(dān)其相應(yīng)的責(zé)任。對于那些基本的公共衛(wèi)生服務(wù)和沒有被大部分居民所認(rèn)知的工作應(yīng)依靠政府的支持，強(qiáng)化社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和居委會、街道辦處之間的聯(lián)系，確保良好的社會氣氛，組織動員各部門共同參與[6]。

　　4.2建立健全社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)模式。加強(qiáng)對基本衛(wèi)生保健的重視程度，確�；�本衛(wèi)生保健工作具有公平性、全民性。對醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)加以重組，實行醫(yī)療產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的建立和醫(yī)療信息、人力、學(xué)科資源之間的共享。在這個過程中衛(wèi)生部門應(yīng)對衛(wèi)生資源進(jìn)行整合，積極改造現(xiàn)有的衛(wèi)生資源，避免出現(xiàn)重復(fù)建設(shè)的問題，實現(xiàn)衛(wèi)生資源的市場配置和政府調(diào)控有效的結(jié)合，積極引導(dǎo)衛(wèi)生資源在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)中進(jìn)行合理分流，以實現(xiàn)其作用的最大化。

　　4.3實行資金的收支兩條線管理。當(dāng)前，我國的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)在城鎮(zhèn)中獲得了迅速發(fā)展，很多地區(qū)根據(jù)自身的實際情況和國家相關(guān)政策，在進(jìn)行收支兩條線的運行管理機(jī)制改革。這主要是指由財政進(jìn)行資金的統(tǒng)收統(tǒng)支，其主要目的是為了從根源上對服務(wù)提供行為和醫(yī)療服務(wù)收入行為之間的聯(lián)系進(jìn)行切斷。這樣可以避免出現(xiàn)創(chuàng)收和以藥養(yǎng)醫(yī)的不良現(xiàn)象，確保社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)在本質(zhì)上屬于公益性。

　　4.4建立健全醫(yī)療技術(shù)人才的管理模式。在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理中應(yīng)制定吸引人才的優(yōu)惠政策，對社區(qū)醫(yī)生的福利待遇加以改善，確保其工作的積極性、主動性得到有效提高。同時，還應(yīng)實行嚴(yán)格的人才準(zhǔn)入制度，以確保優(yōu)秀人才的引進(jìn)。對于引進(jìn)的人才，應(yīng)提高綜合素質(zhì)，定期組織人員培訓(xùn)，建立健全醫(yī)生的任職資格制度、繼續(xù)教育制度和職稱晉升機(jī)制。此外，還應(yīng)組織相關(guān)領(lǐng)域的專家開展科研、教學(xué)、實踐技能培訓(xùn)等工作，以確保醫(yī)務(wù)人員在診療技術(shù)和業(yè)務(wù)能力方面得到最大的提升。只有這樣，才能確保社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)中有足夠的、高素質(zhì)的醫(yī)療技術(shù)人員，提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的質(zhì)量。

　　參考文獻(xiàn)

　　[1]戴真.立足社會完善服務(wù)讓社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)成為實施公共衛(wèi)生服務(wù)的搖籃[j].中國初級衛(wèi)生保健，20xx，23(2)：26-27.

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　　[5]王福彥.我國社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展中的幾個認(rèn)識問題[j].中國婦幼保健，20xx(3).

　　[6]何國忠.羅五金，姚嵐，等.政府投入方式對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心完成公共衛(wèi)生功能的影響分析[m].醫(yī)學(xué)與社會，20xx，19(3)：54-57.

專業(yè)技術(shù)論文2

　　摘要：

　　社會經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展在一定程度上對我國建筑行業(yè)的日益進(jìn)步起到了很大的推動作用，而路橋工程作為建筑行業(yè)重要的組成部分，近年來也始終跟伴隨著時代發(fā)展的步伐，在建設(shè)項目和建設(shè)難度上都有著進(jìn)一步的提高。在路橋項目建設(shè)中突出的問題主要體現(xiàn)在施工工序繁多、項目投資成本高、建設(shè)質(zhì)量要求高等方面，為了克服這些難題，就迫切需要正確采取現(xiàn)場的施工管理，從而對整個工程的質(zhì)量、工期有所把握，為項目的順利進(jìn)行提供保障。針對路橋工程中施工質(zhì)量管理以及現(xiàn)場施工管理存在的大量問題，文章以路橋工程現(xiàn)場施工為出發(fā)點，透徹分析路橋工程施工現(xiàn)場管理存在的難點，并提出了相對應(yīng)的解決對策，希望為我國的路橋工程的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　關(guān)鍵詞：

　　路橋工程；現(xiàn)場施工管理；重要性；應(yīng)對策略

　　引言

　　作為國家的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，路橋工程在一定程度上對我國交通運輸行業(yè)有著莫大影響，社會經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步加速了人們對于物品的需求程度，人們的消費水平與日俱增，這也變相的促進(jìn)了交通行業(yè)的蓬勃發(fā)展，繼而也就對路橋的建設(shè)產(chǎn)生更大的需求。路橋工程是一項建設(shè)周期和使用周期都較長的項目，施工現(xiàn)場的管理工作十分復(fù)雜，涉及方方面面，管理人員必須具備良好的統(tǒng)籌能力，充分重視路橋工程現(xiàn)場施工管理工作的開展，結(jié)合施工地域、施工難度、地質(zhì)條件等關(guān)鍵因素，有針對性地采取應(yīng)對策略，有效落實路橋工程現(xiàn)場施工管理工作，為路橋工程整體施工建設(shè)的質(zhì)量提供保證。

　　1路橋工程現(xiàn)場施工管理的意義

　　1.1保證施工質(zhì)量路橋建設(shè)

　　同其他建設(shè)項目不同，它具有投資金額大、建設(shè)周期長、地域跨越遠(yuǎn)、施工環(huán)境惡劣、施工難度大等特點，因而施工過程中的管理就顯得尤為重要，必須把握好質(zhì)量關(guān)，做到全面、細(xì)致的管理。一方面管理人員需要充分熟悉路橋工程現(xiàn)場管理工作，具備多年的實際管理經(jīng)驗，做到有的放矢，切實保障路橋工程現(xiàn)場施工管理的時效性。另一方面相關(guān)機(jī)構(gòu)也應(yīng)當(dāng)配合施工現(xiàn)場管理適當(dāng)加大宣傳力度，完善管理措施，以確保路橋工程現(xiàn)場施工管理順利進(jìn)行。此外，從施工企業(yè)的角度出發(fā)，路橋施工企業(yè)為了提升工程的整體施工質(zhì)量，達(dá)到規(guī)范要求，也會加強(qiáng)現(xiàn)場的施工管理工作的力度，出臺一系列對應(yīng)的管理規(guī)范，實現(xiàn)文明施工，將質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等作為驗收考核的重點內(nèi)容，為路橋工程的持續(xù)發(fā)展提供保障。

　　1.2加強(qiáng)施工安全

　　施工安全始終在建設(shè)要求中被擺在首要位置，路橋作業(yè)的安全隱患十分突出，鑒于路橋施工的人員流動性比較大，高空作業(yè)等危險的作業(yè)形式也十分常見，因而必須采用一些有適當(dāng)經(jīng)驗的人員來參與現(xiàn)場的橋梁建設(shè)工作，尤其在橋梁施工時的高空墜物的防治以及佩戴安全帽等措施的方面，管理人員更應(yīng)當(dāng)心存警惕，切實采取行動，消除安全隱患，從根源上防止安全事故的發(fā)生。

　　1.3降低施工成本

　　路橋工程無論在持續(xù)的建設(shè)周期還是在資金的投入方面，都需要較大的投入，這主要取決于在實際的施工現(xiàn)場中對機(jī)械、人員、材料等方面的巨大開銷，在降低施工造價的同時，還要保障路橋工程的施工質(zhì)量，切不可盲目的降低造價，而忽視了質(zhì)量問題，只有這樣才能正確處理好路橋工程的現(xiàn)場施工管理工作，有效提升路橋企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，增加企業(yè)的行業(yè)競爭力。

　　2路橋工程現(xiàn)場施工管理難點

　　2.1材料質(zhì)量未達(dá)國家標(biāo)準(zhǔn)

　　材料的質(zhì)量是決定道路和橋梁建設(shè)的基礎(chǔ)，如果在質(zhì)量方面出現(xiàn)問題，則可能為日后的使用埋下安全隱患，造成難以估計的損失，在路橋工程的施工現(xiàn)場管理中，經(jīng)常會出現(xiàn)因為材料不合格而引起停工等情況發(fā)生，不僅會嚴(yán)重的影響整體的施工進(jìn)度，致使路橋工程的施工質(zhì)量不符合施工的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失；同時還可能引發(fā)難以估量的重大安全事故。隨著建筑材料的不斷更替，新型的替代材料逐漸步入建設(shè)方的視線，但是一些不法商販也接踵而至，一些偽造、劣質(zhì)、未達(dá)到國家使用標(biāo)準(zhǔn)的施工材料也混入材料市場，質(zhì)量檢測人員稍有懈怠，就會促使不良的材料進(jìn)入施工現(xiàn)場，為不合格材料進(jìn)入施工現(xiàn)場創(chuàng)造了機(jī)會。

　　2.2缺乏完善的技術(shù)

　　近年來優(yōu)質(zhì)施工技術(shù)的引進(jìn)為路橋工程的施工提供了較大的便利，但是由于缺乏對技術(shù)本身的了解，我們在技術(shù)在全程控制方面還有待提高，例如在張拉力確定方面，大多數(shù)基層工人并沒有得到專業(yè)的培訓(xùn)，出現(xiàn)頻繁讀錯表導(dǎo)致級油壓計量出現(xiàn)偏差的情況，從而影響了張拉力的數(shù)值。因此一些尚未日成熟的核心操作要領(lǐng)和相關(guān)核心技術(shù)迫切需求路橋建設(shè)工作者們?nèi)ヌ剿鳌?/p>

　　2.3現(xiàn)場施工人員素質(zhì)有待提高

　　為了進(jìn)度落實，在實際的現(xiàn)場施工程序中，很多環(huán)節(jié)都會在管理人員的組織下同步進(jìn)行，這樣的做法雖然在很大程度上提升了整體的建設(shè)速度，但是與此同時也形成了諸多隱患，伴隨工期的嚴(yán)峻，建設(shè)幅度的加快，許多缺乏高素質(zhì)的現(xiàn)場施工人員也進(jìn)入到工地中，甚至有些企業(yè)為了節(jié)省用人資金將一些缺乏相關(guān)經(jīng)驗或者技術(shù)尚未達(dá)標(biāo)的人員安排到重要環(huán)節(jié)，這些人員缺乏相關(guān)的專業(yè)知識，經(jīng)常會忽視施工設(shè)計圖紙的內(nèi)容，致使施工質(zhì)量受到影響。

　　3路橋工程現(xiàn)場施工管理難點的應(yīng)對策略

　　3.1嚴(yán)格控制材料質(zhì)量

　　施工材料的質(zhì)量直接影響路橋工程的建設(shè)質(zhì)量，施工企業(yè)必須重視材料的.選擇，嚴(yán)格把控質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，熟悉國家的檢測規(guī)范，嚴(yán)格把控采購流程，派遣熟悉市場的人員，遵循多方考察的理念，選擇質(zhì)量最優(yōu)的材料，嚴(yán)格把控管理制度，按照有關(guān)規(guī)定建立完善的施工現(xiàn)場進(jìn)程程序，確保不遺漏任何一道檢驗程序，在初期就避免劣質(zhì)材料流入現(xiàn)場的可能性；加強(qiáng)對施工人員責(zé)任意識的培養(yǎng)，明確物資的重要性；定期核實現(xiàn)場材料和其他物資的數(shù)量，加大施工現(xiàn)場的庫房物資看管，安排專人登記進(jìn)場材料以及使用情況。

　　3.2保障現(xiàn)場施工安全施工

　　安全除了對現(xiàn)場工作人員有所要求之外，還需要有關(guān)單位和相關(guān)部門的密切配合，在路橋工程的建設(shè)過程中，不能夠僅僅做到搪塞上級檢查而制定安全防護(hù)計劃，而是要時刻將安全守則銘記在心，無論是建設(shè)單位、施工單位還是監(jiān)理單位，都有責(zé)任、有義務(wù)起到監(jiān)管作用，達(dá)到降低工程施工安全事故發(fā)生可能性的最終目的。重視工程施工流程的設(shè)計安排，制定一系列科學(xué)的安全事故預(yù)防方案，同時減少因安全事故導(dǎo)致的賠償費用和損失。

　　3.3提高現(xiàn)場施工人員技術(shù)水平

　　提高現(xiàn)場施工人員的素質(zhì)能夠在多方面緩解路橋建設(shè)過程中的問題，例如在安全事故的發(fā)生方面，經(jīng)歷過培訓(xùn)和實際操作鍛煉的人員，能夠明確安全規(guī)范的操作要領(lǐng)以及重要性，會主動的按照操作要領(lǐng)去施工。因此提高相關(guān)人員的綜合素質(zhì)，尤其是技術(shù)要領(lǐng)方面的學(xué)習(xí)是非常有必要的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行上崗考核制度以及安全技能方面的培訓(xùn)，更多的引進(jìn)國外一些先進(jìn)的施工技術(shù)和機(jī)械，建立完善的施工執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，明確崗位責(zé)任制，在發(fā)現(xiàn)問題時，盡快采取有效措施解決施工問題、消除安全隱患。

　　4結(jié)束語

　　隨著時代的發(fā)展，路橋建設(shè)將會創(chuàng)造更多的奇跡，未來幾年，隨著人們購買欲望的加大，對物資需求的擴(kuò)大，國民對于路橋建設(shè)所提供出的便利將更為推崇，我國將會迎來路橋建設(shè)的又一個熱潮，在實際的操作過程中，路橋工程現(xiàn)場施工管理難點必將會被逐漸攻克，實現(xiàn)在質(zhì)量、安全、技術(shù)等方面巨大進(jìn)步。

　　參考文獻(xiàn)：

　　[1]王新剛，高洪生.聞寶聯(lián)計算大體積混凝土溫度場的關(guān)鍵技術(shù)中國港灣建設(shè)，20xx（1）：41-44.

　　[2]王軍禮，向明航，張炯.大體積混凝土水管冷卻參數(shù)數(shù)值分析[J].交通科技與經(jīng)濟(jì)，20xx，14（3）：17-20.

　　作者:李亞利 單位:中建筑港集團(tuán)有限公司

專業(yè)技術(shù)論文3

　　摘要：

　　公路工程的建設(shè)力度在近幾年的隨著社會現(xiàn)代化建設(shè)的速度的加快而逐漸加大。一方面公路工程的建設(shè)完善了現(xiàn)在的公路網(wǎng)，另一方面，大力度的公路工程建設(shè)也逐漸顯露出施工過程中質(zhì)量管理的問題。筆者提出現(xiàn)在公路工程施工中質(zhì)量管理問題，并且提出相應(yīng)的解決辦法，希望有一定的借鑒意義。

　　關(guān)鍵詞：

　　公路工程；施工；質(zhì)量管理；問題；對策

　　在實施公路工程建設(shè)過程中，要十分注意質(zhì)量管理問題。一旦公路工程中的質(zhì)量管理出現(xiàn)問題，就會減少公路的使用年限，甚至嚴(yán)重的還要引發(fā)嚴(yán)重的交通事故，威脅到見過該公路的司機(jī)和乘客的人身安全。因此，在進(jìn)行公路工程建設(shè)施工過程中要盡可能加大對質(zhì)量管理方面的監(jiān)控，減少產(chǎn)生質(zhì)量問題風(fēng)險，保證過路的乘客與司機(jī)的安全。

　　一、公路工程施工質(zhì)量管理當(dāng)中存在的問題

　　1、公路工程施工質(zhì)量管理制度和模式不完善

　　現(xiàn)階段大部分公路工程的施工過程中都是采用的粗放式的質(zhì)量管理制度，粗放式的質(zhì)量管理制度更適合于自覺性很強(qiáng)的公路工程建設(shè)團(tuán)隊。相對來說，大部分的公路工程建設(shè)隊伍都需要進(jìn)行密集式的質(zhì)量管理制度。但是由于我國的公路工程質(zhì)量管理制度和模式都不是很完善，就不能夠有效地達(dá)到密集式的質(zhì)量監(jiān)管。質(zhì)量監(jiān)管不到位，就直接導(dǎo)致在公路工程建設(shè)過程中所測出的數(shù)據(jù)誤差大，這不但會延長是施工，還會加大公路使用的風(fēng)險。

　　2、公路工程施工質(zhì)量管理體系構(gòu)建不到位

　　從公路工程施工質(zhì)量管理體系的構(gòu)建不到位方面來說主要可以從三點進(jìn)行深入探討。首先，從施工質(zhì)量監(jiān)管的整個體系來說，是不夠完善的，沒有系統(tǒng)完善的監(jiān)管體系自然不能調(diào)動員工的工作積極性。然后，就施工質(zhì)量監(jiān)管的人員組成部分來看，筆者發(fā)現(xiàn)大部分人員對自己崗位的責(zé)任意識的認(rèn)識不夠，缺乏一定的責(zé)任承擔(dān)。最后，從公路工程的技術(shù)來看，整個公路工程缺乏相應(yīng)的技術(shù)規(guī)范做標(biāo)準(zhǔn)，同時在施工條件方面，缺乏相應(yīng)的進(jìn)出設(shè)施條件的支持。

