銷售招聘面試有哪些問題呢?下面小編整理了銷售招聘面試問題大全與大家分享，希望可以幫助到您：
A、面試開始題
1、你對未來的老板有哪些期望?
2、在工作中，對你來說最重要的兩三件事是什么?
3、你為自己設(shè)定了什么樣的目標(biāo)?你打算如何實現(xiàn)它們?
4、你為什么想離開現(xiàn)在的公司?本文版權(quán)中國醫(yī)藥聯(lián)盟
5、你為什么愿意到我們公司來應(yīng)聘?本文版權(quán)中國醫(yī)藥聯(lián)盟
6、在一個公司里，你的理想工作崗位是什么?
7、什么事會讓你大發(fā)脾氣?
8、哪兩個形容詞能最恰當(dāng)?shù)孛枋瞿?
9、你最突出的專業(yè)技能是什么?
B、與求職者工作歷史有關(guān)的問題
1、你在XX公司主要從事什么工作?請具體說明。
2、你覺得在你原來的領(lǐng)域面對的最大挑戰(zhàn)是什么?
3、你認為在你所從事的具體工作中，獲得成功的關(guān)鍵因素有哪些?
4、你以前的工作經(jīng)驗是否有助于你勝任更高的職位?為什么?
5、在你所從事的工作中，哪一項工作最無關(guān)緊要?
6、對于你以前的工作，你最喜歡它的什么?
7、從你接手前一份工作開始，這項工作發(fā)生了什么樣的變化?
8、描述一下你的現(xiàn)任主管的管理風(fēng)格。
9、如果有機會向你的前任總經(jīng)理提一個建設(shè)性的建議，你會提什么?
10、對于你所從事的工作，你在哪項工作中最為成功?
11、在前一份工作中，你做過的最重要的項目是什么?
12、談?wù)勀銥榱送瓿赡稠椆ぷ髂闼纬傻囊环N方法。這種方法有哪些優(yōu)缺點?
13、給我們描述一種你經(jīng)歷過的情境：危機突然發(fā)生，你不得不馬上調(diào)整你的工作主次和工作負荷。
14、談?wù)勀阕鲞^的一項艱難決策，為什么它會這么艱難?你從中學(xué)到了什么?
15、談?wù)勛屇阋宰院赖囊粋�團隊項目，你在其中做了哪些具體貢獻?
16、在你現(xiàn)在的工作中，最困難的方面是什么?你是如何處理它們的?
C、確定工作能力的問題
1、你自己認為你的教育(或工作)中哪些方面最為關(guān)鍵?
2、你能為我們做的哪些事是別人不能做的?
3、到目前為止，你做出最出色的工作是什么?
4、回想一下你培訓(xùn)一名新員工的經(jīng)歷，具體談?wù)勀阍谂嘤?xùn)他時做了哪些工作?你是如何讓他達成績效標(biāo)準的?
5、你能描述一下你碰到了不少問題的項目嗎?你是如何解決這些問題的?最終取得了什么結(jié)果?
6、描述一下你曾經(jīng)向同伴或主管推銷的一個最好的想法。你的觀點是什么?取得了什么結(jié)果?
7、在工作中，通常什么樣的問題會妨礙你按時完成任務(wù)?
8、你采取了哪些措施來克服這些問題?
9、談?wù)勛约旱墓ぷ骺冃Р惶珴M意的一次經(jīng)歷?
10、描述一些你自己主動從事的工作項目?是什么原因讓你從事這些項目?結(jié)果如何?
11、你是如何調(diào)動別人的積極性?
12、在前一份工作中，你在降低成本、增加利潤、提高士氣、實現(xiàn)銷售增長有哪些建議?
13、回憶一下你在職業(yè)生涯中的一次失敗經(jīng)歷，你從中吸取了什么教訓(xùn)?
14、能否給我們舉一例子，談?wù)勀銖膭e人的錯誤中吸取了教訓(xùn)?
15、在以前的工作中，你冒過什么風(fēng)險?冒這些風(fēng)險的結(jié)果是什么?
16、當(dāng)你在解決問題的過程中不太順利時，你會咋辦?
17、你根據(jù)什么來挑選一名新員工?
18、說說你自己的經(jīng)營管理哲學(xué)。
19、你遇到過的最困難的局面是什么?你是如何解決它的?
20、如果你被我公司聘用，你將要和公司中工作了很長時間且受過良好培訓(xùn)的人一起工作，你如何趕上他們?
