一、以前有過做營業(yè)員(或促銷員)的經(jīng)歷嗎?如果有，請說一件給你影響最深的事。

　　二、覺得一個好的營業(yè)員該有怎樣的性格?你認(rèn)為你具備嗎?

　　三、你的生活中一個人由陌生人而成為你熟悉的人，這個過程是:

　　1、需要些時間，我不是隨便交朋友

　　2、因人而異，和我志趣相投的人

　　3、我是一個“自來者”不管結(jié)果怎么樣，我都會主動接近。

　　四、如果是您遇到下面一些不同類型的消費(fèi)，你會怎樣對待?

　　1、對待左比右看，東挑西選的

　　2、對待沉沒寡言，意志不定的

　　3、對待自以為是專家的

　　4、對待咬定價格不放松的

　　5、對待態(tài)度蠻橫的，舉止無禮的

　　五、在工作中，如果你的觀點(diǎn)與同事不一致你會怎么辦?如果是您與主管呢?

　　六、您花了很大的力氣才促成一筆生意，結(jié)果第二天，他卻來退貨,你該怎么辦?

　　七、您正向一位顧客介紹產(chǎn)品的時候，又有幾位顧客進(jìn)店。你怎樣接待?

　　八、如果顧客讓您比較一下，您的產(chǎn)品和另一個竟?fàn)幤放飘a(chǎn)品優(yōu)劣，你會怎樣說?

　　九、你認(rèn)為您是一個情緒化的人嗎?如果是請告訴我，您最近一次激動是為了什么事?如果不是，您認(rèn)為你在以往的工作中，常保持的是哪種工作情緒?

　　十、您對公司的薪水福利有什么要求?除了這些，你還希望公司能做些什么?

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　　營業(yè)員面試如何自我介紹?

　　1、自我認(rèn)識

　　想一矢中的，首先必須認(rèn)清自我，一定要弄清以下三個問題。 你現(xiàn)在是干什么的?你將來要干什么?你過去是干什么的?

　　這三個問題不是按時間順序從過去到現(xiàn)在再到將來，而是從現(xiàn)在到將來再到過去。其奧妙在于：如果你被雇用，雇主選中的是現(xiàn)在的你，他希望利用的是將來的你，而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀。

　　所以，第一個問題，你是干什么的?現(xiàn)在是干什么的?回答這個問題，要點(diǎn)是：你是你自己，不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開來，在共同點(diǎn)的基礎(chǔ)上更強(qiáng)調(diào)不同點(diǎn)，否則你絕無可能在眾多的應(yīng)征求職者中奪魁。 對于這第一個問題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。

　　隨后，著手回答第二個問題："你將來要干什么?"如果你申請的是一份舉足輕重的工作，雇主肯定很關(guān)注你對未來的自我設(shè)計。你的回答要具體，合理，并符合你現(xiàn)在的身份，要有一個更別致的風(fēng)格。

　　2、投其所好

　　清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后，便可以開始準(zhǔn)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。

　　好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦公司，應(yīng)說些電腦的話題;如是一間金融財務(wù)公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。

　　但有一點(diǎn)必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對該公司可以作出的貢獻(xiàn)，如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。