　　3、公路工程施工設(shè)計變更多

　　公路施工作為一個大型的工程項目，對工程的穩(wěn)定性要求較高。但是現(xiàn)階段的公路工程施工質(zhì)量監(jiān)管中，由于公路工程施工的設(shè)計變更多，造成整個工程的穩(wěn)定向下降，公路工程施工的變更多主要是由于公路工程的建設(shè)范圍廣、跨越地區(qū)多、地區(qū)條件不一造成的。在具體的施工過程中，雖然會根據(jù)到實際情況對一些地方進(jìn)行細(xì)微的調(diào)整，但是不可能照顧到每個具體部門的需求，這就會直接對整個工程產(chǎn)生不利的影響。

　　4、公路工程施工人員綜合素質(zhì)低

　　現(xiàn)階段我國的公路工程施工建設(shè)過程中，公路工程人員的綜合素質(zhì)低已經(jīng)成為一大問題。具體表現(xiàn)為以下兩方面：第一，我國大部分的公路工程人員的組成是是農(nóng)民工，而這些農(nóng)民工由于自身因素的制約，缺乏專業(yè)的知識技能培訓(xùn)，在技術(shù)要求這一關(guān)就不能達(dá)標(biāo)，更不要說對整個工程的質(zhì)量要求了；第二，現(xiàn)階段的公路施工不僅僅是在平路上進(jìn)行，同時還要高山建設(shè)等，但是由于技術(shù)人員不專業(yè)，缺乏安全意識，在進(jìn)行高空作業(yè)時就加大對人身安全的威脅，在一定程度上會影響整個工程的質(zhì)量。

　　5、公路工程施工質(zhì)量管理方式落后

　　因為在進(jìn)行公路工程的實踐時，會出現(xiàn)各種各樣的突發(fā)狀況，所以往往工作人員應(yīng)該做好各種應(yīng)對方案。尤其在施工質(zhì)量監(jiān)管這一方面就更應(yīng)該加大檢查力度，但是現(xiàn)實的狀況卻大大相反，由于施工人員的組成部分原因，許多質(zhì)量監(jiān)管的工作人員監(jiān)管意識薄弱，監(jiān)管方式落后，就難以發(fā)揮質(zhì)量監(jiān)管的作用，降低監(jiān)管效率。

　　二、公路工程施工質(zhì)量管理對策研究

　　1、構(gòu)建系統(tǒng)化的'公路工程施工質(zhì)量管理體系

　　構(gòu)建系統(tǒng)化的公路工程施工質(zhì)量管理體系主要可以從兩方面進(jìn)行，首先對于施工質(zhì)量監(jiān)管的的領(lǐng)導(dǎo)班子來說，要通過相應(yīng)的工作責(zé)任制明確領(lǐng)導(dǎo)班子的作用，充分發(fā)揮它們在整個公路工程施工監(jiān)管體制的引導(dǎo)與核心作用，同時還要對質(zhì)量監(jiān)管的標(biāo)準(zhǔn)、模式等作出詳細(xì)的制度規(guī)范；最后，針對施工人員來說，要通過具體制度的完善明確他們的責(zé)任，向這些工作人員傳授在建設(shè)過程中的難點和重點。

　　2、提升公路工程施工人員的綜合素質(zhì)

　　公路工程人員作為整個工程實施的個體，要想增加對施工質(zhì)量的監(jiān)管，一定要提升公路施工人員的綜合素質(zhì)。在筆者看來，要提高公路工程工作人員的綜合素質(zhì)只要可以從以下兩方面進(jìn)行：第一，可以對現(xiàn)在已有的工作人員進(jìn)行專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)以及安全知識教育，提高工作人員的責(zé)任意識和風(fēng)險意識，減小工作過程中發(fā)生意外的可能性；第二，在對工作人員進(jìn)行招聘時，可以提高應(yīng)聘標(biāo)準(zhǔn)，招收更多的專業(yè)型人才，提高整體水平，曾慶整個工程工作人員的綜合素質(zhì)。

　　3、減少不必要的工程設(shè)計變更

　　減少不必要的工程設(shè)計，這主要可以從來兩方面進(jìn)行，首先在進(jìn)行工程設(shè)計之初，應(yīng)該請專業(yè)的人員在進(jìn)行實地考核的基礎(chǔ)上，設(shè)計出詳細(xì)的工程計劃；然后再進(jìn)行公里工程建設(shè)的過程中，要根據(jù)工程的實際情況，適當(dāng)靈活調(diào)整一定的計劃，這樣才能更加有效地進(jìn)行建設(shè)，提高工程質(zhì)量。

　　4、加大公路工程施工材料質(zhì)量監(jiān)管力度

　　公路工程建設(shè)施工的質(zhì)量要求在一定程度上就等同于對施工材料質(zhì)量的要求。因此，要想降低施工過程出現(xiàn)問題的可能性，就應(yīng)該加大對工程材料的選擇監(jiān)督。這主要可以從三個環(huán)節(jié)進(jìn)行，首先是在對工程材料的初選上，要嚴(yán)格按照材料選擇的合格標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行宣泄，工作人員還要細(xì)心對材料的各個方面進(jìn)行考察；第二，在施工之前還要對材料進(jìn)行二次選擇，保證材料更加可靠；第三，在利用材料時也應(yīng)該讓工作人員進(jìn)行再一次的檢查，以此減少從材料上產(chǎn)生的消極影響的可能性。

　　三、結(jié)語

　　總的來說，雖然現(xiàn)在公路工程發(fā)展的情景很好，但是發(fā)展過程中仍然存在一些質(zhì)量方面的問題需要解決。要想有效解決這些問題，就應(yīng)該找準(zhǔn)產(chǎn)生問題的原因，有針對性的解決問題，從而發(fā)揮公路工程的積極意義。

　　參考文獻(xiàn)：

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　�。�2］宋玉娟．試論公路工程施工質(zhì)量管理［J］．黑龍江交通科技，20xx(4):156～156．

　�。�3］烏志新．公路工程施工質(zhì)量管理問題及對策研究［J］．中外企業(yè)家，20xx(20):79～80.

　�。�4］李海程．公路工程施工質(zhì)量管理存在的問題及對策分析［J］．城市建設(shè)理論研究(電子版)，20xx(29):1938～1938．

專業(yè)技術(shù)論文4

　　【摘要】

　　采用多種手段對擬建選礦廠場地的水文地質(zhì)及工程地質(zhì)方面進(jìn)行調(diào)查;通過對場地的水文地質(zhì)條件分析發(fā)現(xiàn)，場地的地下水位較高，滲流現(xiàn)象明顯;工程地質(zhì)條件分析表明，工程場地不均勻，但地基承載力較好。本文通過對場地水文地質(zhì)條件和工程地質(zhì)條件的研究并結(jié)合實際情況為后續(xù)建設(shè)的選礦廠基礎(chǔ)設(shè)計和建設(shè)提供重要依據(jù)和建議。

　　【關(guān)鍵詞】

　　水文地質(zhì);工程地質(zhì);基礎(chǔ)設(shè)計

　　1工程概況

　　礦山區(qū)域位于青藏高原之東南緣、滇西北著名的橫斷山脈中段。擬建選礦廠場地海拔達(dá)3450～3550m;位于普朗河?xùn)|岸緩坡地段，場地沿普朗河方向長約1。4km，垂直于普朗河方向?qū)?0～200m，地形總體由東向西傾，場地內(nèi)地形坡度較平緩，一般10～15°;植被覆蓋較好，植被以高山松和高山礫石為主，局部分布高原草甸和灌木。本文通過測繪、物探、鉆探、現(xiàn)場原位測試、現(xiàn)場巖土試驗及室內(nèi)試驗等相結(jié)合的綜合方法對擬建選礦廠場地的水文地質(zhì)和工程地質(zhì)進(jìn)行調(diào)查和研究;在室內(nèi)系統(tǒng)的整理、分析所取得的數(shù)據(jù)和資料，為擬建選礦廠的基礎(chǔ)設(shè)計和建設(shè)提供建議。

　　2場地水文地質(zhì)

　　水文地質(zhì)分析的是地表水以及地下水的分布和形成規(guī)律等，它對建筑物及基礎(chǔ)的穩(wěn)定性和安全性有著極大的影響。（1）地表水。擬建場區(qū)處于金沙江源頭流域，是金沙江水源的補(bǔ)給區(qū)，區(qū)內(nèi)水系發(fā)育，周邊發(fā)育的河流為普朗河。通過漂流法對普朗河的流量進(jìn)行了測定，旱季流量為1。36m3/s，雨季流量為10m3/s。研究區(qū)場地內(nèi)泉點出露較多，泉水流量隨季節(jié)的影響變化較大，大多為季節(jié)性泉，旱季時大部分?jǐn)嗔�。�?）地下水。場地內(nèi)地下水可劃分松散巖類孔隙水和基巖裂隙水兩種類型，根據(jù)場地地層結(jié)構(gòu)，場地內(nèi)淺部主要分布碎石類土，孔隙大、透水性強(qiáng)，場地地下水以松散巖類孔隙水為主。為取得場地地層的滲透性參數(shù)，所采用的水文地質(zhì)試驗有鉆孔抽水試驗和鉆孔注水試驗。抽、注水實驗的原理是通過從某一含水層（抽水井或注水井）中抽取或注入一定流量的水，并觀測抽水井和觀測孔中水位與時間的.變化關(guān)系，來判斷水流運動狀態(tài)，計算含水層的滲透系數(shù)。在室內(nèi)對抽、注水試驗的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理繪出的水位與時間的關(guān)系圖，圖1、圖2分別為抽水孔XCK21的Q、S－t圖，注水孔XCK6的Q－t圖。通過對XCK21等5個孔進(jìn)行抽水試驗和對XCK6等6個進(jìn)行注水試驗，得出第四系松散巖類含水層滲透系數(shù)為5。81×10－5～6。03×10－3cm/s。（3）水文地質(zhì)分析建議。通過鉆孔資料和抽水試驗發(fā)現(xiàn)場地的地下水位較高，第四系坡積地層相對松散，屬于強(qiáng)透水性地層，第四系冰積層密實度相對較好，屬于中等～強(qiáng)透水性地層。地下水總體受地形地貌控制在松散巖類孔隙向普朗河流動，如遇地形陡變或局部隔水層時會出露地表形成泉點。在場地平整和基坑開挖時會出現(xiàn)滲流且涌水量較大。所以建議在基礎(chǔ)施工期間考慮采取臨時性的明溝排水或盲溝排水措施，垂直地下水流向設(shè)置橫向截水溝，并設(shè)置縱向截水溝相連接，使地下水通過導(dǎo)排設(shè)施排出場地。永久性排水設(shè)施應(yīng)采取盲溝排水，盲溝應(yīng)結(jié)合地下水易集中滲出部位布置，優(yōu)先布置在邊坡坡腳、擋墻墻腳部位，形成縱橫交錯的地下水導(dǎo)排系統(tǒng)，將地下水排出場區(qū)［3］。

　　3場地工程地質(zhì)

　�。�1）地層。根據(jù)現(xiàn)場地質(zhì)測繪及勘探揭示，擬建場地地表被耕土所覆蓋，其下由第四系坡積層及四系冰積層組成，基底為三疊系上統(tǒng)圖姆溝組2段（T3t2）板巖。坡積層以碎石層為主，角礫和塊石呈局部分布;冰積層以卵石和碎石為主，漂石、塊石和圓礫、角礫層呈夾層狀分布。（2）巖土層物理力學(xué)性質(zhì)。經(jīng)過室內(nèi)巖土試驗、現(xiàn)場原位測試及物探手段獲取了場地主要土層的物理力學(xué)性質(zhì)指標(biāo)，得到的數(shù)據(jù)如下：通過對主要巖土層物理力學(xué)的研究可以得出：坡積層角礫在重型圓錐動力觸探試驗修正錘擊數(shù)（N63。5）為4。0擊，呈松散～稍密狀態(tài)，其力學(xué)性質(zhì)較差，地基承載力較低;坡積層碎石在重型圓錐動力觸探試驗修正錘擊數(shù)（N63。5）為5。7擊，呈松散～稍密狀態(tài)，載荷試驗承載力特征值為160kPa，現(xiàn)場直接剪切試驗粘聚力C值為11。01kPa，內(nèi)摩角φ為25。19°，其力學(xué)性質(zhì)一般，地基承載力一般;坡積層塊石呈稍密狀態(tài)，其力學(xué)性質(zhì)一般，地基承載力一般;冰積層圓礫呈稍密狀態(tài)，其力學(xué)性質(zhì)一般，地基承載力一般;冰積層卵石、冰積層漂石、冰積層碎石和冰積層塊石力學(xué)強(qiáng)度較高。（3）工程地質(zhì)分析建議。結(jié)合現(xiàn)場地質(zhì)測繪及勘探資料和巖土的物理力學(xué)性質(zhì)，得知場地內(nèi)除淺表分布的植物層，其余各巖土層均可作為建筑物的基礎(chǔ)持力層。但第四系冰積層內(nèi)各地層交雜分布，成層性差，各地層間力學(xué)性質(zhì)差異較大，易產(chǎn)生不均勻沉降，不可將這層地層作為地基持力層。在后續(xù)的基礎(chǔ)建設(shè)中，如果建筑物荷重不大時，可采用第四系冰積地層或冰積地層、坡積地層共同作為天然地基淺基礎(chǔ)持力層，基礎(chǔ)形式可采用條形基礎(chǔ)、獨立基礎(chǔ)或筏板基礎(chǔ)等。當(dāng)采用冰積地層和坡積地層共同作為同一建筑物的基礎(chǔ)持力層時，應(yīng)考慮二者力學(xué)強(qiáng)度差異較大，存在不均勻沉降問題，可采取對坡積地層進(jìn)行地基處理或加強(qiáng)上部結(jié)構(gòu)強(qiáng)度以消除不均勻沉降影響。對于荷重較大的建筑物以及動力機(jī)器基礎(chǔ)，當(dāng)采用地基處理方案不能滿足建筑物荷重要求時，可采用樁基礎(chǔ)［4］，以第四系冰積碎石、塊石或卵石、漂石層為樁端持力層。

　　4結(jié)語

　�。�1）擬建選礦廠場地的地下水位較高，場地的滲透性較強(qiáng)，地下水受地形地貌的控制，總體上向普朗河方向流動。（2）擬建選礦廠場地在基礎(chǔ)施工時要預(yù)防滲流發(fā)生，應(yīng)修建排水措施，可采取明溝排水和盲溝排水相結(jié)合的方式;在修建排水工程措施的時候應(yīng)考慮滲流易發(fā)的坡腳和擋墻墻腳。（3）擬建選礦場地巖土力學(xué)性質(zhì)較好，在基礎(chǔ)設(shè)計時應(yīng)注意不同巖土間力學(xué)差異，避免出現(xiàn)不均勻沉降;對于荷重不大的可使用條形基礎(chǔ)、獨立基礎(chǔ)或筏板基礎(chǔ)等，如建筑荷載過大可考慮使用樁基礎(chǔ)。

　　參考文獻(xiàn)

　�。�1］DL/T5213－20xx，水利水電工程地質(zhì)勘察規(guī)范［S］．

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　�。�3］徐玉龍。山谷型填埋場雨污分流系統(tǒng)設(shè)計［J］．環(huán)境衛(wèi)生工程，20xx，18（6）：45－46．

　�。�4］張世民。深厚軟土中剛?cè)釓?fù)合樁基沉降計算及設(shè)計分析［D］．杭州：浙江大學(xué)，20xx．

專業(yè)技術(shù)論文5

　　現(xiàn)在我們所處的時代是個知識大爆炸的時代，各種新的科技不斷更新?lián)Q代，人們的生活節(jié)奏不斷加快，活到老學(xué)到老顯得更加重要，作為通信行業(yè)的員工，隨著客戶對通信速率不斷加快的需求，客戶對通信容量不斷加大的需求、客戶對高帶寬的需求、客戶對高效服務(wù)的需求、客戶對服務(wù)質(zhì)量的需求等，使得在職培訓(xùn)成為不可缺少的工作，并且越來越重要。由于技術(shù)更新?lián)Q代很快，作為通信行業(yè)的在職培訓(xùn)老師，面臨著很大的挑戰(zhàn)。 更多通信論文相關(guān)范文盡在職稱論文發(fā)表網(wǎng)。

