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學(xué)生會外聯(lián)部面試問題有哪些
學(xué)生會是學(xué)生自己的群眾組織。凡在學(xué)的中國學(xué)生，不分民族、性別、宗教信仰均為學(xué)生會會員。學(xué)生會以全心全意服務(wù)同學(xué)為宗旨，發(fā)揮學(xué)校黨政聯(lián)系廣大同學(xué)的橋梁和紐帶作用。以下是小編整理的學(xué)生會外聯(lián)部面試問題有哪些，歡迎閱讀。
學(xué)生會外聯(lián)部面試問題有哪些 篇1
1、自我簡介一分鐘！
2、你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對你影響？
�。ǹ词遣皇侨鲋e，有沒有實在有用的認(rèn)識，測定其工作能力）
3、你想要入學(xué)生會，你奶奶知道了，但她不知道什么是學(xué)生會，不知道你為什么要去，你怎么解釋給你的奶奶聽？（實際問題是：你對學(xué)生會的理解和認(rèn)識？你進(jìn)學(xué)生會的目的是什么？）
�。ㄗ谥籍�(dāng)然是全心全意的為同學(xué)服務(wù)，并且在為大家服務(wù)的同時自己的能力和認(rèn)識也不斷的提高，同時看這位同學(xué)的回答是不是很做作、虛假�？词欠裼信囵B(yǎng)和發(fā)展的潛力，面對工作的瑣碎繁多，是不是能塌實、有能力、自信、有一定頭腦！能否獨立開展團(tuán)會的能力，說話表述有沒有抓住重點。學(xué)生會是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個為同學(xué)服務(wù)的機構(gòu)，也是一個鍛煉、展現(xiàn)自己的平臺。進(jìn)入學(xué)生會可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)不足，提高自己充實自己�。�
4、如果你進(jìn)了學(xué)生會，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？
5、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)！
6、對你影響最深的一句話，
7、對你影響最深的一個人，
8、一場長跑比賽中，原先倒數(shù)第二的你，經(jīng)過努力你超過了一個，那么你是第幾名？
9、你怎么協(xié)調(diào)各個部之間的關(guān)系？
10、你哪方面較擅長？你覺得你在外聯(lián)部，可以負(fù)責(zé)哪方面的工作？
11、在學(xué)生會里，有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做苦力類的工作，你如何看待？
12、你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內(nèi)部出現(xiàn)這樣的人，你如何處理？
13、如果你現(xiàn)在是一名學(xué)生會干部，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)學(xué)生會內(nèi)部出現(xiàn)你無法接受的事情，你將如何處理，并且如何將你所發(fā)現(xiàn)的問題匯報給你的上級？若發(fā)生問題的人或者組織是你所在部門或你的同班（系）同學(xué)，你又會怎樣解決？
14、你對外聯(lián)部有什么了解？
15、你為什么要進(jìn)學(xué)生會外聯(lián)部？
16、你進(jìn)了學(xué)生會會有哪些作為（具體的）
17、上大學(xué)已經(jīng)一個多月了，總結(jié)以下你對大學(xué)的認(rèn)識，你對大學(xué)的印象。（考察學(xué)生的語言表達(dá)能力，和對事情的總結(jié)能力。）
18、大學(xué)的豐富多彩的校園活動中，例如：協(xié)會、學(xué)生會、藝術(shù)團(tuán)、團(tuán)工委，你都加入了那些？如果沒有為什么不加入？如果加入了一些，談?wù)勀銓@些活動的認(rèn)識。（考察學(xué)生對集體活動的興趣程度，如果什么都沒有參加的學(xué)生要好好考慮了。）
19、談?wù)劥髮W(xué)你有什么目標(biāo)，什么計劃？（考察學(xué)生做事的目標(biāo)感）
20、認(rèn)識我嗎？知道我是哪個部的嗎？談?wù)勀銓ξ业恼J(rèn)識�。ǹ疾鞂W(xué)生的應(yīng)變能力，對待領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度）
21、簡單地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎？（考察學(xué)生的`語言組織能力，可以看出學(xué)生的活潑程度）
