經(jīng)典面試問題的回答思路

　　在平平淡淡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家或多或少都會接觸過面試吧，以下是小編收集整理的經(jīng)典面試問題的回答思路，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　經(jīng)典面試問題的回答思路 1

　　1. 請你做一下自我介紹

　　這時一定要重點突出，且條理清晰。

　　面試官是想通過這個問題了解你的基本溝通能力及條理性。所以這時，雖然是看似簡單的問題，但是如果回答好，是可以為自己加分。

　　在回答時要采用這樣的公式：例如，您好，我叫XX，畢業(yè)于XXX專業(yè)，今天來應(yīng)聘教務(wù)專員崗位，我在20XX年X月——20XX年X月在XX教育機(jī)構(gòu)有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗，謝謝您！

　　在前面的《大學(xué)生面試“加分”小技巧》中有詳細(xì)介紹，可作參考。

　　2. 你的優(yōu)點是什么?

　　這里要個性特點+崗位需求

　　優(yōu)點可以寫性格特點+實際案例+崗位需求，比如可以答條理清晰、執(zhí)行力強(qiáng)等，再結(jié)合你之前處理的實際案例進(jìn)行回應(yīng)。

　　另外要說，今天應(yīng)聘的崗位個人認(rèn)為應(yīng)具備XXX特質(zhì)，這方面我也是具備的。

　　3. 你最大的缺點是什么?

　　無傷大雅+承諾克服

　　這類問題的目的是看你的性格是否這個崗位和公司整體氛圍。

　　首先要誠實，其次要確保你的答案雖然是事實，但是卻對工作和公司造成影響。最后，一定也要給出你會怎樣克服這個缺點的具體行動。

　　比如，行政的工作需要很多部門協(xié)調(diào)的工作，你可以說，有時候認(rèn)為自己有一些啰嗦，因為在溝通的過程中既要確�；顒拥牧鞒蹋�還是確保各部門不會出現(xiàn)紕漏，所以會反復(fù)確認(rèn)，雖然認(rèn)為自己跟各部門溝通的很好，但是有時候可能次數(shù)上有一些多，之后我也會注意這方面的問題，確認(rèn)的時候定好鬧鐘，只確認(rèn)X次，并且保證結(jié)果。

　　不要去說一些明明是優(yōu)點卻硬去說成缺點的事，面試官每天要見很多人，這種事面試官見的很多，會認(rèn)為你處事圓滑，會減分。

　　4. 最能概括你的三個詞是什么?

　　關(guān)鍵詞+實際案例

　　面試官想要了解你對自己的整體認(rèn)識。這個時候要結(jié)合實際來回答，并且結(jié)合實際的案例向面試官解釋，在之前的工作當(dāng)中有什么問題是你用上面的特點去解決的，具體可以參照第2條的公式。

　　經(jīng)典面試問題的回答思路 2

　　一、請做一下自我介紹

　　分析：一般人回答，這個問題過于平常，只說姓名，年齡，工作經(jīng)驗，這些在簡歷上都有。其實企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括最強(qiáng)的技能，最深入研究的知識領(lǐng)域，個性中，最積極的部分。做過最成功的事兒，主要的成就等等。要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理，企業(yè)才會相信。

　　二、你最大的優(yōu)點是什么？

　　參考回答：沉著冷靜，條理清楚，立場堅定，樂于助人，有責(zé)任心，加上例子，我在某某地方經(jīng)過1到2年的培訓(xùn)及項目實戰(zhàn)，加上實習(xí)工作，我想我適合這份工作。

　　三、說說你最大的缺點？

　　分析：這個問題企業(yè)問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什么，如果求職者說自己小心眼，非常懶，工作效率低，企業(yè)肯定不會錄用你，要從自己的優(yōu)點說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點上，突出優(yōu)點的部分。

　　四、說說你對加班的看法

　　分析：實際上好多公司問這個問題并不證明一定要加班，只是想測試你是否愿意為公司奉獻(xiàn)。

　　參考回答：如果是工作需要的話，我會義不容辭的加班，我現(xiàn)在單身，沒有任何負(fù)擔(dān)，可以全身心的投入工作，但同時我也會提高工作效率，減少不必要的加班。

　　五、你對工資的要求

　　分析：如果你對工資的要求太低，那顯然貶低自己的能力，如果你對工資要求太高，那樣會顯得你分量過重，公司受用不起，一些公司通常都事先對求聘的職位，定下開支預(yù)算。因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢，他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。

　　參考回答：

　　1、我的工資沒有硬性要求，我相信貴公司給出的工資水平友善合理。我注重的是，找對工作的機(jī)會，所以只要條件公平，我都不會計較太多。

　　2、我受過系統(tǒng)的軟件編程的訓(xùn)練，不需要進(jìn)行大量的培訓(xùn)，而且我本人也會變成特別感興趣，因此我希望公司，能根據(jù)我的情況和市場標(biāo)準(zhǔn)，給我合理的薪水。

