摘 要： 政工干部作為從事政治工作的中堅(jiān)力量，在法院的日常工作中發(fā)揮著重要作用。新的形勢(shì)賦予了政工部門新的使命，也對(duì)廣大政工干部提出了新的要求。
關(guān)鍵詞： 法院政工干部 思想政治工作 自我提升 綜合素質(zhì)
政工部門是法院黨組的政治工作機(jī)構(gòu)，其擔(dān)負(fù)著著加強(qiáng)法院隊(duì)伍建設(shè)、管理組織人事、處理機(jī)關(guān)黨委日常事務(wù)、做好教育培訓(xùn)等重要工作。政工部門工作的工作質(zhì)量，直接影響著法院整體隊(duì)伍建設(shè)的水平及法院的科學(xué)發(fā)展，因此法院對(duì)政工干部素來高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。當(dāng)前，我國正處在法治社會(huì)構(gòu)建的前行期，法院政工工作面臨各種新情況和新挑戰(zhàn)，切實(shí)提升政工干部工作能力已經(jīng)成為新時(shí)期法院政工隊(duì)伍建設(shè)的重要課題。筆者認(rèn)為在新形勢(shì)下，做一名合格乃至優(yōu)秀的法院政工干部，必須要全方位、多層次地“下工夫”。
一、成為跟進(jìn)學(xué)習(xí)的楷模，在自我提升上下工夫
法院政治工作的政策性、原則性、程序性很強(qiáng)，政工干部作為教育人、培養(yǎng)人、塑造人的人，要想成為政治工作的行家里手，就必須做到“口能言之，身能行之，行能正之”，從而實(shí)現(xiàn)以情感人、以理服人、以身正人。要擔(dān)負(fù)起這一職責(zé)，就要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，全面提高自身能力素質(zhì)。要樹立終身學(xué)習(xí)理念，堅(jiān)持在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長。要向書本學(xué)習(xí)，不但要學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，熟練掌握黨的路線、方針、政策，熟悉政治工作的辦事程序、規(guī)章制度以及黨員干部教育培訓(xùn)和干部選拔任用、培養(yǎng)管理等方面的要求，鉆研做好本職工作所需的基本知識(shí)、基本方法、基本技能，而且還要學(xué)習(xí)心理學(xué)等知識(shí)，拓寬知識(shí)面，改善能力結(jié)構(gòu)，努力提高理論思辨能力、組織協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力。要在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉和專業(yè)培訓(xùn)，在社會(huì)和工作實(shí)踐中不斷改造自己、提高自己，增長才干。要把學(xué)習(xí)和調(diào)研結(jié)合起來，善于思考和研究新形勢(shì)下法院政治工作方式方法，力求在工作成效上求真務(wù)實(shí)，在工作實(shí)踐上開拓創(chuàng)新。
二、成為思想政治工作的能手，在干警認(rèn)同上下工夫
加強(qiáng)和重視思想政治教育工作是法院政工干部的重點(diǎn)工作內(nèi)容之一，做好了這項(xiàng)工作，才能確保法院隊(duì)伍堅(jiān)定政治立場(chǎng)，一心實(shí)現(xiàn)“為民司法”。
(一)開展談心交心，掌握干警思想動(dòng)態(tài)
當(dāng)前，法院干警要面對(duì)社會(huì)上各種誘惑，面臨工作生活的多重壓力，談心交心可以及時(shí)了解、解決干警思想上出現(xiàn)或者可能出現(xiàn)的問題。政工干部要把談心交心活動(dòng)作為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措，通過建立與干警經(jīng)常性溝通聯(lián)系的長效機(jī)制，準(zhǔn)確把握干警思想動(dòng)態(tài)，確保思想政治工作對(duì)癥下藥。要根據(jù)情形、目的和對(duì)象的不同，有針對(duì)性地采取思想談心交心、工作談心交心、警示談心交心等形式。思想談心交心要以了解和掌握干警思想動(dòng)態(tài)、價(jià)值觀念、生活情況為重點(diǎn)，經(jīng)常開展; 工作談心交心要以解決工作困難和問題、增強(qiáng)司法能力、提高司法水平、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、培養(yǎng)開拓創(chuàng)新意識(shí)為重點(diǎn)，定期開展;警示談心交心要對(duì)在政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉政勤政、社會(huì)評(píng)價(jià)等方面出現(xiàn)苗頭性和傾向性問題或有關(guān)部門和群眾多次反映以及黨組掌握的有輕微問題的干警進(jìn)行提醒，及時(shí)開展。