　　關(guān)鍵詞：通信論文

　　一、知識滯后，起不到培訓(xùn)應(yīng)有的作用

　　由于技術(shù)更新很快，學(xué)好一門技術(shù)，除需要學(xué)透原理外，還需要進(jìn)行大量的實踐，兩者缺一不可。學(xué)透原理的過程相當(dāng)費時、費心，因為一門技術(shù)往往牽涉到許多其他學(xué)科，需查閱許多資料，需要反復(fù)推敲。如：要學(xué)透EPON，你得知道：《光纖通信》、《波分復(fù)用》、《時分復(fù)用》、《計算機(jī)基礎(chǔ)知識》、《VLAN劃分》等相關(guān)知識。光學(xué)透原理是不行的，因為一門技術(shù)，原理固然重要，實際操作更重要。企業(yè)搞培訓(xùn)的目的是提高員工維護(hù)效率，提高客戶滿意度，提高員工技能，更好地為客戶服務(wù)。實操比原理更難學(xué)，因為我們運營商的設(shè)備一般都是在網(wǎng)運營的設(shè)備，為確保設(shè)備運行正常，為廣大客戶提供高效、快捷、穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)，非維護(hù)人員不得接觸網(wǎng)絡(luò)，以免破壞網(wǎng)管數(shù)據(jù)，造成通信事故，影響正常的通信。由于以上原因，作為通信行業(yè)的在職培訓(xùn)師，所掌握的知識和技能往往滯后現(xiàn)網(wǎng)所使用的技術(shù)，這樣存在的問題是：受訓(xùn)學(xué)員在實際操作方面往往比培訓(xùn)師懂得多，培訓(xùn)師經(jīng)驗遠(yuǎn)不如一些優(yōu)秀的一線員工，使得培訓(xùn)起不到應(yīng)有的作用。

　　二、經(jīng)驗不足，對員工幫助有限

　　作為通信行業(yè)的員工，現(xiàn)在都很忙，每個人都承擔(dān)著繁重的工作，很難抽出身。企業(yè)一旦安排某人出來培訓(xùn)，就是想通過培訓(xùn)使他們提高客戶滿意度、提高辦事效率、提高維護(hù)技能、降低維護(hù)成本、降低故障概率。由于他們長期從事這種工作，平時工作中積累了大量的工作經(jīng)驗，很多案例是他們摸索出來的，是我們企業(yè)培訓(xùn)師所欠缺的。為節(jié)約成本，我們企業(yè)培訓(xùn)師的人數(shù)有限，我們企業(yè)培訓(xùn)師每人都承擔(dān)幾門課程的培訓(xùn)，不可能長期從事一門技術(shù)的研究，所以某門技術(shù)的實戰(zhàn)經(jīng)驗絕對無法與一線員工相比。為使學(xué)員能掌握更多技術(shù)，經(jīng)驗更加豐富，我們在上課時增加了經(jīng)驗交流這一塊，學(xué)員如果有獨到的經(jīng)驗，確實能解決實際問題，我們會給學(xué)員一定的獎勵，結(jié)業(yè)考核時給予適當(dāng)?shù)募臃�，鼓勵大家�?jīng)驗分享，鼓勵大家互相學(xué)習(xí)，同時增加我們培訓(xùn)師的技能和案例，使我們的經(jīng)驗更加豐富。

　　三、課件制作過程費時，需投入大量精力

　　想講好一門課，其實PPT很重要，一個好的PPT不但能使學(xué)員上課輕松愉快，而且能幫助學(xué)員理解課程，使學(xué)員對這門課感興趣，愿意聽課，提高聽課效率。但是怎樣才能做出好的PPT呢?第一：要做到對所講授課程非常熟悉，結(jié)構(gòu)清晰，層次分明。第二：控制文本大小，內(nèi)容務(wù)必做到精簡、短少、涵蓋重點，注意控制每張幻燈片上文本行數(shù);避免糟糕的圖文編排，這樣會使層次混亂;保持簡介有力的版面設(shè)計。第三：不要選擇與演講主題不相關(guān)的模板;不要制作過于絢麗的動畫效果;不要使用過多的色彩;一張幻燈片上不要使用過多的圖片;不要使用過多的字體;幻燈片張數(shù)不要過多。第四：一張幻燈片應(yīng)對應(yīng)一個主題;一張議程表，讓觀眾了解演講進(jìn)程;字體顏色與底圖呈現(xiàn)對比，清晰易讀;加入公司Logo，增強(qiáng)專業(yè)感;盡量使用機(jī)構(gòu)VI中的標(biāo)準(zhǔn)色系;適當(dāng)引用圖片、圖表等幫助說明;盡量用數(shù)字說明，增強(qiáng)說服力。做好一門課程的PPT，需要考慮的因素很多，并不是將這門課程的內(nèi)容簡單堆砌，需要合理編排，精心準(zhǔn)備，反復(fù)推敲。

　　四、技術(shù)更新快，學(xué)習(xí)能力有限

　　由于現(xiàn)在科技發(fā)展迅速，新的技術(shù)不斷涌現(xiàn)，使得我們經(jīng)常感到力不從心。如：20xx年我們參加廠家組織的EPON技術(shù)培訓(xùn)，當(dāng)時的寬帶接入多數(shù)用戶仍然是ADSL;對某些老用戶改造以及寬帶提速，使用PON+LAN或者PON+ADSL方式;運營商提倡使用FTTH，因為FTTH不但帶寬寬，而且故障率低，操作簡單，從而能夠節(jié)約維護(hù)成本。對EPON技術(shù)的業(yè)務(wù)開通和簡單排障剛剛了解，還沒有特別精通，由于經(jīng)費緊張等原因，這項工作被迫中止。20xx年又安排我們學(xué)習(xí)移動3G的基站維護(hù)，由于移動3G涉及的知識非常多，學(xué)懂移動3G的原理相當(dāng)不易，經(jīng)常需要查閱大量資料。光學(xué)懂原理是不行的，還得熟悉各種命令，熟悉機(jī)框、機(jī)架，掌握業(yè)務(wù)開通過程，掌握如何排障等，由于需要學(xué)的東西太多，如果沒有移動通信方面的知識做鋪墊，是非常困難的事�？傆X得自己的學(xué)習(xí)能力不行，總覺得有學(xué)不完的東西。

　　五、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷探索

　　作為通信企業(yè)的培訓(xùn)師，我們必須比學(xué)員懂得多，見得多，站得高，看得遠(yuǎn)。要想勝任這項工作，必須不斷學(xué)習(xí)，刻苦學(xué)習(xí)，利用生活中的`各種渠道來提高自身修養(yǎng)。必要時，向?qū)W員學(xué)習(xí)，跟著他們?nèi)�實�?xí)，到一線去，掌握第一手資料，提高自己實際操作能力。向同學(xué)學(xué)習(xí)，如：有的同學(xué)從事網(wǎng)管工作，利用同學(xué)關(guān)系，到網(wǎng)管機(jī)房看他們怎樣操作。向廠家的工程師學(xué)習(xí)，他們懂得多，見識廣，可以經(jīng)常通過電話向他們請教不懂的東西。通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，許多熱門學(xué)科，網(wǎng)上有許多資料，可以下載下來慢慢推敲。也可以向同事學(xué)習(xí)，每個培訓(xùn)師都主攻一個學(xué)科，現(xiàn)在的技術(shù)涉及學(xué)科太多，靠自學(xué)搞懂這些技術(shù)費時、費力，如果向同事或者同行請教，就會事半功倍�？傊�，在通信行業(yè)，必須不斷學(xué)習(xí)，不斷探索，才能做一名合格的培訓(xùn)師。

　　六、個人建議

　　我個人建議，每個培訓(xùn)師最好固定上一門或者兩門學(xué)科，把這一門或者兩門學(xué)科搞懂、搞透，使之永遠(yuǎn)變成自己的東西。由于現(xiàn)在的技術(shù)更新快，每年都有更新，甚至每月都有更新，網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化需要不斷進(jìn)行，培訓(xùn)師需要不斷跟進(jìn)。如果跟不上，培訓(xùn)師所掌握的知識就會過時，與現(xiàn)網(wǎng)脫節(jié)，對現(xiàn)網(wǎng)中存在的問題無法及時把握，現(xiàn)網(wǎng)維護(hù)的經(jīng)驗就會不足，指導(dǎo)學(xué)員解決實際問題的能力就會下降，久而久之，這門學(xué)科就會變得陌生。

　　總之，作為通信企業(yè)專業(yè)技術(shù)的在職培訓(xùn)師，就必須堅持不斷學(xué)習(xí)，堅持主動學(xué)習(xí)，還要有克服困難的決心和勇氣。由于當(dāng)今社會變化快，技術(shù)更新快，生活節(jié)奏快，人們的生活水平和生活質(zhì)量不斷提高，人們對網(wǎng)絡(luò)的帶寬、網(wǎng)速要求高，對網(wǎng)絡(luò)安全性和穩(wěn)定性要求高，對服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量要求高，這些就需要我們通信企業(yè)的員工提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，更好地為客戶服務(wù)。要提高通信企業(yè)員工的業(yè)務(wù)水平，作為通信企業(yè)專業(yè)技術(shù)的在職培訓(xùn)師，我們的責(zé)任和擔(dān)子就顯得尤為重要，自己的業(yè)務(wù)水平必須不斷提高。要提高培訓(xùn)師的業(yè)務(wù)水平，就需要培訓(xùn)師刻苦學(xué)習(xí)，勤奮學(xué)習(xí)，不斷鉆研，勇于探索。

專業(yè)技術(shù)論文6

　　摘 要：

　　近兩年霧霾天氣頻發(fā)，這一問題再度引發(fā)人們的思考與討論。煙花爆竹燃放產(chǎn)生的物質(zhì)主要是氮、硫的氧化物，與高中化學(xué)必修模塊“氮和硫的氧化物”以及“環(huán)境保護(hù)與綠色化學(xué)”的有關(guān)內(nèi)容密切相關(guān)。以“煙花爆竹燃放相關(guān)問題的調(diào)查研究”為課題，開展研究性學(xué)習(xí)，既密切聯(lián)系學(xué)科知識，又密切聯(lián)系社會熱點，有利于引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注與化學(xué)相關(guān)的社會問題，培養(yǎng)學(xué)生信息收集與處理能力，培養(yǎng)學(xué)生決策意識以及合作精神。

　　關(guān)鍵詞：

　　煙花燃放設(shè)計方案論文

　　一、研究課題設(shè)定――煙花爆竹燃放相關(guān)問題的調(diào)查研究

　　燃放煙花爆竹會釋放一些有害氣體，尤其是20xx年以來，霧霾天氣頻發(fā)，節(jié)日期間燃放鞭炮所造成的環(huán)境污染，越加引起社會廣泛的關(guān)注與討論，所以在學(xué)習(xí)必修化學(xué)“氮和硫的氧化物”以及“環(huán)境保護(hù)與綠色化學(xué)”等知識的基礎(chǔ)上，可以以“煙花爆竹燃放相關(guān)問題的調(diào)查研究”為題，以調(diào)查研究為主要手段開展研究性學(xué)習(xí)，學(xué)生自主提出感興趣的問題，并給出解決問題的方案。

　　研究性學(xué)習(xí)的目標(biāo)是，培養(yǎng)學(xué)生問題意識以及理解與運用相關(guān)化學(xué)知識的能力，培養(yǎng)學(xué)生收集、處理信息的能力以及分析解決問題的能力。培養(yǎng)學(xué)生關(guān)注生活及社會中的問題的意識和積極參加社會實踐活動的興趣，培養(yǎng)學(xué)生決策意識以及合作精神。

　　二、確定研究方案

　　1.提出具體研究問題

　　煙花爆竹燃放涉及歷史、民俗、化學(xué)、社會等眾多領(lǐng)域的知識，為了培養(yǎng)學(xué)生的問題意識與探究興趣，教師可以通過圖片、視頻及背景資料給學(xué)生簡單介紹相關(guān)背景知識，引導(dǎo)同學(xué)們思考、交流與討論，提出想探究的問題。例如，教師可以展示材料如下：

　　材料一：火藥是中國的四大發(fā)明之一，是我國古代的煉丹家在長期的煉制丹藥過程中發(fā)現(xiàn)的，公元808年，唐朝煉丹家清虛子撰寫了《太上圣祖金丹秘訣》，是世界上關(guān)于火藥的最早文字記載，而在此后的一千多年里，火藥的用途除了用于制作武器以外幾乎只是用來做鞭炮。燃放鞭炮已成為中國人的傳統(tǒng)習(xí)俗。

　　起初，人們?nèi)挤疟夼谑菫榱蓑?qū)鬼辟邪，后來，燃放煙花爆竹漸漸地成為了一項娛樂活動，在古代已經(jīng)變得非常流行了，逢年過節(jié)時，不管達(dá)官貴人還是平民百姓，都喜歡爆竹、燃焰火，增添節(jié)日的氣氛。宋代著名文學(xué)家，政治家王安石曾在他的詩《元日》中這樣描述過過年燃放鞭炮的情景：“爆竹聲中一歲除，春風(fēng)送暖人屠蘇。千門萬戶曈曈目，總把新桃換舊符。”清代潘榮陛在《帝京歲時紀(jì)勝》中也對當(dāng)時除夕爆竹做了如下記載：“除夕之次，子夜相交，門外寶炬爭輝，玉河競響。而爆竹如擊浪轟雪，遍乎朝野，徹夜不停�！睆倪@里便可以看到舊時新春燃放煙花的盛況。可以說，在1300多年的發(fā)展中，煙花爆竹已不僅僅是一種風(fēng)俗，更成為了一種文化，這種文化一直延續(xù)至今，并隨著中世紀(jì)西方文化的交流一起走出了國門、傳遍了全世界。

　　通過材料一的展示，使學(xué)生不僅對于我國的古代歷史文明有了進(jìn)一步的了解，同時也產(chǎn)生對煙花爆竹燃放歷史的興趣。

　　材料二：教師通過幻燈片的形式展示煙花爆竹燃放的'各種圖片，并適當(dāng)講解以引導(dǎo)學(xué)生對于燃放原理及其污染的各種探討。比如，教師展示各種五光十色的煙花燃放的圖片，不僅給學(xué)生美麗的視覺體驗，同時也能引起學(xué)生對煙花燃放產(chǎn)生各種顏色的原因的好奇，以及產(chǎn)生對其產(chǎn)物的疑問。通過材料二，引導(dǎo)學(xué)生聯(lián)想實際體驗，探究煙花爆竹燃放中的化學(xué)原理，解釋奇妙的現(xiàn)象。

　　材料三：近一年來關(guān)于煙花燃放的新聞事件：

　　20xx年1月10日下午3時許，廣東省揭陽市大南山華僑管理區(qū)原龍湖辦事處(惠來縣葵潭鎮(zhèn)兵營村交界處)發(fā)生一起煙花爆竹爆炸事故，造成一死二傷。

　　20xx年2月9日晚11點至10日凌晨1點是南寧市燃放煙花爆竹的高峰期，也是引發(fā)火災(zāi)的高峰期，兩個小時共發(fā)生煙花爆竹引發(fā)的火災(zāi)12起。據(jù)消防部門統(tǒng)計，9日下午3點至10日下午3點的24個小時內(nèi)，南寧共發(fā)生火情25起，其中燃放煙花不慎引發(fā)火災(zāi)17起，多數(shù)火災(zāi)發(fā)生在民房房頂和樓房的陽臺。

　　20xx年2月中科院大氣物理研究所調(diào)查顯示，燃放煙花爆竹導(dǎo)致北京空氣污染超標(biāo)時數(shù)增加了20%，據(jù)研究，平時在北京地區(qū)，PM1占PM2.5的比重在70%左右，PM2.5占PM10的比重在70%左右。但在燃放煙花爆竹時，PM1占PM2.5的比重升到90%……

　　通過材料三的展示，使學(xué)生意識到煙花燃放對于生活、環(huán)境影響的嚴(yán)重性，進(jìn)而引導(dǎo)學(xué)生思考治理辦法，培養(yǎng)學(xué)生關(guān)注與化學(xué)有關(guān)的社會問題的意識，培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題的能力。

　　材料四： 美國的50個州都制定了燃放煙花爆竹的相關(guān)法律，其中39個州和首都華盛頓特區(qū)允許在遵守有關(guān)聯(lián)邦法律的條件下燃放，有5個州只允許燃放某種煙花，而在紐約州、新澤西、特拉華、羅德島和馬薩諸塞5個州完全禁止燃放煙花爆竹。韓國人也過農(nóng)歷春節(jié)(稱作舊正)，但沒有燃放鞭炮的習(xí)俗，節(jié)日期間都在平靜安祥中度過。春節(jié)，秋夕(即中秋)等大的民俗節(jié)日也不例外。燃放鞭炮煙花雖偶有所見，但絕對看不到中國那樣“震天動地、硝煙滾滾”的場面;放煙花是日本的傳統(tǒng)文化之一。日本人喜歡看焰火，但在日本沒有看到有哪一家商店經(jīng)銷煙花。每年夏天8月前后，日本各種名堂的節(jié)日很多，那時也會賣煙花，但都是很小很小的煙花，焰火晚會上用的煙花都是組織者通過規(guī)定的渠道購買的，一般個人買不到。

　　通過材料四使學(xué)生了解世界其他國家對于燃放煙花爆竹持有的不同態(tài)度及相關(guān)規(guī)定，引導(dǎo)學(xué)生更多地了解其他國家關(guān)于煙花爆竹燃放的法律、法規(guī)、習(xí)俗等，思考傳統(tǒng)習(xí)俗利弊、現(xiàn)代社會如何對待傳統(tǒng)習(xí)俗等問題，培養(yǎng)學(xué)生的決策意識與辯證思維能力。

　　通過以上材料的展示以及學(xué)生的探討，學(xué)生可能提出以下問題：(1)我國燃放煙花的歷史?(2)煙花為什么是五顏六色的，反應(yīng)原理是什么?煙花的成分以及燃放的產(chǎn)物有哪些?(3)煙花爆竹燃放給人們的生活和環(huán)境帶來了哪些影響?(4)我國及世界其他國家近幾年對于煙花爆竹的燃放出臺哪些管理辦法與政策?(5)人們對于燃放煙花爆竹等一些傳統(tǒng)習(xí)俗有哪些看法和態(tài)度?(6)針對煙花燃放導(dǎo)致的空氣污染問題可提出哪些治理辦法?

