文秘專業(yè)畢業(yè)論文開題報(bào)告

時(shí)間：2020-12-25 15:49:27 開題報(bào)告我要投稿

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　　文秘專業(yè)畢業(yè)論文開題報(bào)告(一)

文秘專業(yè)畢業(yè)論文開題報(bào)告

　　論文題目：論現(xiàn)代秘書工作的職業(yè)特點(diǎn)也發(fā)展趨勢(shì)

　　本課題的意義、國(guó)內(nèi)研究概況等(列出主要參考文獻(xiàn))

　　國(guó)家的發(fā)展離不開科學(xué)的管理，科學(xué)的管理離不開有效的輔助。正因如此，秘書群體的重要性也越來(lái)越明顯。而伴隨著“三資”企業(yè)等多種新經(jīng)濟(jì)形式的出現(xiàn)，一個(gè)新的社會(huì)職業(yè)——涉外秘書在當(dāng)代中國(guó)迅速興起，引起廣泛的關(guān)注。但是，從我國(guó)涉外秘書行業(yè)目前的發(fā)展?fàn)顩r來(lái)看，我國(guó)涉外秘書的整體素質(zhì)還有待提高。除了要具有良好的知識(shí)結(jié)構(gòu)素養(yǎng)之外，涉外秘書還應(yīng)具備良好的身體和心理素質(zhì)、語(yǔ)言素質(zhì)、職業(yè)道德修養(yǎng)、跨文化溝通修養(yǎng)和禮儀修養(yǎng)，只有這樣，涉外秘書才能在復(fù)雜多變的環(huán)境下、激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足。

　　由于我國(guó)的涉外秘書的發(fā)展時(shí)間不是很長(zhǎng)，所以我國(guó)的關(guān)于涉外秘書的理論還不是很完善，雖然研究涉外秘書的學(xué)者們?cè)诤芏嗥诳恼轮幸矎?qiáng)調(diào)了涉外秘書工作人員素質(zhì)與修養(yǎng)的重要性，但是，大多側(cè)重點(diǎn)都不同。本文正是在研究了各學(xué)者關(guān)于涉外秘書素質(zhì)與修養(yǎng)的見解的基礎(chǔ)上完成的。

　　研究的目標(biāo)、內(nèi)容和擬解決的關(guān)鍵問題

　　隨著信息化的發(fā)展和辦公自動(dòng)化的普及，我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的進(jìn)一步完善和入世對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)帶來(lái)新變化、新需求，科技的發(fā)展和知識(shí)體系的變化更新，以及我國(guó)不斷深化的政治經(jīng)濟(jì)體制改革給企業(yè)和行政機(jī)構(gòu)帶來(lái)的相互關(guān)系的轉(zhuǎn)變，使現(xiàn)代秘書工作的宏觀環(huán)境和微觀環(huán)境都帶來(lái)了很大的變化。為適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展變化，要求現(xiàn)代秘書工作人員對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)能更好的熟悉利用，從傳統(tǒng)的內(nèi)向型服務(wù)思維向外向型開化思維轉(zhuǎn)化，在不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐中更新和豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，在新型政企關(guān)系中做好政府和企業(yè)相互聯(lián)系和溝通的橋梁�？傊F(xiàn)代企業(yè)秘書人員要自覺養(yǎng)成求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，努力提高學(xué)習(xí)能力、不斷更新自身知識(shí)系統(tǒng)結(jié)構(gòu), 在實(shí)踐中堅(jiān)持不懈地提高自身素養(yǎng)，用現(xiàn)代化技術(shù)手段提高服務(wù)的層次和質(zhì)量，努力適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)對(duì)秘書工作者的能力要求，不斷探索秘書工作的發(fā)展趨勢(shì)，只有這樣才能與時(shí)俱進(jìn)，做一名出色地秘書人員。

　　研究方法(技術(shù)路線、實(shí)驗(yàn)方案)及可行性分析

　　本文主要采用歸納法及文化審視的方法，將涉外秘書的能力與發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行歸納分類，從而對(duì)其進(jìn)行研究。

　　特點(diǎn)：

　　一、從技能性工作向智能性工作轉(zhuǎn)化

　　二、從常規(guī)內(nèi)向思維想外向開放思維轉(zhuǎn)化

　　三、從事務(wù)性服務(wù)項(xiàng)信息化服務(wù)轉(zhuǎn)化

　　四、被動(dòng)輔佐職能想主動(dòng)配合職能轉(zhuǎn)化

　　發(fā)展趨勢(shì)：

　　一、秘書工作職業(yè)化

　　二、秘書工作只能強(qiáng)化

　　三、秘書工作科學(xué)化

　　四、秘書任職資格化

　　研究計(jì)劃及預(yù)期進(jìn)展

　　寒假，閱讀相關(guān)書目，作好讀書筆記

　　3月25日，提交開題報(bào)告

　　3月下旬——4月30日，完成初稿

　　5月1日——20日，在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，修改初稿

　　5月20日——30日，定稿，打印

　　6月，答辯

　　文秘專業(yè)畢業(yè)論文開題報(bào)告(二)

