經(jīng)歷千辛萬苦通過筆試進(jìn)入國家公務(wù)員面試環(huán)節(jié)，面試對于廣大考生來講如臨門一腳決定你是否可以進(jìn)入到國家公職人員的體制之內(nèi)，在短暫的時間內(nèi)考生備考應(yīng)科學(xué)合理化，面試備考“三步曲”為廣大考生提供強(qiáng)大智力支持。
第一步可謂“知己知彼，百戰(zhàn)百勝”。考生要在第一時間全方位了解自己所報考的崗位職責(zé)、崗位性質(zhì)、工作內(nèi)容、特殊屬性等，充分了解后要建立自己與崗位之間的匹配性，所謂自身與崗位之間的匹配性就是考生自身的現(xiàn)實性需求(戶口、專業(yè)、住房、家庭需要)、職業(yè)興趣(社會型、現(xiàn)實型)、對組織文化的認(rèn)同(政府組織文化、基層組織文化)、成就動機(jī)(認(rèn)知需要、自我實現(xiàn))等，通過自身建立條件與崗位之間的高度匹配性，讓考官你就是最適合這個崗位的人，從而選擇你。
第二部乃是“積累素材，厚積薄發(fā)”。考生在準(zhǔn)備考試的過程中需要積累和搜集關(guān)于報考崗位相關(guān)的政策、文件、熱點新聞、以及工作中遇到的問題，通過對崗位工作的全方位了解和學(xué)習(xí)，在面試的過程中就可以做到有備無患，隨機(jī)應(yīng)變。不打無準(zhǔn)備之戰(zhàn)，要想在面試中脫穎而出，考生就需要有專業(yè)化的水準(zhǔn)、與時俱進(jìn)的思維、獨特的論證角度，這樣才能在眾多考生中成為佼佼者。
第三部做到“擺正心態(tài)，泰然處之”。我們常說對待事物我們要做到得之泰然、失之淡然，公務(wù)員面試更是如此。在面試的考場上有眾多考生因為不能戰(zhàn)勝自己，在心理上就敗下陣來，由于公務(wù)員面試的考場設(shè)置本身就會讓考生產(chǎn)生一種緊張與壓迫的感覺，這也是對考生心里素質(zhì)的一種考驗，加之面對考三官提出的三道或者四道問題，部分考生就會在短時間內(nèi)出現(xiàn)大腦短路的情況，導(dǎo)致考生答題邏輯混亂、內(nèi)容空洞、語言粗糙的情況出現(xiàn)，所以作為考生戰(zhàn)勝對手首先要戰(zhàn)勝自己，要擁有一顆強(qiáng)大的內(nèi)心、培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)�？忌诖痤}的過程中，千萬不要想自己是否能夠答好，或者答不好怎么辦的問題，這樣會導(dǎo)致過度關(guān)注結(jié)果為失掉過程的現(xiàn)象發(fā)生，掌控好自己在考場上能夠掌控好的東西，做到心無旁騖、泰然處之。
我們要打有準(zhǔn)備的戰(zhàn)役，考生在面試的臨門一腳之際，更要做到全方位的備考，面試三部曲幫助你順利通過面試，摘奪國家公務(wù)員考試面試勝利的桂冠。