　　2.組成研究小組，確定研究方案

　　(1)編組方式：學(xué)生可自由組合共分6組，每組5人-7人。六個小組按照①-⑥進(jìn)行編號。

　　(2)各組根據(jù)以上提出的六組問題進(jìn)行自由選擇，討論研究方案，教師參與討論，并且給予指導(dǎo)。

　　(3)確定研究步驟、收集資料的途徑與方法，組內(nèi)人員分工，確定研究時間表等。

　　在此過程中，在編組時教師可進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)控，保證各組實力的均衡性，使學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)的同學(xué)帶動學(xué)習(xí)能力一般的同學(xué)，行動力較強(qiáng)的同學(xué)帶動行動力較弱的同學(xué)，爭取讓每一名同學(xué)真正參與其中，取長補(bǔ)短，相互促進(jìn)，充分培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊精神和合作意識。各個小組通過充分討論，并且主動與教師交流獲得教師指導(dǎo)，確定各組調(diào)查方式和方案的可行性。

　　三、方案實施過程

　　1.搜集信息資料

　　(1)到圖書館或資料室查閱相關(guān)資料。

　　(2)上網(wǎng)查閱相關(guān)信息。

　　(3)去環(huán)保局或者相關(guān)部門咨詢、了解相關(guān)情況。

　　(4)調(diào)查訪問當(dāng)?shù)鼐用竦南嚓P(guān)看法。

　　學(xué)生可以根據(jù)需要采取各種方式選擇信息搜集方法，在此過程中，教師應(yīng)及時對學(xué)生設(shè)計的調(diào)查或訪談提綱、調(diào)查問卷等進(jìn)行審閱和指導(dǎo)，督促和指導(dǎo)學(xué)生及時進(jìn)行修正和整理。

　　2.處理信息資料

　　(1)判斷信息價值性，重新篩選、修改、整理相關(guān)信息資料進(jìn)行分類和歸納。分析與整理調(diào)查結(jié)果。

　　(2)綜合各方面信息，各組提交一份調(diào)查報告，制作PPT。

　　四、研究成果匯報

　　各個小組派代表匯報研究過程、內(nèi)容和結(jié)論，并且接受其他組同學(xué)的咨詢、提問等。同時可以就某些問題展開深入的討論和評價，在此過程中培養(yǎng)學(xué)生資源共享、合作學(xué)習(xí)的精神。

專業(yè)技術(shù)論文7

　　摘要：

　　河北某銅鉬礦主要有用礦物為黃銅礦和輝鉬礦，二者含量較低，且與脈石礦物緊密鑲嵌。對該礦石進(jìn)行了磨選工藝技術(shù)條件研究，結(jié)果表明采用“粗磨－銅鉬混合浮選－混合精礦再磨－銅鉬分離”的工藝流程，獲得銅精礦品位Ｃｕ２５．３２％、銅回收率８９．０４％；鉬精礦品位Ｍｏ８．５２％、鉬回收率為８４．３５％。

　　關(guān)鍵詞：

　　銅鉬混合浮選；再磨；銅鉬分離

　　河北某銅鉬礦是綜合性礦床，只有充分地綜合利用該礦床的主要和次要組分才是合理的。礦物原料加工技術(shù)的發(fā)展方向應(yīng)該是結(jié)合環(huán)境保護(hù)，擴(kuò)大礦物資源，不斷提高其有價元素利用的綜合系數(shù)，最大限度地綜合回收，這是礦山發(fā)展的主要趨勢。所以，解決銅鉬綜合利用問題，不僅充分合理地利用有限的礦物資源，同時還可以取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益。研究結(jié)果表明，礦石中主要有用元素是銅、鉬，可以綜合回收的伴生有益元素包括金和銀。采用銅鉬混合浮選工藝獲得了Ｃｕ含量２０．２５％、Ｍｏ含量０．８５％的銅鉬混合精礦，二者的回收率分別為８９．５３％和８６．６６％；混合精礦中Ａｕ和Ａｇ的含量分別為６．０５ｇ／ｔ和６０ｇ／ｔ，回收率分別為９５．５９％和２０．６１％。銅鉬分離后銅精礦含Ｃｕ２５．３２％、銅回收率８９．０４％；鉬精礦含Ｍｏ８．５２％、鉬回收率為８４．３５％。

　�。钡V石性質(zhì)

　　河北某銅鉬礦為斑巖型礦床，因含礦巖石的后期蝕變強(qiáng)烈，原巖發(fā)生了很大的變化，所以該礦石礦物種類較多。非金屬礦物含量多，且復(fù)雜；金屬礦物含量低，較為簡單。非金屬礦物主要有：蝕變的鉀長石、斜長石、石英、絹云母、黝簾石、硬石膏、石膏、纖閃石、蛇紋石、滑石、白云石、陽起石、方解石碳酸鹽礦物以及偶見的鋯石、磷灰石、金紅石等。金屬礦物主要有：黃銅礦、磁鐵礦和黃鐵礦以及輝鉬礦，偶見閃鋅礦、方鉛礦等。礦石中的銅主要以原生硫化銅的形式存在，鉬以輝鉬礦的形式存在，兩者含量均達(dá)到了工業(yè)品位的要求，所以銅鉬為主要的回收對象；金、銀可被富集在銅鉬精礦中，在冶煉過程中加以回收。

　�。策x礦試驗

　　斑巖型銅礦是世界上最重要的銅礦類型，常常伴生有鉬，但是該類型礦石中銅和鉬的含量一般較低。通常采用銅鉬混合浮選工藝，原則是浮凈銅，盡量多回收鉬。為了抑制黃鐵礦，介質(zhì)的ｐＨ值一般保持在堿性范圍內(nèi)，視黃鐵礦的多少及其可浮性而定。但是輝鉬礦的浮選受介質(zhì)酸堿度的影響很大，最佳ｐＨ為８．５。銅鉬混浮常用的`藥劑是黃藥、丁胺黑藥、煤油、松油和石灰［１］。根據(jù)礦石性質(zhì)的研究結(jié)果知，礦石中銅和鉬的賦存狀態(tài)為黃銅礦和輝鉬礦，兩者和硫的含量均較低，因此宜采用“銅鉬混合浮選－粗精礦再磨－銅鉬分離”的工藝流程，首先在較粗的磨礦細(xì)度下對銅鉬進(jìn)行混合浮選，盡可能獲得高的回收率，然后粗精礦再磨，最后進(jìn)行銅鉬分離，得到最終的銅精礦和鉬精礦。

　�。玻�１銅鉬捕收劑選擇本次研究即采用上述工藝流程，以２＃油為起泡劑、石灰為介質(zhì)ｐＨ調(diào)整劑。首先進(jìn)行乙黃、丁胺黑藥、ＰＡＣ、丁胺黑藥＋煤油、乙黃藥＋煤油、煤油、Ｚ２００＃等７種捕收劑混浮銅鉬的對比試驗［２］。試驗結(jié)果見圖１�？梢钥闯�，捕收劑丁胺黑藥、煤油對銅鉬的捕收效果較好，丁胺黑藥＋煤油作捕收劑時銅回收率較高。丁胺黑藥與煤油混合用藥產(chǎn)生交互影響。

　�。玻�２磨礦細(xì)度試驗試驗流程如圖２所示，試驗結(jié)果見圖３。藥劑制度為：石灰６００ｇ／ｔ，丁胺黑藥＋煤油（５ｇ／ｔ＋１５０ｇ／ｔ，２號油４０ｇ／ｔ）。從試驗結(jié)果可以看出，隨著磨礦細(xì)度的增加，粗精礦中金屬回收率呈上升趨勢，當(dāng)磨礦細(xì)度達(dá)到－０．０７４ｍｍ含量７４．０％時可以獲得滿意的回收效果。因此，第一段磨礦細(xì)度確定為－０．０７４ｍｍ含量７４．０％。２．３石灰用量試驗試驗流程如圖２所示，試驗結(jié)果見圖４。固定條件：磨礦細(xì)度－２００目（－０．０７４ｍｍ）７４％；丁胺黑藥＋煤油（５ｇ／ｔ＋１５０ｇ／ｔ，２＃油４０ｇ／ｔ）。圖４試驗結(jié)果說明，石灰的用量對銅、鉬的浮選指標(biāo)均有影響。隨著石灰用量的增加，銅鉬的品位及回收率逐漸提高，到８００ｇ／ｔ后有下降趨勢。所以石灰的最佳用量確定為６００ｇ／ｔ。

　�。玻�４捕收劑用量試驗丁胺黑藥對銅的浮選能力比較強(qiáng)，煤油對鉬的捕收能力較強(qiáng)，但兩種藥劑之間有交互作用。采用二因素二水平析因試驗法，設(shè)每個因素考查兩個水平：煤油１００和１５０ｇ／ｔ，丁胺黑藥０和５ｇ／ｔ，按交叉分組法組成２２＝４個試點，如圖５所示。考查兩種藥劑對試驗指標(biāo)的影響。試驗流程如圖２所示，試驗結(jié)果見表３。固定條件：磨礦細(xì)度－０．０７４ｍｍ７４％，石灰６００ｇ／ｔ，２＃油４０ｇ／ｔ［３］。

　　３銅鉬混合精礦分離試驗

　　銅鉬混合精礦分離試驗主要對Ｎａ２Ｓ、水玻璃、巰基乙酸鈉用量進(jìn)行了條件試驗，在條件試驗確定的工藝及藥劑制度條件下進(jìn)行開路流程和閉路流程試驗［４］，試驗結(jié)果分別見表５、表６；工藝流程圖和數(shù)質(zhì)量流程圖分別見圖７、圖８。從試驗結(jié)果可以看出，通過再磨浮選分離，銅鉬分離效果很好，銅精礦指標(biāo)較好，但鉬精礦品位太低。鏡下分析發(fā)現(xiàn)，鉬精礦中含有易浮的滑石、絹云母等礦物，這些雜質(zhì)與輝鉬礦的分離非常困難，鉬精礦品位不易提高。

　　４結(jié)論

　�。保┖颖蹦炽~鉬礦為斑巖型礦床，礦石礦物種類較多，非金屬礦物含量多，較為復(fù)雜，但金屬礦物較為簡單。主要有用礦物為黃銅礦和輝鉬礦，與脈石礦物緊密鑲嵌，嵌布粒度細(xì)，且二者含量均較低。從原礦性質(zhì)看，可回收的有用元素為銅和鉬。２）斑巖型銅鉬礦一般比較好選，采用“粗磨－銅鉬混合浮選－混合精礦再磨－銅鉬分離”的工藝流程是合理的。獲得銅精礦品位Ｃｕ２５．３２％、銅回收率８９．０４％；鉬精礦品位Ｍｏ８．５２％、鉬回收率為８４．３５％。鉬精礦品位遠(yuǎn)未達(dá)標(biāo)，究查其原因主要是鉬精礦中含有易浮的滑石、絹云母等雜質(zhì)礦物，而且滑石與輝鉬礦自然可浮性極為相近，采用單一浮選法分離困難，作者雖采用了磁選管選別，但作用不顯著，因此應(yīng)對不合格的鉬精礦考慮其它選別方法除雜，讓鉬精礦品位達(dá)標(biāo)。

　　參考文獻(xiàn)

　　［１］王立剛，劉萬峰，孫志健，等．蒙古某銅鉬礦選礦工藝技術(shù)研究［Ｊ］．有色金屬：選礦部分，２０１１（１）：１０－１３．

　�。郏玻萃醯碜簦�礦物浮選和浮選藥劑［Ｍ］．長沙：中南工業(yè)大學(xué)出版社，１９８６．

　�。郏常菰S時，等．礦石可選性研究［Ｍ］．北京：冶金工業(yè)出版社，１９８１．

　　［４］曾錦明，劉三軍，楊聰仁，等．云南某銅鉬礦選礦工藝研究［Ｊ］．有色金屬：選礦部分，2０１２（３）：１４－１９．

專業(yè)技術(shù)論文8

　　摘要：現(xiàn)階段我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程向前推進(jìn)的速度較為穩(wěn)定，與此同時我國所處的時代是一個知識經(jīng)濟(jì)時代，各項科學(xué)技術(shù)發(fā)展和應(yīng)用的速度都得到了大幅度的提升，隨著各項較為先進(jìn)的技術(shù)措施在我國社會各個行業(yè)中的應(yīng)用，我國人民的生活質(zhì)量水平也會得到一定的程度的提升，因此也就會對電力資源提出更高的要求，為了可以對電力生產(chǎn)安全性以及電力資源的正常供應(yīng)做出一定程度的保證，就需要對我國電力技術(shù)發(fā)展實際情況以及電力生產(chǎn)安全問題展開研究，希望可以在今后相關(guān)的工作人員對這個問題進(jìn)行分析的時候起到一定程度的借鑒性作用。

　　關(guān)鍵詞：電力技術(shù)發(fā)展；電力生產(chǎn)安全；問題；研究；分析

　　前言

　　電力技術(shù)本身處于一種持續(xù)發(fā)展的狀態(tài)之上。不管是在生產(chǎn)領(lǐng)域當(dāng)中還是在生活領(lǐng)域當(dāng)中，都可以為人們帶來一定的便捷性服務(wù)，與此同時也可以在我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程向前推進(jìn)的過程中做出一定的貢獻(xiàn)。

　　在我國經(jīng)濟(jì)以及生產(chǎn)行業(yè)發(fā)展進(jìn)程向前推進(jìn)的過程中，電力行業(yè)中各個相關(guān)企業(yè)的發(fā)展速度自然也就會得到一定程度的提升。

　　但是現(xiàn)階段我國電力行業(yè)發(fā)展過程中，呈現(xiàn)出來一些有待解決的發(fā)展問題，以便于可以使得我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程向前推進(jìn)的過程中遭遇到的問題得到有效的解決，從而使得我國社會各個行業(yè)中提出的能源需求得到滿足，筆者主要針對電力技術(shù)的發(fā)展情況以及電力生產(chǎn)工作進(jìn)行的過程中涉及到的安全問題展開研究分析。

　　1.首先針對我國電力技術(shù)實際發(fā)展情況展開研究分析

　　發(fā)電技術(shù)領(lǐng)域中的燃料電池，在我國電力技術(shù)領(lǐng)域中最為新潮的毫無疑問是燃料電池。燃料電池一般情況之下是燃料在化學(xué)反應(yīng)的過程中釋放出來的化學(xué)物質(zhì)轉(zhuǎn)變過來的，并在此基礎(chǔ)之上演變?yōu)橐环N嶄新的電能裝置。燃料電池在實際應(yīng)用的過程中展現(xiàn)出來的發(fā)電率比較高。假如說燃料電池實際應(yīng)用的過程中所處的環(huán)境溫度比較高的.話，那么在實際應(yīng)用的過程中展現(xiàn)出來的發(fā)電率自然也就會顯得較為低下，在上文中提及到的這種情況之下燃料電池的發(fā)電率一般情況之下是80%左右。

　　因為燃料電池在實際應(yīng)用的過程中展現(xiàn)出來負(fù)荷小等優(yōu)點，因此在實際運行的過程中發(fā)電率基本上不會受到任何形式的影響，除去上文中提及到的這些問題之外，燃料電池在實際應(yīng)用的過程中展現(xiàn)出來的跟蹤速度也比較快，因此想要將調(diào)峰工作妥善的完成也顯得較為容易。與此同時燃料電池實際應(yīng)用的過程中不會對生態(tài)環(huán)境造成過于嚴(yán)重的影響，也可以使得我國范圍之內(nèi)呈現(xiàn)出來的較為嚴(yán)重的水資源匱乏問題得到有效的解決。現(xiàn)階段我國范圍之內(nèi)處于運行狀態(tài)的電網(wǎng)向著智能化的方向轉(zhuǎn)變的過程中，不單單需要考慮到新能源對電網(wǎng)造成的影響，也需要考慮到的一個問題是輸電技術(shù)措施、線損等等。

　　現(xiàn)階段我國智能電網(wǎng)輸電領(lǐng)域中電力設(shè)備得到的發(fā)展，一般情況之下是在兩個層面上有所體現(xiàn)，F(xiàn)ACTS柔性交流電輸電設(shè)備，在對上文中提及到的這種輸電設(shè)備加以一定程度的應(yīng)用的基礎(chǔ)上，可以使得輸送功率得到有效的控制，從而也就可以使得電網(wǎng)的運行安全性及穩(wěn)定性得到一定程度的保證，最終使得發(fā)電企業(yè)實際運營的過程中對發(fā)電成本形成喲小的控制。

