“你什么來本公司應(yīng)聘”、“何原因應(yīng)聘本公司”、“你應(yīng)聘的原因是什么”...這些面試題目統(tǒng)統(tǒng)是考官對你“應(yīng)聘本公司的原因”的探究，該怎么回答呢?

　　面試題分析：

　　應(yīng)聘本公司的原因是考官借此考察你的職業(yè)定位和傾向。

　　回答技巧：

　　這類問題不要直接的說目的和動機(jī)，太“實在”顯得你沒水平。也不要“假大虛空”的不切實際。

　　比如：一外地求職者參加應(yīng)聘面試

　　總經(jīng)理問：你應(yīng)聘本公司的原因是什么?

　　青年：為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的聰明才智。

　　總經(jīng)理：假話。你對本企業(yè)一無所知，也無感情，何談貢獻(xiàn)?

　　青年：實現(xiàn)個人價值，干一番事業(yè)。

　　總經(jīng)理：假話。干事業(yè)何不在家鄉(xiāng)干，在外地人生地不熟，干給誰看?

　　青年：為了賺錢。

　　總經(jīng)理點點頭：這才是真話，錄取。

　　建議回答時要結(jié)合自己的優(yōu)勢、專長和職業(yè)定位進(jìn)行分析，并展示自己的優(yōu)勢評判和贊賞公司，選擇大家都樂意聽和感興趣的話題。

　　“應(yīng)聘本公司的原因”回答范例：

　　1、看重公司的企業(yè)文化，而自己應(yīng)聘的崗位正好能發(fā)揮個人特長，是公司需要的人才類型。

　　2、看重公司實力及發(fā)展前景。

　　3、所應(yīng)聘公司及職位能為自己帶來更豐富的工作經(jīng)驗。

　　4、自己的知識背景能夠為公司帶來財富價值。

　　5、所應(yīng)聘職位能為自身帶來職業(yè)發(fā)展空間。