22、進(jìn)入外聯(lián)部你覺得你有那些優(yōu)勢？
23、當(dāng)過班干嗎？團(tuán)支書或班長？你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？（很多學(xué)生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗證問題）
24、以前組織過什么活動嗎？你是怎么做的？
25、喜歡做想做生意，做保險這類的工作嗎？如果有一樣?xùn)|西買價是10塊，而老板要12，你是愿意直接買這家的12的還是去其他的店看看買10塊的，還是明知道10塊老板不買還是愿意和老板坎價試試？（可以考察面試者的耐心，談判的能力）
26、現(xiàn)在有一個贊助商和你談合作，你們的底線是他們至少出1000給你們做活動。你是愿意開始就說出你們的底價，對方不合作就再找另外一家，還是愿意先出1200和他商議辦？為什么？（可以考察面試者的耐心，談判的能力）
27、現(xiàn)在有兩份工作，一份是很保險的固定工資的工作，另外一份是風(fēng)險很大的工作但如果做好了對自己很有發(fā)展前途，你會選擇哪一個？為什么？（考察學(xué)生的創(chuàng)新精神）
28、迎新晚會你看了嗎？當(dāng)時你們走的時候地面很臟，有很多新生主動留下來打掃衛(wèi)生，你留了嗎？如果沒有你想過留嗎？為什么沒留下來？（考察學(xué)生的誠實態(tài)度，很少有新生會想到）
29、你進(jìn)入學(xué)生會后第一件事情會做什么？對于學(xué)生會你有什么想法？
30、如果你加入了學(xué)生會，當(dāng)你和你的部長的意見不統(tǒng)一的時候你怎么辦？
31、你覺得你在這個部門，可以負(fù)責(zé)哪方面的工作？
32、在學(xué)生會里，有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做非相關(guān)技術(shù)類的苦力工作，你如何看待？
33、對于一項工作，你愿意個人完成還是團(tuán)體合作？
34、如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？
35、假如讓你組織一次某某活動，如何安排？注意什么？（進(jìn)一步了解他的能力）
36、有人和你競爭同一個職位，但他在你背后說你壞話，影響了你的競爭力，你會怎么做？（對外的調(diào)解能力和排阻能力）
37、你的上司有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執(zhí)行，你是知道有不妥的，你會怎么做？（與上司的協(xié)調(diào)能力和處事藝術(shù)）
38、假如這次失敗了，你會怎么做？（有無自我檢討的心態(tài)）
39、你在以前的經(jīng)歷中感到最自豪的一件事是什么？（簡單了解這個人，最自豪的事看出他對什么最感興趣，說最自豪的是學(xué)習(xí)）這種人的生活一定是單調(diào)的，也不適合外聯(lián)。）
40、你想在外聯(lián)得到什么樣的鍛煉？（相對較簡單，大多數(shù)都是說要鍛煉交流能力，怎么會出這么白癡的問題（開玩笑的）。越是簡單越是看上去答案較單一的問題，越能看出回答者的交流能力）
41、你想和什么樣的同事一起合作？（為了看出他們的性格，喜歡和有能力有領(lǐng)導(dǎo)力的人合作，可以看出他是一個沒主見，沒主心骨，想依靠別人的人；希望和開朗交流能力強的人合作（一般是這么回答的）可以看出這些人僅僅是看到外聯(lián)的需要，而不是一個團(tuán)隊的需要；還有的小朋友說和什么樣的人合作都可以，這些人比較沒有領(lǐng)導(dǎo)欲，但性格比較隨和。）
42、如果要你去設(shè)計比爾蓋茨的衛(wèi)生間，而又不能和他本人接觸，你會怎么做？當(dāng)然錢不是問題。（考思維，這個問題是微軟的面試題，并沒有一個標(biāo)準(zhǔn)的答案，第一反應(yīng)是和以前設(shè)計過比爾廚房或是衛(wèi)生間的人交流，再來決定怎么設(shè)計。其實我在面試中想聽到他們的什么樣的回答呢？就是“通過交流去獲得所需要的信息”這樣一類的回答，雖然不能和他本人直接交流，但是我們可以通過交流間接獲得我們所需要的信息，這也是外聯(lián)所需要的能力。）“要豪華”，他們被最后一句“錢不是問題”所誤導(dǎo)？其實最后一句就是為了誤導(dǎo)，如果將來在拉贊助中碰見棘手的贊助商，他們一誤導(dǎo)，我們就上當(dāng)了，就不好看了。“要簡樸”，稍微有點安慰。但是是豪華還是簡樸或者是什么高科技的，真的就是比爾所想要的？只有了解過這個人，才能決定，這也是交流所獲取信息的重要性。
學(xué)生會外聯(lián)部面試問題有哪些 篇2
1.多組織在這里招新，為什么選擇校學(xué)生會?