　　之所以我國范圍之內(nèi)處于運行狀態(tài)的電網(wǎng)要向著智能化的方向轉(zhuǎn)變，就是為了可以使得以往電網(wǎng)實際運行的過程中產(chǎn)生的網(wǎng)損問題得到有效的控制，現(xiàn)階段往往都是在對超導(dǎo)技術(shù)加以一定程度的應(yīng)用的基礎(chǔ)上，在可以對電能傳輸情況做出一定程度的保證的基礎(chǔ)上，使得我國范圍之內(nèi)處于運行狀態(tài)的電力裝置逐漸向著能耗低以及小型化的方向轉(zhuǎn)變。

　　2.電力生產(chǎn)安全領(lǐng)域中應(yīng)當(dāng)注意到的問題

　　電力生產(chǎn)工作進(jìn)行的過程中出現(xiàn)的事故一般情況之下都隸屬于突發(fā)性事故包含的范圍之內(nèi)，突發(fā)性事故出現(xiàn)之前往往都是會經(jīng)歷一個量變到質(zhì)變的過程，因此在電力生產(chǎn)工作進(jìn)行的過程中應(yīng)當(dāng)將電力安全生產(chǎn)檢查工作妥善的完成，以便于可以及時將相關(guān)的問題找尋出來，并在對補(bǔ)救性措施加以一定程度的應(yīng)用的基礎(chǔ)上，對電力生產(chǎn)安全性做出一定程度的保證。

　　我國范圍之內(nèi)各個電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定出來安全生產(chǎn)檢查機(jī)制，使得日常巡檢以及月度檢查機(jī)制得到密切的貫徹落實，最終也就可以對電力生產(chǎn)工作的安全性做出一定程度的保證。

　　3.結(jié)語

　　總而言之，現(xiàn)階段我國電力工業(yè)領(lǐng)域當(dāng)中，事實上已經(jīng)得到了一定的突破，并逐漸向著發(fā)達(dá)國家的方向轉(zhuǎn)變，在此基礎(chǔ)之上我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程向前推進(jìn)的速度自然可以得到一定程度的提升。

　　但是各項電力技術(shù)措施在實際應(yīng)用的過程中仍然會遭遇到一些有待解決的問題，其中最為重要的問題就是電力供應(yīng)以及能源保證領(lǐng)域中的問題，假如說想要使得上文中提及到的這兩個領(lǐng)域中提及到的問題得到解決，不單單需要使得我國電力技術(shù)發(fā)展進(jìn)程向前推進(jìn)的速度得到一定程度的提升，與此同時也應(yīng)當(dāng)將電力生產(chǎn)領(lǐng)域中的安全問題放置在一個較為重要的地位之上，從而也就可以對我國電能資源的穩(wěn)定性做出一定程度的保證，最終可以驅(qū)使我國社會經(jīng)濟(jì)逐漸向著可持續(xù)發(fā)展的方向轉(zhuǎn)變。

　　參考文獻(xiàn)

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　　[2]應(yīng)媛，劉錚.電力技術(shù)發(fā)展與電力生產(chǎn)的安全探討[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用，20xx，(29):193.

　　[3]王春霞.電力技術(shù)發(fā)展與電力生產(chǎn)的安全探討[J].科技與企業(yè)，20xx，(01):82.

專業(yè)技術(shù)論文9

　　摘要：對會計專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行繼續(xù)教育，是提高會計從業(yè)人員業(yè)務(wù)水平、保證會計信息質(zhì)量的必要條件，直接影響財務(wù)工作的質(zhì)量，從而影響會計資料使用者與決策者的判斷，進(jìn)而影響整個社會經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。因此，對會計專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行繼續(xù)教育工作十分必要和重要。本文根據(jù)自身會計工作實際情況與調(diào)查，結(jié)合當(dāng)前會計繼續(xù)教育的現(xiàn)狀，闡述會計專業(yè)人員繼續(xù)教育的重要性，進(jìn)而引起相關(guān)單位負(fù)責(zé)人員和會計工作人員對會計繼續(xù)教育的重視。

　　關(guān)鍵詞：會計專業(yè)技術(shù)人員；繼續(xù)教育；重要性

　　財政部20xx年5月19日下發(fā)了財會〔20xx〕10號文——《關(guān)于印發(fā)<會計專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定>的通知》，從20xx年7月1日起開始實施新的《會計專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》。［1］至此適用不到5年的財會〔20xx〕18號文《會計人員繼續(xù)教育規(guī)定》廢止，可見對會計人員的繼續(xù)教育問題是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，必須與時俱進(jìn)。

　　一、當(dāng)前會計專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育現(xiàn)狀和存在的問題

　�。ㄒ唬├^續(xù)教育培訓(xùn)方式程序化、形式化。目前的繼續(xù)教育方式有參加相關(guān)職稱考試；參加社會培訓(xùn)；參加主管會計人員機(jī)構(gòu)的網(wǎng)課培訓(xùn)。職稱考試是為了取得職稱而學(xué)，所學(xué)知識面縱然很廣，但無相關(guān)實際工作結(jié)合，真正對實際工作中的幫助指導(dǎo)的實用性稍弱，考試內(nèi)容也并非全部，以成績定結(jié)論也難免片面。參加社會培訓(xùn)和主管機(jī)構(gòu)的網(wǎng)課培訓(xùn)，由于課程設(shè)置偏理論化或是偏政策解讀化，并非完全適合所有會計人員，但因為有繼續(xù)教育要求，會計人員又不得不為了完成教育而教育，而對實際工作幫助并不大。從而使繼續(xù)教育流于走程序和形式化。此外，會計人員每年參加多次主管部門舉辦的跟實際工作業(yè)務(wù)有關(guān)的培訓(xùn)會，因沒有繼續(xù)教育相關(guān)證明要求卻不被視為完成繼續(xù)教育，也有些欠妥。

　�。ǘ�）繼續(xù)教育培訓(xùn)內(nèi)容實用性不強(qiáng)。目前被認(rèn)可的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對會計專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)的內(nèi)容過于單一，針對適合的會計人群單一。網(wǎng)課教育基本上停留在基礎(chǔ)知識、概念講解，適合學(xué)校學(xué)習(xí)；線下自學(xué)的，通常大多數(shù)是為了通過專業(yè)考試，也側(cè)重理論學(xué)習(xí)；培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程設(shè)置多數(shù)針對高級會計人員、管理會計人員，抑或是針對新出臺的某個政策的解讀分析等，例如單位內(nèi)部控制高級培訓(xùn)、單位財務(wù)管理人員綜合能力提升等等。以上這些課程設(shè)置并不是完全適應(yīng)大部分會計專業(yè)技術(shù)人員實際工作的需要，培訓(xùn)內(nèi)容缺乏實務(wù)操作，大多數(shù)會計專業(yè)技術(shù)人員真正需要的是實際業(yè)務(wù)操作，這些培訓(xùn)內(nèi)容實用性不強(qiáng)的繼續(xù)教育最終必然導(dǎo)致繼續(xù)教育的工作流于形式。（三）對繼續(xù)教育工作不夠重視隨著經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展變化，財務(wù)工作同樣需要適應(yīng)這一變化做出調(diào)整，譬如眾所周知的個人所得稅問題，就是順應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平在不斷做出調(diào)整，其他財務(wù)方面也是如此，因此這就需要從事財務(wù)工作的會計專業(yè)技術(shù)人員不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)，單從要求通過自學(xué)或者單純的媒體途徑學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，甚至?xí)�出現(xiàn)理解誤區(qū)，走彎路的情況，從而導(dǎo)致呈現(xiàn)的財務(wù)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，影響財務(wù)報告使用者的判斷。從單位領(lǐng)導(dǎo)者角度而言，業(yè)務(wù)部門是單位的主要生產(chǎn)部門，財務(wù)部門相對而言只是綜合管理部門的一部分，財務(wù)工作只需按相關(guān)制度規(guī)定處理好即可，但其實正是忽略了財務(wù)工作并非一成不變，因此這就需要首先從單位領(lǐng)導(dǎo)對會計專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育工作提高重視程度，把這項工作作為一項財務(wù)工作人員工作的一部分，投入一定的資源每年針對新會計制度、準(zhǔn)則、法律等相關(guān)實際業(yè)務(wù)操作的變革對財務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)重視是對會計工作人員的極大支持。領(lǐng)導(dǎo)者重視是前提，會計專業(yè)技術(shù)人員自身更要有扎實拓展業(yè)務(wù)知識水平的覺悟，不能把繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)停留在一種走過場、走形式的狀態(tài)，把握好學(xué)習(xí)機(jī)會，不是為了繼續(xù)教育而教育，而是真正做到為了扎實業(yè)務(wù)工作、為了把財務(wù)工作與時俱進(jìn)做好而教育。此外，會計專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育也離不開財政部門的監(jiān)管。一個地區(qū)的財政部門負(fù)責(zé)會計人員的繼續(xù)教育工作，但有些地方的財政部門對這項工作的重要性認(rèn)識不夠，對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)監(jiān)管不足，對培訓(xùn)內(nèi)容審核不夠，對培訓(xùn)結(jié)果也只限于蓋章了事。因此，只有各方面共同重視這個問題，繼續(xù)教育工作才能真正做到有意義。

　　二、會計專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的重要性

　�。�1）不斷發(fā)展的社會市場經(jīng)濟(jì)、新生經(jīng)濟(jì)事物的出現(xiàn)要求會計專業(yè)技術(shù)人員必須具備與時俱進(jìn)的業(yè)務(wù)能力。例如，20xx年7月財政部印發(fā)的《政府會計制度——行政事業(yè)單位會計科目和報表》，要求行政事業(yè)單位擬于20xx年1月1日起在各級行政事業(yè)單位試行實施。20xx年8月財政部再次印發(fā)《關(guān)于貫徹實施政府會計準(zhǔn)則制度的通知》，要求著力加強(qiáng)對新準(zhǔn)則的培訓(xùn)，確保實施過程中“不走樣”。這一準(zhǔn)則的實施不僅是和國際接軌，也是全面反映政府財務(wù)情況的一大變革，是順應(yīng)時代發(fā)展的必然經(jīng)過，因此加強(qiáng)對會計專業(yè)技術(shù)人員結(jié)合實際工作的繼續(xù)教育極為重要，也是提高會計信息質(zhì)量的必然要求。（2）財務(wù)崗位的重要性要求其工作人員必須具備專業(yè)技術(shù)崗位的綜合素質(zhì)。任何單位的所有業(yè)務(wù)活動歸根結(jié)底都與資金密切相關(guān)，資金的合理合規(guī)有效使用是財務(wù)工作的重中之重，這就必然決定了財務(wù)崗位的重要性，從而對在財務(wù)崗位工作人員的要求也必然更高，不僅需要具備基本的道德素質(zhì)修養(yǎng)，更需要其具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識。社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，變革必然隨之而來，會計人員專業(yè)知識不新不強(qiáng)，必然無法為會計主體提供真實有效的經(jīng)濟(jì)信息。（3）對會計專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育是會計法規(guī)的要求，是提高會計人員隊伍綜合素質(zhì)的需要，是會計人員自身發(fā)展和自我完善的需要。財務(wù)管理是一個單位內(nèi)部管理的'中樞，會計工作的一個重要職能就是反映單位經(jīng)濟(jì)活動情況，為單位內(nèi)部使用者和外部使用者提供準(zhǔn)確有價值的會計信息，這就要求會計工作人員的及時學(xué)習(xí)更新的專業(yè)知識，跟得上相關(guān)政策法規(guī)的變化。同時一名優(yōu)秀的會計專業(yè)技術(shù)人員所具備的專業(yè)知識不應(yīng)該只局限于眼前工作的需要，更應(yīng)該具備所服務(wù)會計主體未來發(fā)展方向的需要。

　　三、如何完善會計專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的幾點建議

　�。�1）加強(qiáng)會計人員主管部門對繼續(xù)教育工作的監(jiān)管力度。會計人員主管部門應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮其監(jiān)管作用，首先應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員所服務(wù)的會計主體進(jìn)行監(jiān)管，繼續(xù)教育工作不僅是個人的問題，更關(guān)系到被服務(wù)主體的會計信息質(zhì)量問題，乃至其提供的經(jīng)濟(jì)信息影響整個社會使用者的判斷，因此會計人員主管部門應(yīng)當(dāng)將繼續(xù)教育工作作為強(qiáng)制規(guī)定要求各會計主體。其次應(yīng)強(qiáng)制要求會計從業(yè)人員，例如未及時進(jìn)行教育或超額完成教育進(jìn)行必要的獎懲。

　�。�2）增強(qiáng)對會計人員所在單位對繼續(xù)教育重視程度的約束力。要求會計人員所服務(wù)單位應(yīng)當(dāng)將單位會計人員的繼續(xù)教育工作當(dāng)作單位各項年檢工作的一個必要組成部分，這也是對單位自身提供的會計信息質(zhì)量的一個保證。

　�。�3）提高自身重視程度。會計從業(yè)人員自身認(rèn)識到繼續(xù)教育的重要性是繼續(xù)教育工作得以開展并有效進(jìn)行的基礎(chǔ)。每一名從事會計工作的工作者都應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到繼續(xù)教育的重要性，一個優(yōu)秀的會計專業(yè)技術(shù)從業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)對自己有終身學(xué)習(xí)的要求，變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)；經(jīng)濟(jì)形勢的迅速發(fā)展，也要求會計人員必須及時掌握最新的專業(yè)知識。如若自身不重視新知識的學(xué)習(xí)，被淘汰將是必然。

　�。�4）提高培訓(xùn)機(jī)構(gòu)含金量和綜合能力。首先培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須是經(jīng)負(fù)責(zé)會計人員繼續(xù)教育主管部門承認(rèn)的組織，對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展的培訓(xùn)課程進(jìn)行監(jiān)督審核，對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師的資質(zhì)進(jìn)行審核；其次培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師的水平不僅要有扎實的理論基礎(chǔ)，更應(yīng)該有豐富的實際工作經(jīng)驗，第三，安排的培訓(xùn)課程應(yīng)當(dāng)針對不同的會計人群和財務(wù)崗位，細(xì)化培訓(xùn)課程，課程內(nèi)容貼合最新政策法規(guī)要求，并能結(jié)合具體業(yè)務(wù)實際，使接受教育人員真正能夠?qū)W有所用。

　�。�5）改變培訓(xùn)方式，培訓(xùn)方式多樣化，按需施教。充分有效利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，分類設(shè)置針對不同會計群體的網(wǎng)絡(luò)課程，將最新政策要求解讀及實際應(yīng)用及時發(fā)布學(xué)習(xí)課程，會計人員可根據(jù)自身需要隨時學(xué)習(xí)，最終達(dá)到把為了完成教育而學(xué)習(xí)變成為了實際工作而有意義的主動學(xué)習(xí)。培訓(xùn)的方式也不應(yīng)只局限于考試通過、論文發(fā)表等，應(yīng)當(dāng)把稅務(wù)部門、財政部門舉辦的具體業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作會等也作為繼續(xù)教育的方式，真正做到學(xué)有所用。

　　參考文獻(xiàn)

　�。�1］中華人民共和國財政部人力資源社會保障部《關(guān)于印發(fā)會計專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》的通知［Z］.財會〔20xx〕10號.

