農(nóng)行面試經(jīng)驗(一)
云南面試采取的是無領(lǐng)導(dǎo)討論，也是那種排序題吧，貌似跟銀行業(yè)務(wù)有關(guān)，但每天每批不一樣所以不具有參考性。3分鐘看材料、1分鐘個人稱述、10-15 分鐘自由討論、然后2分鐘的總結(jié)陳辭;農(nóng)行的時間要求很嚴(yán)，不管你說沒說完到點(diǎn)就掐斷你的思路，所以1分鐘的個人稱述一定要把握好時間。
最后hr會讓大家對本小組的整個表現(xiàn)打個分或者選出一個你的合作伙伴從事一個項目，什么項目不重要關(guān)鍵是看你選擇誰?要說理由的哦。
農(nóng)行面試經(jīng)驗(二)
進(jìn)入考場后看一分鐘的面試規(guī)則，其中有一條很重要又容易被忽略的，就是自我介紹只有名字和編號，無需說其他的。
然后，派代表抽題，有十個信封吧。我們抽中的是客戶經(jīng)理如何提高部門績效，從十個選項選出你認(rèn)為最重要的三項。
每個人2分鐘的發(fā)言時間，無順序發(fā)言。4分鐘小組討論，2分鐘總結(jié)發(fā)言�？脊贂䥺栍惺裁葱枰a(bǔ)充的嗎~ 然后，結(jié)束。
農(nóng)行面試經(jīng)驗(三)
首先，一個小組的人先集中在某個會議室里，抽簽安排自己的座次號。同時，工作人員會交給你所在小組要討論的題目，同時提供了幾種觀點(diǎn)讓你做選擇。然后給你20分鐘左右的時間在分發(fā)的表上寫明自己支持的觀點(diǎn)，并且簡要寫明理由。你在群面闡述自己觀點(diǎn)的時候，可以拿著這張紙上的提綱來詳細(xì)闡述。后來工作人員接到通知后就領(lǐng)本組的人進(jìn)去群面了。里面坐著8個人左右，然后大家按照所抽簽的號碼按指示就座。
所問的問題有：
1 問你估計明年的出口會是多少?
2 問你國有銀行的不良貸款現(xiàn)在怎么辦?
3 你去農(nóng)行能夠干什么?
4 估計明年的經(jīng)濟(jì)增長情況?
還有4和5個英文問題，記不清了。