面試或考試的技巧是很重要的，也是求職者們最關心的問題之一。本站小編特地為您整理了不可不知的面試技巧經(jīng)驗，歡迎您參考與學習!
不可不知的面試技巧經(jīng)驗
一、審題切記要清晰
全神貫注，認真聽考官念題。在考場上考生要做到：沉著冷靜、精神干練、處變不驚、善于思考，不要急于答題，面試不是做搶答題。期間，快速擬出答題要點。具體可參考以下方法：一是按“題型分類及答題思路”審題，擬定好答題提綱;二是在提綱的基礎上，做適度的延伸，至少要想到接下來要說多少話或者要引用什么例證;三是在對待熟悉與生疏題目的問題上，思考時間應重點放在生疏題目答題要點的思考上，因為在面試中，一招不慎會造成滿盤皆輸?shù)膰乐睾蠊?四是在順序上，同等條件下，重點準備第一題，因為第一題答好了，考官的首因效應和暈輪效應就會發(fā)生作用，對考生會大有益處。
招警的考生要的就是穩(wěn)重大方、胸有成竹、把握局勢的考生。有時考試中會出現(xiàn)加問、追問的情況，這些追問的問題題本中是沒有的，考生要有思想準備。
二、定位準確明主旨
1.以準招警的角色來審視思考題目。把自己虛擬成招警身份，站在政府立場，招警角度思考回答問題�？忌鸵紤]：為什么會產(chǎn)生這種現(xiàn)象，政府該采取哪些措施去改變這種狀況。
2.以題目中設定的身份角色審視思考題目。有時候題目會給考生假定一個身份或角色。例如：“五四”青年節(jié)，你單位組織座談會，領導委托你做個即興發(fā)言，時間3分鐘。這時你答題的身份就是青年職工，要在“五四”青年節(jié)講話，講話內容要弘揚“五四”運動“愛國、科學、民主”的精神，作為青年人要把它落實貫穿在平時工作中，在平凡的工作崗位上建功立業(yè)。如果把題目換一下：一所中學紀念“五四”青年節(jié)活動，你作為政府一名工作人員，校長請你做個講話，時間3分鐘。這時角色就發(fā)生了變化，你不再是青年職工，而是政府工作人員，你講話的主題就應當是弘揚“五四”精神，努力構建和諧社會，實現(xiàn)中華民族的偉大復興。
三、語言表達有邏輯
在招警面試中使用一些能夠顯示層次性的關鍵詞。如：第一，第二，第三，最后;首先、其次、再次，最后;一是、二是、三是……的彰顯層次性的標志性詞匯，這樣可在形式和內容上顯得有條理、邏輯性強，而結構完整、邏輯性強、條理清晰的答案符合思維清楚，邏輯清晰的招警招警面試評分標準，按照這種方式，較高的分數(shù)唾手可得。
四、時間分配要合理
由于招警系統(tǒng)面試題量一般較大，因此提醒各位考生一定要對答題時間有一個整體上的掌控，以防因為時間問題影響面試成績。2013年招警系統(tǒng)招警面試題量應該在4題左右，答題時間應該在20分鐘左右，每題建議答題時間3-4分鐘。考生要注意把控時間，合理分配。
總之，面試是對考生職業(yè)素質的綜合考察，是決定考生命運的關鍵環(huán)節(jié)，中公招警考試網(wǎng)提醒廣大考生千萬不可大意和輕視，筆試只是資格賽，面試才是定盤星。希望大家能夠全面?zhèn)淇迹龊米畛浞值臏蕚洹?/p>