面試，是HR是初步了解一個(gè)人的能力和談吐的過程。但是，這個(gè)過程中，很多人還是會(huì)很緊張，從而導(dǎo)致了面試的失利。其實(shí)，要想面試成功，只需要記住16個(gè)字“態(tài)度尊重、言語簡練、心情放松、思路清晰”即可。
細(xì)微之處體現(xiàn)尊重
衣著：衣著的要求是因崗而異的。有些公司、有些崗位對面試衣著的要求不是很高，只要得體就可以了。面試服裝貴在整潔，不需要太多修飾，即使你平時(shí)習(xí)慣了珠光寶氣的打扮，在面試的時(shí)候，也最好能夠避免過于累贅的裝飾。
談吐：為了表達(dá)尊重，你的談吐必須百分百的禮貌，并且以穩(wěn)重為宜。除非公司有特殊要求，否則不管你的性格多么活潑、多么不修邊幅，面試的時(shí)候最好能夠稍稍“偽裝”一下。因?yàn)橹辽儆幸稽c(diǎn)可以肯定，那就是沒有公司會(huì)希望招聘到一個(gè)“叛逆者”。
舉止：比起你的口語，體語更能看出一個(gè)人的真實(shí)想法。不過在這一點(diǎn)上也不必太過拘束，這畢竟不是禮儀考試，如何站，如何走，如何坐，只要保持職業(yè)人的心態(tài)就行了，并不需要太過做作。但是，如果你有一些不太雅的習(xí)慣小動(dòng)作的話，那就最好能夠在面試的時(shí)候克服一下，因?yàn)槿绻嬖嚬儆X得你怪異的話，那你就很可能沒有機(jī)會(huì)了。
任何時(shí)候言語簡練
不管是在自我介紹階段還是問答階段，簡練的言語始終是給單位留下好印象的關(guān)鍵。你要用最精煉的言語表達(dá)最重要的信息。簡練的言語能告訴單位你有很好的理解能力、組織能力和表達(dá)能力。很多人發(fā)現(xiàn)，公司總是問一樣的問題，這并不需要感到奇怪，因?yàn)楣静⒉灰欢ㄊ菍δ愕拇鸢父信d趣，他們感興趣的主要是你回答問題的過程。