新媒體運營崗位面試技巧

　　面試是你能夠得到一份工作的關鍵。內(nèi)容包括面試前的準備工作、面試當中應該注意的問題，以及如何在面試中推銷自己等等。那么小編今天就給大家?guī)�來新媒體運營崗位面試技巧，歡迎閱讀。

　　新媒體運營面試準備篇

　　面試前的準備主要包括簡歷打印，著裝準備、交通查詢、住宿安排、作品案例準備、面試單位摸底、新聞熱點瀏覽等。面試新媒體運營的不一定都是互聯(lián)網(wǎng)公司，所以在面試的準備工作也是不一樣的。

　　簡歷打印、交通查詢和住宿安排這三部分沒有什么好講的，面試的時候簡歷多帶上幾份放在你的文件夾備著，因為你不會確定到底是一個面試官面你，還是多個面試官面你。準備多幾份簡歷，總是有備無患。如果你不是在當?shù)氐�，住宿要提前兩三天安排，住在面試單位附近的酒店最好，至于交通工具的選擇，如果不是很熟悉地址，建議就打車過去。

　　著裝準備上，很多人都會糾結(jié)到底穿不穿正裝?這個問題在過去也是困擾著我。后來我也開始面試別人的時候，我才發(fā)現(xiàn)，如果你面試的單位不是對著裝有特別要求的如銷售崗位，那你只要穿得得體大方就好。特別是互聯(lián)網(wǎng)公司，根本不會要求你穿什么樣的服裝。一句話，你覺得哪件衣服讓你穿著舒服就哪件。

　　比起上面那些小問題，對于作品案例準備和面試單位摸底就顯得重要許多。很多剛畢業(yè)的求職小白并不知道，面試運營崗位時面試官都會問到你是否有帶你的一些過往作品過來，如果沒有帶的話，對于面試官要考核你的能力就比較困難了。運營崗位的作品案例要帶什么呢?如果你是應屆生，你可以帶你發(fā)表過的一些文學大賽作品，大學時候的策劃大賽方案等。如果你喜歡玩豆瓣、知乎、天涯、博客、微博什么的，那更好了，把你發(fā)布過的最滿意的一篇作品現(xiàn)場找出來給面試官看，那就更加合適了。

　　此外，你的手機里最好都搜藏和關注一些互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)比較優(yōu)秀的公眾號，以此證明你是一個時刻都在學習的人。要關注一些什么公眾號呢?你可以重溫一遍我那篇文章《干貨|從初級到高級：運營汪的自我進階修煉》，里面涉及到的一些書籍、網(wǎng)站、公眾號、做內(nèi)容和用戶的方法你都記下來，絕對是面試前快速的利器。

　　對面試單位的摸底也是相當?shù)闹匾�，如果你對自己要面試的單位是做什么業(yè)務的都不清楚，那么你又怎么能給他們一個相對成熟的解決方案呢?如果你都不了解你想要應聘的公司，你又怎么去證明你對這份公司的熱誠呢?

　　在面試前，你最好保持每天都關注新聞熱點的習慣，因為這很可能會成為你的面試題目之一。

　　新媒體運營崗位面試進行時

　　當你來到了你的應聘單位后，你不要著急著一股腦兒的就進去。你要留意一下公司門口，以及在面試等待區(qū)你能留意到的東西。通過觀察這家公司的裝修氛圍，你會了解到這家公司的企業(yè)文化。這個對于判斷這家公司是不是你喜歡的，很有大的幫助。另外，更重要的是，很多面試官會淬不及防的問你，在上來公司的時候看到了什么?

　　如果你一點都沒有留意，呵呵呵呵，你就懵逼了。

　　面試官為什么要問你這個問題呢?因為一枚優(yōu)秀的運營喵，很重要的潛質(zhì)之一就是對身邊的事物具有高度的敏感性。觀察生活，并保持自己的思考，對于做運營是非常重要的。

　　面試，最重要的是：自信!自信!自信!

