歡迎閱讀CN人才網(wǎng)小編為大家整理的經(jīng)典2016年國家公務員面試備考技巧，希望可以幫助到您：

　　解釋基本要素的4步練習

　　第一步：了解你的長處——你最擅長的、最熟練的技能;

　　第二步：寫出你知道的事——你在工作中和生活經(jīng)歷中獲得的知識;

　　第三步：解釋你求職的原因——只說事實，不要加感情因素，也不要說你想擺脫什么;

　　第四步：定下你的目標——描述一下你的發(fā)展方向和你將要做的貢獻。

　　怎樣打消成見，消除疑慮

　　1.列出理想的面試者應具有的素質、經(jīng)驗和個性;

　　2.列出面試官認為你缺乏的東西;

　　3.寫出面試官可能把你歸入那一類型，換句話說就是根據(jù)你的背景，面試官可能對你抱有什么成見?不管面試官是微妙的暗示他的疑慮，還是明確的說出來，或者僅僅是你感覺到了，你都要消除他的疑慮;

　　4.自己說出來或是在他提到時承認這一點;

　　5.進一步能清：“你能告訴我一些你的疑慮嗎?”;

　　6.消除疑慮或給出更多的信息和例子來告訴他所擔心的事根本不成問題。

　　這面試時始終保持積極謹慎的6個方法

　　1.避免一些話題，如領導、人事和私人問題。

　　2.不要認為你處于劣勢，或者覺得面試官會這樣認為，這樣會損害面試效果。

　　3.對一些偏見有足夠的思想準備，承認并力求解決問題�？脊俚倪@種擔心是可以消除的，關鍵要看你說什么和怎么說。

　　4.不要口無遮攔。

　　5.不要泄漏前公司的秘密來報復公司，或讓某人出丑。

　　6.避開消極問題

　　怎樣顯示你的潛力

　　回憶你的工作生活經(jīng)歷，找出一個你運用特長解決問題或成功完成某項工作的具體例子。這是向你的領導表明價值的證據(jù)。把每一個例子都按下面的格式寫出來：

　　1.問題是什么?

　　2.我做了些什么?

　　3.結果怎樣?

　　如何在三分鐘或是更短的時間內介紹自己

　　面試官通過考察你的交流技巧做出判斷，因此一定要想好了再說，并養(yǎng)成習慣——事前排練，但不要死記硬背。

　　1.簡要介紹你的專業(yè)、背景和知識結構以及你尋求新工作的原因。

　　2.你的求職目標，包括你希望的行業(yè)，尋求的職位。如果改行要簡單解釋一下你如何轉換技能和你為什么對這個領域感興趣。

　　3.你的一些具體情況，長處、曾擔任的職務、你的責任心和你如何運用長處的實例。

　　4.曾經(jīng)接受的相關教育。

　　講求風度5原則

　　1.傾聽問題。如果問題沒有聽清或沒有能清問題的意思，請面試官解釋一下。

　　2.只針對問題作答。

　　3.只講相關事實。

　　4.在回答問題之前停一下，想清楚在回答。

　　5.只講積極的事。