三、你自認(rèn)為有什么優(yōu)缺點(diǎn)？ 

　　主試人想通過(guò)這一類問(wèn)題的解答了解到： 1這個(gè)人能否對(duì)自己做出正確的估價(jià)。因?yàn)椴荒芄烙?jì)自己的人，往往也不會(huì)正確地評(píng)價(jià)自己的工作；2主試人最關(guān)注的是該人的缺點(diǎn)、弱點(diǎn)，如這方面的問(wèn)題比較突出，那就不適合做某項(xiàng)工作。

答問(wèn)策略： 

1參加面試前，應(yīng)對(duì)個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)有所認(rèn)識(shí)，必要時(shí)聽(tīng)聽(tīng)家人或朋友的評(píng)價(jià)。千萬(wàn)不要一聽(tīng)對(duì)方問(wèn)這類問(wèn)題就不知如何是好了。 

2最忌諱的是無(wú)所謂的態(tài)度，比如："我也沒(méi)什么優(yōu)點(diǎn)，也談不上什么缺點(diǎn)，我這個(gè)人嘛，一般就是了！""誰(shuí)還沒(méi)個(gè)缺點(diǎn)？我有是有，可是一下子也講不清楚，管它呢?quot;--這種回答，容易給人以玩世不恭的感覺(jué)，很難委以重要的職位。 

3自己的優(yōu)點(diǎn)、長(zhǎng)處，缺點(diǎn)、短處都應(yīng)老老實(shí)實(shí)地講，態(tài)度越是誠(chéng)懇、真摯，對(duì)方越對(duì)你有好感，不一定會(huì)減少聘用的機(jī)會(huì)。 

4會(huì)講話的人大都善于運(yùn)用個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)把這篇大文章作好。下面，我們列出幾條，你看自己有沒(méi)有，又怎么利用它巧妙地介紹自己： 

對(duì)應(yīng)聘有利的優(yōu)點(diǎn)： 

--好學(xué)習(xí)、肯鉆研。 

--腦子好使，記憶力強(qiáng)。 

--辦事認(rèn)真，一絲不茍。 

--有干勁，不惜力。 

--好相處，跟誰(shuí)都合得來(lái)。 

--有比較豐富的閱歷。 

--喜歡接受挑戰(zhàn)性的課題。 

--不交女友（男友）不成家。 

對(duì)應(yīng)聘有利的缺點(diǎn)： 

--有名利思想： 

（a）別人說(shuō)我是個(gè)人主義、名利思想。 

（b）別人認(rèn)為我好出風(fēng)頭，追求名利地位。 

（c）沒(méi)名沒(méi)利的事，我不大樂(lè)意干。（名利思想的另一面，是有所作為，不甘寂寞。只要認(rèn)真對(duì)待，克服短處，可以從事開(kāi)拓創(chuàng)新的工作。） 

