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人行面試經(jīng)驗(yàn)（2017備用）
如果說面試是一場戰(zhàn)斗，那么作為戰(zhàn)士的考生們，厲兵秣馬、積極操練是必不可少的，認(rèn)真熟悉所報(bào)考銀行的具體面試情況，不打無準(zhǔn)備之仗。下面給大家分享一些過來人的面試經(jīng)驗(yàn)，希望大家吸取有益之處，面試順利過關(guān)。
人行面試經(jīng)驗(yàn)一
本人20xx年xx月參加中國人民銀行安徽省分行下屬各中心支行和分行面試。
面試當(dāng)天7:50進(jìn)度候考區(qū)，上交手機(jī)，等待叫號(hào)。
當(dāng)九點(diǎn)二十到了的時(shí)候，老師報(bào)道了我的名字。進(jìn)去后，看到十幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，年齡都不少于40歲，連負(fù)責(zé)計(jì)時(shí)的大叔頭發(fā)都是花白的。每個(gè)人只有十分鐘，包括思考和回答的時(shí)間。只有三道題，它們是：
1.談?wù)勀愕?基本情況和為什么報(bào)考人行。
2.舉例說明你在工作中是怎樣說服別人的。
3.企業(yè)招聘時(shí)青睞高學(xué)歷，你的看法。
說實(shí)話，題目不難，但時(shí)間確實(shí)很緊張。第一道題和第三道題我都有所準(zhǔn)備，第二道題還真讓我懵了幾秒鐘。思考了2分鐘之后我開始回答。
第一題我的基本情況我強(qiáng)調(diào)了自己的社團(tuán)工作經(jīng)歷，報(bào)考動(dòng)機(jī)則結(jié)合需求理論的原理回答的。第二道題我舉了自己總協(xié)調(diào)09年安徽省水果賀卡聯(lián)動(dòng)活動(dòng)時(shí)說服安大環(huán)協(xié)加入的例子。第三道題則用用人單位、應(yīng)聘者等幾個(gè)角度簡單說了一下。
我的主要問題就是出在自我介紹上，花的時(shí)間太多了，導(dǎo)致我在第二題慢條斯理地分布闡述如何說服安大環(huán)協(xié)時(shí)被面試官打斷了“還有2分鐘”，這一下提醒讓我慌了，原先的節(jié)奏全亂了，只能相當(dāng)匆忙的把要闡述的話簡單的說完了，真懷疑自己最后語速那么快，面試官能聽清我的話嗎?時(shí)間相當(dāng)緊張，我匆匆忙忙說完時(shí)正好時(shí)間結(jié)束，主面試官用相當(dāng)不耐煩的語氣(可能是他工作了一上午的緣故)問其他面試官：“還有問題么?”其他面試官紛紛搖頭。
于是我的銀行面試就這樣結(jié)束了。出了面試房間，外邊的一個(gè)上了年紀(jì)的工作人員用和藹的目光看著我說：“小伙子嗓門不小。”我沖她笑笑說：“謝謝老師~”
人行面試經(jīng)驗(yàn)二
我是武漢一所財(cái)經(jīng)類高校的管理學(xué)碩士，20xx年7月畢業(yè)�；厥滓荒暾夜ぷ鞯臍v程，感慨頗多。在過去的一年中，我投過海信、海爾、廣州本田、中興、華為、工總、建總、農(nóng)總等大大小小的100多家企業(yè)，但是能過簡歷篩選的寥寥無幾，面試的更少。筆試的企業(yè)有：華為、工總、海信、萬科等7家，面試的20多家，除了華為最后搞定以外(最后簽了人行拒了華為)，其他都被BS了。再就是國家公務(wù)員，我開始報(bào)的是外交部，去年外交部實(shí)提前筆試，然后到北京面試，還記得去年10月份已是很寒冷的日子，經(jīng)歷了面試、體檢、政審，以及國家公務(wù)員考試剛過線120.5，但是最后被干掉，那真是感覺更寒冷，心都涼了。而正是在12 月27號(hào)我得知被外交部干掉的前一天12月26日，我參加了人民銀行全國招考，那天大雪紛飛，我甚至連書都沒有看就去考試，沒有想到這個(gè)考試改變了我一生的命運(yùn)。