專業(yè)技術(shù)論文10

　　一、醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的特點

　　1.專業(yè)性。現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的高速發(fā)展，發(fā)現(xiàn)人類疾病的種類逐步增多，這也使得醫(yī)學(xué)的分類越來越細(xì)化，而這種細(xì)化使得專業(yè)技術(shù)人員的工作更加專業(yè)，從而也使得醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育工作呈現(xiàn)專業(yè)性強(qiáng)的特點。

　　2.長期性。繼續(xù)教育是一個終身教育工程，人類社會的發(fā)展同樣是一個長期認(rèn)識、學(xué)習(xí)的過程，而醫(yī)院的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育同樣如此。新的疾病預(yù)防診治、新的醫(yī)療器械的使用、新的醫(yī)療方法的運用……無一不使得從業(yè)人員的繼續(xù)教育長期持續(xù)。

　　3.普及性。急診室里要遇到各種各樣的突發(fā)情況，患者的一次就醫(yī)需要解決多個問題，一種疾病有著復(fù)雜多變的綜合癥……這些都促使著醫(yī)院在進(jìn)行繼續(xù)教育時，要對全體專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行普及性的培訓(xùn)內(nèi)容。

　　4.自主性。網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展，開放式的繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)，使得大量的繼續(xù)教育工作足不出戶就可在網(wǎng)絡(luò)課堂中完成，這使得專業(yè)技術(shù)人員在繼續(xù)教育時的自主性更強(qiáng)，可根據(jù)自己的時間、需求來靈活選擇。

　　5.針對性。從非典到H5N7、埃博拉等一系列突發(fā)疾病疫情，都會促使政府、醫(yī)院等開發(fā)一系列針對性強(qiáng)、極具實效性的繼續(xù)教育課程，供廣大專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)。內(nèi)科、外科、骨科、影像科等不同的專業(yè)有不同的繼續(xù)教育課程需求，針對性的.繼續(xù)教育專業(yè)課程設(shè)置由此而生。

　　二、醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育存在的問題

　　雖然目前針對醫(yī)務(wù)類專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育有相關(guān)的政策支撐，醫(yī)院內(nèi)部也十分重視此項工作，人事部門也會把專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育與職稱晉升、職務(wù)聘任、年度考核等掛鉤，同時也有不少專門的社會機(jī)構(gòu)開發(fā)承擔(dān)相應(yīng)工作，但不可否認(rèn)，在繼續(xù)教育的態(tài)度、師資、內(nèi)容、目的、方法上還有不少問題。具體來看，有以下幾個方面。

　　1.思想認(rèn)識未充分重視。有些專業(yè)技術(shù)人員由于工作或者其他原因，有著虛假糊弄過關(guān)的心理，學(xué)習(xí)時走過場，聽講座就為簽個名嘀個卡，網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)時開著機(jī)就干其他事情或者找人代學(xué)的現(xiàn)象時而有之，更有甚之，通過花錢買學(xué)分來達(dá)到繼續(xù)教育合格的目的。單位的考核評估也是睜只眼閉只眼，為這類不合理現(xiàn)象大開綠燈。

　　2.專業(yè)性培訓(xùn)師資力量不強(qiáng)，師資資源共享力度小。特別在一些基礎(chǔ)力量薄弱的醫(yī)療機(jī)構(gòu)里，由于一些固步自封的意識或者經(jīng)費限制的原因等，認(rèn)為自己也有高年資、高職稱的專業(yè)人員，就覺得外請師資浪費資源。

　　3.繼續(xù)教育對象分類不清，培訓(xùn)工作落后。有些單位在實際操作時，把新進(jìn)人員和崗前培訓(xùn)歸到一起，反而降低了培訓(xùn)效果；繼續(xù)教育的內(nèi)容不新，培訓(xùn)內(nèi)容幾年不變，不能及時更新；繼續(xù)教育的方法不多，沒有充分根據(jù)培訓(xùn)對象選擇諸如集中培訓(xùn)、研討、進(jìn)修、自修、案例教學(xué)、特殊培養(yǎng)、對口培訓(xùn)等方式。同時還不同程度地存在新進(jìn)人員培訓(xùn)不及時，培訓(xùn)對象、內(nèi)容不到位、不及時，崗前培訓(xùn)走過場，流于形式，專業(yè)培訓(xùn)不扎實的現(xiàn)象。

　　4.片面重視專業(yè)科目學(xué)習(xí)，忽視了公需科目的學(xué)習(xí)。公需科目的設(shè)立，一般由政府人事部門指定專業(yè)機(jī)構(gòu)承擔(dān)，根據(jù)國情以及社會熱點而設(shè)立，而醫(yī)院的專業(yè)技術(shù)人員在繼續(xù)教育時，一般很注重專業(yè)科目的學(xué)習(xí)，公需科目則只在繼續(xù)教育學(xué)分驗證周期到來前或者要評聘職稱了，才臨時抱佛腳地去選擇學(xué)習(xí)。

　　5.重要、特殊和關(guān)鍵崗位的個性化培訓(xùn)方式缺乏。個性化培養(yǎng)在醫(yī)院的骨干科室、骨干人員、學(xué)科帶頭人的培育上起著重要的作用，而不少單位特別需要這些人員，但對這些人員的培育就放任自流，任其自力更生，有時甚至認(rèn)為派這些人員外出進(jìn)行�？菩赃M(jìn)修耽誤了目前的工作，有的就急功近利認(rèn)為真正需要了就引進(jìn)一個現(xiàn)成的更省心省力。長此以往，結(jié)果就是增大了單位人力資源使用成本，自身內(nèi)部培養(yǎng)力度薄弱，極易造成新的人才流失。

　　三、醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的發(fā)展方向

　　1.以能力建設(shè)為核心，以高層次創(chuàng)新型、實用型專業(yè)技術(shù)人才為重點，有計劃、分專業(yè)、分層次開展繼續(xù)教育。專業(yè)技術(shù)人員知識更新工程是已經(jīng)列入我國國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的一項重大人才培養(yǎng)工程，醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員知識的更新，必將以提升專業(yè)技術(shù)能力為核心，全面提升從業(yè)素質(zhì)和從業(yè)道德。在實施繼續(xù)教育的過程中，一定要統(tǒng)一規(guī)劃，按照不同的專業(yè)，不同的層次有序展開。

　　2.以需求為導(dǎo)向，充分發(fā)揮各方面積極性以拓展繼續(xù)教育。繼續(xù)教育工作惠國惠民惠已，要把這項工作落到實處，務(wù)必要從人民群眾的公共衛(wèi)生需求、從國家社會的發(fā)展需要、從醫(yī)務(wù)專業(yè)人員的個人成長提升需求出發(fā)，將政府主導(dǎo)與單位自主相結(jié)合，個人履行義務(wù)與自覺自愿學(xué)習(xí)相結(jié)合，充分調(diào)動社會專業(yè)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)、醫(yī)院、醫(yī)院從業(yè)專業(yè)技術(shù)人員等各方面的積極性，達(dá)到繼續(xù)教育的全面普及性與利益最大化。

　　3.以更新知識、提高素質(zhì)、開闊眼界、啟發(fā)思維為目的，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，開發(fā)專業(yè)科目和公需科目培訓(xùn)課程。醫(yī)院的繼續(xù)教育工作系統(tǒng)是龐大的，無論是公需科目的設(shè)立還是專業(yè)科目的設(shè)立，都要從不同角度、不同層次促使專業(yè)技術(shù)人員更新專業(yè)知識，了解行業(yè)動態(tài)，培養(yǎng)創(chuàng)新意識與能力，提高自身專業(yè)技能和從業(yè)道德。培訓(xùn)科目的設(shè)立要分門別類、立足科技前沿，體現(xiàn)創(chuàng)新，注重理論與實踐相結(jié)合。當(dāng)前，可借助高等院校、科研院所、三甲醫(yī)院和有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢，制訂、完善相關(guān)專業(yè)課程體系和教材體系，匯聚優(yōu)勢培訓(xùn)資源，向廣大醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員提供優(yōu)質(zhì)高效的繼續(xù)教育服務(wù)。

　　4.以科學(xué)規(guī)范管理為標(biāo)準(zhǔn)，全面推行完善繼續(xù)教育學(xué)分登記制度。醫(yī)院人事部門應(yīng)加強(qiáng)本院專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育證書、學(xué)習(xí)檔案、網(wǎng)絡(luò)管理等，連續(xù)完整記錄專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的基本情況，規(guī)范登記內(nèi)容和要求，強(qiáng)化學(xué)分認(rèn)證統(tǒng)計，加強(qiáng)對學(xué)習(xí)效果的評估，實行網(wǎng)絡(luò)化和量化管理。并針對登記結(jié)果分析制定下一年度的繼續(xù)教育計劃、工作目標(biāo)、評估考核等。

　　5.以學(xué)以致用、理論聯(lián)系實際為目標(biāo)，建立繼續(xù)教育考核和激勵制度。作為依法實行職業(yè)準(zhǔn)入制度的醫(yī)學(xué)專業(yè)領(lǐng)域，專業(yè)技術(shù)人員取得了相關(guān)職業(yè)資格后，如執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士后，還應(yīng)繼續(xù)參加繼續(xù)教育，并且要把專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為對其考核評價和崗位晉升聘用的重要依據(jù)，促使專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育學(xué)以致用，時時把學(xué)習(xí)到的理論知識運用到治病救人的工作實踐中。繼續(xù)教育考核目標(biāo)要細(xì)化、量化，可操作性強(qiáng)，可對比性強(qiáng)，使廣大醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員在繁忙的實際工作外還能對繼續(xù)教育的“充電加油”投入百分百的熱情。

　　作者:孫慧娜 單位:廣州市干部療養(yǎng)院

專業(yè)技術(shù)論文11

　　成都市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才資源現(xiàn)狀分析事業(yè)單位是公共部門的重要組成部分，行政類事業(yè)單位隸屬于政府，履行社會公共事務(wù)管理的職能與職責(zé)。專業(yè)技術(shù)人員既包括在高科技領(lǐng)域從事研究的專業(yè)人員，也包括在企事業(yè)單位進(jìn)行研究的專業(yè)人員。

　　近年來，成都市委、市政府高度重視事業(yè)單位人事制度改革，做出了一系列決策部署，積極推進(jìn)人事制度改革，事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才的開發(fā)和引進(jìn)取得了一定成績。初步建立了以人員聘用制度為主要特征的新型人事管理制度，以健全聘用制度、崗位管理制度和公開招聘制度為重點，創(chuàng)新人事管理理念，改進(jìn)方式方法，研究完善相關(guān)配套政策。成都市探索推進(jìn)人事制度改革，在創(chuàng)新管理體制、轉(zhuǎn)換用人機(jī)制、整合人才資源等方面取得了成果。

　　首先，教育資源豐富，成都市擁有四川大學(xué)、電子科技大學(xué)、西南交通大學(xué)、西南財經(jīng)大學(xué)等著名大學(xué)，豐富的教育資源為我市事業(yè)單位人員提供了教育保障，有利于不斷提高事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才的素質(zhì)。其次，成都市為西南地區(qū)的科技中心與交通樞紐，作為副省級城市，其在西南地區(qū)具有特殊的地位，為我市事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才提供了得天獨厚的條件。同時，成都溫和宜人的氣候條件和秀麗的景色使成都成為居家生活的理想之地，吸引了眾多人才來此工作與安家。

　　另外，成都市近年來相繼出臺了一系列引進(jìn)人才的優(yōu)惠政策，為本市事業(yè)單位吸引優(yōu)秀人才提供了更加寬松的環(huán)境。成都全面推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，并出臺了相應(yīng)的.配套政策，崗位設(shè)置管理更加規(guī)范，新進(jìn)人員全部實行統(tǒng)一公開招考，引進(jìn)了大量的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才，事業(yè)單位的人員素質(zhì)正大幅度全面提高。第一，人才潛能未有效發(fā)揮。成都市的事業(yè)單位聚集了大量的專業(yè)技術(shù)人才，但是人才資源并沒有充分利用，人才資源優(yōu)勢沒有得到發(fā)揮，對一部分高級專業(yè)技術(shù)人員造成了閑置，很多科研單位的專業(yè)技術(shù)人才開發(fā)出來的科技成果不能與市場需求結(jié)合，工作積極性受到打擊，人才資源的潛能不能得到充分發(fā)揮。第二，人才浪費較嚴(yán)重。我市一些事業(yè)單位四處招聘高級專業(yè)技術(shù)人才，可以擁有人才之后并沒有好好使用人才，由于單位激勵機(jī)制缺乏活力，招聘來的人才卻不被重視，不能提供良好的科研環(huán)境，高學(xué)歷人才過來也沒有安排合適的位置，被閑置在一旁，長期坐冷板凳。

　　長期以來，給引進(jìn)的高層次人才造成“英雄無用武之地”、“大材小用”的不利境地。這不僅沒有給單位帶來效益，也耽誤了優(yōu)秀人才的前途，而這些單位覺得引進(jìn)過來也沒有什么用的人，卻紛紛被外單位挖走，很快成了別人的頂梁柱，成果不斷。第三，人才外流。國家要培養(yǎng)一名專業(yè)技術(shù)人才，尤其是高科技人才，是要花費不少時間財力的，高科技人才的培養(yǎng)和開發(fā)直接關(guān)系到一個國家的經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展。成都市事業(yè)單位中的這類人才因為不滿本單位用人機(jī)制等問題，大量外流，有的出國不歸，有的下海經(jīng)商，還有的被別的單位挖走。

　　而相應(yīng)單位面對人才流失的現(xiàn)象，并不感到惋惜和引起高度重視，這很不利于我市事業(yè)單位的進(jìn)一步發(fā)展。成都市地理位置處于西部，在全國來說算比較偏遠(yuǎn)的，再加上沒有吸引人的薪酬福利待遇和靈活的激勵政策，每年成都高校畢業(yè)的學(xué)生很多奔向北京、上海、深圳甚至國外，只有少數(shù)家是成都的人勉強(qiáng)選擇留在成都工作，大量人才的外流給成都高科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展造成巨大的打擊。

　　第一，合理設(shè)置事業(yè)單位內(nèi)部的崗位。崗位的設(shè)置是事業(yè)單位聘用制工作開展的基礎(chǔ)，嚴(yán)格做到因事設(shè)崗，明確崗位說明書。

　　第二，規(guī)范事業(yè)單位的人員聘用程序。將事業(yè)單位人員的公開招聘工作進(jìn)行民主公開，確保整個招聘流程信息、過程以及結(jié)果的透明公開。

　　第三，規(guī)范聘用合同的管理。嚴(yán)格按照國家勞動法以及事業(yè)單位人事管理等相關(guān)法律要求進(jìn)行合同管理，避免勞動糾紛等。

　　第四，提高聘后管理水平。有效貫徹落實事業(yè)單位的崗位管理制度，結(jié)合單位實際情況完善崗位管理、薪酬管理等一系列相關(guān)制度，促進(jìn)各項工作的規(guī)范有序開展，提高人員的工作積極性。實現(xiàn)“進(jìn)口”規(guī)范、自由、公正、公平，“出口”暢通。成都市事業(yè)單位的發(fā)展關(guān)鍵在于創(chuàng)新，在專業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)和激勵上確立新觀念、新機(jī)制。以美國為例，美國的大學(xué)和科研院所是基礎(chǔ)性研發(fā)和突破性創(chuàng)新的重要基地，大學(xué)重點實驗室承擔(dān)基礎(chǔ)性研究，企業(yè)專心于應(yīng)用基礎(chǔ)研究，承擔(dān)科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的任務(wù)，政府提供經(jīng)費和金融、稅收政策支持。美國是世界上研發(fā)資金投入數(shù)額和比例最高的國家之一。

　　美國政府積極探索科技投入的有效方式，選擇投入重點，建立有良好回報的科技投入機(jī)制。在引進(jìn)和留住人才方面，可以效仿美國：出臺“人才計劃”。針對我國科技發(fā)展的要求，引進(jìn)優(yōu)秀的外籍人才;提供良好的環(huán)境，吸引大批全球頂尖的人才來華工作，來成都工作，讓他們感到中國是能夠充分發(fā)揮他們能力的地方;邀請各學(xué)科世界頂尖專家聯(lián)合研發(fā)科技項目。

　　同時，要為專業(yè)技術(shù)人才營造良好的科研氛圍，要大膽嘗試、寬容失敗。另外，成都市應(yīng)當(dāng)利用在蓉高校的人才和科技優(yōu)勢，在成都打通政產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新通道，建設(shè)高質(zhì)量的大學(xué)科技園，依托四川大學(xué)、電子科技大學(xué)、西南交通大學(xué)、西南財經(jīng)大學(xué)、四川音樂學(xué)院等在蓉高校打造環(huán)高校成果轉(zhuǎn)化區(qū)，促進(jìn)更多科技成果在蓉轉(zhuǎn)化。

專業(yè)技術(shù)論文12

　　在電力系統(tǒng)運行中，變電運行是電網(wǎng)運行管理，倒閘操作和事故處理的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。每個運行值班員是保證電網(wǎng)安全、穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)運行的執(zhí)行者。在電網(wǎng)運行維護(hù)中，任何不規(guī)范的行為都有可能影響電網(wǎng)的安全、穩(wěn)定運行，甚至造成重大事故，如果電力運行值班員在進(jìn)行倒閘操作走錯位或誤分、合刀閘。將會給家庭、企業(yè)和社會帶來不可估量的經(jīng)濟(jì)損失和政治影響，因為電力系統(tǒng)的安全運行很大程度取決于能否把握好運行工作的安全關(guān)。而變電站作為電力系統(tǒng)的骨架，一旦發(fā)生故障，輕者影響對用戶的正常供電及設(shè)備的損壞；重則導(dǎo)致電力系統(tǒng)振蕩或瓦解，造成大面積停電，給國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人民生命財產(chǎn)構(gòu)成嚴(yán)重威脅。因此，必須支持“安全第一，預(yù)防為主”的方針。切實保證變電站的安全穩(wěn)定運行。

　　首先，變電運行是反映班組的整體業(yè)務(wù)水平。必須嚴(yán)格按規(guī)程執(zhí)行，規(guī)程是教訓(xùn)和鮮血寫成的，其保證安全運行所起的作用是非常重要的。班組不但要強(qiáng)調(diào)熟悉安全規(guī)程，更應(yīng)注重規(guī)程的掌握和正確運用。值班質(zhì)量關(guān)鍵是認(rèn)真監(jiān)屏、設(shè)備的巡視、接班的檢查、班上的檢查、值班的精神狀態(tài)等等。值班質(zhì)量提高了，事故處理自然就能快速反應(yīng)，倒閘操作更準(zhǔn)確快捷。因為心中對本變電站運行方式、負(fù)荷情況、設(shè)備性能等胸有成竹，就能有的放矢地組織處理。事故發(fā)生時就不會心慌而亂了陣腳，如：監(jiān)屏認(rèn)真了，就能全面地把握事故發(fā)生前的預(yù)兆；巡視設(shè)備認(rèn)真了，就能掌握設(shè)備運行狀態(tài)；接班認(rèn)真到位了，則能留意或及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷，使事故變不可見為可見。從而將事故消除于萌芽之中，保證電力系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行。

