下面是小編根據(jù)多年經(jīng)驗總結(jié)的2016國家公務(wù)員考試面試提分技巧，一起看看吧!
一、鍛煉良好的思維能力
多看，多聽、多想，為什么?為了 提高大家的思維能力。
思維是在表象基 礎(chǔ)上進行分析、綜合、判斷、推理等認知活動的過程，是人類特有的一 種精神活動。對于公務(wù)員面試的意義上來 講，也 就是考察考生的思想
認知的思維活動。思維活動的表現(xiàn) 在對問題的回答中，考生為了展現(xiàn)自己 的能力、表達對問題的分析、計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通、解決等所進行構(gòu)思、謀篇布局
的過程，好的思維對于公務(wù)員面 試具有十分重要的作用。
好的思維同樣 是可以鍛煉的，首先就 是要多看，看什么?看中央的文件，看新聞，看 評論，看別人是怎么來品評 時事的;其次要多想，想想別人是怎么
來思考的，學習別人的 思維方式，學會全面深刻的分析問題，從而能夠透過表現(xiàn)，看到事物
的本質(zhì)，能夠分析出事物的當前，也要能看到長遠，分析出背后的原因，也要能想到對策，這樣長此以往，你的思維方式就會變得嚴謹，思維的速度也會
變的理性而且快捷;最后，要多聽，聽新聞上那些比較官方的語言，這對于面試來說一些官方語言 的儲備對答題是有好處的。
二、每天抽出時間來練習
如果說第一條是內(nèi)在的，人為意識的 主觀層面，那這每天抽出時間來練習就 是客觀執(zhí)行的層面了。諸如高中時代，我們每 天
要學習、復習、練習，面試也是一個學習、復習、練習的過程， 而且理論和練習時間比例要掌握好。一般來說，你可以花半天左右
時間來進行理論的學習，包括有哪些題型、每種題型該如何答題等。公務(wù)員面試的題型其實比較簡單，一般來說就這么幾種常規(guī)的題：自我認知、組織管理、情景應(yīng)變、人際關(guān)系和綜合分析。就以往的考察來看，綜合分
析是最�？嫉念}，中間第二題一般來說組織管理、情景應(yīng)變和人際關(guān)系都有，人際 關(guān)系更多些。因此按照出現(xiàn)的考察頻率應(yīng)該是如下順
序：自我認知、綜合分析、人際關(guān)系、情景應(yīng)變和組織管理，復習時應(yīng)有所側(cè)重。
知識的儲備到位了之后就 是語言的練習 ，因為它始終 貫穿整個答題的過程，考官隨時可以從你的語言表達 中觀察出你的一些綜合能力、隨機應(yīng)變能力、計劃組織管理的
能力等等。而語言表達能力 的提高，就好比“冰凍三尺，非一日之寒”。所以你在做 好準備參加這樣的面試之前，就一定要去從語言
上下功夫，從平常的點滴中做積累。
三、了解面試的程序，準備著裝，調(diào)整心態(tài)
擁有大量的知識還不夠，還要 了解面試的程序，做到心中有底。說簡單點，面試的程序無非十二個字：鞠躬、坐、聽、看、分析、回答、再鞠躬。進入考場后
，你會看到主考官一 字排開，你要鞠躬報考號，之后主考官說“請坐下”后你 才可以坐下，接下來主考官會讀 引導語，你要聽主考官講如何答題，再之后看桌
子上的面試題，經(jīng)過對考題進行分析，接下來你要把想好的內(nèi)容在 規(guī)定時間內(nèi)進行回答，并說“回答完畢，謝謝”，離開之前要再次鞠躬。
對于著裝方面，考生最好著正裝，對此你可以關(guān)注華圖 對禮儀儀表方面的指導。最后也是 最重要的就是調(diào)整心態(tài)，合理設(shè)定面試預(yù)期，保持