21、要想在這個行業(yè)取得成功，你認為必須具備什么樣的個性品質(zhì)?
22、描述一下這種經(jīng)歷：在別人的說服下，你認識到自己錯了，你改變了原來的決定?
D、確定求職動機的問題
1、什么因素能促使你付出最大努力?
2、描述一下你夢想中的工作?
3、對你來說，工作中最重要的是什么?
4、當(dāng)工作比較清閑時，你會做些什么?
5、當(dāng)你出色地完成了一項工作，什么是對你最好的獎勵?
6、你在工作引以自豪的是什么?
7、你喜歡受到什么樣的管理?
8、什么樣的上級能使你工作更出色?
9、你喜歡學(xué)習(xí)什么樣的新技能?
10、你希望從工作中獲得的最大獎勵是什么?
11、薪水和挑戰(zhàn)二者，哪個對你更重要?
12、給我們談?wù)勔粋�真正讓人興奮的工作項目?
13、我很想知道當(dāng)你更加成熟后，你想成為什么樣的人?
E、團隊精神問題
1、請給團隊合作下個定義。
2、你喜歡和什么樣的人一起工作?
3、你覺得和什么樣的人很難在一起工作?
4、談?wù)勀闼?jīng)歷的一次團隊合作不愉快的經(jīng)歷，你從中得到了什么教訓(xùn)?
5、你如何與那些背景和價值觀與自己相差很大的人相處?
6、你的團隊成員跟你說什么事會足以使你對他失去信心?
7、說說你所在的團隊曾經(jīng)在工作中做出了情緒化的決策，而后發(fā)生了什么事?你是如何處理的?
8、談?wù)勀氵@樣的一次經(jīng)歷：你的團隊成員拒絕了你的建議，你是如何勸說團隊接受你觀點的?
9、如果團隊成員想以一種你可以肯定是錯誤的方式行動，你如何權(quán)衡下面兩個因素：讓團隊成員有一次學(xué)習(xí)的經(jīng)驗?還是保護工作項目不受損失?
10、有人壓制你或不讓你有說話的余地，你是如何處理這種事的?
11、作為團隊成員，你如何對待一個工作不賣力的人?
12、談?wù)勀闩c其它團隊成員發(fā)生沖突的經(jīng)歷?
13、作為團隊成員，你如何看待自己的角色?
F、才思敏捷的問題
1、為什么(鍋爐、下水道等供人出入進行檢修的)口子蓋是圓的，你能說出三個原因嗎?
2、假設(shè)公司派你去上海從事某個工作，你有一個無限的支出帳目，你打算如何安排你的衣食住行?
3、你喜歡給出任務(wù)清單，還是喜歡一個一個將任務(wù)清單中的項目完成?
4、如果你的上司命令你實施一項你不贊同的政策內(nèi)外會咋辦?
5、如果董事會正在制訂一項將對你部門不利的政策，但該政策尚未正式確定，你會咋辦?
6、描述一種你經(jīng)歷的情境：當(dāng)你的工作或想法受到別人的批評?
7、保守的思想有什么積極的地方?
8、假如你作為一名受聘的管理顧問，請你根據(jù)這次面試的觀察，描述一下面試主考官的工作風(fēng)格?
G、銷售管理問題
1、你可以向我推銷我們的產(chǎn)品或服務(wù)嗎?
2、你采取什么樣的策略來尋求你與客戶的共同利益?
3、你如何在不利的情況下，仍然對自己的產(chǎn)品充滿信心?舉例說明。
4、假如我是你的一名潛在客戶，這間辦公室能夠給你提供什么線索來了解我?
5、在銷售過程中，你使用什么策略把顧客的關(guān)注點強調(diào)給他聽(看)?
6、你如何把偶然的顧客變成固定的顧客?
7、當(dāng)你接手一個銷售爛攤子時，你是如何開展工作的?
8、在利用促銷策略提升銷售時，你學(xué)到了什么?
9、你使用什么樣的策略在顧客心中引起好奇?
10、談?wù)勀氵@樣的一次經(jīng)歷：根據(jù)潛在顧客的身體語言，你調(diào)整了自己的策略。
11、你克服了自己的心理障礙或偏見，從而獲得了一筆銷售額?
12、你如何渡過銷售過程中的困難時期?
13、談?wù)勀愕倪@樣的一次經(jīng)歷，你幾乎失去了一次銷售機會，但經(jīng)過艱苦努力后又贏得了機會?