　　其次，要想做好電網(wǎng)的安全運行，每個值班人員，必須不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，這就要求值班員一方面要有豐富的理論業(yè)務(wù)知識，熟悉變電運行中各有關(guān)的法規(guī)、規(guī)程，掌握變電運行《現(xiàn)場操作規(guī)程》和事故處理的方法，熟悉電力生產(chǎn)的發(fā)、供、用同時進(jìn)行的生產(chǎn)過程。保證電網(wǎng)安全、經(jīng)濟(jì)優(yōu)質(zhì)運行；另一方面，要有豐富的運行實踐經(jīng)驗，每個值班員要成為有心人，在干中學(xué)，學(xué)中干，對新來的員工采取傳、幫、帶、跟班實習(xí)，自學(xué)，上專業(yè)知識培訓(xùn)班；參加現(xiàn)場培訓(xùn)及反事故演習(xí)相結(jié)合的形式，掌握變電運行各方面的`知識，積累經(jīng)驗、揚(yáng)長避短；針對實踐中不懂的、不會的問題，一定要謙虛地向老運行人員學(xué)習(xí)，直到弄懂、弄通。經(jīng)驗是不斷積累的。六劍客職教園（最大的免費職教教學(xué)資源網(wǎng)站）

　　第三，在實際變電運行工作中，無論是日常工作還是事故異常處理，都要求值班員集中精力，勤于思考，每一次操作必須準(zhǔn)確無誤，都應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度和規(guī)程。實行“兩票三制”，始終貫徹“安全第一”的方針。為了反習(xí)慣違章避免誤操作，確保人身和設(shè)備的安全，值班員應(yīng)做到：

　　1、操作前核對模擬圖示，認(rèn)真做好各種記錄，并及時填寫操作票，操作完畢核對模擬圖，做到準(zhǔn)確、快捷無誤；

　　2、經(jīng)常檢查運行方式，分析運行方式，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。保持運行方式的安全可靠，加強(qiáng)運行巡視、保證各種設(shè)備的正常運行；

　　3、經(jīng)常進(jìn)行反事故演習(xí)、提高自身處理事故的能力，做好各種運行方式下的事故預(yù)想，特別是特殊的薄弱的運行方式下的預(yù)想；

　　4、養(yǎng)成良好的勞動紀(jì)律，保持良好的精神狀態(tài)。在進(jìn)行倒閘操作時要全神貫注、精神集中、情緒穩(wěn)定。這就要求值班員增強(qiáng)責(zé)任心，下班時休息好，當(dāng)班時才能專心工作，處理問題時思路才能敏捷。對臨時改變的工作計劃以及出現(xiàn)的事故、異常情況、一定要認(rèn)真、細(xì)致做好記錄及時填寫操作票，絕對不能憑印象處理；

　　5、建立健全正常的巡視檢查制度，特別是重要負(fù)荷，應(yīng)進(jìn)行特別巡視。檢查變壓器、計量裝置等，如發(fā)現(xiàn)異�，F(xiàn)象應(yīng)及時作好記錄并向上級報告；應(yīng)作認(rèn)真分析、查找原因。確保電力系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定運行。

專業(yè)技術(shù)論文13

　　摘要：

　　在公路工程建設(shè)過程中，會產(chǎn)生消耗大量能源及排放大量的廢氣，給周圍環(huán)境造成一定的破壞�；�于此，本文結(jié)合作者實際施工經(jīng)驗，針對在施工過程中，如何合理的節(jié)能減排，以及新節(jié)能技術(shù)的實施應(yīng)用，以供參考。

　　關(guān)鍵詞：

　　公路工程；節(jié)能減排；新技術(shù)；分析

　　節(jié)能理念在我國公路工程建設(shè)領(lǐng)域中推廣較慢，常規(guī)的公路工程建設(shè)，主要將經(jīng)濟(jì)性放在首位，對節(jié)能環(huán)保施工措施推行力度不夠，一直到上世紀(jì)90年代末，隨著國家對高速公路節(jié)能減排的重視，公路交通節(jié)能工作才受到了社會關(guān)注。

　　1項目規(guī)劃階段節(jié)能減排的考慮

　　在公路工程項目規(guī)劃過程中，需綜合節(jié)能減排概念，對整體工程項目進(jìn)行節(jié)能減排規(guī)劃工作。在項目規(guī)劃初期，從項目的功能與社會的能耗，以及項目自身建設(shè)之間存在的關(guān)系出發(fā)，在選線過程中融入節(jié)能減排理念，對建設(shè)中的能耗進(jìn)行考量，確定將利用到的資源種類及數(shù)量，結(jié)合工程實際，來選擇節(jié)能新施工技術(shù)及新工藝。

　　2公路工程設(shè)計階段節(jié)能減排的考慮

　　2.1確定路線方案時的節(jié)能考量

　　在路線設(shè)計階段，要對路線的指標(biāo)及社會的綜合能耗關(guān)系進(jìn)行考量，同時結(jié)合當(dāng)?shù)刭Y源情況進(jìn)行綜合分析，具體需要考慮以下幾點：

　�。�1）在確定路線方案時，要滿足總體設(shè)計要求，在基礎(chǔ)布局的基礎(chǔ)上，合理使用技術(shù)指標(biāo)，通過對可行線路的比較，選取合理的設(shè)計方案。

　�。�2）針對部分交通流量較大的路線，應(yīng)該適當(dāng)?shù)奶嵘�公路平形與縱線指標(biāo)，合理控制行車速度，縮短里程，同時，要對重交路線中的大縱坡、長爬坡車道進(jìn)行重點考慮。

　　2.2路基節(jié)能設(shè)計

　　在路基設(shè)計時，應(yīng)盡量避免采取大量開挖和回填，并適當(dāng)考慮對回收材料、建筑垃圾等進(jìn)行合理應(yīng)用。對棄土場選址應(yīng)該遵照就近原則，合理選擇棄土場。此外，路基設(shè)計要按照實際條件，做好工程周邊植物的防護(hù)措施，合理規(guī)劃工程標(biāo)段，以提升機(jī)械設(shè)備與場地臨時建設(shè)的使用率。

　　2.3路面節(jié)能設(shè)計

　　路面設(shè)計方案，需要按照公路的性質(zhì)要求及實際作用，結(jié)合當(dāng)?shù)氐乃�文、地質(zhì)、天氣、材料、施工技術(shù)、環(huán)保要求等內(nèi)容，通過技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析之后進(jìn)行確定。水泥混凝土路面設(shè)計主要包含了結(jié)構(gòu)組合、材料組成、鋼筋配置、接縫構(gòu)造等，因此，在交通流量大的高速公路以及城市郊區(qū)公路，盡量選擇施工簡便、工期短、對交通影響小的設(shè)計方案；在改擴(kuò)建工程設(shè)計中，還需要對改擴(kuò)建工程的廢舊材料進(jìn)行應(yīng)用考慮，做到資源再次利用。

　　2.4橋涵節(jié)能設(shè)計

　　對橋涵的設(shè)計，應(yīng)該按照工程的環(huán)境特點，選擇適宜的結(jié)構(gòu)形式與建筑材料。對標(biāo)準(zhǔn)跨徑的橋涵而言，需要采用裝配式的結(jié)構(gòu)；而對獨立大橋橋位的選擇，需要將最優(yōu)化原則作為前提，充分考慮影響橋梁的各種因素，包括路網(wǎng)規(guī)劃、征地規(guī)劃、城鎮(zhèn)規(guī)劃等。橋涵連段的引道需要按照橋位選擇的要求進(jìn)行設(shè)計，減少車輛運輸距離，從而在一定程度上減少尾氣的排放。

　　2.5隧道節(jié)能設(shè)計

　　公路隧道在設(shè)計階段，應(yīng)綜合考慮其功能要求與公路等級，以及地形位置、施工、運營等多方面因素，擬定多個設(shè)計方案，并進(jìn)行對比選定，從而通過方案對比，選擇最優(yōu)的節(jié)能方案。

　　3公路工程施工階段的節(jié)能減排措施

　　在公路建設(shè)中，施工單位要結(jié)合項目實際情況進(jìn)行綜合規(guī)劃，對施工主體路段進(jìn)行能耗監(jiān)測，建立材料臺賬，將各種施工材料與機(jī)械的能耗情況進(jìn)行記錄登記，以便施工單位統(tǒng)籌歸檔。

　　3.1公路施工用電節(jié)能控制

　　在公路工程施工過程中，施工用電應(yīng)該將電網(wǎng)作為主要的供電方式，臨時用電可通過運營期永久用電的方式加以實現(xiàn)，由建設(shè)運營單位統(tǒng)一對其進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)置，以實現(xiàn)節(jié)能減排。

　　3.2合理安排減少施工設(shè)備能耗

　　在施工過程中，應(yīng)該進(jìn)行有規(guī)劃的組織施工，以提升施工設(shè)備的工作效率，降低設(shè)備的損耗。在對施工組織進(jìn)行設(shè)計的過程中，需要綜合考慮土方開挖、運輸、棄土等，控制運輸車輛的距離；同時，還需要按照實際情況，對各種施工機(jī)械進(jìn)行合理調(diào)配，以控制施工機(jī)械的能耗。

　　4合理使用新技術(shù)、新工藝

　　當(dāng)前，在公路路面施工過程中，瀝青路面節(jié)能工藝有很多種，其中比較突出的有溫拌瀝青混合料、就地?zé)嵩偕鸀r青混合料、廠拌熱再生瀝青混合料等。在施工過程中，應(yīng)該合理的對其進(jìn)行施工組織，對場地進(jìn)行優(yōu)化配置，以提升機(jī)械施工率，從而保證施工材料得到有效應(yīng)用。

　　4.1合理選擇設(shè)備型號，減少能耗

　　對瀝青拌和設(shè)備選型的過程中，需要選擇耗能低的設(shè)備，同時，應(yīng)該采用連續(xù)攪拌的方式。采取連續(xù)攪拌的'方式，不但能夠降低耗能、提升產(chǎn)量，還能實現(xiàn)舊瀝青與廠拌熱再生材料更加有效的結(jié)合。在公路路面施工過程中，瀝青拌和能耗是施工過程中耗能最大的一項施工工序。選擇低能耗的瀝青拌和設(shè)備，能在一定的程度上降低路面工程施工總能耗。

　　4.2做好施工組織的經(jīng)濟(jì)合理性

　　在公路水泥路面施工過程中，需要認(rèn)真做好施工組織工作，合理對施工場地進(jìn)行布置，保證材料運輸?shù)慕?jīng)濟(jì)合理性。在施工過程中，將坡地作為拌和場地時，可有效利用地形的高差，提升上料的速度，減少燃料的消耗。另外，需要注意設(shè)備匹配，以減少設(shè)備停機(jī)帶來的二次能耗損失。

　　5結(jié)語

　　公路交通運輸是最廣泛的一種運輸方式，整個公路施工過程的節(jié)能減排水平，能在一定范圍上體現(xiàn)出整個交通行業(yè)的節(jié)能減排水平，而在新形勢下，做好公路工程的節(jié)能減排工作，是施工過程中的主要內(nèi)容。因此，需要在工程中不斷總結(jié)施工經(jīng)驗，并借鑒國外的節(jié)能減排思維以及施工技術(shù)，以保證公路建設(shè)項目實現(xiàn)節(jié)能減排的可持續(xù)發(fā)展。

專業(yè)技術(shù)論文14

　　摘要：按照學(xué)習(xí)型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)教育應(yīng)逐步實現(xiàn)終身化、網(wǎng)絡(luò)化、開放化、自主化,呈現(xiàn)多元化、多樣化、多層化的特點,以滿足不同需求。專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育是構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的要素。市場經(jīng)濟(jì)的特征是知識競爭經(jīng)濟(jì),這種經(jīng)濟(jì)特征對電力企業(yè)職工素質(zhì)提出了全新的要求,電力企業(yè)要想立足并謀求發(fā)展,必須努力提高電力企業(yè)職工素質(zhì),全力打造企業(yè)核心競爭力。本文通過文獻(xiàn)資料法探討了電力企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)的必要性和對策,以期為有關(guān)工作人員和決策部門提供參考。

　　1 電力企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的重要性

　　目前來看，繼續(xù)教育還是一個比較新的教育領(lǐng)域，它屬于終身教育的范疇。緣于現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，專業(yè)技術(shù)人員以往所掌握的知識在運用的過程中往往表現(xiàn)得過時，導(dǎo)致其不能滿足實際工作的需要。據(jù)統(tǒng)計，一個技術(shù)人員從學(xué)校學(xué)到的知識在實際的工作中能被應(yīng)用的量只有20%，其余的知識則是在就業(yè)后獲得。因此，繼續(xù)教育對于每個技術(shù)人員來講都是不可或缺的。

　　電力企業(yè)規(guī)范專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育，鼓勵專業(yè)技術(shù)人員結(jié)合本職工作，系統(tǒng)學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù)、新方法、新信息，幫助專業(yè)技術(shù)人員更新知識，達(dá)到實現(xiàn)科技、管理能力創(chuàng)新的目的，最終全面提高專業(yè)技術(shù)人員的技能是電力企業(yè)實現(xiàn)更快、更好發(fā)展的根本性需要。概括地講，推動電力企業(yè)繼續(xù)教育發(fā)展的宏觀動力包括技術(shù)進(jìn)步的要求和生產(chǎn)力發(fā)展的要求，具體地說，它包括以下兩個方面的因素。

　　(一)電力企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的需要

　　電力企業(yè)的發(fā)展，包括內(nèi)涵發(fā)展與外延擴(kuò)大。目前，我國電力企業(yè)大多數(shù)都面臨著技術(shù)的改造任務(wù)，電力企業(yè)紛紛投入巨資，采用國內(nèi)先進(jìn)的技術(shù)或者引進(jìn)國外的先進(jìn)技術(shù)來取代上一代的老設(shè)備，有的電力企業(yè)采用的是國內(nèi)的先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備，有的電力企業(yè)則從國外引進(jìn)，然后吸收消化。這些新設(shè)備和新技術(shù)的采用，客觀上要求電力企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行知識更新和技術(shù)更新的繼續(xù)教育工作，只有這樣才能發(fā)揮這些新設(shè)備的功效，不至于邯鄲學(xué)步，甚至是倒退。再者，我國政府歷來重視環(huán)境保護(hù)，節(jié)能減排已成為電力企業(yè)生存的必需理念，所以電力企業(yè)除了加強(qiáng)自身的管理之外，對節(jié)能減排的一些關(guān)鍵性的突破還是要依靠專業(yè)技術(shù)人員的努力。無疑，這些技術(shù)性的突破勢必會轉(zhuǎn)化為電力企業(yè)的生產(chǎn)力，提高電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，這是電力企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展所面臨的重要因素。

　　(二)電力企業(yè)深化改革的需要

　　近年來，我國經(jīng)濟(jì)體制的改革逐步得到深化，這給電力企業(yè)的運行機(jī)制帶來的深刻的影響，為電力企業(yè)的繼續(xù)教育增添了新課題。電力企業(yè)之所以保持活力，便在于電力企業(yè)內(nèi)部人員的腦力勞動者和體力勞動者的積極性和創(chuàng)造力。滿足電力企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育是激勵電力企業(yè)內(nèi)部人員的一個重要方面，這將增加勞動者的積極性，為電力企業(yè)保持永恒活力。而專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)造力的發(fā)揮除了依賴一定的政策激勵之外，繼續(xù)教育也是其構(gòu)成的一個重要條件。繼續(xù)教育一方面給專業(yè)技術(shù)人員輸送他們急需的技術(shù)理論知識，另一方面又使他們在學(xué)習(xí)的過程中開發(fā)自身的創(chuàng)造力，一舉兩得。電力企業(yè)為專業(yè)技術(shù)人員提供的繼續(xù)教育應(yīng)當(dāng)包括科學(xué)技術(shù)和經(jīng)營管理兩個方面，如此一來，電力企業(yè)不但有技術(shù)人員，也不乏管理人員。電力企業(yè)繼續(xù)教育所培育出來的技術(shù)人員和管理人員將大大有利于電力企業(yè)深化改革，提升自身的競爭力。[1]

　　2 電力企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的方法

　　在以往的研究中，我國對繼續(xù)教育有了基本的界定，規(guī)劃化之后的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育取得了一定的成果，但是不可否認(rèn)，我國電力企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育仍然存在一定的問題。在新形勢下，科學(xué)地選擇繼續(xù)教育的內(nèi)容，適當(dāng)?shù)丶ぐl(fā)專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)習(xí)動機(jī)，利用校企合一的教育途徑，有計劃、分層次地進(jìn)行專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育，打造一支實用型、高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人才隊伍，將為電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。

