正在求職的同學(xué)們，如果您還有些面試的問題不知道話，那么請(qǐng)看以下CN人才網(wǎng)小編為大家精心搜集和整理的HR喜歡問的問題，希望大家喜歡!

　　HR喜歡問的問題

　　1、如果在工作中你出現(xiàn)了失誤，問你怎么辦?

　　解析：自我認(rèn)知類，能夠正確看待失誤

　　此題考核：核心自我認(rèn)知能力和責(zé)任心

　　答題主線：彌補(bǔ)+反思+表態(tài)

　　參考答案：工作中難免會(huì)出現(xiàn)一些失誤，如果我在工作中出現(xiàn)這種情況我會(huì)采取以下措施：

　　首先，我會(huì)積極的彌補(bǔ)工作失誤帶來的損失，并采取有效措施防止損失擴(kuò)大。

　　其次，我會(huì)主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，說明緣由，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，承擔(dān)責(zé)任。

　　最后，我會(huì)在事后做深刻的自我反省，如果是我工作態(tài)度問題造成的工作失誤，我將會(huì)牢記這次教訓(xùn)，在以后的工作中端正態(tài)度，認(rèn)真負(fù)責(zé)。如果是我業(yè)務(wù)不熟練造成的工作失誤，我將向同事求助，向領(lǐng)導(dǎo)求教，向書本求知，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力，防止在以后工作中犯同樣的錯(cuò)誤。

　　總之，工作失誤是件比較嚴(yán)重的事情，特別是作為國家公職人員，肩負(fù)著黨和人民的重托，我們?cè)诠ぷ髦兄挥姓J(rèn)真負(fù)責(zé)，端正態(tài)度，熟悉業(yè)務(wù)，我們才能做一名組織放心、領(lǐng)導(dǎo)信任、人民滿意的公務(wù)員。

　　總結(jié)：工作中出現(xiàn)失誤最重要的是要先彌補(bǔ)，后匯報(bào)，再反思。敢于承擔(dān)責(zé)任，不推諉，這樣才是一個(gè)成熟的表現(xiàn)。

　　2、你為什么這么長時(shí)間沒有工作?

　　回答：我花了很長一段時(shí)間對(duì)自己的經(jīng)歷進(jìn)行了反省和總結(jié)，并仔細(xì)研究了目前的就業(yè)市場，以確定自己的目標(biāo)和方向，當(dāng)然我也有過一些工作機(jī)會(huì)，但我的目的不僅僅是找一份工作，我追求的是有發(fā)展前途的未來。今天來應(yīng)聘貴公司，我覺得貴公司適合我的發(fā)展。

　　點(diǎn)評(píng)：判斷你對(duì)難題的應(yīng)變能力，以及你對(duì)實(shí)際生活中問題的判斷和處理能力。

　　3、你對(duì)大學(xué)生就業(yè)市場的評(píng)價(jià)如何?

　　回答：這個(gè)問題很大，很難用三言兩語概括清楚。在雙向選擇，自主擇業(yè)的政策下，要就業(yè)，找市場已被學(xué)生接受，雖然就業(yè)市場形勢嚴(yán)峻，但我們樂意在市場中參與競爭，選擇合適自己的職業(yè)。

　　點(diǎn)評(píng)：主試人為測驗(yàn)應(yīng)試者分析問題與邏輯思維能力，有意提一些很難回答的問題�；卮鸫藛栴}時(shí)應(yīng)邊說邊想。若想好了再說，主試人會(huì)認(rèn)為你反映遲鈍。為了贏得思考的時(shí)間，開頭可以先說一句開場白，后面邊想邊說，分條回答。想起一條答一條，在答第一條時(shí)就想第二條，依此類推。回答完了的時(shí)候，再從中找出一兩個(gè)重點(diǎn)。這樣就容易獲得構(gòu)思敏捷，思路清晰，善于抓住要害的好評(píng)。

　　4、請(qǐng)問你還有問題要問嗎?