　　3、如果你必須自己說出具體的數(shù)目，請不要說一個寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字，最好給出一個具體的數(shù)字，這樣表明你已經(jīng)對當(dāng)今的人才市場做了調(diào)查，知道像自己這樣的學(xué)歷求職者有什么樣的價值。

　　六、未來你對自己的職業(yè)，有什么規(guī)劃？

　　分析：這是每一個應(yīng)聘者，都不希望被問到的問題，但是幾乎每一個人都會問道，比較多的答案是“管理者”，當(dāng)然，說出其他一些你感興趣的時候也是可以的，你要知道，考官總喜歡有進(jìn)取心的應(yīng)聘者，此時如果說不知道，或許就會使你失去一個好機(jī)會，最普通的回答應(yīng)該是，我準(zhǔn)備在技術(shù)領(lǐng)域有所突破或者我希望能按照公司的管理思路發(fā)展。

　　七、如果你沒被錄用，你怎么打算？

　　參考回答：現(xiàn)在的社會是一個競爭的社會，從這次面試中也可以看出這一點，有競爭就必然有優(yōu)劣，有成功，必定就會有失敗，往往成功的背后有許多的困難和挫折，如果這次失敗也僅僅是一次而已，只有經(jīng)過經(jīng)驗經(jīng)歷的積累，才能塑造出一個完美的成功者，我會從以下幾個方面來正確看待這個失敗，

　　1、要敢于面對，面對這種失敗，不氣餒，接受已經(jīng)失敗了這次機(jī)會，就不會回頭的這個現(xiàn)實。從心里一直和精神上體現(xiàn)出對這次失敗的抵抗力，要有自信，相信自己經(jīng)歷了這次之后經(jīng)過努力一定行，能夠超越自我。

　　2、善于反思，對于這次面試經(jīng)驗，要認(rèn)真的總結(jié)，思考，剖析，能夠從自身的角度找差距，正確的對待自己，實事求是地評價自己，辯證地看待自己的成長得失，做一個明白人。

　　3、走出陰影，克服這一次失敗帶給自己的心理壓力，時刻牢記自己的弱點，防患于未然，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，四，認(rèn)真工作，回到原單位崗位后，要實實在在踏踏實實的工作，相信三百六十行，行行出狀元，爭取在本崗位上做出一定的成績，五，再接再厲，以后如果有機(jī)會的話會仍然再次參加競爭。

　　八、想過創(chuàng)業(yè)嗎？

　　分析：這個問題可以顯示你的沖勁，但如果你回答有的話千萬要小心，因為下一個問題可能就是，那你為什么不這樣做呢？

　　九、我們?yōu)槭裁匆�在眾多的面試者中選擇你？

　　分析：別過度吹噓自己的能力，或者信口開河的亂開支票，例如一定會為該公司帶來多少錢的業(yè)務(wù)等。這樣很容易給人一種說大話不切實際不靠譜的感覺。

　　參考回答：根據(jù)我對貴公司的了解，以及我在這份工作上所積累的專業(yè)經(jīng)驗以及人脈，相信正是貴公司所尋找的人才，而我在工作態(tài)度上，EQ上，也有圓融成熟的一面，和主管同事都能合作愉快。

　　十、和同事上司難以相處，你怎么辦？

　　參考回答，

　　1、我會服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，配合同事的工作，我會從自身找原因仔細(xì)分析是不是自己的工作做得不夠好，還要看一下是不是為人處事方面做的不夠好，如果是這樣的話，我會努力改正，

　　2、如果我找不到原因，我會找機(jī)會跟他們溝通，請他們指出我的不足，及時改正，作為優(yōu)秀的員工，應(yīng)該時刻以大局為重，即使在一段時間內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我不理解，我也會做好本職工作，虛心向他們學(xué)習(xí)，我相信他們會看見我的努力。

　　十一、上級領(lǐng)導(dǎo)搶了你的功勞怎么辦？

　　參考回答:首先我不會找那位上級領(lǐng)導(dǎo)說明這事，我會主動找我的主管領(lǐng)導(dǎo)溝通，因為溝通是解決人際關(guān)系的最好辦法，但結(jié)果會有兩種：因我的主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到自己的錯誤，我想我會是具體情況決定是否原諒他；他會更加變本加厲的來威脅我，那我會毫不猶豫的找我的上級領(lǐng)導(dǎo)反映此事，因為他們這樣做會造成負(fù)面影響，在今后的工作不利。

　　十二、同事孤立你怎么辦？

　　參考回答：

　　1、應(yīng)檢討一下自己是不是對工作的熱心度超過同事之間交往的熱心了？加強(qiáng)同事間的交往，找到共同的興趣愛好。

　　2、工作中切勿傷害別人的自尊心。

　　3、不在領(lǐng)導(dǎo)面前撥弄是非。

　　十三、你對我們的公司了解多少？

　　參考回答：這個在公司面試之前，上網(wǎng)查一下該公司的主營業(yè)務(wù)，可類似的回答，貴公司有意改變策略，加強(qiáng)與外國公司的合作，拓寬國際市場等等。