2. 你為什么要來這個部門?
3. 說說你對外聯(lián)部的理解?
4. 你認(rèn)為外聯(lián)部的人要有些什么品質(zhì)?
5. 你入了外聯(lián)部后準(zhǔn)備接下來怎么做
6. 你認(rèn)為外聯(lián)部是做什么的?
7. 你想來這里?你認(rèn)為與別人相比你有什么優(yōu)勢
8. 你對這所大學(xué)滿意嗎?講講你考入中央民族大學(xué)的經(jīng)歷?
9. 如果部長一直為難你，你會怎樣?
10. 如果部長要你在短時間內(nèi)拉到好幾家贊助，你會怎麼辦?
11. 校學(xué)生會的全稱是?
12. 校學(xué)生會的工作宗旨是?
13. 校學(xué)生會設(shè)立的部門有?
14. 校學(xué)生會外聯(lián)部的部門口號是?
15. 校學(xué)生會外聯(lián)部的核心工作是?
16. 談?wù)勀愕囊淮纬晒?jīng)歷?
17. 談?wù)勀愕娜秉c?
18. 簡述你的一次失敗經(jīng)歷?
19. 你覺得自己的部長應(yīng)該是怎樣的.?
20. 你為什么會對外聯(lián)部感興趣?
21. 請你說說對外聯(lián)部的了解?
22. 你覺得我會讓你通過這輪面試嗎?你的優(yōu)勢?
23. 簡單介紹一下自己?
24. 你想在外聯(lián)得到什么樣的鍛煉?
25. 你想和什么樣的同事一起合作?
26. 如果要你去設(shè)計比爾蓋茨的房間，而又不能和他本人接觸，你會怎么做?當(dāng)然錢不是問題。
27. 總結(jié)一下你對大學(xué)的認(rèn)識，你對這所大學(xué)的印象
28. 自我簡介一分鐘!
29. 在學(xué)生會里，有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做苦力類的工作，你如何看待?
30. 簡單介紹一下你的家鄉(xiāng)
31. 有沒有報名其他學(xué)生組織?
32. 我看到你的第二志愿是XX部門，簡單說一下兩個部門能給你帶來什么不一樣的成長
33. 校學(xué)生會在你眼中是個什么樣的組織
34. 在大學(xué)你想成為一個怎樣的人
35. 大學(xué)就是一個小社會，對于這句話，你怎么想
36. 有的時候付出與回報總不是成正比的，如果在外聯(lián)部給予你的遠(yuǎn)不足你所期望的，你會作何感想
37. 介紹一下你本民族的民族風(fēng)情和民族忌諱
38. 初次來到這個多民族的聚集地你的第一感受是怎樣的
39. 你喜歡一個人工作還是合作?你在合作中覺得應(yīng)該處于什么角色?
40. 你以前都參加什么業(yè)余活動?覺得有較多的時間參加學(xué)生會工作嗎?
41. 你認(rèn)為校學(xué)生會成員應(yīng)該具備哪些素質(zhì)?
42. 面對一個全新的外聯(lián)領(lǐng)域你打算如何上手
43. 在工作中與同事或上級遇到意見不合你會怎樣處理
44. 你喜歡安靜一些還是喜歡熱鬧一些?
45. 如果你有幸進(jìn)入外聯(lián)部，遇到商家對你出言不敬不尊重，你該怎么辦
46. 簡單說一說你在外聯(lián)工作方面的優(yōu)勢
47. 新鮮感過后，你拿什么作為你工作的動力，怎樣支撐你繼續(xù)在外聯(lián)部為同學(xué)服務(wù)
48. 簡單描述一下高中與大學(xué)的差別
49. 外聯(lián)部內(nèi)部采用分組的形式，如果你和你組中其他同伴有些不和，該如何處理
50. 你認(rèn)為外聯(lián)工作最重要的是什么
學(xué)生會外聯(lián)部面試問題有哪些 篇3
1. 你對學(xué)生會是怎么看的?對于學(xué)生會你有什么想法?
