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應(yīng)屆生面試常見(jiàn)問(wèn)題及回答技巧

  1、你最大的優(yōu)點(diǎn)是什么?

  你在回答這個(gè)的時(shí)候,需要注意三點(diǎn)、第一,你闡述的優(yōu)點(diǎn)必須與應(yīng)聘的職位相關(guān),與職位無(wú)關(guān)的優(yōu)點(diǎn),即使很值得炫耀,也必須舍棄;第二,不要撒謊,你所闡述的優(yōu)點(diǎn)必須是真實(shí)存在的;第三,你需要為所闡述的優(yōu)點(diǎn)舉例證明,沒(méi)有例證,怎么能讓人相信你說(shuō)的是真的?

  2、你最大的缺點(diǎn)是什么?

  這是一個(gè)令求職者感到非常頭痛的。因?yàn)槟愕幕卮鹬灰菍?duì)所應(yīng)聘的工作有嚴(yán)重影響的,就很可能會(huì)被拒之門(mén)外。如果你說(shuō)出的缺點(diǎn)無(wú)關(guān)痛癢,或者把優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn),那么會(huì)讓面試官認(rèn)為你不誠(chéng)實(shí),引起面試官的反感。正確的做法是真誠(chéng)地說(shuō)出自己的缺點(diǎn),但這個(gè)缺點(diǎn)絕對(duì)不能是應(yīng)聘職位的“致命傷”,同時(shí),你還需要表明自己積極改正的態(tài)度和決心。

  3、為什么選擇我們公司?

  面試官主要是通過(guò)這個(gè)了解求職者的求職動(dòng)機(jī),你可以從兩個(gè)方面來(lái)回答這個(gè)、第一,公司所提供的工作與個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃相吻合,同時(shí),自己也很看重公司提供的發(fā)展空間、職位晉升通道和學(xué)習(xí)成長(zhǎng)環(huán)境;第二,你的求職動(dòng)機(jī),包括你的性格特征、興趣愛(ài)好、選擇行業(yè)的動(dòng)機(jī)等,你可以從興趣愛(ài)好或者看好行業(yè)發(fā)展前景的角度來(lái)說(shuō)。需要注意的是,你在回答這個(gè)時(shí)不要直接說(shuō)出心里話(huà),諸如高薪水、好福利、有面子、拓展人脈、為以后跳槽或創(chuàng)業(yè)做準(zhǔn)備等。

  4、為什么應(yīng)聘這個(gè)職位?

  求職者在回答這個(gè)時(shí),可以從個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃、對(duì)該職位的認(rèn)識(shí)以及自己的興趣和能力這三個(gè)角度著手。

  5、你覺(jué)得你適合這個(gè)崗位嗎?

  求職者回答這個(gè),請(qǐng)用自己過(guò)去的事實(shí)來(lái)證明未來(lái)的潛力,而不是只強(qiáng)調(diào)未來(lái)的潛力。對(duì)于面試官而言,唯一可信的是你過(guò)去做過(guò)什么,而不是打算做什么。

  6、你是應(yīng)屆畢業(yè)生,缺乏經(jīng)驗(yàn),如何能勝任這項(xiàng)工作?

  這是一個(gè)畢業(yè)生經(jīng)常遭遇而且難以回答的。身為求職者,你在回答這個(gè)時(shí)需要考慮三個(gè)方面、第一,你可以從社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)經(jīng)歷及生活經(jīng)歷中發(fā)掘相關(guān)經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)不足的缺陷;第二,強(qiáng)調(diào)自己的學(xué)習(xí)能力,對(duì)工作的熱情和積極、主動(dòng)的工作態(tài)度,同時(shí)還要表現(xiàn)出你的誠(chéng)懇、機(jī)智和敬業(yè);第三,你要知道,當(dāng)面試官問(wèn)你這個(gè)時(shí),他(她)并不是真的在乎你的工作經(jīng)驗(yàn),而是看你怎樣機(jī)智、圓滿(mǎn)地回答這個(gè),以此來(lái)考察你的應(yīng)變能力和抗壓能力。

  7、這份工作是很細(xì)節(jié)化的,久了你會(huì)覺(jué)得很無(wú)聊。你怎么看?

