保利地產(chǎn)代理2015校園招聘面試問(wèn)題及答案
如下收集的是保利地產(chǎn)代理2015校園招聘面試問(wèn)題及答案，詳情如下，歡迎關(guān)注：
Q&A 保利代理與保利地產(chǎn)的關(guān)系?
保利地產(chǎn)擁有一級(jí)控股子公司34家，業(yè)務(wù)拓展到包括房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建筑設(shè)計(jì)、工程施工、物業(yè)管理、銷售代理以及商業(yè)會(huì)展、酒店經(jīng)營(yíng)等相關(guān)行業(yè)。 在這34家一級(jí)子公司中，分為區(qū)域開(kāi)發(fā)公司和全國(guó)專業(yè)公司兩大類，其中廣東公司、華南公司等屬于專注房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的區(qū)域性子公司;保利代理、保利物業(yè)則為全國(guó)化布局的專注于房地產(chǎn)營(yíng)銷和房地產(chǎn)物業(yè)管理的專業(yè)子公司。
保利代理作為保利地產(chǎn)的全資子公司，依托保利地產(chǎn)的雄厚實(shí)力，公司實(shí)現(xiàn)了快速穩(wěn)定的發(fā)展與擴(kuò)張，現(xiàn)已成長(zhǎng)為年服務(wù)項(xiàng)目超過(guò)200個(gè)，人員近2500人，遍布近60個(gè)城市的行業(yè)領(lǐng)先代理公司。
Q&A 為什么選擇保利代理?
我們更專業(yè)：
公司是一家集房地產(chǎn)全程策劃、市場(chǎng)研究、銷售代理業(yè)務(wù)為一體的專業(yè)公司。憑借14年沉淀的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)積累、企業(yè)雄厚的實(shí)力背景以及卓著的服務(wù)信譽(yù)和職業(yè)操守，廣州保利地產(chǎn)代理有限公司在國(guó)內(nèi)地產(chǎn)界享有較高聲譽(yù)和威望，被譽(yù)為地產(chǎn)界的“黃埔軍校”。
我們更專注：
作為保利地產(chǎn)的專業(yè)營(yíng)銷子公司，我們專注保利地產(chǎn)全國(guó)的所有項(xiàng)目。作為保利地產(chǎn)的智囊團(tuán)，站在央企的肩膀，我們得以更快速的.成長(zhǎng)，擁有更廣闊的視野。
我們更活力：
保利代理公司是一只年輕活力的隊(duì)伍。在這里溝通無(wú)界限，每個(gè)人都可以是你的老師，有困難也可以隨時(shí)找到同事進(jìn)行解答。
我們更快速：
實(shí)行項(xiàng)目制，可以全程接觸地產(chǎn)營(yíng)銷崗位的多個(gè)方面，充分考慮銷售利潤(rùn)與銷售速度的平衡，從更深刻的角度思考大發(fā)展商的品牌整合和戰(zhàn)略部署，有甲方思維，對(duì)項(xiàng)目理解更深入。在保代，快速成長(zhǎng)，為職業(yè)生涯夯實(shí)基礎(chǔ)。
Q&A 如果專業(yè)不對(duì)口，是否可以應(yīng)聘和錄取?
公司雖對(duì)專業(yè)有要求，但更重視的是個(gè)人能力、素養(yǎng)和職業(yè)興趣，在簡(jiǎn)歷篩選中盡可能會(huì)保留相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、校園活動(dòng)經(jīng)歷的同學(xué)，也更注重在面試過(guò)程中真實(shí)水平的體現(xiàn)，會(huì)按照公司的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)客觀衡量每一位應(yīng)聘者。
Q&A 新員工進(jìn)入保利代理的職業(yè)發(fā)展路徑?
公司為員工提供了“Y”字型的雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑。在進(jìn)入公司經(jīng)歷過(guò)一段時(shí)間的快速發(fā)展后，每位員工都面臨著做專業(yè)人才還是管理人才的選擇讓每位員工都能夠根據(jù)自身特點(diǎn)，發(fā)揮專長(zhǎng)，專心工作、開(kāi)心工作：
專業(yè)序列：
以專業(yè)能力完成個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo)的崗位;職業(yè)方向是成為行業(yè)內(nèi)有影響力的專家。
管理序列：
承擔(dān)制定或執(zhí)行業(yè)務(wù)發(fā)展策略，組織和管理團(tuán)隊(duì)，落實(shí)各級(jí)部門業(yè)績(jī)目標(biāo)的崗位;職業(yè)方向是成為帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)沖鋒陷陣的主管、經(jīng)理、總監(jiān)。
Q&A 加入公司后，工作地點(diǎn)如何確定?
保利代理作為集團(tuán)公司，在全國(guó)近60個(gè)城市都有分公司和項(xiàng)目。因此，公司可以為員工提供在全國(guó)不同城市工作輪換的機(jī)會(huì)，地域靈活性高的應(yīng)聘者將獲得更多發(fā)展平臺(tái)。
Q&A 應(yīng)聘者可以投遞幾個(gè)志愿?公司如何做出選擇?
每位應(yīng)聘者可根據(jù)自身地域靈活性投遞三個(gè)志愿，如第一志愿沒(méi)有被篩選成功可順序進(jìn)入第二和第三順序。
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