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經典的順豐面試問題

  問題一:“你有什么業(yè)余愛好?”

  思路:

  1. 業(yè)余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格.觀念.心態(tài),這是招聘單位問該問題的主要原因。

  2. 最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。

  3. 不要說自己有那些庸俗的.令人感覺不好的愛好。

  4. 最好不要說自己僅限于讀書.聽音樂.上網,否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。

  5. 最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。

  問題二:“你最崇拜誰?”

  思路:

  1. 最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格.觀念.心態(tài),這是面試官問該問題的主要原因。

  2. 不宜說自己誰都不崇拜。

  3. 不宜說崇拜自己。

  4. 不宜說崇拜一個虛幻的.或是不知名的人。

  5. 不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。

  6. 所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系。

  7. 最好說出自己所崇拜的人的哪些品質.哪些思想感染著自己.鼓舞著自己

  問題三:“請你自我介紹一下”

  思路:

  1.這是面試的必考題目。

  2.介紹內容要與個人簡歷相一致。

  3.表述方式上盡量口語化。

  4.要切中要害,不談無關.無用的內容。

  5.條理要清晰,層次要分明。

  6.事先最好以文字的形式寫好背熟。

  問題四:“談談你的家庭情況”

  思路:

  1. 況對于了解應聘者的性格.觀念.心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。

  2. 簡單地羅列家庭人口。

  3. 宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。

  4. 宜強調父母對自己教育的重視。

  5. 宜強調各位家庭成員的良好狀況。

  6. 宜強調家庭成員對自己工作的支持。

  7. 宜強調自己對家庭的責任感。

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