學(xué)生會是一個集體，我們學(xué)生會每一個成員都要時刻維護(hù)學(xué)生會的優(yōu)良形象，做好模范帶好頭。要時時以身作則，處處樹立榜樣，秉公辦理各類事情，不能有絲毫的私心，要敢于批評與自我批評，善于聽取不同意見，完善自己，促進(jìn)工作。不但在同學(xué)們中樹立自己的良好形象，而且要讓同學(xué)們充分信任學(xué)生會，這一切要求我們努力努力再努力。當(dāng)然，這一切都要首先從我自己做起，經(jīng)得起檢驗與考驗。
2. 你為什么要加入學(xué)生會?
回答這個問題時,一定要積極正面，說白了從兩點說就行：一是為了鍛煉自己多學(xué)東西讓自己的大學(xué)生活豐富多彩;二是為大家服務(wù)，為系里做點什么。個人覺得從這兩點答就行。如果你是要加入哪個部門，具體問到哪個部門了你就在多少就這個部門大一點。
3. 你覺得你的優(yōu)勢是什么?
會一些特長了更好，不會了，可以這樣回答。我有三顆心作為我的優(yōu)勢：細(xì)心、熱心、耐心。等。
4. 如果你競選的部門人太多，你又很優(yōu)秀，要把你調(diào)到其他部門，你愿意去么?
這個根據(jù)你的意愿了，語言給完善下就行。很多時候也會就一些你競選的部門提一些問題，你在這之前要多了解下這些部門回答也就沒問題了。
5. 談?wù)勀銓ψ约旱恼J(rèn)識。
該問題主要考察新生是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，組織部不是一個組織活動的部門，它的職責(zé)主要是負(fù)責(zé)對各班團(tuán)支部團(tuán)費收繳，團(tuán)員證的注冊及團(tuán)員檔案管理工作。督促支部過好組織生活，對各班團(tuán)支部組織生活，團(tuán)隊活動的指導(dǎo)和評估。負(fù)責(zé)完成院團(tuán)總支交辦的其它事務(wù)等等。從以上介紹可以看出組織部的工作非�，嵥�，需要塌實有能力和有一定頭腦的學(xué)生擔(dān)任!所以組織部招人更看重你是否穩(wěn)重、有想法、有文筆，是否自信、能獨立開展團(tuán)會的能力等!回答這個問題就要揀自己在這些方面的特長，切不可有什么說什么，要說重點。
6. 在活動中遇到了什么困難，你又是如何解決的?
這個問題要深思熟慮啊，有個技巧，先想想你競爭的部門和崗位，看需要什么樣的'能力，然后在解決過程中一定要時刻體現(xiàn)，再想想自己設(shè)計個什么困難，這樣會很有利。
用具體事件說話，比較好打開來說。
7. 你為什么不宣傳部而選我們外聯(lián)部?
回答也就是因為我喜歡!我喜歡才能熱情去做好工作。我對外聯(lián)部有更多的了解，至于他要是問有什么了解就靠你編了!
8. 假如集體中有你不喜歡的人，你怎么辦？
這考驗人的交際能力和團(tuán)體協(xié)作能力，應(yīng)該是盡量和別人合作，化解誤解!(哈哈!一般都是君子報仇十年不晚!)
9. 怎么協(xié)調(diào)各個部門的關(guān)系？
這個問題對于新生不好回答，甚至是學(xué)生會的還沒弄懂。有些活動我不希望只有一個部門參與，我希望多個部門合作完成，讓各部門看到協(xié)調(diào)合作的重要和益處。也可以設(shè)置一些例會，加強各部門特別是部門主管間的溝通。
10. 干部最重要的一點是什么？
進(jìn)入學(xué)生會的同學(xué)都是比較優(yōu)秀的同學(xué)，他們就像一臺機器的各個部件，要使學(xué)生會正常運轉(zhuǎn)必須使各個部件協(xié)調(diào)工作。干部不可能在各個方面都是最優(yōu)秀的，所以干部必須具有組織協(xié)調(diào)能力，讓每個優(yōu)秀的人在合適的位置上得到最大發(fā)揮。
11. 對干部有什么認(rèn)識？
大學(xué)的學(xué)習(xí)是多方面的，學(xué)生會就是一個值得我去學(xué)習(xí)的優(yōu)秀集體，對于學(xué)社會干部，首先我會很尊敬他們，我相信學(xué)生會的干部都有我值得學(xué)習(xí)的地方，我會虛心的向他們學(xué)習(xí)。他們不但是我的上級，還是良師益友，我把他們當(dāng)作我的老師和朋友!
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