一、 人行整體概念
其實(shí)說實(shí)話，即使很多學(xué)經(jīng)濟(jì)的人對(duì)中國央行內(nèi)部也未必有多少了解。中國人民銀行的的確確比較“神秘”。我讀碩士之前在建設(shè)銀行干過兩年，當(dāng)時(shí)剛畢業(yè)對(duì)人民銀行羨慕的不得了。人行是中國的發(fā)鈔行、銀行的監(jiān)管單位(2003銀監(jiān)分出去了監(jiān)管)、支付結(jié)算的中心、貨幣政策的制訂者、外匯儲(chǔ)備的管理者，每一個(gè)頭銜都讓人無不激動(dòng)萬分。但是人行內(nèi)部是什么樣的?人行的分支機(jī)構(gòu)具體怎么在運(yùn)作?人行福利好在哪里?人行的人每天都在干什么?由于人行離市場很遠(yuǎn)，一般市民是不會(huì)接觸到，以至于有人會(huì)到人民銀行存錢，當(dāng)被拒絕還覺得奇怪：銀行不是拉存款嗎? 人行有一家總行(廢話)，9家分行，200多家中心支行。這個(gè)格局是98年朱鎔基總理改革人行后的結(jié)果。分行是大區(qū)分行，每家分行管幾個(gè)省(這些大家在報(bào)名的時(shí)候也注意到了)。城市中心支行有明顯區(qū)別的，中心支行分為三個(gè)級(jí)別省會(huì)中心支行、副省級(jí)中心支行以及地市中心支行。其中省會(huì)中心支行是正廳級(jí)(有些是副廳級(jí))，他們和大區(qū)分行有些是一個(gè)級(jí)別的，例如新疆、海南、鄭州這些省會(huì)中心支行就是正廳級(jí)，就是與8合大區(qū)分行一個(gè)級(jí)別的。副省級(jí)中心支行有深圳、青島、廈門、寧波以及大連五個(gè)，它們也是副廳級(jí)的(和有些省會(huì)中心支行是一個(gè)級(jí)別的)。而其他的地市級(jí)中心支行只是處級(jí)單位，也就是說省會(huì)中心支行的一個(gè)業(yè)務(wù)處室的處長和地市級(jí)中心支行的行長是一個(gè)級(jí)別的。至于縣支行就是科級(jí)單位，他們的行長就是正科級(jí)。碩士畢業(yè)進(jìn)人行一般一年后就可以轉(zhuǎn)成副主任科員，也就和縣支行的行長一個(gè)級(jí)別。大家在報(bào)名的時(shí)候一定要注意，如果你是碩士報(bào)名了一個(gè)地市中心支行，1年后想轉(zhuǎn)正副主任科員，在一個(gè)處級(jí)單位你自己可以想想可能性(其中道理我就不說明了)。但是你在省會(huì)中支或者在總行，一個(gè)科級(jí)干部甚至一個(gè)處級(jí)干部都是干活的，你轉(zhuǎn)正也不會(huì)引起什么看法�？赡苡行┤烁坎辉谝夤賵鲞@些，但是兄弟你進(jìn)的是人民銀行，這是一個(gè)政府機(jī)構(gòu)，所有的待遇薪資都是和職位掛鉤的，現(xiàn)在你就不得不覺得這個(gè)很重要了吧。人民銀行是一個(gè)級(jí)別比較森嚴(yán)的單位，處級(jí)和科級(jí)就是不一樣，至于科員、辦事員、工人，那待遇更不一樣了。如果想要進(jìn)人行，你就必須接受這些，這就是中國的官場。但是聲明一點(diǎn)，人行機(jī)關(guān)比起政府機(jī)構(gòu)來說氛圍還是要好的多。
二、 人行是不是公務(wù)員?
