一些女生在面試的時(shí)候，經(jīng)常會(huì)遇到一些尷尬的問(wèn)題，下面小編就盤(pán)點(diǎn)一下，希望你也能夠了解一下。
女性求職者面試會(huì)遇到的面試題
1.問(wèn)：你認(rèn)為家庭與事業(yè)之間存在著難以調(diào)和的矛盾嗎?
這是一個(gè)老問(wèn)題，也是一個(gè)難題。招聘單位自然非常希望你以事業(yè)為重，但也希望你擁有一個(gè)幸福美滿(mǎn)的家庭。“后院不失火”，才會(huì)使人無(wú)后顧之憂(yōu)，集中精力干工作，才能發(fā)揮出你的聰明才干。顯然，直接回答事業(yè)與家庭之間存在難以調(diào)和的矛盾或根本不存在矛盾，都是不合適的。
建議：“我以為無(wú)論在工作上還是在家庭中，女性的最大目標(biāo)都是要使自己活得有價(jià)值。雖然我是一個(gè)很想通過(guò)工作來(lái)證實(shí)自己的能力、體現(xiàn)活著的意義的人，但誰(shuí)能說(shuō)那些相夫教子培養(yǎng)出大學(xué)生、博士生的農(nóng)家婦女就活得沒(méi)有價(jià)值呢?”
2、你如何看待晚婚、晚育?
別以為這個(gè)問(wèn)題與工作沒(méi)有多大關(guān)聯(lián)。你對(duì)此的回答是否得體，可能會(huì)直接關(guān)系到你的應(yīng)聘能否通過(guò)。招聘者之所以提出這個(gè)問(wèn)題，是想知道你在工作與生育的關(guān)系問(wèn)題上持一種什么態(tài)度。女性求職為什么普遍比較難?這就是癥結(jié)之一。為了工作晚結(jié)婚、晚生育，當(dāng)然是用人單位所希望的，但如果真的這樣做了，恐怕也會(huì)令人產(chǎn)生疑惑：一個(gè)連孩子都可以不要的人，如果再有其它利益驅(qū)動(dòng)，會(huì)不會(huì)拋棄一切，包括她曾經(jīng)為之自豪的工作呢?
建議：“誰(shuí)都希望魚(yú)和熊掌能夠兼得，當(dāng)二者不能同時(shí)得到的時(shí)候，在一段時(shí)間內(nèi)我會(huì)選擇工作，因?yàn)閾碛幸环莺玫墓ぷ鳎瑢?lái)培養(yǎng)孩子就會(huì)有更為堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。我想總會(huì)有合適的時(shí)候讓我二者兼得”。
3、你喜歡出差嗎?
考官提出這個(gè)問(wèn)題，并不是真的想知道你喜不喜歡出差，工作需要時(shí)，你不喜歡出差也得出，考官的目的是想通過(guò)此問(wèn)了解你的家人或者你的戀人對(duì)你的工作持何種態(tài)度。不少剛工作的年輕女性面對(duì)這一問(wèn)題可能會(huì)馬上回答：“我現(xiàn)在年輕，在家里坐不住，特喜歡出差，一方面為公司辦事，另一方面又可以領(lǐng)略到美妙的自然風(fēng)光。”
建議：有一位女士是這樣回答的：“只要公司需要出差，我會(huì)義無(wú)反顧。這兩年因忙于求學(xué)和謀職，幾乎沒(méi)出過(guò)遠(yuǎn)門(mén)，盡管家人不反對(duì)，男友也想陪我出去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，但終未成行。出差很可能會(huì)成為我今后工作的一部分，這一點(diǎn)在我來(lái)應(yīng)聘前，家人早就告訴我了。”
女性面試建議
女性求職者在招聘時(shí)，一定不能被面試官看輕，要讓他們知道，你有著充足的覺(jué)悟來(lái)迎接這份工作。