  對(duì)這個(gè)的回答要結(jié)合個(gè)人性格與實(shí)際工作,突出自己愛(ài)崗敬業(yè)的精神和對(duì)本職工作的熱愛(ài),讓面試官感覺(jué)到你是一個(gè)具有專(zhuān)業(yè)精神和成熟心態(tài),同時(shí)又善于自我調(diào)節(jié)的人。

  8、這份工作經(jīng)常要加班,包括節(jié)假日,你有沒(méi)有心理準(zhǔn)備?

  面試官問(wèn)這個(gè)并不證明一定要加班,他只是想測(cè)試求職者是否愿意為公司奉獻(xiàn)。雖然不會(huì)有人心甘情愿地加班,但求職者在回答這個(gè)時(shí)要表現(xiàn)出愿意配合的態(tài)度。

  9、你有什么樣的職業(yè)規(guī)劃?

  面試官希望通過(guò)這個(gè)來(lái)了解求職者的職業(yè)規(guī)劃是否與公司未來(lái)的發(fā)展方向相符,另一方面也考查求職者的計(jì)劃能力。大部分面試官喜歡那些職業(yè)規(guī)劃明確的求職者。因此,求職者在回答這個(gè)時(shí),要與面試官的考查要點(diǎn)相結(jié)合。你需要做到以下三點(diǎn)、第一,提前做好有個(gè)人特色的職業(yè)規(guī)劃;第二,職業(yè)生涯規(guī)劃要有計(jì)劃性;第三,個(gè)人職業(yè)目標(biāo)與公司發(fā)展一致。

  10、你做過(guò)的哪件事最令自己感到驕傲?

  回答這個(gè),你一定要舉一個(gè)最有把握的案例,交代事情的時(shí)間、地點(diǎn)、人物、起因、結(jié)果等要素,說(shuō)清楚來(lái)龍去脈,同時(shí)要詳略得當(dāng),能夠體現(xiàn)自己能力的細(xì)節(jié)詳細(xì)說(shuō)明,無(wú)關(guān)緊要的過(guò)程則概括帶過(guò),最后總結(jié)這個(gè)案例所能體現(xiàn)的能力。你的敘述要實(shí)事求是,切忌夸大或說(shuō)謊。

  11、你為什么會(huì)選擇目前的專(zhuān)業(yè)呢?

  面試官問(wèn)這個(gè)主要是為了考查求職者的決策能力,因此,你回答這個(gè)的時(shí)候不要輕易說(shuō)“感興趣”或“看好專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景”。你需要介紹自己選擇專(zhuān)業(yè)的決策過(guò)程、該專(zhuān)業(yè)的具體特點(diǎn)和發(fā)展前景,并表達(dá)自己對(duì)該專(zhuān)業(yè)的確感興趣。

  12、你覺(jué)得大學(xué)生活使你收獲了什么?

  面試者通過(guò)這個(gè),主要考查求職者的概括能力、邏輯表達(dá)能力等,回答這個(gè),你需要做到概括、全面,同時(shí)又具有個(gè)性。在闡述收獲的時(shí)候,你還需要給出有力的證明數(shù)據(jù)或案例,這樣才具有說(shuō)服力。

  13、你對(duì)我們公司了解多少?

  用人單位用這個(gè)來(lái)測(cè)試求職者對(duì)企業(yè)的關(guān)注程度、興趣和工作意愿等。為了回答這個(gè),你需要提前對(duì)應(yīng)聘的公司有所了解,了解得越全面越深入,就越容易回答這個(gè)。你可以在面試前通過(guò)網(wǎng)絡(luò)途徑搜集企業(yè)信息,了解企業(yè)的規(guī)模、產(chǎn)品范圍、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、歷史、愿景、目標(biāo)等。如果你在應(yīng)聘企業(yè)有熟人,那么你可以通過(guò)熟人了解企業(yè)的相關(guān)情況。你在回答這個(gè)的時(shí)候,還要表現(xiàn)出對(duì)公司的認(rèn)同和興趣,表示很樂(lè)意在公司工作。

  14、你簡(jiǎn)歷上寫(xiě)了很多的社會(huì)活動(dòng),那你是怎么安排時(shí)間學(xué)習(xí)的?

  如果簡(jiǎn)歷上描述的社會(huì)活動(dòng)太多,面試官自然會(huì)懷疑你到底有沒(méi)有踏踏實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)。畢竟,學(xué)生的天職就是學(xué)習(xí)。你在回答這個(gè)時(shí),需要做到兩點(diǎn)、第一,展示個(gè)人的優(yōu)秀學(xué)習(xí)成績(jī);第二,介紹自己的時(shí)間安排方法。

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