人行目前不是公務(wù)員，但也不是事業(yè)單位，實(shí)行的是特殊行員制。人總行是公務(wù)員(但也不是全部)，人總是國務(wù)院的組形成部分，但其分支機(jī)構(gòu)卻不是政府組成部分，這卻是也很有特色。究其原因，可能是因?yàn)槿诵械娜耸窃谔?全行有13萬多)，全部成為公務(wù)員國家受不了。在人行的13萬多人中，縣支行有6萬多。縣支行這撥人未來的日子怎么過，也是很值得考慮的阿。不過，不是公務(wù)員有不是公務(wù)員的好處，在薪資者一部分不用受到方方面面的管制，相對(duì)自由一些，這對(duì)于人行這樣比較有錢的單位來說不是個(gè)壞事。
三、 人行未來的發(fā)展
從人行招人的情況來看已經(jīng)說明了一些問題。大家會(huì)看到這次招人沒有縣支行的。其實(shí)這是廢話，縣支行目前在逐步萎縮(有些已經(jīng)在裁撤合并)。沒有一個(gè)國家同中國一樣，央行有如此龐大的隊(duì)伍，當(dāng)然這也是歷史造成的原因�，F(xiàn)在一些縣支行根本就沒有什么業(yè)務(wù)可作，搞調(diào)研人員素質(zhì)又太差。目前唯一的方發(fā)是讓這一批人逐漸老化自然退出。地市級(jí)中心支行的規(guī)模目前也在慢慢控制，未來的發(fā)展方向是以省會(huì)中心支行為主干，地市中心支行為支撐構(gòu)建簡潔高效的央行。從這個(gè)發(fā)展來看，大家可能心里也有一定的鑒別，如果你是一個(gè)很優(yōu)秀的碩士，因?yàn)楹ε履遣粩嗌仙膽?yīng)聘與招聘比例而選擇地市級(jí)中心支行，那就會(huì)抱憾的。
四、 人行外部交流與內(nèi)部結(jié)構(gòu)
自從98年銀監(jiān)從人民銀行分出來以后，人行的監(jiān)管只能喪失殆盡，對(duì)外(特別是對(duì)商業(yè)銀行)的'威信度卻是大不如從前。所以有人說人行這是為了練葵花寶典，揮刀自宮。但是現(xiàn)在越來越多的人認(rèn)為，練就葵花寶典也有免自宮版。現(xiàn)在已經(jīng)自宮，潑出去的水很難再收回，只好慢慢消化這枚苦果。但是不可否認(rèn)，人行無論在總行還是在地方(特別是在省會(huì)這個(gè)層次)，說話還是相當(dāng)有分量的。人行承擔(dān)著地區(qū)金融穩(wěn)定的職責(zé)，這在很大程度上保護(hù)著一個(gè)城市的經(jīng)濟(jì)安全。面對(duì)商業(yè)銀行的管理巨大漏洞、證券公司的龐大資金黑洞，信用社的“不信用”等等，最后買單的還是人民銀行。最后貸款人的角色在政府的心目中還是有很重的分量。從目前我與商業(yè)銀行接觸的過程中來看，人民銀行很多話他們還是聽得，表面應(yīng)付也要裝裝樣子。況且我們一出馬都是和當(dāng)?shù)厣虡I(yè)銀行至少副總級(jí)頭目接觸(其實(shí)商業(yè)銀行最后辦事還是中層干部)，多多少少滿足一下虛榮心，人還是要面子的。所以經(jīng)常聽老員工說：想當(dāng)年人行…!郁悶，總是想當(dāng)年阿，現(xiàn)在就是不行了。目前人行還有少量的行政職能，我們馬上就要發(fā)總行統(tǒng)一頒布的“金融執(zhí)法證”，搞笑啊，呵呵!可是這執(zhí)法證還是有作用的。我辦公室的一個(gè)老員工過年回家，在河南一個(gè)小縣城開車違章，交警立馬跟上來看到外地車牌要罰款，結(jié)果他掏錢的時(shí)候不小心把執(zhí)法證亮出來了。交警一看馬上說下回注意放人了。這就是中國，一個(gè)很多地方前不見得有用的國家，但是一旦有權(quán)利就是不一樣啊。
銀監(jiān)分家后，人行就極其注重調(diào)研。人行(省會(huì)中心支行)目前有主要業(yè)務(wù)處室：貨幣信貸、調(diào)查統(tǒng)計(jì)、金融穩(wěn)定、金融研究、國庫、事后監(jiān)督、支付結(jié)算、內(nèi)審、辦公室(很牛的地方，呵呵)、會(huì)計(jì)，外匯管理(外管)那邊有：經(jīng)常項(xiàng)目、資本項(xiàng)目&國際收支。貨幣信貸、調(diào)查統(tǒng)計(jì)、金融穩(wěn)定、金融研究是很注重調(diào)研能力的，在人行這幾個(gè)處室能學(xué)到很多東西。如果你在讀碩士期間發(fā)表了很多文章，如果你長的還對(duì)得起觀眾，那么恭喜你了，你快邁進(jìn)人行的大門了�，F(xiàn)在各個(gè)行領(lǐng)導(dǎo)都很注重調(diào)研，寫文章。在人行寫文章可是名利雙收，錢大大的，相信我!所以說，你在準(zhǔn)備考試的時(shí)候要把自己發(fā)表的文章都找出來，很重要啊
