一、自我介紹中的“三大要說”

　　面試中若考官對時長無特別要求，則一般控制在3分鐘左右。極少數(shù)有要求控制在1分鐘內(nèi)的情況。

　　3分鐘的自我介紹：

　　第一分鐘：簡要說明姓名、年齡、學歷、專業(yè)特長、實踐經(jīng)歷等;

　　第二分鐘：介紹個人業(yè)績，應(yīng)屆畢業(yè)生可著重介紹相關(guān)的在校活動和社會實踐的成果;

　　第三分鐘：可談?wù)剬��?yīng)聘職位的預(yù)想、個人職業(yè)規(guī)劃和對本行業(yè)的看法。

　　1分鐘的自我介紹：

　　前10秒，我是誰、做過什么;中間40秒，我做成過什么;后10秒，我想做什么。

　　通常情況下，每分鐘180到200字之間的語速是比較合適的，這樣的語速能讓傾聽的人感覺舒服，同時也能更加有效地傳遞信息，增加面試官對你的印象分。

　　二、自我介紹中的“三大不說”

　　1.切勿堆砌成績，要做到有的放矢。

　　在組織自我介紹內(nèi)容時，一定要以招考單位的工作內(nèi)容和要求為依據(jù)，不僅僅要告訴面試官你是多么優(yōu)秀的人，更要說明你非常適合應(yīng)聘的工作崗位。針對崗位“有的放矢”，與面試無關(guān)的優(yōu)點和成績要忍痛舍棄，切忌盲目自吹自擂。建議考生在面試前一定要細讀農(nóng)村信用社的招聘公告，關(guān)注招聘崗位、報考條件和專業(yè)要求三點。

　　2.切勿堆砌語言，要做到言語精煉。

　　不同于辯論，“口若懸河、滔滔不絕”不但不能為考生面試加分，反而會暴露很多問題。首先，面試官會質(zhì)疑考生的概括能力，甚至會以為你根本沒有理解他的問題;其次，俗話說“說多錯多”，尤其作為在校的畢業(yè)生沒有足夠的職場交流經(jīng)驗，在過長的談話中難免會出現(xiàn)一些不規(guī)范用語和口頭禪，暴露自身不足。

　　3.切勿夸大其詞，要做到實事求是。

　　考生在闡述自身成績時，容易下意識放大自身價值。比如考生過分夸大實習業(yè)績，在面試官追問具體問題時卻無法自圓其說，進而讓自身的誠信度收到質(zhì)疑。真實是自我介紹的核心。考生一定要把握恰當?shù)姆执�，不但需要非常誠懇地說出自身的成績，同時也要非�？陀^地說出自身存在的不足。正確處理優(yōu)點和缺點之間的比例關(guān)系，向考官展示一個真實飽滿的自我。

　　良好的開端是成功的一半，自我介紹作為面試的第一步，回答的成功與否至關(guān)重要。面試前做足功課，面試時才能散發(fā)別樣的光彩!