(二)落實(shí)從優(yōu)待警，解決干警實(shí)際困難
切實(shí)關(guān)心干警疾苦、真心解決實(shí)際困難，是最好的思想政治工作。法院政工干部當(dāng)以解決干警實(shí)際困難為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以從優(yōu)待警為工作宗旨，堅(jiān)持以人為本的原則，切實(shí)維護(hù)好干警的合法權(quán)益，改善干警的生活待遇，解除干警后顧之憂，從而提高隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升隊(duì)伍整體素質(zhì)。政治上要關(guān)心干警，盡力解決干警的職級(jí)待遇問題，堅(jiān)持任人唯賢原則，為干警創(chuàng)造公平的進(jìn)步環(huán)境。工作中要關(guān)愛干警，鼓勵(lì)干警學(xué)習(xí)深造，重視干警業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并為其提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)條件;要注重豐富干警業(yè)余生活，成立各類文體興趣小組，完善健身房、圖書閱覽室等配套設(shè)施設(shè)備，讓干警勞逸結(jié)合，釋放壓力，保持身心健康。生活上要關(guān)照干警，定期組織干警檢查身體，建立健康檔案，對(duì)患病的干警積極創(chuàng)造條件予以治療;對(duì)家庭貧困和家庭內(nèi)出現(xiàn)重大變故的干警，及時(shí)給予經(jīng)濟(jì)上的幫助，為其排憂解難，消除后顧之憂等。
三、強(qiáng)化“四種意識(shí)”，在崗位匹配上下工夫
法院政工干部要嚴(yán)格要求自己，主動(dòng)適應(yīng)崗位需求，不斷強(qiáng)化大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)及執(zhí)行意識(shí)。
(一)強(qiáng)化大局意識(shí)
大局意識(shí)是對(duì)一名合格的法院政工干部的本質(zhì)要求。只有大局意識(shí)強(qiáng)了，工作的方向和目標(biāo)才會(huì)明確。具體而言，一要在為法院工作提供強(qiáng)有力的組織保障上做實(shí)事，在機(jī)構(gòu)編制、人員配置、法官職業(yè)化建設(shè)、人民陪審員的管理等方面做一些力所能及的事情。二要在為法院工作提供強(qiáng)有力的思想保障上想辦法，要把思想政治建設(shè)放在隊(duì)伍建設(shè)的首位，緊密結(jié)合法院工作實(shí)際，準(zhǔn)確把握思想政治建設(shè)的時(shí)代脈搏。三要在為服務(wù)法院中心工作上添措施，主動(dòng)發(fā)揮職能作用，為審判執(zhí)行工作的順利開展提供強(qiáng)有力的思想和組織保障。四要在當(dāng)好院黨組的參謀助手上有思路，善于在紛繁復(fù)雜的矛盾中抓住主要矛盾，主動(dòng)為黨組分憂。
(二)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)
服務(wù)意識(shí)是對(duì)一名合格的法院政工干部的基本要求。主動(dòng)變管理為服務(wù)，改變衙門作風(fēng)，把自己經(jīng)手干部考察任用、評(píng)優(yōu)晉先等事項(xiàng)當(dāng)成一種責(zé)任而不是權(quán)力。不斷強(qiáng)化關(guān)愛意識(shí)，關(guān)愛干警的身心健康，關(guān)心干警的成長與發(fā)展，關(guān)注干警的思想動(dòng)態(tài)。政工工作有時(shí)難免會(huì)受到干警的誤解，作為政工干部不僅要能承受壓力，更要以飽滿的工作熱情為廣大干警傳遞正能量，不斷提升為干警服務(wù)的主動(dòng)性，確保服務(wù)質(zhì)量不打折扣。
(三)強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)
