醫(yī)藥代表面試技巧
1，你為什么要來(lái)我們公司?
2，你在我們公司的目標(biāo)是什么?
3，你人生的價(jià)值觀是什么?
4，你想在我們公司發(fā)展什么樣程度?
5，你覺(jué)得你適合做銷售員嗎?
6，你覺(jué)得你比其他銷售員突出的是什么?
7，作為醫(yī)藥代表你覺(jué)得最重要的是什么?
8，你希望你在哪里工作?
9，你可以向公司提出你的工資待遇.
最佳答案
1 既然是做銷售，當(dāng)然是雙贏。養(yǎng)活自己，發(fā)展自己，為公司創(chuàng)造財(cái)富。
2 第一，盡快融入公司的文化，熟悉公司制度;第二，做好公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，成為一名合格的員工;第三，按照公司的職業(yè)規(guī)劃結(jié)合自己的興趣和長(zhǎng)處發(fā)展自己。
3 這個(gè)題目要結(jié)合到公司的企業(yè)文化，你自己先參考。
4 這個(gè)問(wèn)題還是太極，按照自己的能力和公司職業(yè)規(guī)劃一步一步走，不要正面吧
5 這個(gè)一定要回答適合
6 這個(gè)問(wèn)題是個(gè)連鎖問(wèn)題。你一定要準(zhǔn)備案例，說(shuō)明自己的長(zhǎng)處。做銷售，一般來(lái)說(shuō)要考慮心態(tài)，學(xué)習(xí)力，洞察力，理解力，同理心，快樂(lè)心等，你任意選擇幾方面，自己準(zhǔn)備案例。
7 做銷售一定要有企圖心和執(zhí)行力。
8 這個(gè)如果自己有一定的優(yōu)勢(shì)和資源，就回答想選擇哪里，并且說(shuō)明原因;沒(méi)有，就只能說(shuō)服從公司安排
9 薪資的問(wèn)題，這一條看自己的情況吧。如果很需要這份工作就回答按照公司的政策吧;如果不是，就談一下自己的要求和希望，明言好些。
另外，你說(shuō)自己沒(méi)什么面試經(jīng)驗(yàn)，是不是應(yīng)屆生?如果不是，你一定要準(zhǔn)備一個(gè)問(wèn)題的答案——你為什么離開(kāi)上一家公司?
好了，希望對(duì)你有用
醫(yī)藥代表面試技巧——常見(jiàn)問(wèn)題：
1、為什么想做醫(yī)藥代表?
2、你認(rèn)為你有哪些特質(zhì)適合做醫(yī)藥代表?
3、你認(rèn)為醫(yī)藥代表是一個(gè)怎么樣的工作?
4、你以前最大的成績(jī)是什么?
5、你面臨過(guò)的最大的困難是什么，你怎么處理的?
6、你經(jīng)歷過(guò)的最大的失敗是什么?
7、你認(rèn)為你有哪些優(yōu)點(diǎn)?哪些缺點(diǎn)?
8、面試結(jié)束后，會(huì)問(wèn)你還有什么問(wèn)題嗎?——最好有一些深入性的提問(wèn)
醫(yī)藥代表面試技巧——注意：
1、外企面試對(duì)英語(yǔ)沒(méi)有具體要求，但計(jì)算機(jī)和英語(yǔ)仍是必須的，如果想一直向管理層發(fā)展的話。
2、面試前請(qǐng)思考以上問(wèn)題如何回答，其實(shí)這也是一個(gè)對(duì)內(nèi)心發(fā)掘總結(jié)的過(guò)程。
3、面試著裝要求整齊、職業(yè)。
目前的人才招聘大多是在場(chǎng)館式的人才市場(chǎng)上進(jìn)行。如何在這熱鬧擁擠的環(huán)境中讓招聘單位對(duì)你情有獨(dú)鐘，這就看你能否在最短的時(shí)間內(nèi)給招聘單位良好的第一印象，迅速引起用人單位對(duì)你的興趣與重視。這除了你得準(zhǔn)備好一份簡(jiǎn)明扼要、重點(diǎn)突出的個(gè)人簡(jiǎn)歷外，很大程度上還取決于你是否能三言兩語(yǔ)、先聲奪人，介紹好你自己，耍好“三板斧”。
你得介紹對(duì)方最想了解的關(guān)于求職者的工作經(jīng)歷、實(shí)際能力、工作業(yè)績(jī)和任職資格等核心的問(wèn)題。
這些問(wèn)題歸納總結(jié)起來(lái)，不外乎以下3個(gè)。
第一，“你曾經(jīng)干過(guò)什么?”回答這個(gè)問(wèn)題要“突出你”曾經(jīng)干好過(guò)什么?即取得怎樣的工作業(yè)績(jī)，有過(guò)哪些經(jīng)營(yíng)案例，打開(kāi)過(guò)什么經(jīng)營(yíng)渠道，或?qū)戇^(guò)什么大型活動(dòng)策劃文案;或是有過(guò)哪些技術(shù)革新，專利發(fā)明，發(fā)表過(guò)什么文章，創(chuàng)造過(guò)多少經(jīng)濟(jì)效益等等。
第二，“你能干什么?”回答這個(gè)問(wèn)題要表明自己的能力、特長(zhǎng)適合干什么，說(shuō)出自己足以勝任招聘單位的充足理由，并擺出響當(dāng)當(dāng)、硬梆梆的論據(jù)或事實(shí)。
第三，“如被錄用，你將干什么?”回答時(shí)要大膽表明你的看法，說(shuō)出自己的設(shè)想，用建議的方法向招聘單位出點(diǎn)子，表明自己胸有成竹和深思熟慮。筆者曾經(jīng)在前不久的省人才市場(chǎng)上見(jiàn)過(guò)這樣一拍即合的場(chǎng)面。一家從事生物醫(yī)藥的公司招聘醫(yī)藥代表，一位南方口音的應(yīng)聘者介紹了自己曾在珠海醫(yī)藥公司任營(yíng)銷經(jīng)理的過(guò)程，他在遞上簡(jiǎn)歷后，簡(jiǎn)明地說(shuō)了自己任職3年多，在珠海當(dāng)?shù)卮蜷_(kāi)了銷路，開(kāi)拓了新藥市場(chǎng)，并且還有相當(dāng)?shù)目蛻絷P(guān)系和業(yè)務(wù)渠道。最后說(shuō)有把握完成公司的銷售目標(biāo)。并建議公司擴(kuò)大銷售人員的提成比例，加強(qiáng)培訓(xùn)。言簡(jiǎn)意賅，曾經(jīng)干過(guò)什么、能干什么、以后怎么干3個(gè)問(wèn)題回答得滴水不漏，無(wú)懈可擊，于是負(fù)責(zé)招聘的人事經(jīng)理，馬上拍板錄用。
醫(yī)藥代表面試技巧總結(jié)
第一：非常的專業(yè)和結(jié)構(gòu)化，聽(tīng)到的問(wèn)題都是常規(guī)的。
第二：面試的時(shí)候HR用眼神來(lái)增加面試者的心理壓力，了解面試者在壓力下的應(yīng)變能力。
第三：面試中要對(duì)自己的簡(jiǎn)歷清清楚楚，切不可忽略簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)給自己帶來(lái)麻煩!
第四：注意細(xì)節(jié)。
第五：要能把握好時(shí)間要在30分鐘左右把自己最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給HR
第六：結(jié)束的時(shí)候最好能夠握手!
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