　　十四、你能為我們的公司帶來什么呢？

　　參考回答：

　　1、假如你可以的話，試著告訴他們，你可以減低他們的費用，我已經(jīng)過某某近兩年的專業(yè)培訓(xùn)，立刻就可以上崗工作。

　　2、企業(yè)很想知道未來的員工能為企業(yè)做些什么？求職者應(yīng)再次重復(fù)自己的優(yōu)勢，然后表示，就我的能力而言，我可以做一個優(yōu)秀的員工，在組織中發(fā)揮能力，給組織帶來高效率和更多的收益，企業(yè)喜歡求職者就申請的職位表明自己的能力，比如申請營銷之類的職位，可以說，我可以開發(fā)大量的新客戶，同時對老客戶做到更全面周到的服務(wù)，開發(fā)老客戶的新需求和消費等等。

　　十五、最能概括你的三個詞

　　參考回答：我經(jīng)常用的三個字是適應(yīng)能力強(qiáng)，有責(zé)任心和做事有始有終，并結(jié)合具體例子向主考官解釋。

　　十六、作為被面試者，給我打一下分

　　參考回答：試著列出四個優(yōu)點和一個非常非常小的缺點，可以抱怨一下設(shè)施（沒有明確責(zé)任人的確定是不會有人介意的）

　　十七、你并非畢業(yè)于名牌院校？

　　參考回答：是否畢業(yè)于名牌院校不重要，重要的是有能力完成您交給我的工作，我經(jīng)過某某的職業(yè)培訓(xùn)，掌握的技能完全可以勝任貴公司的現(xiàn)在的工作，而且我比一些名牌院校的應(yīng)屆畢業(yè)生的動手能力還要強(qiáng)，我想我更適合貴公司這個職位。

　　十八、怎樣看待學(xué)歷和能力？

　　參考回答：我想一個人的工作能力的高低，直接決定職場命運，而學(xué)歷的高低只是進(jìn)入一個企業(yè)的敲門磚，如果公司把學(xué)歷卡在博士上，我就無法進(jìn)入貴公司，當(dāng)然這不一定是我個人的損失，如果一個本科生都能完成的工作，你又何必非要招聘一位博士生呢？

　　十九、你做過哪件事最令自己驕傲？

　　參考回答：這是考官給你的一個機(jī)會，讓你展示自己把握命運的能力，這會體現(xiàn)你潛在的領(lǐng)導(dǎo)能力以及你被提升的可能性，假如你應(yīng)聘一個服務(wù)性質(zhì)的單位，你很可能會被邀請去午餐，記住，你的前途，取決于你的知識，你的社交能力和綜合表現(xiàn)。

　　二十、你工作經(jīng)驗欠缺，如何能勝任這項工作？

　　分析。如果招聘單位對應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個問題，說明招聘公司并不真正在乎經(jīng)驗，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答，對這個問題的回答最好要提前，因為你的誠懇，機(jī)智，果敢以及敬業(yè)。

　　參考回答：作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗方面確實會有所欠缺，因此在讀書期間，我一直利用各種機(jī)會在這個行業(yè)里做兼職，我也發(fā)現(xiàn)，實際工作遠(yuǎn)比書本知識豐富復(fù)雜，但我有較強(qiáng)的責(zé)任心，適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且我比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經(jīng)驗也令我受益匪淺，請貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗，使我一定能勝任這個職位。

　　二十一、你認(rèn)為自己申請這個職位還欠缺什么？

　　分析：企業(yè)喜歡問求職者的弱點，但精明的求職者一般不直接回答。

　　參考回答：繼續(xù)重復(fù)自己的優(yōu)勢，然后說，對于這個職位和我的能力來說，我相信自己是可以勝任的，只是缺乏經(jīng)驗，這個問題可以進(jìn)入公司以后，以最短的時間來解決，我的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，我相信我可以很快融入公司的企業(yè)文化，進(jìn)入工作狀態(tài)。

　　二十二、你通常如何處理別人的批評？

　　參考回答，沉默是金，不必說什么，否則情況會更糟糕，不過我會接受建設(shè)性的批評，我會等大家冷靜下來再一起討論。

　　二十三、你為什么愿意到我公司來工作？

　　分析：對于這個問題，你要格外小心，如果你對該單位工作有了研究，你可以回答一些詳細(xì)的原因。

　　參考回答：

　　1、公司本身高技術(shù)開發(fā)環(huán)境很吸引我，我同公司出生在同樣的時代，我希望能夠進(jìn)入一家與我共同成長的公司。

　　2、你們公司一直都在穩(wěn)步發(fā)展，在新一年的市場上很有競爭力，我認(rèn)為貴公司能夠給我提供一個與眾不同的發(fā)展道路。

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