　　一、選題意義：

　　1、理論意義：隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)的不斷變革進(jìn)步;秘書成為一種國(guó)際化職業(yè)，發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。各單位的秘書部門則是該單位聯(lián)接上下、左右、內(nèi)外的主要樞紐;同時(shí)也是黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體工作的重要窗口，它像外界展示出該機(jī)關(guān)單位工作水平的基本面貌。

　　2、現(xiàn)實(shí)意義：傳統(tǒng)的秘書工作就是收發(fā)文件、寫寫畫畫，重復(fù)、勞累、繁瑣的日常文字處理工作;到了近現(xiàn)代，秘書工作有了明確的分工，對(duì)秘書知識(shí)素質(zhì)的要求也有所改變;其中，辦公自動(dòng)化的應(yīng)用，進(jìn)一步增進(jìn)了秘書的工作效益;中西文化的交流，使秘書的知識(shí)更為廣泛，知識(shí)素質(zhì)大為提高。

　　二、論文綜述：

　　1、理論依據(jù) 當(dāng)今社會(huì)，經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展，秘書職業(yè)也走向國(guó)際化。面對(duì)各種多變的局勢(shì)，秘書人員要做到機(jī)警應(yīng)變，運(yùn)籌帷幄，不僅要求有較強(qiáng)的文書寫作功底，還要具備多方面的知識(shí)技能，掌握基本的辦公自動(dòng)化操作、流利的言語(yǔ)表達(dá)，“善說”、及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參謀咨詢、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)的指示、匯報(bào)工作、安排會(huì)議、處理日常事務(wù)、接待來(lái)訪客人等。時(shí)刻為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的公眾形象，成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手及參謀。

　　2、(國(guó)內(nèi)外)有關(guān)研究綜述 “ 秘書工作從屬并服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)工作，不能游離于領(lǐng)導(dǎo)工作之外，更不能與領(lǐng)導(dǎo)工作背道而馳。因此，領(lǐng)導(dǎo)工作的`發(fā)展直接影響和制約著秘書工作的發(fā)展變化。秘書部門是領(lǐng)導(dǎo)的

　　辦事機(jī)構(gòu)，要聯(lián)系上下左右，溝通四面八方，了解領(lǐng)導(dǎo)的意向和需求，熟悉領(lǐng)導(dǎo)的活動(dòng)規(guī)律、決策過程，為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、作出決策提供服務(wù)。在此過程中，通常是領(lǐng)導(dǎo)才出點(diǎn)子，秘書從理論上醞釀構(gòu)思，從邏輯上推敲完善，從文字上整理闡述，最終使領(lǐng)導(dǎo)的觀點(diǎn)具體化、理論化、系統(tǒng)化。因此，秘書必須具有全局的戰(zhàn)略的思維方式和思考能力，為領(lǐng)導(dǎo)出謀獻(xiàn)策”( 選自《秘書素養(yǎng)》吳歡章著)。

　　3、本人的評(píng)價(jià) 當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)信息時(shí)代，經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)越演越烈，優(yōu)勝劣汰成了不可阻擋的時(shí)代潮流。我作為一個(gè)文秘專業(yè)的學(xué)生，一方面努力學(xué)習(xí)好學(xué)校開設(shè)的各門學(xué)科，尤其是本專業(yè)的學(xué)科知識(shí)，文書寫作及辦公自動(dòng)化，我要求自己熟練掌握，并能恰當(dāng)?shù)倪\(yùn)用到實(shí)際的工作中，有效的指導(dǎo)我的工作，讓我的工作少出現(xiàn)錯(cuò)誤，盡快適應(yīng)工作，投入工作，為我所從事的職業(yè)做出一份貢獻(xiàn)。另一方面，我積極參加社會(huì)實(shí)踐，鍛煉自己的語(yǔ)言表達(dá)能力，掌握和不同的人交流要用的各類語(yǔ)言和表達(dá)技巧，培養(yǎng)自己在公眾面前落落大方的形象;了解一些地方獨(dú)特的社交禮儀，避免因文化差異而出現(xiàn)尷尬局面。無(wú)論何時(shí)，都不斷學(xué)習(xí)，塑造一個(gè)良好的外在形象的同時(shí)，用知識(shí)武裝頭腦，內(nèi)外兼修，讓自己真正成為一名合格的秘書人員。

　　三、論文提綱

　　前言

　　本論

　　1、現(xiàn)代秘書應(yīng)具備的知識(shí)素養(yǎng);

　　2、現(xiàn)代秘書應(yīng)具備的語(yǔ)言表達(dá)能力;

　　3、現(xiàn)代秘書應(yīng)具備的心理素質(zhì)。

　　結(jié)論

　　四、參考文獻(xiàn)(不少于5篇)

　　1、《秘書理論與時(shí)務(wù)》鄭典宜著

　　2、《秘書大地》常宗宜著

　　3、《秘書之友》郭方忠楊效之著

　　4、《現(xiàn)代秘書心里學(xué)》趙中利著