雖說(shuō)現(xiàn)代社會(huì)已經(jīng)再?zèng)]有男女差別化待遇，事實(shí)上現(xiàn)在依然存在著許多企業(yè)單位對(duì)女性求職者有更多更高的要求等現(xiàn)象。
有些女性在求職過(guò)程中也常常會(huì)擺不正自己的正確位置，一味委曲求全，導(dǎo)致工作的不如愿。
那么，女性在求職時(shí)到底應(yīng)該什么心態(tài)和戰(zhàn)術(shù)來(lái)面對(duì)現(xiàn)在激烈的工作競(jìng)爭(zhēng)呢，接下來(lái)為您提供女性求職的攻略。
女性需充分意識(shí)到她們的職場(chǎng)優(yōu)勢(shì)
1.女性在語(yǔ)言表達(dá)能力、刻苦精神和忍耐力、記憶力、認(rèn)真細(xì)致程度等方面，一般都比男性強(qiáng)。因此，在擇業(yè)過(guò)程中，女性要敢于在用人單位面前表現(xiàn)自己的自信心，盡量發(fā)揮和運(yùn)用自己的優(yōu)勢(shì)。
2.女性適度展示自己的魅力，所產(chǎn)性的效果是男性望塵莫及的。首先在打扮上要注意大方得體，發(fā)式力求自然，著裝切忌豪華，化妝不可濃艷，舉止應(yīng)端莊大方、彬彬有禮，談吐要有條不紊，不亢不卑，善于聽(tīng)對(duì)方談話(huà)，并能簡(jiǎn)潔地陳述自己的觀(guān)點(diǎn)。
面試時(shí)要發(fā)揮出全部的長(zhǎng)處
更注意禮儀和細(xì)節(jié)
對(duì)方有時(shí)會(huì)打斷您的表述，但您打斷他的時(shí)候一定要處理恰當(dāng)，要自然而然地推動(dòng)談話(huà)的進(jìn)行。無(wú)論是贊同還是反對(duì)，都要自然，讓對(duì)方留下良好的印象。有不同看法時(shí)，不要過(guò)分在意，更不要爭(zhēng)執(zhí)。
集中注意力，給對(duì)方留下機(jī)靈的印象
無(wú)論談話(huà)投機(jī)與否，或者對(duì)方有其他的活動(dòng)如暫時(shí)處理一下文件，接個(gè)電話(huà)等，您不要因此分散注意力。不要四處看，顯出似聽(tīng)非聽(tīng)的樣子。如果您對(duì)對(duì)方的提問(wèn)漫不經(jīng)心，言論空洞，或是隨便解釋某種現(xiàn)象，輕率下斷語(yǔ)，借以表現(xiàn)自己的高明，或是連珠炮似地發(fā)問(wèn)，讓對(duì)方覺(jué)得您過(guò)分熱心和要求太高，以至難以對(duì)付，這都容易破壞交談，是不好的交談習(xí)慣。
知之為知之，不知為不知
在面試場(chǎng)上，常會(huì)遇到一些不熟悉、曾經(jīng)熟悉現(xiàn)竟忘了或根本不懂的問(wèn)題。面臨這種情況，默不作聲、回避問(wèn)題是失策;牽強(qiáng)附會(huì)、“強(qiáng)不知為知之”更是拙劣;坦率承認(rèn)為上策。
冷靜對(duì)待，榮辱不驚
在考官中，當(dāng)然也不乏刁鉆古怪之人，他們可能故意挑釁，令人難堪。這不是“不懷好意”，而是一種戰(zhàn)術(shù)提問(wèn)。在提問(wèn)中，讓您不明其意，故意提出不禮貌或令人難堪的問(wèn)題，其意在于“重創(chuàng)”應(yīng)試者，觀(guān)察您在此場(chǎng)合何言以對(duì)，從而考察您的“適應(yīng)性”和“應(yīng)變性”。若遇此類(lèi)問(wèn)題，您反唇相譏、惡語(yǔ)相對(duì)，就大錯(cuò)特錯(cuò)了。