今天和大家分享一下民生銀行面試技巧：

　　面試前的準(zhǔn)備：

　　(本人以前學(xué)人力資源，應(yīng)聘能力較強(qiáng))這是一個非常重要的環(huán)節(jié)。

　　就拿我在民生銀行面試的過程來說：

　　1.在面試之前你想想招聘主試會問你什么問題?

　　關(guān)于他公司的基本情況，這是必須要了解的，如民生銀行是什么?干什么的?什么時候成立，發(fā)展怎么樣?老總是誰，能力怎么樣……在網(wǎng)上收集你說能搜索到的東西，看，背!!這是第一步!

　　2.背景知識了解了，就要看專業(yè)的問題了，你應(yīng)聘的崗位是什么?對這個崗位熟悉程度?也就是說你去了會做什么，能做什么?對這方面的專業(yè)知識和技能怎么樣?如應(yīng)聘民生我就先了解了金融行業(yè)的情況，金融服務(wù)產(chǎn)品營銷的情況，(歷史的，現(xiàn)在的前沿的)，然后結(jié)合你學(xué)習(xí)的專業(yè)知識，做一個完整的策劃，。如如何做好武漢市場的某種銀行產(chǎn)品的營銷：首先的PESTL——POTER五力競爭模式分析行業(yè)特點——swot分析企業(yè)優(yōu)勢——STP戰(zhàn)略——服務(wù)業(yè)營銷的7p，11p——營銷審計等。必須對你的工作流程有個熟悉的認(rèn)知!

　　3.養(yǎng)足精神，飽滿的熱心迎接面試。(比較職業(yè)的套裝)

　　4.研究你自己做的簡歷，是否有漏洞，

　　二，面試過程

　　1.熟悉面試的環(huán)境，和流程。

　　今天我10差10分到達(dá)圖書館，結(jié)果不知道往那里走，昨天通知在2樓，但在那個方向，那個教師，都沒有講清楚(人力資源工作失職)，到了門口也沒有一個路標(biāo)，通知什么的，(公司管理很差勁)，最后憑經(jīng)驗觀察，終于找到面試的地方。結(jié)果，一個人坐在前面，一對一面試，后面坐一大群人，(一個公司招聘同樣是他形象的傳播，一個人能面試?而且是敞篷式的，奇怪，)沒有人通知我該做什么，也沒人說這里是干什么的，我估計就是招聘，于是等!

　　2.不明白流程，吃虧!

　　本來是安排我在10：00——10：30面試，一直等到11：30還沒輪到我，我估計是出來問題。幸好金融的小師妹過來問我問題，才聽說先簽名按順序面試�？�!暈。結(jié)果我是最后一個!(所以同學(xué)以后出去面試一定要搞清楚流程)

　　3.等啊等……

　　面試技巧需要更多的朋友來總結(jié)，希望對你有用謝謝!