獨立工作，只要理智充分的利用你的時間，設置個人目標，就能朝著成功方向前進。可當你去面對更有挑戰(zhàn)性的目標時，你是需要別人合作的。他們可以為你提供他們擁有的技巧和資源。從長遠上看，他們的幫助也使你更輕松的實現(xiàn)自己的目標。
所以，有效的自我推銷就是使他人“買入”你的某一觀點。
花時間去想想，你近來購買的衣服、或者你購買的汽車和房子，你為什么會選擇購買了這些東西呢?其實，影響你做出選擇的主要因素之一就是推銷。你聽了別人的推薦，所以買了這輛車;你讀了網(wǎng)絡評論，所以買了這款手機。
就像銷售者在市場上的推銷他們的產(chǎn)品一樣，擅長于設立目標的人也應該學會自我推銷——讓別人知道他們幫助你實現(xiàn)目標后，他們能夠從中獲取什么樣的好處。
為什么要自我推銷?
有的尋找工作的人總會說：“我是最好的，人們都應該知道我是最好的。”而有些很害羞或者很內(nèi)向的人，就會覺得前者的自我推銷就是種炫耀，并且不屑于此。
事實上，那并不是自我推銷。自我推銷是指給予他人正確信息，從而促使他們做出“購買”的決定。這里購買的決定，不是指購買某種商品，而是雇用你、和你建立某種合作關系、或者成為你工作上的“目標伙伴”。
不會自我推銷的人容易被人遺忘。因為所有招聘者關注的都是：我能從你這兒得到什么好處?如果你不知道如何推銷你自己，別人就只能片面地對你做快速判斷，一旦你沒有滿足他們需要的某一條件，他們就會將你忽視，認為你不夠格。
“他是個電腦專家”
“她是個說話很快的秘書”
“她看起來是一個很不勤勞的會計”
“他總愛炫耀自己的紅色汽車”
通常，招聘者都是以對你的第一印象為標準，在此基礎上對你的能力進行評估的。他們不會有足夠地時間去親自、全面的了解你。因此，如何才能使別人來幫助你事業(yè)的發(fā)展呢?如果你不能有效地推銷你自己，就很難讓招聘者認為你有足夠的能力去勝任工作。
自我推銷
你認為一份個人簡歷就能確保獲得一份工作嗎?或者給招聘者打個電話就足夠了嗎?實則不然，在多少情況下，我們還需要去自我推銷。
如果你是認真對待自己的目標，我建議你學會自我推銷。因為你需要通過自我推銷來獲得幫助，因為一個人是無法獨立完成那么多的工作。如果你的目標是減掉50磅，可是你的伴侶卻坐在你面前吃甜點或者冰激凌，多半你就在這個目標上失敗了。向著目標前進的途中，我們是需要別人的幫助。
舉個例子：如果沒有人向你介紹我的博客的話，你很可能都不會讀這篇文章。無論是通過搜索引擎、別人的推薦，我想很多讀者都是通過其他人的介紹才會了解到褪墨上具體內(nèi)容。
但情況并不全是這樣。我還需要進行自我推銷，通過自身文章和各種途徑來使你知道我的博客，而且我總在不斷地進行自我推銷。
你不能僅憑借某一個特長就能進入某一行業(yè)。你還有許多其他優(yōu)點來凸顯你自己，但是別人并不知道，所以你就需要向別人推銷它。
自我推銷對那些性格外向的人來說比較容易，因為他們喜歡同人交往，他們與人交談相處起來也更自然。因此性格內(nèi)向的人需要更加努力，盡一切所能來進行自我推銷，雖然你處在較不利的處境，但是只要努力就可以做到的。
既然，我們已經(jīng)認識到了進行自我推銷的必要性，那我們應該從哪兒開始呢?
換位思考一下，“這能給招聘企業(yè)帶去什么好處?”。這樣你就可以找到如何向他人自我推銷的方法了。你可以具體地去展示你的能力和優(yōu)點，讓他們非常清楚的知道雇傭你能夠讓他們獲得什么的好處，讓他們知道不任用你也許是他們的一個大損失。
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