--急脾氣 

（a）工作要是干不好，我打心里起急，非得干好不成。 

（b）誰(shuí)要干活投機(jī)取巧，我老跟人家發(fā)脾氣。 

（c）遇到磨洋工的人，我就跟他急！ 

--有時(shí)主觀： 

（a）別人要說(shuō)服我，可不容易了，你擺不出事實(shí)、證據(jù)來(lái)，我還是堅(jiān)持個(gè)人的主見(jiàn)。 

（b）我不會(huì)讓人牽鼻子走，確實(shí)很主觀。 

（c）我有時(shí)會(huì)跟同事?tīng)?zhēng)，因?yàn)樗麄冋f(shuō)服不了我，說(shuō)我太主觀了。 

--不拘小節(jié)： 

（a）我這個(gè)人，大事頭腦清醒，可小事又不拘小節(jié)。 

（b）我經(jīng)常忽略一些小事，這是不細(xì)心的表現(xiàn)。 

（c）您可別讓我處理瑣碎的事，我這人太不細(xì)心。（該人或許從事開(kāi)拓性的工作較為合適。） 

--摳門兒、吝嗇： 

（a）時(shí)代變了，我還是一分錢掰兩半地花，招人討厭。 

（b）別人跟我吵，很多時(shí)候是嫌我管錢太死，說(shuō)我"摳門兒到家"了。我就是老改不了�。ㄔ撊诉m合管理財(cái)務(wù)工作）。 

（c）單位里的年輕人給我起了一個(gè)難聽(tīng)的外號(hào)："吝嗇鬼"，想來(lái)想去這是我的缺點(diǎn)。 

--害羞、膽�。� 

（a）別人說(shuō)我是"大姑娘"，害羞，見(jiàn)不得大世面，只能干些看攤的工作。（該人適合做文秘、打字員、保管員等工作） 

（b）我這個(gè)人生來(lái)膽子小，別說(shuō)違法的事，就連上班也不敢遲到，怕人家議論。 

（c）許多事未經(jīng)請(qǐng)示，我是絕對(duì)不敢干的。膽小怕事嘛。（膽小，未必是弱點(diǎn)。有些工作交給膽大的人去干，領(lǐng)導(dǎo)還真不放心呢。） 

--不顧家： 

（a）我這個(gè)人家庭觀念太差，干起活來(lái)老是不顧家。 

（b）我老婆老說(shuō)我："你呀，腦子里只有公司，沒(méi)有公館（指住處）。""你干脆住在公司算了。"所以，我不是一個(gè)好丈夫。 

（c）我不是一個(gè)事業(yè)、家庭兩全的人物。腦子里只有事業(yè)，哪還有家庭？大家都像我這樣可就麻煩了。 

5在談及個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)時(shí)，最好以一種自我反省的語(yǔ)氣說(shuō)才能給人以良好印象。 

四、你善于與什么人相處? 

　　主試人是出于某些職位、行業(yè)的特殊需要才提出類似問(wèn)題的。通過(guò)提問(wèn)，了解該人能否與同事溝通營(yíng)造良好的辦公環(huán)境，提高辦公效率，能否對(duì)外打開(kāi)局面，廣為結(jié)識(shí)顧客群，以便更好地完成調(diào)查、促銷等任務(wù)。答問(wèn)策略： 

1應(yīng)聘者應(yīng)以親切、輕松的語(yǔ)氣談?wù)摯祟愒掝}，給人以通達(dá)、開(kāi)朗、熱情的印象。這印象本身就在說(shuō)明你這個(gè)人很好相處。如果你的態(tài)度又拘謹(jǐn)、又嚴(yán)肅，倒證明你這個(gè)人不好相交。 

2談及領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)題時(shí)應(yīng)格外慎重。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，不存在你喜歡不喜歡的問(wèn)題，因?yàn)槟悴幌矚g，人家仍然是領(lǐng)導(dǎo)。所以應(yīng)當(dāng)從領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系上談?wù)摓楹谩?nbsp;

3老好人，好好先生--這種人跟誰(shuí)都合得來(lái)。但某些行業(yè)(如警察、質(zhì)檢員等)或某些職位，就不適宜這種人干。所以談話時(shí)，要想到這一點(diǎn)。 

4如果是剛畢業(yè)的大學(xué)生或是其他剛走出校門的學(xué)生，回答這種問(wèn)題講些學(xué)校生活同學(xué)之間的交友事例就行了。 

五、你為什么經(jīng)常想調(diào)動(dòng)工作？ 

　　主試人提出這類可能令你感到難堪、尷尬的問(wèn)題，其意圖有二：一是深入了解你申請(qǐng)新工作的內(nèi)在動(dòng)因，是嫌過(guò)去的工資低？還是本人能力差、表現(xiàn)不好而讓人辭退？還是生性好動(dòng)，老是這山望著那山高，哪兒都呆不住、呆不長(zhǎng)？等等。而這些恰恰是所有用人單位最討厭的地方。二是考察該人的工作態(tài)度和應(yīng)變能力。答問(wèn)策略： 

1這類問(wèn)題都是非常敏感的話題，答問(wèn)時(shí)宜慎重思考、從容作答。 

2問(wèn)及為什么"跳槽"時(shí)，不宜強(qiáng)調(diào)的理由有： 

（a）市場(chǎng)不景氣，是隨大溜被辭退的（主試人會(huì)想：為什么不把你留下來(lái)呢？）；