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2016應(yīng)屆生面試常見問題攻略

  1、你最喜歡的大學(xué)課程是什么?為什么?

  說和你要應(yīng)聘的職位相關(guān)的課程吧,表現(xiàn)一下自己的熱誠沒有什么壞處。

  2、你在大學(xué)期間最喜歡的老師是誰?

  有人曾答得很好:“教我們廣告營銷的教授,他能使課堂充滿生氣。通過實(shí)例讓學(xué)生把知識和現(xiàn)實(shí)緊密結(jié)合,而不是死讀課本,我想我從他身上得到的最多。”

  3、你最不喜歡的大學(xué)課程是什么?為什么?

  我不得不說是我們大學(xué)的主修課程,雖然我知道他們只是例行一下公事,但課堂上死氣沉沉,老師和學(xué)生都只不過想熬完這個(gè)學(xué)期。

  4、你認(rèn)為自己最大的弱點(diǎn)是什么?

  絕對不要自作聰明的回答“我最大的缺點(diǎn)是過于追求完美”,有的人以為這樣回答會(huì)顯得自己比較出色,但事實(shí)上,他已經(jīng)岌岌可危了。

  5、我們?yōu)槭裁匆驼埬隳?

  有的面試只有這么一個(gè)問題.話雖簡單,可是難度頗高。主要是測試你的沉靜與自信.給一個(gè)簡短、有禮貌的回答:“我能做好我要做得事情,我相信自己,我想得到這份工作”,根據(jù)自己的實(shí)際情況,好好想想把,看怎么說才具有最高說服力。

  6、你能為我們公司帶來什么呢?

  假如你可以的話,試著告訴他們你可以減低他們的費(fèi)用:“我已經(jīng)接受過MicrosoftAccess和Word的培訓(xùn),立刻就可以上崗工作”。(Access培訓(xùn)要花$540,Word要花$445,可為公司省下$1000的培訓(xùn)費(fèi)用。)

  7、最能概括你自己的三個(gè)詞是什么?

  可以根據(jù)情況這樣說:適應(yīng)能力強(qiáng)、有責(zé)任心、做事有始有終,結(jié)合具體例子向主考官解釋,使他們覺得你具有發(fā)展?jié)摿Α?/p>

  8、你為什么來應(yīng)聘這份工作?(或?yàn)槭裁茨阆氲竭@里來工作?)

  “我來應(yīng)聘是因?yàn)槲蚁嘈抛约耗転楣咀龀鲐暙I(xiàn),我在這個(gè)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)很少人比得上,而且我的適應(yīng)能力使我確信我能把職責(zé)帶上一個(gè)新的臺(tái)階”應(yīng)證者為了表明應(yīng)征原因及工作意愿,回答時(shí)答案最好是能與應(yīng)征公司的產(chǎn)品及企業(yè)相關(guān)的,最好不要回答:因?yàn)閷碛邪l(fā)展性、因?yàn)榘捕ǖ却鸢,要表現(xiàn)出有充分研究過企業(yè)的樣子。

  9、你是怎么知道我們招聘這個(gè)職位的呢?

  如果你是從公司內(nèi)部某人處打聽來的消息,記得提及他的名字,公司不說偏袒內(nèi)部關(guān)系不代表它不存在。

  10、你對加班有什么看法?

  這是針對“工作熱忱”而問的,當(dāng)然無理的加班不一定就是好的,最好回答“在自己責(zé)任范圍內(nèi),不能算是加班”較有利。總之,盡量誠實(shí)回答,如果你說了“是”而實(shí)際上卻不想,那么你會(huì)被人一直盯住。

  11、你對我公司有什么認(rèn)識?

  因?yàn)檫沒進(jìn)公司上班,所以主考官也不會(huì)太過于刁難,只要說出在其他公司所沒有的感受就可以了,或者說出面試當(dāng)天的印象也可以。如果你事先做過一些調(diào)查,那么你可以說幾件你知道的事,比如說“銷售額是多少多少”之類。

  12、除了工資,還有什么福利最吸引你?

  盡可能誠實(shí),如果你做足了功課,你就知道他們會(huì)提供什么,回答盡可能和他們提供的相配,如果你覺得自己該得到更多,也可以多要一點(diǎn)。

  【注意事項(xiàng)】

  此外,如果你想問主考官一些問題,事先一定要想清楚該不該問,怎樣問,整理好、歸納好,提問要謙虛、謹(jǐn)慎,不要自找沒趣。所提問題應(yīng)限制在詢問應(yīng)聘單位和應(yīng)聘職位的范圍內(nèi),但在招聘告示、單位介紹中已有的內(nèi)容,主考官已經(jīng)介紹過的內(nèi)容要排除在提問之外,不要問特別簡單或復(fù)雜的問題,要回避敏感性的問題。通過其他渠道可以了解的信息,一般不要在面試時(shí)間發(fā)問,如工資、待遇問題;可以問一些像有關(guān)應(yīng)聘單位在前進(jìn)中取得的成績、存在的問題和面臨的困難以及未來的發(fā)展戰(zhàn)略之類的問題。

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