報考公務(wù)員能到最后面試的，已經(jīng)不多了，自己之前付出了多少辛勤汗水，勝敗在此一舉，面試成為了進(jìn)軍公務(wù)員的最后一道阻礙，堅持，越過他，就是最終的勝利。

　　公務(wù)員面試頭一號特點：無論是什么問題，全都是圍繞著考察考生性格能力是否與公務(wù)員這份工作所匹配，也考察考生能否折射出政府的理念和政府行為。

　　這一點考生必須要注意，并在以后的復(fù)習(xí)和練習(xí)中重點培養(yǎng)的。有些考題看似問得很隨意，看不出來有什么考察目的，但是可以肯定的是每一道考題都不是“隨意”而問的。

　　比如：請你談一下你的家庭經(jīng)濟情況?這個題目看似很“隨意”很“平常”，一般學(xué)生的反映和回答僅僅是單純地談自己的家境是富裕還是貧窮，不會想到更多的深層次的要點。

　　而出題者的真實意圖是在考察考生的金錢價值觀。又如：請你談?wù)勀銓?ldquo;臨淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng)”的理解。這個題目的重點在于你從這句話上分析它對你今后進(jìn)入公務(wù)員隊伍的啟示和意義，這也是考官對你進(jìn)行評分的很重要的一個方面。

　　公務(wù)員面試的第二個特點：答案的豐富多彩性。很多考生在準(zhǔn)備面試的過程中喜歡問自己的答案是不是正確�？梢哉f，這是不符合科學(xué)的。盡管每個題目有它的切入點和主要答題要點。但是只要把握住大是大非的判斷，剩下的闡述就可以根據(jù)自己的思路進(jìn)行發(fā)揮，但是仍要突出體現(xiàn)自己和職位的匹配性以及和政府行為理念的契合性。

　　公務(wù)員面試考題的第三個特點是：反應(yīng)的機敏性。在看到考題后必須以最快的速度判斷這個題的切入點和答題要點，然后再分析來怎么從更多的角度分析和充實自己的答題內(nèi)容。反應(yīng)的機敏性不光是智慧，更重要的是在平時的模擬練習(xí)中進(jìn)行提高。