　　面試全程，你都要保持高度的精神飽滿和自信的語調(diào)。自信的微笑和語調(diào)能讓面試官覺得，你對這份工作志在必得，你這個人很樂觀，積極。

　　推薦閱讀：新媒體運營簡介

　　新媒體是相對于報刊、電視、廣播等傳統(tǒng)媒體而言的新的媒體形態(tài)，同時，它是一個寬泛的概念，是基于移動互聯(lián)網(wǎng)，面向客戶提供信息和娛樂的傳播形態(tài)。

　　新媒體運營，是利用微信微博等自媒體平臺進行品牌推廣，產(chǎn)品營銷;策劃品牌相關的、優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容和線上活動;向客戶廣泛或者精準推送消息，提高參與度，提高知名度，從而充分利用粉絲經(jīng)濟，達到相應目的。

　　在自媒體高度發(fā)達的時代，每個人都是媒體的參與者，也可能成為一個媒體，所以這種新媒體運營活動應運而生，并且成為一種職業(yè)。

　　新媒體特點

　　當前所指的新媒體，是與社交媒介更為貼切的媒介形式，如微信、微博、論壇、SNS等等，更多的表現(xiàn)為自媒體，它們具有以下傳播特點：

　　1、傳播方式雙向化

　　傳統(tǒng)媒體信息傳播的方式是單向的、線性的、不可選擇的。表現(xiàn)為特定的時間內(nèi)由信息的發(fā)布者向受眾發(fā)布信息，受眾被動接受信息，缺少信息的反饋。這種靜態(tài)的傳播使得信息流暢性弱，傳播效果不佳。而新媒體傳播方式是雙向的，每個受眾既是信息的接受者，同樣也是信息的傳播者，進而互動性強，傳播效果明顯。

　　2、接收方式從固定到移動

　　無線移動技術的發(fā)展使得新媒體具備移動性的特點，通過移動互聯(lián)網(wǎng)技術，使得用手機瀏覽網(wǎng)頁、看電視等等實現(xiàn)動態(tài)化，不僅僅局限于固定場所。

　　3、傳播行為更加個性化

　　微博、微信博客、播客等新的傳播方式使得每一個人都成為信息的發(fā)布者，個性的表達自己的觀點，傳播自己關注的信息。傳播內(nèi)容與傳播形式等完全是我的地盤我做主。個性化的傳播方式一方面讓眾人體會著發(fā)布信息，影響他人的快感。

　　4、傳播速度實時化

　　相對于傳統(tǒng)傳播媒介的傳播方式，新媒體的傳播借助互聯(lián)網(wǎng)技術，信息傳播變得更加迅速，實時接收信息，實時做出相應反饋已不再困難。

　　5、傳播內(nèi)容多元化

　　從傳統(tǒng)媒介到新媒體，最大的變化同時體現(xiàn)在傳播內(nèi)容的多元化和融合化，傳統(tǒng)紙質(zhì)媒體通過平面展示文字信息、圖片信息，而如今，借助新媒體形式，同時傳播帶有文字、圖片、聲音等等于一身的信息已成為可能，提高了信息量，提升了信息廣度。

　　發(fā)展趨勢

　　媒體是傳承人類文明、推動社會經(jīng)濟發(fā)展的重要手段，它使人與事物之間的距離更近了，也拓寬了人與人之間的交流領域�？萍伎焖侔l(fā)展，新媒體作為一種新生媒體的形態(tài)，如雨后春筍般的速度涌現(xiàn)出來，以它的開放、縱情、無處不在和英勇表達，打破了傳統(tǒng)媒體（報刊、電視、廣播等）對信息的壟斷。

　　據(jù)學者分析：一種傳播媒體普及5000萬人，收音機用了38年，電視用了13年，互聯(lián)網(wǎng)用了4年，而微博只用了14個月，可見如微博一樣的新媒體發(fā)展之速度。

　　新媒體能在短時間內(nèi)迅速吸收大量讀者，跟它草根的特性遠遠分不開，使“人人都是新聞傳播者”成為現(xiàn)實。正是因為這種特性，讓新媒體漸漸地改變了人們的思想觀念甚至是生活方式。這種新的方式開啟了社會新的領域，激發(fā)了一直“保持沉默”的草根群體，喚醒了他們都能親自參與社會進程的訴求欲望和權(quán)利欲望。這也是新媒體能夠迅速崛起，推動社會進步的最根本的也是最重要的力量。