五、 人行的薪資福利
這可能是大家最關(guān)注的一點(diǎn)。我在這里不可能說得很直白，但是我告訴你，人行在所在地城市待遇時(shí)中上等的。越到不發(fā)達(dá)地區(qū)，人行優(yōu)勢越明顯，感覺也就越好。我的很多同學(xué)都在人行，這是普遍的觀點(diǎn)人行有很好的福利保障，絕對(duì)沒的說。我在外企業(yè)干過，那和人行比起來無論工作環(huán)境還是薪資水平都無可比擬。人行從來不說說前稅后，他回答的都是現(xiàn)金工資。住房公積金扣的數(shù)目算是較高的(比它高得又有幾家那?)，我是有比較才說這話的。當(dāng)轉(zhuǎn)成主任科員后，薪資還會(huì)有一定幅度變化。人行工作比起華為、中興來說簡直是天上地下，工作寬松環(huán)境來說也有相的地差距。你在大城市外企所要背負(fù)的各種隱性支出，看起來可觀的工資已經(jīng)不堪負(fù)荷，但是人行為你的考慮大大減少了這些隱性支出對(duì)你工資的蠶食。在人行你不要過分擔(dān)心房子的問題，人行就是搞宏觀調(diào)控，重點(diǎn)關(guān)注房地產(chǎn)，自己的員工連房子都沒有，不是很失敗?如果你能很快升到處級(jí)，那么情況更會(huì)有所不同。省會(huì)中心支行有很多出差的機(jī)會(huì)，每到一個(gè)城市都會(huì)有當(dāng)?shù)厝诵凶詈玫慕哟�，�?dāng)然如果你到下面地市中支檢查工作，你也會(huì)享受到關(guān)懷備至的招待。
如果你是那種非要干出如李嘉誠般豐功偉績的人，不要選擇人行。你會(huì)覺得這里很難受。
六、 人行的筆試與面試
人行筆試是在12月中下旬開始，筆試就一門都是專業(yè)課。我20xx年12月26號(hào)參加考試，科目是會(huì)計(jì)。好像是2個(gè)小時(shí)的時(shí)間，我35分鐘做完，當(dāng)時(shí)外面大雪，我想等雪停了再走，但是內(nèi)急，就在50分鐘交卷了。我記得有單選、多選、判斷、計(jì)算、簡答、分錄題。多選覺得比較簡單，好像很多就是會(huì)計(jì)師的難度。簡答有一道是：說明長期投資中成本法與權(quán)益法的區(qū)別，我當(dāng)時(shí)寫了很多。有一道計(jì)算題是算工資的，記得就在前些日子我聽了孫賢林的課(我一個(gè)學(xué)期就上了他一次課，就把他這個(gè)例子學(xué)會(huì)了，他是個(gè)講課非常好的老師)，他講了他工作時(shí)拿工資的算法。要不是這個(gè)題目我也搞不定。分錄題只要你不是傻子都能搞定�？傊矣X得題目較簡單。不過可能人人的情況不一樣，象我這樣被注會(huì)會(huì)計(jì)折騰了3年的人，也成精了。入圍面試就靠自己的另外的實(shí)力。
得到面試的通知是在2005年1月份了。面試時(shí)1：5。覺得本科生很多，后來才知道省會(huì)中心支行一般是不會(huì)要本科的，除非你特別“優(yōu)秀”(自己體會(huì)吧)。面試最好正裝。面試很多領(lǐng)導(dǎo)在臺(tái)上對(duì)你問問題。要沉著冷靜，把握好分寸，突出自己的優(yōu)勢(優(yōu)勢是你干活的優(yōu)勢，不是什么登山、聚會(huì)、旅游以及才藝方面的優(yōu)勢)。人行是要你來干活的。碩士一定要強(qiáng)調(diào)自己的科研能力。那天，如果你不是靚女也要好好打扮一下(女孩子長相還是比較重要的，無可置疑)，但不要太過。男生最好西裝，也修飾一下。要極其有禮貌，記住，我用的是極其兩個(gè)字。面試完要說謝謝(領(lǐng)導(dǎo)也累啊)!不要說詆毀別人或者別的學(xué)校的話，因?yàn)榭赡芫陀蓄I(lǐng)導(dǎo)是你詆毀那個(gè)學(xué)校畢業(yè)的。要面帶微笑(不會(huì)累死)。把你能想到的問題多準(zhǔn)備幾遍，對(duì)著鏡子多練習(xí)一下，說話順溜了。如果確實(shí)緊張說錯(cuò)了，可以對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說：我有些緊張。和面試公務(wù)員差不多吧。