　　回答：回答這個(gè)問題，大有學(xué)問。首先，你可以將你在面試中還沒有機(jī)會(huì)提出的相關(guān)問題提出來。其次，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)一下你在面試過程中沒有機(jī)會(huì)談到的個(gè)人優(yōu)勢。如果實(shí)在沒有什么可以說的，也不要說沒有問題。你可以問面試者下一次的面試(如果有的話)是什么時(shí)間?或者問面試者什么時(shí)候可以得到結(jié)果，以及什么時(shí)候可以打電話給他。如果你確定得到這份工作，這個(gè)時(shí)候你就應(yīng)該對(duì)面試者這么說：“我很想得到這份工作。我認(rèn)為我完全能夠勝任這份工作。請(qǐng)給我這個(gè)機(jī)會(huì)。”最后，對(duì)面試者表示致謝，握手，告別。

　　點(diǎn)評(píng)：此問一般當(dāng)面試者要結(jié)束面試時(shí)，常常會(huì)問的問題。

　　5、你正在和其他公司洽談嗎?

　　回答：是的。

　　點(diǎn)評(píng)：如果你的回答是否定的，那么你應(yīng)征的希望必然削弱不少。

　　如果你沒有同時(shí)應(yīng)征其他公司，那么表示你的求職計(jì)劃出了嚴(yán)重的錯(cuò)誤。若確實(shí)在談，你也不必告訴他們你正和誰接洽。只要讓他們知道，如果他們想要你，最好得馬上采取行動(dòng)才行，認(rèn)為你是值得給第二次面試機(jī)會(huì)的人選。

　　6、畢業(yè)后為何不馬上工作(為何現(xiàn)在才應(yīng)聘工作)

　　回答：

　　為了取得xx資格證書，故一直在復(fù)習(xí)應(yīng)考，使應(yīng)聘時(shí)更具實(shí)力。

　　參加了xx大學(xué)的短訓(xùn)班，使自己的xx水平提高。

　　花了很多時(shí)間了解就業(yè)市場和有關(guān)信息。

　　點(diǎn)評(píng)：要以肯定、積極、正面的活動(dòng)進(jìn)行回答為佳。如果沒有任何活動(dòng)，也可講述這段時(shí)間自己的想法。只要有上進(jìn)性，面試者會(huì)滿意的。

　　7、我們公司今年計(jì)劃一般不招女學(xué)生

　　回答：貴公司的用人計(jì)劃我了解，但我想性別差異并非是挑選人才的關(guān)鍵，還是要看個(gè)人的基本素質(zhì)，何況我各方面表現(xiàn)都較優(yōu)秀，有些男同學(xué)還趕不上我，而且女生在貴公司的職位更能顯示女同學(xué)的優(yōu)勢。

　　點(diǎn)評(píng)：女同學(xué)碰到此類問題，不要憤怒、憎恨，要靠耐心和韌性，回答問題不要帶怒意，要不卑不亢，充滿自信，介紹自己的優(yōu)勢，有與男同學(xué)一比高低的勇氣。

　　8、你今后打算是什么?

　　回答：“我希望我能夠在這個(gè)公司里長久地工作。根據(jù)自己的能力和表現(xiàn)，不斷地增加工作中所擔(dān)負(fù)的責(zé)任。”

　　點(diǎn)評(píng)：看看你真正想要得到的是什么，以判定你是否會(huì)長期在公司工作。明確你的個(gè)人目標(biāo)和公司是否一致。

　　9、談一談你在過去工作中生活中遇到的問題，以及如何解決。

　　回答：舉一個(gè)你在過去的工作中或生活中遇到的問題，說明你是如何解決該問題的。

　　點(diǎn)評(píng)：判斷你對(duì)問題的分析能力，看看你有沒有團(tuán)隊(duì)精神和克服困難的信心。這也是給你一個(gè)表現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。

　　10、在工作中你怎樣看待錯(cuò)誤?

　　回答：

　　1.我盡量不出錯(cuò)誤

　　2.我并不擔(dān)心自己會(huì)出錯(cuò)，但我能做到不重復(fù)同樣的一個(gè)錯(cuò)誤。

　　點(diǎn)評(píng)：對(duì)回答1的公司沒有錄用。

　　人非圣賢，熟能無過?錯(cuò)誤是必不可少的，但關(guān)鍵是要能很快地吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。求職也如此，不要害怕失敗，你應(yīng)牢牢記�。�“失敗乃成功之母!”“失敗是成功的踏腳石。”通往成功的路從不平坦，跌倒是難免的，但是，跌倒了并不是失敗，真正的失敗是跌倒了怕不起來了。”