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行政人員的面試技巧經(jīng)驗
成功面試必備秘訣:
1.周延的計劃。
2.熟悉應征企業(yè)現(xiàn)況,及累積相關行業(yè)的一般知識。
3.檢視自己的優(yōu)缺點。
4.練習處理對你面試不利的事情。
˙原則1:不要把話題放在消極的事情上,不必表示歉意或做過多的解釋。
˙原則2:用積極的事情抵銷消極的事情,最好不要說有損自己形象的話。
5.建立自信。
6.仿真可能的問題并準備詢問對象的問題。
˙貴公司認為這份工作最重要的工作項目有哪些?
˙貴公司的考核方式、標準有哪些?
˙貴公司未來的經(jīng)營計劃如何?
˙貴公司什么時候通知錄取與否?
7.傳遞具吸引力的訊息。
.強調(diào)自己是公司未來最具潛力的良性資產(chǎn)
.擁有明確的人生目標
.強烈的工作意愿
.與同事團隊合作的能力
.掌握誠懇原則
在錄用標準方面,才能是首要不變的原則,誠懇則是重要的機動因素。面試前做好萬全準備,表現(xiàn)整潔的儀容,及充份展現(xiàn)自我,便是誠懇的表現(xiàn)。
怎樣回答那些無明確答案的問題?
對于這類問題,我們不應該僅僅用"是"或"不是"這類簡單詞來回答。我們應該對這類問題作一個仔細快速的思考,對下面的內(nèi)容,以適應的細節(jié)作補充,反面的內(nèi)容,承認它并以"但是"作一個轉折,然后對正面方面作一個補充,總之一句話,我們應該以間接的方式來回答,避免處于被動狀態(tài)同城-舉例:
a:你的缺點是什么?
b:我的缺點是極力嚴格自己并且沒有脾氣。
a:你認為工作對你意味著什么?
b:工作是生活的一部分,是謀生的一種手段,也是實現(xiàn)我們?nèi)松鷥r值的一個途徑。
a: 你認為對你而言,快樂最重要的是什么?
b:只爭朝夕。即使當時工作很困難,我也要設法當天完成,而不會放棄。
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