七、 最后的說明
人行在錄用人的方面還是比較公平的，20xx年招聘的情況可以看出，人行用人還是相當(dāng)公平的。至少給我的感覺是這樣。當(dāng)然有少數(shù)會(huì)有些問題，但是總體來講還是比較公平的。這是實(shí)話!好了說了這么多，希望對(duì)大家有所幫助。祝大家能順利通過筆試&面試。
人行面試經(jīng)驗(yàn)三
x人20xx年xx月參加的中國人民銀行的筆試，報(bào)考的是縣支行，競爭壓力相對(duì)來說小一些。
面試前根據(jù)師姐的建議，準(zhǔn)備了一些經(jīng)濟(jì)學(xué)的知識(shí)，主要是央行降準(zhǔn);近年通貨緊縮的概況;微眾銀行的崛起對(duì)金融機(jī)構(gòu)改革的啟示;影子銀行利弊等。
建議要面試的同學(xué)多準(zhǔn)備今年經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)相關(guān)的內(nèi)容。
真正面試當(dāng)天，進(jìn)入候考區(qū)后就上交了手機(jī)，并且根據(jù)報(bào)考地區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場抽簽決定面試次序，若要中途離開候考區(qū)去廁所的話，還要領(lǐng)出門條，而且面完的同學(xué)不得返回候考區(qū)(管的還是很嚴(yán)格滴)。本人是小組里的第3個(gè)面試的(我報(bào)考的地區(qū)是5:1錄取，筆試前五進(jìn)面試，面試五取一)，在候考區(qū)的時(shí)候，因?yàn)闆]有手機(jī)，所以有的同學(xué)在背自己準(zhǔn)備的資料(應(yīng)該是學(xué)霸)，有的同學(xué)在背自我介紹。我是個(gè)嘴閑不住的.，所以和周圍的同學(xué)一直在聊天(這個(gè)做法有利有弊，大家自行斟酌哈!)。
面試題有兩道：
1.對(duì)于“做得多，錯(cuò)的也多”的看法;
2.日常生活中，和朋友相處對(duì)于自己的生活有什么體會(huì)(大概是這樣吧，記不太清楚了)。
居然沒有自我介紹和專業(yè)熱點(diǎn)題，當(dāng)時(shí)面完出來之后，只覺得心碎一地。
我是15年2月6號(hào)收到的短信，說是面試通過讓去體檢，當(dāng)時(shí)看到信息，覺得很意外。因?yàn)楹芏嗤瑢W(xué)都說人行最后錄取的方式是筆試成績+面試成績+心理測試成績，之前在候考區(qū)，問了一下我那組其他四個(gè)人的情況，我的筆試分?jǐn)?shù)是倒二，比第一的那位差了十多分，所以面試之后等消息的時(shí)候，一直都覺得自己沒戲，沒想到居然過了面試，我也只能說老天保佑了。
覺得自己筆試沒發(fā)揮好的也不要完全放棄，可能結(jié)果讓你出乎意料呢!
人行面試經(jīng)驗(yàn)四
本人基本情況：男生，985本科，985碩士，現(xiàn)在供職于華東地區(qū)某地市級(jí)中心支行，土生土長的當(dāng)?shù)厝恕?013年經(jīng)濟(jì)金融類73分招考進(jìn)入人行。
面試分享：當(dāng)你以1:5的比例進(jìn)入面試以后，你的筆試成績就沒什么用了，所有人都回到同一起跑線上(這方面不同大區(qū)可能有差別，以實(shí)際情況為準(zhǔn))，面試表現(xiàn)將對(duì)最終結(jié)果產(chǎn)生決定性影響，所以好好表現(xiàn)吧。
人行筆試進(jìn)面試的比例：1：5
入行以后發(fā)現(xiàn)很多同事都是憑自己的本事面上的`，所以大家也不要緊張哈，大多數(shù)考試還是看成績和面試表現(xiàn)的。
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