創(chuàng)新意識(shí)是對(duì)一名合格的法院政工干部的重要要求。在思維上要有戰(zhàn)略的眼光和全局的觀念，這是在工作中得以創(chuàng)新的前提。在工作模式和方法上要有創(chuàng)新和發(fā)展，既要立足當(dāng)前，更要謀劃長遠(yuǎn)，不斷提高工作質(zhì)量和效率。創(chuàng)新要始終以解決實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要做到多交流、多溝通、多對(duì)話;要通過熟悉審判工作的規(guī)律，把隊(duì)伍建設(shè)與審判工作有機(jī)結(jié)合，杜絕“兩張皮”;要善于捕捉實(shí)際情況，有針對(duì)性地解決實(shí)際問題。同時(shí)，要注重在工作細(xì)節(jié)中求創(chuàng)新。比如在做干警思想政治工作中多講溝通和交流的技巧和方法，不斷熟悉審判工作的規(guī)律從而更好地為干警排憂解難，這些都是在工作細(xì)節(jié)中創(chuàng)新的表現(xiàn)。
(四)強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí)
執(zhí)行意識(shí)是對(duì)一名合格的法院政工干部的根本要求。政工干部在工作中要做到令行禁止，政令暢通，尤其是基層法院政工部門，制定政策的時(shí)候少，更多的是執(zhí)行上級(jí)黨委、上級(jí)法院以及地方有關(guān)部門和黨組的政策和決策，這就需要政工干部更多地思考如何把有關(guān)政策、決策落實(shí)好、執(zhí)行好，該干警今天享受的政治、工作、生活待遇決不拖到明天。要善于建立并借助相關(guān)內(nèi)部工作制度，靠制度約束人、管理人。要以加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)為契機(jī)，敢于自我提速、自我加壓。
四、突出“三字方針”，在內(nèi)外兼修上下工夫
一名優(yōu)秀的法院政工干部，在品行上要“正”，在業(yè)務(wù)上要“精”，在作風(fēng)上要“廉”。
(一)突出一個(gè)“正”字
一名優(yōu)秀的法院政工干部要品行端正，道德高尚，公道正派。這種“正”除了要體現(xiàn)在個(gè)人道德層面上，更多地要體現(xiàn)在工作中。一要避免對(duì)人對(duì)己兩種標(biāo)準(zhǔn)的錯(cuò)誤傾向，要真心實(shí)意地把廣大干警的事當(dāng)做自己的事來辦。二要避免認(rèn)為思想政治工作是形式主義的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，這樣很容易給干警傳遞一種思想政治工作可有可無的信號(hào)。三要避免先入為主的錯(cuò)誤觀念，要注重調(diào)查研究、講求客觀公正，切不可對(duì)干警做出不客觀的評(píng)判。
(二)突出一個(gè)“精”字
一名優(yōu)秀的法院政工干部要熟悉政策、熟悉業(yè)務(wù)。一要熟悉政工工作相關(guān)的政策法規(guī)。政工工作涉及方方面面，從干警的入口、在職管理到退出，都是政工干部開展工作的重要環(huán)節(jié)，這些環(huán)節(jié)無不涉及有關(guān)的政策法規(guī)。二要熟悉相關(guān)的工作規(guī)程。政工工作大都有具體的規(guī)程可以遵循，只有嚴(yán)格按規(guī)程辦事，才能確保工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。三要熟悉全院的“家底”。政工干部所掌握的人力資源就是政工工作最重要的家底，不僅要熟悉靜態(tài)信息，更要善于把握動(dòng)態(tài)變化情況。
(三)突出一個(gè)“廉”字
一名優(yōu)秀的法院政工干部要清正廉潔、兩袖清風(fēng)。要認(rèn)真遵守最高人民法院的“五個(gè)嚴(yán)禁”等相關(guān)規(guī)定，身體力行，做好表率。同時(shí)，還要結(jié)合工作實(shí)際，配合紀(jì)檢監(jiān)察部門做好黨風(fēng)廉政方面的教育、培訓(xùn)，以及有關(guān)廉政方面的制度建設(shè)。
總而言之，法院政工部門在眾多機(jī)構(gòu)中的地位及其所發(fā)揮的作用不容忽視，作為政工干部責(zé)任重大。面對(duì)新的形勢(shì)、新的挑戰(zhàn)，我們要勤于“下工夫”，敢于“下工夫”，努力成為一名優(yōu)秀的政工干部。
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[4]畢業(yè)論文：http://www.fuchuonang.cn/lunwen