健康向上、自信豁達的面試心態(tài)，良好的心 態(tài)可以幫助你克服臨場的困難，合理的期待，可以緩解你的緊張，一定要正確 面對各種機會，盡人事，知天命。
【擴展閱讀】
2016公務(wù)員面試考場必備技巧
公務(wù)員筆試的成績即將公布，建議考生隨時關(guān)注公務(wù)員考試成績查詢?nèi)肟冢煽児己�，考生查詢到各自的成績便了解是否能順利進入面試環(huán)節(jié)。
首先，保持冷靜。心理上的緊張會將一些小動作和非正常的表情不自覺地表露出來。你可以稍做片刻停頓，整理下你的思緒，無論這道題能不能答下去都要給考官留下你沉著、冷靜的表現(xiàn)，這樣才能使你獲得主動權(quán)。一些考生對自己的要求很高，生怕會表達不好，以至于出現(xiàn)一點小的差錯都會影響到答題的情緒，其實考官看的是你答題的整體，不是某句，只要你能自圓其說，把握好節(jié)奏，就會有不錯的成績，所有考生無論是在聯(lián)系中還是考試中都要保持正常的心態(tài)，力爭超常發(fā)揮。
其次，步步穩(wěn)當。在進入面試考場的過程，從進門之后到走到考生席少則幾步，多則十幾步，可謂步步驚心，每一步，考官都會關(guān)注著你，所以，每一步我們考生都要走好，步幅平穩(wěn)，步伐有力，擺臂自然，幅度適中，目光如炬，注視前方，走到椅子旁，聲音響亮的給考官問好，讓考官感受到你飽滿的精神狀態(tài)，表情不需要太嚴肅，適當微笑更能體現(xiàn)你的自信，有禮有節(jié)，不卑不亢的深鞠一躬，相信一定會贏得考官們一個不錯的第一印象。
最后，從容答題。面試的考核過程中，不僅要考察大家各種應(yīng)試能力，也同時是心理戰(zhàn)術(shù)的較量。參加面試的考生，既要練習好各種面試題目的類型，也要做好考前各種應(yīng)試的心理準備，希望考生經(jīng)過方方面面的“備戰(zhàn)”，能都在心理上首先打敗你的對手。因此，答題過程中，難免會遇到一些自己思考得不夠全面和充分的題目，這時候，往往是考驗廣大考生的心態(tài)的重要時刻了。無論你能回答多少依然能鏗鏘有力的作答，那么恭喜你，這里你已經(jīng)取得了小小的勝利。因為，在同等難度和同等實力下，這個題必然也會給大多數(shù)考生帶來很大的壓力環(huán)境，但是，相比較而言，你回答得更從容鎮(zhèn)定，更果敢堅毅，那么，給考官的感覺肯定會比其他考生優(yōu)異的。
廣大考生一定要學會發(fā)掘難點，挖掘熱點，學會面對不同問題時都能做到有一個大致的答題思路，即“手中有劍”。這一點，通過一定的面試集中輔導訓練基本都可以做到。但是，要想繼續(xù)突破，就是困擾很多考生的問題了，如何活學活用，學會將語言能力轉(zhuǎn)化為一種可遷移的思維表達方式，做到面試的最高境界“手中無劍，心中有劍”卻真的需要用心體會了，沒有一定時間的實戰(zhàn)模擬和演練以及有經(jīng)驗人士的指導和點評，靠自己突破確實需要下極大的功夫，所以，這一點建議各位考生可以尋找一些專業(yè)人士給自己點評和提意見，以便于自己真的能盡快實現(xiàn)面試表達能力的提升。倘若真的達到了這個階段，那么請不要吝嗇地去表達吧，展示你的實力，突出你的答題亮點，相信最終你必能舌戰(zhàn)群雄。
面試和申論相似，一個是口試、一個是筆試，每一道主觀題沒有固定的答案，但是卻有得分要點，考生只要達到得分要點即可。好了，留給各位考生的時間不多了，中政教育考試網(wǎng)希望各位考生，抓緊最后的時間，再接再厲，一鼓作氣，通過自己的實力展現(xiàn)，真正敲響命運的成功之門!