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優(yōu)秀銷售原則面試技巧經(jīng)驗(yàn)
這也是我一直來(lái)招聘銷售人才而堅(jiān)持的四個(gè)原則，一個(gè)優(yōu)秀的銷售人才第一個(gè)原則就是他要對(duì)銷售行業(yè)感興趣，喜歡做銷售工作;擁有足夠的自信心，較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力，能聽(tīng)得懂客戶講的話，理解客戶所說(shuō)的話。下面是CN人才網(wǎng)小編為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。
第一、喜歡
早些時(shí)候我們都會(huì)說(shuō)：做一行就愛(ài)一行。一個(gè)您壓根兒就不喜歡的行業(yè)，不感興趣的行業(yè)您會(huì)去愛(ài)它嗎?所以在銷售行業(yè)里不是所有的人都適合去做銷售，這還得看他是否是他感興趣，喜歡做的行業(yè)。愛(ài)一行才去做一行才會(huì)發(fā)揮您的最大潛力，做出更大成績(jī)。
那么如何去判斷一個(gè)人是否是喜歡銷售行業(yè)呢?在招聘面試中許多考官所問(wèn)的問(wèn)題都是封閉型的問(wèn)題，比如：您喜不喜歡銷售工作啦?我想沒(méi)有一個(gè)來(lái)應(yīng)聘的人會(huì)對(duì)您說(shuō)：某某老總，我不喜歡做銷售，都會(huì)對(duì)您說(shuō)：我很喜歡做銷售工作。
如何去判斷一個(gè)人是否真的喜歡銷售行就多問(wèn)他一些關(guān)鍵詞“興奮”“舒服”的問(wèn)題，當(dāng)他談到興奮時(shí)他一定會(huì)夸夸其談，眼睛光亮，越講越投入。
第二、自信
銷售行業(yè)會(huì)面臨許多的困難與挫折，沒(méi)有自信的人是堅(jiān)持不到最后的，也就做不了銷售行業(yè)。一個(gè)人是否有自信我們從與他交流的話題中，他的回答問(wèn)題、處理意外時(shí)的表現(xiàn)與舉動(dòng)中就可以判斷出來(lái)。
最重要的是他的眼神，充滿自信的人他是敢面對(duì)考官的眼神的，充滿自信的人他的眼神充滿著希望的曙光。面試中考官要學(xué)會(huì)觀察，才能從與他的溝通中找出擁有自信的元素。
#拓展知識(shí)#
銷售特征：
銷售是一項(xiàng)報(bào)酬率非常高的艱難 工作，也是一項(xiàng)報(bào)酬率低的輕松工作。銷售，說(shuō)大不大，說(shuō)小不小。小可做一針一線，大可做跨國(guó)集團(tuán)。但究其本質(zhì)，都是相似的。你的行動(dòng)決定了你的報(bào)酬。你可以成為一個(gè)高收入的辛勤工作者，也可以成為一個(gè)收入最低的輕松工作者。這一切完全取決于你對(duì)銷售工作是怎 么看怎么想怎么做的.。
銷售絕無(wú)一般人心中的艱難、低下，更無(wú)一般人心中的玄妙。它只是一種人生考驗(yàn)和生存方式，只是它以一種自由的、不穩(wěn)定的狀態(tài)存在著。它既可以讓你一分錢也賺不到，又可以讓你發(fā)財(cái)興業(yè)。
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