　　新媒體到底有什么平臺？

　　視頻平臺，比如抖音、快手、花椒這類直播平臺；

　　社交平臺，微信、微博、知乎這些平臺的用戶互動性強、活躍度高；

　　自媒體平臺，比如搜狐號和今日頭條，有更強的專業(yè)性，也有更精準的用戶。

　　新媒體運營需要掌握的能力

　�。�1）文案寫作能力

　　文案幾乎是所有運營人員的標配，對新媒體尤其如此。幾乎所有平臺都需要一篇好文章來吸引一大波用戶，清晰的文案邏輯和思路是客觀的基礎。

　�。�2）產(chǎn)品營銷能力

　　用文章吸引用戶過來以后，我們應該如何變現(xiàn)。除了實打?qū)嵉纳唐罚�很多時候新媒體運營人員還有打響公司招牌、推廣公司產(chǎn)品的任務。在這個過程中，內(nèi)容其實也是一種營銷手段，針對不同的用戶屬性制定不同的營銷策略，為所有的用戶打造專屬的內(nèi)容。

　�。�3）活動策劃能力

　　活動策劃指的是線上和線下舉辦的拉新留存的活動。就像每年的“雙十一”“618”等的活動。

　�。�4）社群經(jīng)營能力

　　新媒體運營的重要一環(huán)在于社群，社群也可以說是流量池，擁有優(yōu)秀的社群經(jīng)營能力可以為公司創(chuàng)造更多有粘性的用戶。

　�。�5）數(shù)據(jù)分析能力

　　新媒體運營的工作數(shù)據(jù)最能反映成績，所以對于新媒體運營來說，數(shù)據(jù)分析能力非常重要。

　　新媒體運營的基本工作

　　新媒體運營最終目的應當是服務企業(yè)品牌、企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)利潤。具體落實到工作上，主要有以下三點：

　　1、品牌

　　品牌在《定位》一書中解釋很清楚，就是占領用戶心智，比如“怕上火，喝王老吉”。在上火這個場景下，第一時間想到的就是喝王老吉。在某一種場景下，強調(diào)我們/我們的產(chǎn)品是行業(yè)領導者。

　　2、用戶

　　在做用戶量的這件事上，當真是八仙過海各顯神通，爆文、廣點通、互推、h5裂變、免費資料、色流等輪番上陣，哪種獲客成本最低，見效最快就用哪種。內(nèi)容運營、活動運營、社群運營等無一不是為用戶量服務的。

　　3、轉(zhuǎn)化

　　轉(zhuǎn)化應該更細致到每1000閱讀量，每10000閱讀量轉(zhuǎn)化多少個粉絲；這里就涉及到數(shù)據(jù)分析了，提煉某篇爆款文章的sku單元，運用到另外一篇文章中，推送之后，看看是否也能成為爆款，以此確認該sku單元占了決定性因素。在新媒體運營中，轉(zhuǎn)化就是如何把一個項目通過新媒體平臺推出去，成功轉(zhuǎn)化一部分付費用戶。粉絲量多少不重要，多少粉絲付費才最重要。每1000個粉絲里轉(zhuǎn)化多少付費粉絲，每10000個粉絲里轉(zhuǎn)化多少付費粉絲。例如，10000個粉絲里只轉(zhuǎn)化了500個付費粉絲，這就證明你的這個項目已經(jīng)有天花板了，一方面要做更多用戶量做轉(zhuǎn)化，另一方面要將10000個粉絲分層，推出新的項目，盡最大可能將所有粉絲都轉(zhuǎn)化成付費粉絲�？偨Y(jié)成一句話：新媒體運營的工作應當是以清晰的結(jié)果為導向，再確定工作內(nèi)容。如果結(jié)果本身不清晰，那工作內(nèi)容就很模糊。

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