　　(一)以科學(xué)的方法選擇繼續(xù)教育的內(nèi)容

　　任何一個電力企業(yè)在選擇繼續(xù)教育的內(nèi)容時都應(yīng)該遵循以需求為導(dǎo)向的原則，不能盲目教育。以往的電力企業(yè)繼續(xù)教育之所以會出現(xiàn)失誤，很大的一個原因就是教育不專，沒有根據(jù)電力企業(yè)專業(yè)人員所需提供繼續(xù)教育。電力企業(yè)的繼續(xù)教育要根據(jù)本電力企業(yè)的發(fā)展趨勢，各個崗位所需要的知識理論為需求內(nèi)容，來進(jìn)行繼續(xù)教育，要特別突出能力建設(shè)的核心地位，突出新技術(shù)、新知識、新理論的培訓(xùn)工作，以提高專業(yè)技術(shù)人員的基礎(chǔ)水平和創(chuàng)造能力。教育的內(nèi)容要特別具有針對性和時效性，同時要具有超前性，不應(yīng)落后于實踐經(jīng)驗。

　　電力企業(yè)在對不同文化程度、不同職稱、不同崗位的人員進(jìn)行教育時，要堅持"干什么就學(xué)什么，缺什么就補(bǔ)什么"的原則進(jìn)行，可以按照先易后難、逐步引導(dǎo)的方式，既做到針對目前所需，又能著眼于未來，科學(xué)地選擇教育內(nèi)容，制定培育方案。通過不同層次的教育工作，確保每一名專業(yè)人員都能掌握與本崗位相關(guān)的專業(yè)生產(chǎn)技能，為創(chuàng)新打下良好基礎(chǔ)，使其成為適應(yīng)電力企業(yè)發(fā)展的`職業(yè)技術(shù)型人才。隨著世界經(jīng)濟(jì)競爭的加劇，電力企業(yè)要求高精尖人才的渴望日趨激烈，這就要求電力企業(yè)實行人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，"科技是第一生產(chǎn)力"，而人才則是科技的擁有者，客觀上要求電力企業(yè)努力引進(jìn)先進(jìn)理論，為建設(shè)具有創(chuàng)造性的人才隊伍提供支撐。

　　(二)以激勵的方法提高繼續(xù)教育的質(zhì)量

　　心理學(xué)家馬洛斯認(rèn)為認(rèn)識有各種缺失的，人的各種確實勢必會產(chǎn)生相應(yīng)的需求。處于電力企業(yè)內(nèi)部的專業(yè)技術(shù)人員也不例外，他們也有各種各樣的需求，電力企業(yè)必須充分重視他們的需求，滿足他們的需求。而電力企業(yè)如果能夠?qū)�滿足他們的需求作為他們工作積極性的交換條件，也就是利用激勵的方法達(dá)到充分利用專業(yè)人員創(chuàng)造性的目的，那么電力企業(yè)就會自然而然地在競爭中占據(jù)優(yōu)勢地位。這就需要電力企業(yè)繼續(xù)教育做到以下幾點：

　　(1)以滿足需要為先決，解決學(xué)習(xí)的障礙。不同的經(jīng)歷、能力、崗位決定了專業(yè)技術(shù)人員對需求也有所不同，例如試用期的專業(yè)技術(shù)人員，初、中級的技術(shù)人員和高級的技術(shù)人員就擁有不同的需求。想必都知道一個人的動機(jī)是需求所激發(fā)，各個級別的專業(yè)技術(shù)人員因其需求不同，動機(jī)當(dāng)然也會不一樣。假如電力企業(yè)按照統(tǒng)一的教學(xué)進(jìn)程進(jìn)行教育，勢必會導(dǎo)致很多專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)習(xí)障礙。所以，電力企業(yè)因"因材施教"，準(zhǔn)確分析每一層級技術(shù)人員的教育需求，分類別、分層級地制定教育計劃。

　　(2)以活動為載體，培養(yǎng)學(xué)習(xí)動機(jī)。教育學(xué)"新三中心論"以學(xué)生為主體，注重學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)動機(jī)，學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)只有在教學(xué)活動中才能培養(yǎng)。通過開展各式各樣的教學(xué)活動，在教師與學(xué)生的交流互動中，讓專業(yè)技術(shù)人員了解學(xué)習(xí)的性質(zhì)，知道為什么要學(xué)，學(xué)習(xí)什么和怎么學(xué)習(xí)，只有真切地理解這方面的內(nèi)涵，學(xué)習(xí)者才能在心理上接受學(xué)習(xí)，才會產(chǎn)生學(xué)習(xí)的目標(biāo)，這也就是學(xué)習(xí)動機(jī)。在設(shè)計教材教育和教育活動時，要多注意師生雙方的互動，例如互動式講座、室外拓展實訓(xùn)、專題研討、學(xué)習(xí)心得交流會等形式的教育活動對激勵學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)、培養(yǎng)學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)動機(jī)至關(guān)重要。

　　(三)以校企合作的方法作為繼續(xù)教育的途徑

　　我國電力企業(yè)對技術(shù)人員的繼續(xù)教育，單靠自身力量難以完成如此繁重任務(wù)，這就需要依托相關(guān)院校的師資力量，為技術(shù)人才的繼續(xù)教育提供基礎(chǔ)設(shè)施。例如，電力電力企業(yè)可以依托電力院校的師資力量，結(jié)合電力電力企業(yè)的先進(jìn)設(shè)施，加上成熟的現(xiàn)代傳播途徑，走校企合作的道路，共享電力院校和電力電力企業(yè)兩方面的優(yōu)勢資源。具體起來可以有雙方開展聯(lián)合辦學(xué)的方法、共建實訓(xùn)基地的辦法、遠(yuǎn)程合作等多種教育模式的辦法，開展具有針對性、互動性、超前性的繼續(xù)教育，以此大力提高我國電力企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平，將相關(guān)院校的科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，校企資源得以合理配置和發(fā)揮，造就電力企業(yè)和院校的雙贏。

　　3 結(jié)語

　　面對新形勢，新環(huán)境，我國電力企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育工作與科技的日益進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展、知識的快速更新等還有很多不相適應(yīng)的地方，還有待我國政府、電力企業(yè)、院校等多方一起努力探索，實現(xiàn)電力企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育工作的新突破、新發(fā)展。

專業(yè)技術(shù)論文15

　　摘要：隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，近年來我國消防事業(yè)實現(xiàn)了較為長足的進(jìn)步，基于此，文章就消防監(jiān)督工作現(xiàn)狀展開分析，并對監(jiān)控定位、巡檢管理、數(shù)據(jù)管理、單位管理四方面4G移動通信技術(shù)在消防監(jiān)督工作中的應(yīng)用進(jìn)行了詳細(xì)論述，希望由此能夠為我國消防事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展帶來一定啟發(fā)。

　　關(guān)鍵詞：4G通信技術(shù)；消防監(jiān)督工作；巡檢管理

　　前言

　　對于火災(zāi)的預(yù)防和控制來說，消防監(jiān)督工作在其中發(fā)揮著舉足輕重的作用，而近年來國內(nèi)通信技術(shù)實現(xiàn)的快速發(fā)展，則為這一工作的綜合水平提升帶來了較為有力支持，消防部門消防監(jiān)督工作的效率和管理效用也由此實現(xiàn)了大幅提升，由此可見本文研究具備較高現(xiàn)實意義。

　　1消防監(jiān)督工作現(xiàn)狀

　　我國消防監(jiān)督工作現(xiàn)狀可以概括為缺乏正確認(rèn)知、忽視信息化技術(shù)應(yīng)用。1.1缺乏正確認(rèn)知消防監(jiān)督工作直接關(guān)系著社會生產(chǎn)和人們生活安全，但很多消防監(jiān)督工作人員卻未能真正認(rèn)識到自身工作的重要性，腦海中不存在清晰消防監(jiān)督概念的情況大量涌現(xiàn)，消防監(jiān)督工作的實施效果很容易因此受到較為負(fù)面影響。此外，宣傳工作不到位、消防監(jiān)督工作形式化嚴(yán)重等情況，同樣會影響這一工作的整體水平[1]。1.2忽視信息化技術(shù)應(yīng)用近年來我國消防監(jiān)督領(lǐng)域興起了信息化系統(tǒng)的建設(shè)熱潮，但在筆者的實際調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，這一熱潮雖然使得越來越多的消防監(jiān)督部門擁有了專屬于自身的信息管理系統(tǒng)，但信息系統(tǒng)總體規(guī)劃殘缺、可擴(kuò)展性差、實際應(yīng)用價值低下、網(wǎng)絡(luò)安全問題嚴(yán)重的情況卻極為常見，這就使得信息技術(shù)并未在消防監(jiān)督工作中發(fā)揮自身實際效用，這點也必須引起相關(guān)單位重視[2]。

　　24G移動通信技術(shù)的應(yīng)用

　　4G移動通信技術(shù)在消防監(jiān)督工作中的應(yīng)用可以概括為四方面，即監(jiān)控定位、巡檢管理、數(shù)據(jù)管理、單位管理。

　　2.1監(jiān)控定位

　　2.1.1監(jiān)控

　　隨著近年來我國建筑事業(yè)的快速發(fā)展，火災(zāi)隱患的數(shù)量與種類均呈現(xiàn)不斷上升趨勢，消防監(jiān)督工作的重要性也因此日漸引起社會各界重視。光纖、微波、衛(wèi)星屬于消防監(jiān)督工作中應(yīng)用的較為傳統(tǒng)的傳輸設(shè)備，這類設(shè)備主要負(fù)責(zé)城市高層圖像監(jiān)控、重點單位圖像監(jiān)控、現(xiàn)場攝影等工作所采集數(shù)據(jù)的傳輸，不過由于這類技術(shù)天然存在著成本與維護(hù)費用較高的特點，這就使得消防監(jiān)督中的監(jiān)控工作并未在我國實現(xiàn)大面積推廣，不過4G移動通信技術(shù)的發(fā)展為監(jiān)控工作的推廣提供了契機(jī)。4G移動通信技術(shù)能夠?qū)崿F(xiàn)火災(zāi)現(xiàn)場監(jiān)控圖像的低成本、高速率處理和傳輸，而這就使得指揮中心能夠較為快速做出較高質(zhì)量的決策，同時重點單位消防設(shè)施器材的信息化實現(xiàn)，則使得消防部門能夠時刻了解相關(guān)單位的消防設(shè)施器材的信息化、人員管理情況，消防設(shè)施的水壓、氣壓等救援條件的實時監(jiān)控也能夠由此實現(xiàn)，由此相關(guān)單位的火災(zāi)發(fā)生幾率將大大降低，各類消防任務(wù)的針對性與科學(xué)性將由此實現(xiàn)大幅提升[3]。

　　2.1.2定位

　　除監(jiān)控工作外，定位工作同樣屬于4G移動通信技術(shù)應(yīng)用的重要領(lǐng)域，這一應(yīng)用能夠?qū)崿F(xiàn)火災(zāi)發(fā)生地點的快速反映，這對于消防指揮中心火災(zāi)發(fā)生準(zhǔn)確地點確定、報警人準(zhǔn)確地理位置確定均將帶來較為積極影響，消防火災(zāi)處理效率不僅將由此實現(xiàn)大幅提升，謊報火情的情況也能夠由此實現(xiàn)妥善抑制，這是由于謊報火情人員的位置能夠在4G移動通信技術(shù)下表露無遺，謊報案例的出現(xiàn)頻次自然大大降低。此外，在以往的消防監(jiān)督工作中，被困火場人員的具體位置確定工作也往往會對消防人員提出較高挑戰(zhàn)，但在4G移動通信技術(shù)的快速、高質(zhì)量準(zhǔn)確定位支持下，火場救援工作的'整合水平提升將同樣受到較為積極的影響。

　　2.2巡檢管理

　　據(jù)國內(nèi)權(quán)威機(jī)構(gòu)調(diào)查表明，我國六成以上消防事故的發(fā)生與巡檢不及時或不到位存在聯(lián)系，由此可見巡檢管理在消防監(jiān)督工作中所占據(jù)的重要位置，而如果出現(xiàn)巡檢人員排查不仔細(xì)、消防監(jiān)督警力不足等情況，消防監(jiān)督中的巡檢工作有效性將出現(xiàn)大幅降低，火災(zāi)的發(fā)生幾率也將大大提升。而在4G移動通信技術(shù)的支持下，剛剛提到的幾方面問題均能夠?qū)崿F(xiàn)較高質(zhì)量解決，這主要是由于4G移動通信技術(shù)的應(yīng)用能夠真正實現(xiàn)巡檢人員安全責(zé)任意識、巡檢到位程度的提升，相關(guān)消防單位也能夠由此實現(xiàn)消防監(jiān)督工作進(jìn)展、結(jié)果、頻次以及相關(guān)隱患信息的及時獲取，以往常見的消防監(jiān)督巡查信息虛假問題也將真正由此成為過去式。消防網(wǎng)格化監(jiān)管系統(tǒng)已經(jīng)在我國多地實現(xiàn)了廣泛應(yīng)用，這一系統(tǒng)具備的日常巡查、任務(wù)指派、統(tǒng)計查詢、宣傳教育、人員管理等功能，便使得4G移動通信技術(shù)真正與消防監(jiān)督工作中的巡檢管理實現(xiàn)了緊密結(jié)合，在筆者的實際調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，很多消防人員表示，在消防網(wǎng)格化監(jiān)管系統(tǒng)的支持下，巡檢關(guān)系工作只需要攜帶一部安裝消防網(wǎng)格化監(jiān)管系統(tǒng)app的手機(jī)，巡檢工作也由此實現(xiàn)了簡單化、效率化。在消防網(wǎng)格化監(jiān)管系統(tǒng)支持下，巡檢管理工作被簡化成逐一檢查拍照，而消防隱患完成整改后的復(fù)查也可以通過拍照完成，由此消防隱患整改工作形成了一個閉環(huán)，同時防火監(jiān)督員也能夠?qū)崿F(xiàn)不到現(xiàn)場即可完成的消防設(shè)施器材抽查，防火監(jiān)督員管理的方便化程度將由此大大提升，消防巡檢管理的水平也由此實現(xiàn)了長足增長�？偟膩碚f，4G移動通信技術(shù)能夠在具體消防管理系統(tǒng)的支持下最大化發(fā)揮自身效用，而這一技術(shù)結(jié)合具體生產(chǎn)經(jīng)營場所經(jīng)營模式、消防安全管理區(qū)域特色，即可形成有人巡檢、有人整改、有人監(jiān)管的“群防群控”網(wǎng)絡(luò)，這不僅僅能夠提升巡檢管理的效率和質(zhì)量，“智慧消防”的實現(xiàn)也將在4G移動技術(shù)的支持下真正探尋出一條可行的發(fā)展道路。

　　2.3數(shù)據(jù)管理

　　4G移動通信技術(shù)在消防監(jiān)督工作的應(yīng)用存在較大潛力，而其相較于3G移動通信技術(shù)實現(xiàn)的數(shù)據(jù)處理能力與保密功能提升，則使得消防監(jiān)督工作得以更順利展開，消防監(jiān)督在某種意義上也將真正實現(xiàn)工作開展的事半功倍。在4G移動通信技術(shù)的支持下，數(shù)據(jù)信息在傳遞過程中遭受惡意破壞、竊取或泄露問題的幾率將大大降低，消防監(jiān)督工作受到的傳輸影響也將大幅降低，這主要是由于4G移動通信技術(shù)因多層協(xié)議控制具備較高數(shù)據(jù)信息安全性，由此可見4G移動通信技術(shù)對于消防監(jiān)督工作的重要性。值得注意的是，近年來我國多地消防部門開展了“智慧云平臺”的建設(shè)，“大數(shù)據(jù)”、“云計算”等先進(jìn)理念開始與消防監(jiān)督工作實現(xiàn)更深入融合，由此實現(xiàn)全方位、無死角開展的消防監(jiān)督工作，實現(xiàn)了穩(wěn)定、便捷、精準(zhǔn)的多角度提升，這同樣也是對我國未來消防事業(yè)發(fā)展道路作出的重要探索。

　　2.4單位管理

　　在4G移動通信技術(shù)的支持下，消防部門的單位管理水平也將實現(xiàn)長足提升，這主要是由于應(yīng)用4G移動通信技術(shù)的相關(guān)管理系統(tǒng)能夠完成控制室值班人員情況檢查、火災(zāi)信息的直接連接消防報警中心、巡檢管理工作的開展質(zhì)量監(jiān)督，而以往需要耗費一定時間傳遞的火災(zāi)單位位置、火災(zāi)大小、有無被困人員信息，也能夠在系統(tǒng)的支持下實現(xiàn)第一時間傳遞，消防部門的整體管理水平提升將由此受到較為積極影響。

　　3結(jié)束語

　　綜上所述，4G移動通信技術(shù)能夠較好服務(wù)于消防監(jiān)督工作。而在此基礎(chǔ)上，本文圍繞缺乏正確認(rèn)知、忽視信息化技術(shù)應(yīng)用兩方面消防監(jiān)督現(xiàn)狀展開的研究，則直觀說明了研究具備的較高實踐價值。因此，在相關(guān)理論研究與實踐探索中，本文內(nèi)容便可以作為重要參考。

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