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人力資源管理專業(yè)論文參考文獻

時間:2020-12-25 15:56:45 參考文獻 我要投稿

人力資源管理專業(yè)論文參考文獻

  下面是小編整理的人力資源管理專業(yè)論文主要參考文獻,歡迎借鑒!

人力資源管理專業(yè)論文參考文獻

  1、張劍亭,建立三個層次人才市場實現(xiàn)全員競聘上崗,施工企業(yè)管理,2000年第2期

  2、陳培貴,施工企業(yè)傳統(tǒng)人事管理向人力資源管理轉變的思考,施工企業(yè)管理,2000年第11期

  3、李魯英,國有企業(yè)人才流失對策,施工企業(yè)管理,2002年第3期

  4、袁紅萍,國有市政施工企業(yè)創(chuàng)新人力資源管理的若千思考,施工企業(yè)管理,2002年第9期

  5、鄭磊,建筑企業(yè)應加強人力資源戰(zhàn)略管理,建筑管理現(xiàn)代化,1999年第2期

  6、陳建華,面臨入世挑戰(zhàn)與機遇的企業(yè)技術創(chuàng)新工作,建筑管理現(xiàn)代化,2000年第4期

  7、關柯,關于我國建筑企業(yè)結構優(yōu)化,建筑管理現(xiàn)代化,2001年第3期

  8、陳通,建設項目經(jīng)理聘選機制研究,天津大學學報,2000年第2卷第4期

  9、胡渝峰,現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中的績效管理,特區(qū)經(jīng)濟,2001年第8期

  10、李軍,美日企業(yè)人力資源管理模式的比較和評價,湖南醫(yī)科大學學報,2001年第3卷第3期

  11、拉爾夫,L·克利姆歐文,S·盧丁著石力譯:項目中的人力資源管理,機械工業(yè)出版社,2002

  12, Hal R. Vaian: Microeconomic Analysis, W. W. Norton&Company,Inc.,1992

  13、毛義華著:建筑工程經(jīng)濟,浙江大學出版社,2001

  14、阮連法著:建筑管理學,浙江大學出版社,1999

  15、杭州市建筑業(yè)管理局主編:建筑工程管理實踐與研究,中國水利水電出版社,2001

  16、劉世錦主編:中國“十五”產(chǎn)業(yè)發(fā)展大思路,中國經(jīng)濟出版社,2000

  17、安鴻章主編:現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理,中國勞動出版社,1995

  18,陳遠敦等編著:人力資源開發(fā)與管理,中國統(tǒng)計出版社,1994

  19、洪智敏,知識經(jīng)濟:對傳統(tǒng)經(jīng)濟理論的挑戰(zhàn),經(jīng)濟研究,1998

  20, Price Waterhouse公司編:CEO的經(jīng)營理念,華夏出版社,1998

  21、Michael A. Sheppeck and Jack Militello:Strategic Configurations and Organizational Performance,Human Resource Management,Spring 2000,39

  22、趙曙明著:人力資源管理與開發(fā),中國人事出版社,1998

  23、盧盛忠等,組織行為學—理論與實踐,浙江教育出版社,1993

  24、許慶瑞主編:管理學,高等教育出版社,1997

  25、鄭紹廉等,人力資源開發(fā)與管理,復旦大學出版社,1998

  26、謝筱東,組合激勵理論與實證研究,碩士學位論文,1998年12月

  27、潘安平,建筑業(yè)技術創(chuàng)新的理論與實證研究,浙江大學碩士論文,2002年6月

  28、鄒靜,國有大中型企業(yè)內外激勵機制關系模型初探,浙江大學碩士論文,1994

  29、徐笑君,基于組織資本的人力資源管理理論和實證研究,浙江大學博士論文,2000年9月

  30、趙暉,中、美、日大型建筑業(yè)企業(yè)的比較研究,建筑經(jīng)濟,1998年第5期

  31、貢晨眠成虎,中國建筑業(yè)國際競爭力的比較分析,建筑經(jīng)濟,2000年第1期

  32、何志方,建設類專業(yè)教育發(fā)展狀況的'分析,建筑經(jīng)濟,2000年第7期

  33、齊寶庫郭磊,知識經(jīng)濟時代我國建筑企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,建筑經(jīng)濟,2000年第11期

  34、金敏求,跨世紀的課題—我國加入WTO后建筑業(yè)面臨的機遇、挑戰(zhàn)和對策,建筑經(jīng)濟,2001年第1期

  35、張興野,建筑業(yè)從業(yè)人員素質分析,建筑經(jīng)濟,2001年第2期、第3期

  36、蔣志權,不斷提升大型建筑企業(yè)的核心競爭力,建筑經(jīng)濟,2002年第1期

  37、湯培明,入世后我國建筑企業(yè)競爭力淺析,建筑經(jīng)濟,2002年第6期

  38、李霞,加強執(zhí)業(yè)資格培訓迎接新時期挑戰(zhàn),建筑經(jīng)濟,2002年第8期

  39、魏新亞韓傳峰,中美建筑業(yè)發(fā)展水平對比分析,建筑經(jīng)濟,2002年第9期

  40、繆正祥,項目經(jīng)理年薪制探討,施工企業(yè)管理,1999年第7期

  41、陳愕原二軍主編:人力資源經(jīng)理MBA強化教程,中國經(jīng)濟出版社,2002

  42、趙曙明著:人力資源管理研究,中國人民大學出版社,2001

  43、企業(yè)員工管理方法研究組編著:企業(yè)員工考核方法,中國經(jīng)濟出版社,2002

  44、戴良鐵伍愛編著:人力資源管理學,1995

  45、蒙德·A‘諾伊等編著,劉聽譯:人力資源管理一贏得競爭優(yōu)勢,中國人民大學出版社,2001

  46、香港管理專業(yè)發(fā)展中心編:組織行為與人事管理,中國紡織出版社,2001

  47、徐頌陶著:中國人才展戰(zhàn)略與人才資源開發(fā),中國人事出版社,2001

  48、費迪南佛尼斯著,丁惠民游銹雯譯:提高員工業(yè)績的教導對談法,中國財政經(jīng)濟出版社,2002

  49、湛新民熊燁編著:員工招聘方略,廣東經(jīng)濟出版社,2002

  50、劉新梅等編著:項目人力資源與溝通管理,清華大學出版社,2001

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